年龄要求：18-50 岁 工作内容：便利店商品分拣、理货、打包，简单上手快 工作时间：轮班制，可选早/中/晚班，8-11小时/天，支持短期/周结 薪资福利：260元/天，周结不拖欠，多劳多得

你好，目前招聘： 【京东仓储】：拣货岗、打包岗、上架岗。盘点岗（-无通宵夜班，大促会加班1-3小时） 京东直招-过程无任何费用-京东直签劳动合同 月休4天，排班轮休 工作时间:8-20/13-24 年龄要求18-45岁

大量招聘图书馆理货员扫码服务员 岗位职责:主要负责图书，可以到仓库里面理货各类书籍， 学生保温杯的整理，清点，分类等工作，也可以到书本供应 的厂区做包装扫码装订等工作(开学书本需求量大) 岗位要求:男女不限，年龄16-50岁以内，身体健康，能服 从公司安排。 工资待遇:280/天，免费吃住，不扣钱，宿舍6-8人间。 上班时间:实际工作时间8小时 上班地点:成都五城区，郫都区，双流，龙泉，温江等。 注:全程免费招聘，每个月10号发工资，直接打入本人银行卡,带行李优先安排！！！

温江大龄工蔬菜分拣 工作内容：室内分拣员，水果蔬菜肉类分拣，转运，装车 待遇：180一天包吃工作餐，住宿补贴100元/月岗位要求：18-50岁男女不限工作地点：温江

小象分拣/配送员（门店直招） 工作内容：负责小象超市货物分拣配送工作，配送（1-3km偶尔超出距离有补贴） 薪资待遇底薪➕提成➕补贴综合7k➕（正常做都是可以的） 上班时间：早十晚八 早九晚八中途皆是休息2个小时，月休四天自己安排 福利待遇：天气补贴，意外险， 星级奖励 联系方式：

住宿已满，不要住宿可以来！！ 新都 生鲜蔬菜厂 （大龄工20-56岁） 企业优势：包吃不要钱+不体检+大龄工+工资高+可预支 招聘要求：20-56岁 招聘岗位：普工，蔬菜分拣，称重，包装 薪资结构：综合4500-9000/月 工资发放：次月底 上班时间：早8-晚10， 长白班 吃住情况：住宿已满，包吃（纯包三餐） 面试时间：下午14.00准时

能吃苦耐劳/有团队合作意识/认真负责/新肉禽类的打包称重/上班时间下午2点到晚上23:30点右右/月休两天

招聘：招聘 成都服装批发招聘：1、长期工（5名） 货品整理、打包、挂烫，待遇优厚，长期稳定，2、临时工（10名）

按单子到指定区域拣货，并拉到指定区域，长白班。 上班时间:11:00一23:00

配/理/拣/发货 快递拣货员 人才(招聘) 招聘岗位：分拣员 岗位职责：线上订单拣货， [太阳]收货，补货，盘点，防损，，，售后岗位要求 20-50岁，吃苦耐劳，有服务意识 有连锁母婴店/便利店/超市经验者优先多门店就近安排!欢迎电话/微信详细了解! 职位关键词 免费培训 包住 全职 工作地址

●需求岗位：电工/钳工 ●岗位与要求： - 电工（水电不行）：看懂接线图、会接线！有无电工证均可接受；年龄≤45 岁 - 钳工：看懂机械装配图；有装配经验优先；年龄≤45 岁 ●薪资待遇 -时薪： 1️：电工大工45元/小时-中工40元/小时 2️：钳工大工42元/小时-中工37元/小时 以上薪资面试根据岗位技能定薪！ - 食宿：包住，水电费均摊 - 餐补：当天满8小时餐补17元/天 - 保险：买商业险（不扣） - 发薪：每月20日结算上月工资 （需做到工期结束预4个月，未做到结束，单价均-3元） ●工作时间： - 长白班：8:00–19:00（约11小时，含用餐休息） - 地点：成都市简阳市东部新区

