岗位职责: 1.负责接听来电，及时解答客户咨询并妥善处理相关事宜 2.维护客户关系，确保服务过程符合公司质量标准 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2.熟练使用电话客服系统，能高效应对各类客户问题 3.拥有团队协作精神，能与同事协同完成各项工作任务

岗位职责: 1.为客户提供专业咨询支持，及时解答各类疑问； 2.通过电话渠道维护客户关系，提升客户满意度； 3.准确登记并跟进客户的意见与建议，确保闭环处理； 4.协同团队推进电话服务流程的持续优化。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能高效应对客户咨询； 2.拥有较强的学习能力及团队协作精神，可迅速掌握业务知识； 3.熟练操作常用办公软件及通讯工具，保障工作高效运转； 4.工作认真负责，能精准记录并落实客户需求。

岗位职责: 1.接听客户电话，提供专业的咨询与问题解答服务； 2.维持良好的通话状态，保障服务质量与客户满意； 3.受理客户意见与诉求，推动问题快速有效处理。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及客户服务意识； 2.能够妥善应对客户问题，确保及时响应与解决； 3.拥有团队协作精神，能与同事高效配合开展工作。

招聘：电话客服 薪资：3500元以上/月 岗位职责1.负责接听客户电话，解答疑问并处理问题2.主动呼出电话，向客户推广产品或服务3.记录客户信息，跟进需求并反馈结果4.邀约客户到公司让业务员洽谈业务

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【福利待遇】 1.无责任底薪（最高5000元）+提成（6%-16%）+租房补贴+工龄奖励+新人激励计划； 薪资结构透明，员工中月薪20000以上占比5%，10000以上占比25%，7000以上占比70%； 2.工作时间：10:30-13:30，15:30-19:30（午休2小时，保障充分休息），每周单休，法定节假日按国家规定休假，缴纳五险； 3.新人成长支持：实行导师制带教、组织新员工培训、在职技能提升培训、管理能力训练，定期开展部门及公司级活动； 4.晋升机制：每季度开展公开竞聘（3个月一次），发展方向可根据个人职业规划选择，晋升通道清晰：咨询师—战队长—主管—经理—军团长； 5.额外福利：新人专项奖金、下午茶点、不定期团建、生日关怀、结婚礼金、节日福利等； 【工作内容】 1.借助公司提供的资源，向有意向的学生解答学历提升与报考相关问题，协助完成择校及报名流程，也可自主拓展生源渠道； 2.通过电话、微信等方式与学生沟通，建立良好互动关系，增强信任感，推动报名转化及推荐引荐； 3.核对学员报名信息，指导其准备并提交完整的申请材料； 4.主动跟进潜在客户，持续维护客情关系，确保招生目标达成； 5.完成上级安排的其他工作任务。 【任职要求】 1.不限学历，年龄18—30岁； 2.性格开朗，具备抗压能力，态度积极乐观，有自信心，有明确职业发展目标者优先； 3.富有亲和力，具备幽默感，善于表达沟通，有较强赚钱意愿； 4.具备团队协作精神，热爱教育服务行业；

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1任职要求 ①大专及以上学历，安全管理或工程相关专业；熟悉建筑安全法律法规，施工安全、文明施工管理要求；具备相关职业知识素养；服从安排，身体素质良好，具有吃苦耐劳精神；具有较强的沟通、协调能力； ②年龄不限； ③具有2年以上工作经验； ④拥有安全员资格证书者优先。 2岗位要求 ①贯彻执行国家有关安全生产法律、法规以及公司各项规章制度； ②负责施工现场的安全生产、文明卫生、防火管理工作，制定项目工程的安全管理目标、方案，编制项目工程安全生产措施计划，并督促落实和检查验收工作； ③经常及时检查施工现场及生活区的安全生产工作，发现隐患及时采取措施进行整改，并及时汇报项目经理处理；对安全设施的配置提出合理意见，提交项目经理解决，如得不到解决，应责令暂停施工，报公司处理； ④坚持原则，对违章作业，违反安全操作规程的人和事，决不姑息，敢于阻止和教育； ⑤有权根据公司有关制度进行监督，对违纪者进行处罚，对安全先进者上报公司奖励； ⑥做好安全工作各项记录和有关资料档案管理工作； ⑦对现场安全员及职工进行安全教育，推广安全生产经验，增强安全意识。对新调入的工人进行现场安全教育，并在熟悉工作环境前指定专人负责其劳动安全； ⑧协助有关部门制订安全生产管理制度，负责审查安全操作规程，并对执行情况进行监督检查。

