有开锁的师傅不？。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及及时快速出餐，熟练操作果切果捞果汁方法，保持营业环境整洁有序 2.主动接待线上顾客，提供产品介绍、咨询解答及导购服务，提升客户满意度 3.熟练操作线上运营，及时反馈线上动态，及时关注线上第一回复时间率。 4.协助开展促销活动执行与效果反馈，配合完成销售目标 5.及时记录并反馈商品库存、损耗及顾客需求信息 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备基本的数字计算与电脑操作能力 4.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.遵守公司规章制度，服从门店管理，具备团队协作精神

不需要晚班/夜班 不需要长时间站立 八个小时 白天班 不需要倒班 接受无店员经验 岗位职责: 1.为客户提供专业的咨询和解决方案； 2.熟练掌握电信产品的功能和优势； 3.通过有效沟通维护客户关系和满意度； 4.协助客户处理日常电信服务问题； 5.跟进客户反馈和建议，及时向上级汇报。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识； 2.能够准确理解客户需求； 3.具有良好的团队合作精神和协作能力； 4.能够在快节奏环境中保持耐心和专注； 5.对能迅速掌握新知识。

招聘临时打包员若干名， 薪资：15元／小时（食堂不休息时中餐提供） 年龄要求：18一55岁 技能要求：手脚麻利，做事细心，有责任感，有诚信； 工期灵活，；

薪资福利一: 1、无责底薪3500+提成+绩效500+学历补贴200--400/月+五险+包住+3个月晋升+带薪年假15-20天左右+节假日生日福利+团队聚餐+年终奖+员工国内外旅游。前期综合薪资5400－6500，后期稳定6k - 8k往上走 2、洗衣机、空调设备齐全，安全舒适，拎包入住 3、每月有聚餐、K歌、旅游等活动丰富，员工生日和传统节日有公司礼物，年底会有国内外旅游 薪资福利二： 1，公司免费提供住宿，分配更适合您发展的门店/师傅 2，享有完善的奖励制度，年终奖，季度奖，优秀奖等各类完善的奖励机制 3，晋升到经理，公司可以投资开店，无需自己投资，管理层由内部提拔，目前公司处于高速发展期，晋升空间大。 晋升直通车：员工→助理→组长→店长→经理→总监（随着职位的一个晋升，晋升快速，晋升空间透明公正，薪资等各方面都有所调动） 任职要求： 1.具有强烈的责任心，高效的执行力； 2.具有良好的工作态度； 3.年龄：21-30周岁，无不良癖好，身体健康 4.积极正能量，阳光开朗 5.无大面积明显纹身

明早9点要一个下茶叶，不放水的来23/小时，供午饭。干四五小时。。

1天：400元（保底薪资） 7天：3000元 22天：9500元 可短期长期日结周结均可 人走账清不拖欠 提供食宿（荤素管饱）（4人间) 诚信直招6-8人，入职无押金

招聘店员，要求工作认真负责，能够配合门店日常运营，有无经验均可培训上岗。薪资福利：底薪3000-5000元起步，叠加门店业绩提成、好评专项奖金、服务绩效奖金，多劳多得。连锁直营品牌，有上升发展空间。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供产品咨询、推荐与基础售后服务 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及现金管理 4.协助开展促销活动执行与数据登记，及时反馈销售及库存情况 5. 遵守公司服务标准与规章制度，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，具备基本的数字计算与学习能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.无不良从业记录，认同企业价值观

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5.配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及售后服务跟进 任职要求： 1.学历不限，有零售行业工作经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，认同企业服务理念

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1.带一台吸尘器，将房里的灰吸干净，以便安装柜子 2.带一把剪刀或者刀片，将安装柜子区域的地膜剪掉 3.两个衣柜后面的墙刷下墙固

岗位职责： 1.负责挖机/炮机的日常操作与现场施工作业，包括沟槽开挖 平整及装卸等任务 2.严格执行安全操作规程，及时排查并上报安全隐患，确保设备与人员作业安全 3. 配合项目负责人落实施工计划，服从现场调度与工作安排，保障工程进度 4. 做好设备日常保养、清洁及简单故障处理，保持机械良好运行状态 5. 如实填写作业记录、油耗、工时等基础台账，确保数据准确可追溯 任职要求： 1.持有有效的挖掘机特种作业操作证，熟悉卡特、小松、日立、斗山等主流品牌机型操作 2. 具备挖机/钩机实际操作经验，能独立完成各类土石方作业任务 3. 身体健康，责任心强，适应怀化市沅陵县工地环境及长期户外作业条件 4.无重大安全事故记录，服从管理，具备基本沟通协作与应急响应能力 5. 学历不限，有相关从业经历者优先

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