●需求岗位：电工/钳工 ●岗位与要求：（均） - 电工（水电不行）：看懂接线图、会接线！有无电工证均可接受；年龄≤45岁 - 钳工：看懂机械装配图；有装配经验优先；年龄≤45岁 ●薪资待遇 -时薪： 1️：电工大工45元/小时-中工40元/小时 2️：钳工大工42元/小时-中工37元/小时 以上薪资面试根据岗位技能定薪！ - 食宿：包住，水电费均摊 - 餐补：当天满8小时餐补17元/天 - 保险：买商业险（不扣） - 发薪：每月20日结算上月工资 （需做到工期结束预4个月，未做到结束，单价均-3元） ●工作时间： - 长白班：8:00–19:00（约11小时，含用餐休息） - 地点：成都市简阳市东部新区

我们是装修公司 找装修工人 公司地点：成都龙泉 工种：水电工/泥工/木工/漆工 薪资：面谈

四川成都找安仁古镇周边瓦工师傅、钢筋工、挖机。或团队都可以，薪资电议，有意联系电话

一、关于我们 我们是一家专注于软件开发、AI工具、小程序、企业数字化解决方案的创业型团队，主要服务企业客户，主营业务包括： 1、企业管理系统定制开发（CRM / ERP / OA / 管理后台等）； 2、微信小程序 / App / 官网 / 平台系统开发； 3、AI工具、AI助手、AI营销、知识库等项目落地； 4、教育、医疗、企业服务、政企数字化等行业解决方案。 我们做的不是难以落地的“概念产品”，而是企业实际会采购、会推进、会落地的软件项目。 客户需求通常比较明确，很多项目会直接进入需求沟通、方案报价和商务推进阶段。 二、岗位职责 1、负责拓展企业客户，挖掘软件开发、小程序、AI工具、系统定制类项目机会； 2、通过电话、微信、拜访、渠道合作等方式进行客户开发和商机跟进； 3、协同公司技术与方案团队，推进需求沟通、方案整理、报价及商务洽谈； 4、跟进意向客户，推动项目签约、回款以及后续复购、转介绍； 5、持续沉淀客户资源，参与渠道拓展和销售打法优化。 三、岗位亮点 1、卖点清晰，客户需求真实 不是卖抽象概念，而是卖企业看得懂、用得上的软件开发和数字化项目。 2、成交链路更顺 客户一旦有需求，通常会比较快进入沟通、出方案、报价格、推进合作的流程，不是长期空聊型销售。 3、公司有技术和方案支持 你不需要一个人硬讲产品、硬扛交付，公司可配合做需求判断、方案支持和项目沟通，帮助你更高效推进客户。 4、客单价和回报空间更可观 做的是企业项目，不是低客单标准品。成交一个项目，回报会比普通销售岗位更有吸引力。 5、成长空间大 不只是简单卖货，而是参与企业项目成交全过程。优秀者可进一步成长为业务骨干、项目负责人、核心合伙人。 四、我们希望你具备 1、有 ToB销售、软件销售、企业服务销售、电销、面销经验者优先； 2、对软件开发、小程序、AI工具、企业数字化方向有兴趣，愿意持续学习； 3、沟通能力强，能跟进客户、推进商机，不怕和企业老板或负责人打交道； 4、具备基本的客户判断和商务推进能力； 5、有客户资源、渠道资源、商协会资源者优先； 6、学历不限，更看重执行力、结果意识和持续开单能力。 五、你加入后会得到什么 1、底薪 + 提成 + 奖励，收入增长空间明确； 2、公司提供技术、方案、交付协同支持，不是让你单打独斗； 3、可参与高客单企业项目销售，单笔成交价值更高； 4、可接触软件开发、AI工具、小程序、企业数字化等成长型赛道； 5、对长期稳定出结果的伙伴，后续可进入项目合伙人或核心合伙人培养机制。

开招开招，长期稳定，每天发工资 长白班综合31元/小时，包吃住，每天先发100元 长白班，9点上班，晚上7-8点下班 6000-8000元一个月 包吃中餐包住宿 试用期计时（15天）： 1、上下架/扫描18元/小时 2、盒单19元/小时 3、装卸21元/小时 ，第四天发300，后面每天先发100元，每月15号结算 做的好就申请转长期：每月10号、20号、月初1号可申请 转长期折合小时：27-31元/每小时，真实可靠，快快联系我吧~