壁纸上贴壁纸有人干吗。

灯具洁具店，活轻松，不会可以带薪培训，

1、负责快递信息跟踪，通过电话受理客户对物流信息的咨询； 2、负责快递工单，包括：丢失、破损、投诉、理赔、异常件、问题件等； 3、汇总客服存在的问题，向公司提出改善意见和建议。

电话客服 年龄18 - 40岁，学历不限，有电话销售、电销客服相关经验优先，具备良好的沟通表达与抗压能力，逻辑清晰，能快速抓住客服需求痛点，目标感强，积极主动，熟悉基本办公软件操作，能规范完成客户信息录入与报表填写，无不良从业记录 薪资福利:底薪3500+提成+五险一金

电话客服 年龄18 - 40岁，学历不限，有电话销售、电销客服相关经验优先，具备良好的沟通表达与抗压能力，逻辑清晰，能快速抓住客服需求痛点，目标感强，积极主动，熟悉基本办公软件操作，能规范完成客户信息录入与报表填写，无不良从业记录 薪资福利:底薪3500+提成+五险一金 招工人数:3名 工作地址:乌鲁木齐市

燃气公司招聘，给用户联系安装燃气电话客服，平时工作主要是给用户打电话统计任务单

职位详情： 一、岗位职责 1、年龄28-38周岁，大专及以上，有经验者条件可放松 2、普通话标准 3、勇于挑战高薪 4、运用电脑基本操作 二、薪资待遇： 1、员工室内办公，白领工作环境，无需外出跑市场。 2、缴纳五险，享受养老医保，生育金 3、保护薪酬:保护期间前三个月保底薪资3000元，三个月执行业绩提奖入职半年后平均工资8000-10000元： 正常干6000-10000元/月 努力干10000-20000元/月 拼命干20000元/月以上（不封顶） 三、工作时间： 1、上午8：20-12：00，下午13：50-18：30

细码员 大专及以上学历，有工作经验者优先录用 薪资福利:试用期工资4200元/月，转正工资5000元/月 招工人数:1人 工作地址:新疆维吾尔自治区阿拉尔经济技术开发区西外环路918号

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新疆阿拉尔某公司招设备安装维护员一名，要求大专以上文化，懂计算机和办公软件有驾照，40岁以下，身体健康，每月工资4500-5500元，，工作地点：阿拉尔火车站附近，出外勤有车补0.6元/公里，节假日倒休。联系王总，

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13团大疆农业招聘2名无人机维修学徒，提供2餐+住宿，工资面议

1.接收并处理客户售后请求（电话、微信、APP等渠道）。 2.登记、派单、跟踪维修工单，协调技师上门服务。 3.跟进客户投诉，协助解决服务中的问题。 4.管理售后档案，更新客户信息和产品维修记录。 5.统计售后数据（如维修类型、满意度等），生成报表。 6.协助处理备件申请、退换货流程。 7.传达公司售后政策（如保修条款、收费标准）。

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【阿拉尔阿克苏京东服务➕】 高薪招聘家电家居，空调，安装师傅及学徒，数量不限 【四不招】 1、刚来就想赚一万的 2、身在曹营心在汉的 3、不服从管理，调度的(需要阿克苏和阿拉尔两边跑) 4、不能吃苦耐劳的 【以下条件优先录用】 1、生活所迫，为钱所困，生活没质量的 2、有目标有想法，追求越多越好 3、有房贷、有车贷，想努力赚钱的 4、工作内容: 所有家电安装及维修，不会干的或者没有从事过此项工作的可以先跟师傅学习，学会后工资计件，多劳多得。 5 、月薪过万不是梦！有驾照优先，欢迎加入团队！ 【联系电话】