需要物流人员、小工数名，河北省·承德市范围内，月薪5800到8300，全勤奖、厂车接送，周结，会看图纸，免费工装，缴社保

要物流人员，地点河北省·承德市，待遇面谈，周结。按图纸要求施工，厂车接送，持证上岗，买工伤险，有伙食补助；长期有活；能长期做优先

招聘1.分拣员数名要求：能倒夜班，有过分拣经验的优先；2.送货司机数名（给超市送货）要求：45岁左右以内，有送货经验优先；工作地点：双滦区三岔口联系电话：

招聘：兴隆综合保税区跨境电商业务量逐渐增多，需增加女工50人，绩效工资150-240元每天，工资日结！男工20人，17元每小时，工资日结！要求20-50岁，工作时间早八点半上班，六点半下班，休息一小时。食宿自理！长期活，轻松不累！叉车工3人，工资5500元/月。要求熟练开叉车技术，有叉车证优先。库房管理人员3人，要求懂库房管理，产品摆放，库存盘点，数据统计，工资4000元/月！早八点上班，晚六点半下班。月休两天，包午餐！暖库工作，轻松不累！联系电话

招聘分拣员数名，要求能倒夜班，有分拣经验者优先。 招聘送货司机数名，负责给超市送货，要求年龄在45岁左右以内，有送货经验者优先。 工作地点：双滦区三岔口。

顺丰小件兴隆转运中心，晚4早4，170一天，18一55周岁男女都要，小件活轻巧，下班开支。

中通快递招快递分拣员2名。地址华北物流快递分拣中心联系电话.

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高薪招人啦多多退货上门取件员，德邦送件人员月入5000+薪资靠谱工作内容：负责围场镇多多平台退货上门取件、简单分拣整理，包装。工作优势：工作轻松上手快，活轻松不累，时间灵活，无需经验。肯干就能拿高薪，想安稳挣钱的抓紧报名！有意者联系

常来生鲜超市急招快递入库员一名工作内容：快递扫码入库、分拣整理，上手简单要求：做事细心，有责任心，长期稳定薪资面议地点：承德双滦常来生鲜超市联系：

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招聘福满家园招门卫一人，联系电话

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青山现在要两三个打泡沫箱的，有空你联系.

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招网店塑料瓶长期打包工活不累。员工45岁以下，头脑灵活，工资月结。电话：地址：杨孔五桥南500米中刘村村西

本物流招聘收货工名，工作环境优，工资面议，在周村。

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长期工年龄18-45，有能力者可以放宽年龄身体健康，踏实肯干，手脚麻利薪资福利:具体面议

新建appne18工厂，年底赶订单急招 应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑) 短期工 长期工 都可以！！！！ ---------------------------------------------- 薪资待遇： 小时工：35一个小时350一天 月薪9000以上 多劳多得 新员工入职满月奖励5000 正式工：早8晚5，保底工资8000，有五险一金 打卡15天可预支3000 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 目前主要代加工新款5g品牌手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检 普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖20000 ---------------------------------------------- 招聘要求 16-50岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 ---------------------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 ---------------------------------------------- ▲郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询▲| 工作地点苏州 具体咨询招聘孙经理 原标题：《急招质检员/操作工包吃包住320一天周结》

招聘全职...兼职...男女不限25-50周岁给上养老保险

市里要人差两个一位也行谢谢。

游戏陪玩线上线下主做三角洲，无畏契约，永劫无间工资看具体情况考核过了定工资

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按时提交相关数据与报告； 3. 落实分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定有效策略，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入车辆的运维支持及安全管理，完善并执行标准化服务流程； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升整体服务专业水平与人效产出； 6. 构建安全运营机制，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，不断优化流程以降低成本提升效率； 7. 跟踪商用车市场动态与趋势变化，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，兼顾社会效益与经济效益的协同发展； 9. 向总部及时汇报经营进展、市场信息及行业趋势，协同制定并落实相关政策。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行端正、责任感强、抗压能力佳，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶行业的长期发展。

兴隆县北区招2名临时工，200元/人，装废板，明天一天活，今天也可以去，装完就给钱。联系电话: