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招聘通信塔工及施工队长。薪资范围为5000.00至9000.00。工作内容为负责铁塔通信设备安装、调试与日常维护，保障设备及通信正常运行，严格遵守行业施工规范与安全操作标准，规范开展各项作业。招聘条件为持有有效登高作业证，可熟练高空攀爬作业，身体健康、无恐高症，安全意识强，善于团队协作，有通信设备安装经验者优先。招聘人数为2人。薪资待遇为月薪5000-9000元。福利待遇包括五险一金，餐补，节日福利，加班补助，提供食宿。工作时间为7.30起。

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招聘工程IT人员。 岗位要求： 1. 熟悉弱电系统基本原理，了解综合布线、安防监控、网络通信等系统架构。 2. 具备基础的网络知识，能熟练配置路由器、交换机等网络设备。 3. 掌握常见办公软件及系统的安装调试，能处理日常电脑软硬件问题。 4. 工作认真负责，具有良好的服务意识和团队协作精神。 5. 持有相关职业资格证书（如网络工程师、弱电工程师等）者优先。 6. 能适应酒店行业工作特点，包括节假日值班和应急抢修需求。 工作职责： 1. 负责酒店弱电系统的日常维护、检修及故障排除，包括但不限于网络系统、电话系统、监控系统、门禁系统等。 2. 定期检查酒店IT设备运行状态，确保各系统稳定高效运转。 3. 及时响应各部门的IT技术支持需求，提供现场或远程解决方案。 4. 负责酒店内部网络安全管理，定期进行系统漏洞扫描和防护升级。 5. 建立并完善弱电设备档案，做好维护记录和备件管理工作。 6. 协助完成新员工IT设备使用培训及相关系统操作指导。 薪资福利为3600-4400元每月。

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