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一、基础招聘条件 1. 年龄要求：整体招聘年龄18-45周岁，各专项岗位根据工种设置差异化年龄标准，具体详见岗位介绍。 2. 人员要求：男女不限，无学历硬性要求，可熟练识别26个英文字母，身心健康、无不良记录、服从厂区岗位分配与管理制度。 3. 入职资料：入职需携带本人有效身份证原件。 二、薪资薪酬体系 本次招聘岗位均为厂区正式工，同工同酬，薪资结构透明、收入稳定，具体薪资标准如下： 1. 基础薪资：底薪2000元/月，结合日常加班费、岗位绩效奖金核算月度工资。 2. 专项奖励：设置月度超产奖，奖金区间500-1500元。 3. 综合薪资：保底到手工资5000元以上，整体综合月薪5000-8000元（含五险一金），折合时薪约24元/小时，常规综合薪资区间6500-8000元。 三、社保福利政策 1. 社会保险：，当月即可缴纳五险。 2. 住房公积金：员工入职满6个月，厂区统一缴纳住房公积金，实现五险一金全覆盖。 四、生活配套福利 1. 食宿保障：厂内就餐、厂内住宿，无需外出食宿；提供免费员工住宿，每月发放150元专属餐补，个人被褥需自行准备。 2. 健康福利：入职可享受厂区免费统一体检。 3. 通勤便利：厂区岗位无需乘坐厂车，通勤便捷。 4. 工作环境：核心车间为恒温车间，工作环境舒适，岗位以标准化流水线作业为主。 五、招聘岗位详情 岗位一：线束工厂操作工 • 年龄要求：18-47周岁，18-49周岁 • 岗位要求：可接受站班、夜班工作模式，服从车间生产安排 岗位二：气囊工厂操作工 • 年龄要求：18-40周岁 • 岗位要求：岗位为坐班制；岗位可接受站班、夜班工作 岗位三：制动器工厂技术操作工 • 招聘工种：设备操作员、CNC操作工、打磨工 • 年龄要求：18-45周岁 • 岗位要求：可接受夜班工作，能够适应高温车间作业环境 岗位四：座椅工厂缝纫工（技工/学徒工） 1. 缝纫技工：18-45周岁，有服饰、沙发、皮包等相关缝纫实操工作经验，熟练掌握缝纫基础技能。 2. 缝纫学徒工：18-35周岁，无经验可培训，零基础亦可入职，厂区提供专业岗前培训。 六、应聘接待信息 1. 接待时间：周一至周日 8:00-17:30，全天候接待应聘人员 2. 岗位优势总结：厂区直招正式岗位、薪资保底稳定、五险一金齐全；厂吃住一体化、免费住宿体检、无需通勤坐厂车；岗位类型丰富，涵盖普工、技术工、学徒岗，适配不同求职人群，零基础可入职学习。 本招聘信息真实有效，、无套路，入职即享正式员工全部权益，期待各位求职者加入！

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