岗位要求: 1、16-47周岁，男女不限 2、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能力 3严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、有时间观念 4有相关经验者优先 岗位职责: 主要负责生产线上产品的扫描分拣。小件产品，对力量要求不高哈。 可带手机上班，工作自由，宿舍公寓有空调热水器独立卫生间。 薪资详情 薪资范围:7000-8000元/月。包吃包住 社保类型:五险一金。

可随时电话联系咨询岗位，找工作就大方点，京东的岗位很抢手 注意是京东冷库，非常凉爽 京东物流直招 | 正式岗热招！上五险一金 仅招长期正式工，不招临时工 仓库岗位职责： 1. 京东直招：打包分拣理货盘点收货上架接等多个岗位招聘 2. 按要求准确完成拣货、复核、打包及发货操作 3. 部分岗位需要使用PDA或智能手机扫描录入系统，确保数据实时准确 4. 协同团队完成分拣区日常整理与动线优化，保障作业效率 5. 遵守仓储安全规范，维护作业环境整洁有序 任职要求： 1. 年龄25-40周岁，身体健康，能适应仓储作业节奏 2. 识字并能认识26个英文字母，会基础智能手机及电脑操作 3. 踏实肯干，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 4. 接受长期稳定工作，无不良从业记录 5. 学历不限，有物流仓储经验者优先 福利待遇 京东直签合同，入职正式工缴五险一金 免费提供住宿，有饭补有内部食堂 工作地点：天津宁河区，天津市津南区

井号鹰潭卓聘人力资源网圆通速递招聘：【打包员】薪资：13元1小时要求：50岁以下，拥有快递打包经验者优先考虑工作时间：9到12:00。下午12:30到做完为止，包中餐。【分拣员】薪资：前两个月3500。第三个月3800。要求：55岁以下工作时间：6:40到9点钟左右。下午2点到9，10点左右联系电话：张女士投递简历：井号://丨求职找人才/7IcJcoGiOvLw9gd工作地点：鹰潭市月湖区现代物流园世通易达院内圆通5号厂房(上桂物流园)

小件区扎包，倒袋

【0元入职，不收取任何!!!来了解/看看都没有问题】 薪资待遇： 纯工价230一天，平均每天8-10小时，综合收入6-8k 工作时间： 1.早八晚八，午休两小时 2.工资每月10号准时发放，微信/支付宝/银行可均可 入职要求： 1. 年龄16-45周岁，简单普通话，门槛低！来了就能入职！ 2. 学历不限，经验不限，坐着上班，活轻松一看就会 包吃包住： 1. 公司提供免费住宿， 标准4-6人间(独立卫浴， 空调， 洗衣机，WIFI等) 2.入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3.厂区设施有：网吧，篮球场，医务室， 餐厅， 超市，休闲娱乐等设施 ~~可以做短期，干两三个月手上积累点钱再做其他选择，手上有钱才心里不慌~~ 欢迎点击【免费聊】，了解最新招工动态！

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【招聘•杂工】 汽车电器公司 招聘 杂工，到手工资3500＋社保1600（必买社保） 工作内容：比较轻松，主要负责搬运汽车配件品，很简单 上班地址：四川省成都市新都区瑞正汽车电器 招聘电话：。 （）

岗位职责： 1、负责公司快递产品的上线实施与落地执行，制定市场推广方案，提升产品在目标市场的覆盖范围与竞争力； 2、跟踪快递行业发展趋势及竞争格局变化，协同集团与区域各职能部门推进产品迭代与服务优化； 3、规划并落实快递产品发展策略与推动路径，配合销售负责人设计区域业务拓展计划，营造积极的市场氛围，促进收入增长； 4、识别潜在商业机遇，制定应对策略并快速响应，在重大节日、促销活动及业务高峰期统筹资源配置，确保客户体验稳定高效； 5、组织网点及销售团队落实各项业务举措，监督重点商机的挖掘与推进过程，确保执行到位； 6、基于数据分析进行问题诊断，形成结论性报告、输出文档及常规数据资料，并推动相关改进措施落地。 任职要求： 1、具备3年以上相关领域工作经验，其中至少2年从事电商或物流快递行业的市场推广与业务拓展工作，拥有快递物流背景者优先； 2、了解快递物流企业运作流程，掌握市场调研方法，具有丰富的物流类产品推广实操经验； 3、具备扎实的数据分析功底和规范的报告撰写能力； 4、沟通协调能力强，表达清晰，能够高效制定工作计划并推动执行，具备良好的抗压素质。 薪资福利： 京东为员工缴纳五险一金，提供带薪病假、年假、福利产假等假期，还设立了餐补、安居计划、福利劵等超过30项福利项目；并创立了爱心基金、救助基金帮扶员工； 京东物流以“技术驱动，引领全球高效流通和可持续发展”为使命，致力于将过去十余年积累的基础设施、管理经验、专业技术向社会全面开放，成为全球最值得信赖的供应链基础设施服务商。 在此我们诚挚邀请您加入我们，共同打造“有速度更有温度”的高品质物流服务体验。

岗位职责：负责转运中心中小件快递扫描分拣，工作简单易上手，一看就会，不会有老师傅带，来面试只要做得动的都能安排入职！ 任职要求：18-48岁，没有案底，身体健康 薪资待遇：吃住全包，工资到手5000-6000 应聘说明：非中介，非第三方，本次招聘属于申通直招，不收取任何费用，欢迎优秀老员工返岗！

岗位职责： 1.1根据拓展计划，负责区域内仓配网络的搭建； 1.2协助招商加盟部，完成区域内仓配加盟资源的收集； 1.3协助招商加盟部，完成区域内合作伙伴的引入、日常管理等 2.1配合市场部产品线设计； 2.2总部销售客户在区域内的落地、执行； 3.1对区域销售目标负责，积极拓展区域业务； 3.2对区域运营成本负责，管控和优化运营成本； 3.3区域客户的日常客服、月度结算、应收账款等事宜； 3.4督导所属区域执行总部各职能部门制定的作业流程、规章制度； 4.1与运营管理中心涉及仓配辅等工作的沟通协调； 4.2协调总部HR完成区域人员招募、绩效考核、劳动关系处理等工作； 能接受后期在贵州工作

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薪资待遇 小时候工 24-28/小 时（）综合工资 6200-7800/月 入职满7天可预支300-500元生活费 订单稳定工时充足可自主选择加班 工作时间 工作时间：不加班 8.00-17.00 加班 8.00-20.00 中间有两小时休息时间 薪资发放提前3天辞职，离职结清工资！ 食住方面 伙食住宿包吃包住、标准3菜一汤，公寓室宿舍4-6人一间，独立卫生间、配有热水、空调、洗衣机、保险柜等等！ 招聘要求放低：年龄16-45 周岁即可不限学历，生熟手都可以 每个月10号发工资 自己本人的银行卡都可以[礼物] 上六休一 [太阳][太阳]节假日正常休息

大邑军工厂 高薪工厂/无需经验/可预支/四人间/夫妻房/男女不限 ①锻工8-12小时（22元/H） ②硫化8小时三班倒（20元/H） ③硫化8-20点（20元/H） ④涂装喷漆12小时（20元/H） 企业要求及优势： ①男女不限：22-45岁 ②住宿四人间50/月提供吃 ③上班8-12小时，半月倒 ④入职需做常规体检65元 ⑤每月20号发薪可预支 ⑥小两口提供夫妻房 面试时间：9:00-9:30准时 特别注意:面试禁止广东式着装,SSMZ、面试带好身份证。

岗位职责：统筹与协调单个或多个区域仓库的经营及运营工作 1、经营管理：全面负责区域仓的经营管控，推动运营效率持续提升； 2、运营管理：管理仓储、配送安装及售后服务环节的运营质量，确保各项指标达成； 3、团队管理：开展团队建设与人才培养，增强团队凝聚力，激发成员工作积极性； 4、客户管理：维护与甲方的良好合作关系，落实合作策略，做好沟通协调，提升客户满意水平； 5、精益管理：推进仓内精益化改进工作，推动流程、标准及项目在区域仓的有效实施；优化作业流程，提升操作效率；实施库区布局规划、储位配置与动态调整，提高仓库空间使用率。 任职要求： 1、基本要求：本科及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑； 2、经验要求：三年以上仓储、物流领域工作经验，具备自营仓及外包服务团队管理经历，有带领5人以上团队的经验； 3、关键能力要求：具备团队领导力、经营意识、以用户为中心的服务理念、结果导向和良好的沟通协调能力； 4、年龄要求：25至35周岁； 5、能接受跨区域工作调动。