
小工分拣
【招聘岗位】小件打包工零工(天工)【薪资待遇】不限年龄,可以接送孩子计件,小件坐着的活环境舒适,长年有活,工资月结【联系电话】【工作地址】碧水湾大酒店附近
河北衡水明天(26号)凌晨三点半至七点紧急招工,顺丰小件一小时18,没有技术含量,电话:刘
18元/时
分拣
明天(26号)凌晨三点半至七点紧急招工,顺丰小件一小时18,没有技术含量,电话:刘
分拣6-10人
现在要8个干活的,分拣加工水果装盒,称重,要会干的,没干过的勿扰待遇:20/小时年纪:45以内电话:地址:首衡水果市场b12-5层
河北衡水招聘电商打包下料零工活简单易上手,[红包][红包]工资月结,不拖欠。电话:
打包分拣
招聘电商打包下料零工活简单易上手,[红包][红包]工资月结,不拖欠。电话:河北衡水
配/理/拣/发货快递员工地小工/杂工
明天7点上班招日结20岁到55岁以下,不管吃18块钱一小时,8名要求干活持续认真负责的干活手脚麻利,上班地点在平安附近不要暑假工联系电话()(平安平禄路90号对面!
衡水故城县投递链接:————————————东阳市场东辰水产部招工:1:配货员(c1驾照)
4000-6000元/月
配货员月结
投递链接:————————————故城县东阳市场东辰水产部招工:1:配货员(c1驾照)4000-6000元,试用期一个月(试用工资3000元)要求:c1驾照,50周岁以下,责任心强,吃苦耐劳2:仓库出货员4000-6000元,试用期一个月(试用工资3000元)要求:50周岁以下,责任心强,吃苦耐劳地址:东阳市场联系电话:
打包日结
盛达人力夜班大营园区电商日结工人工人工人连干的优先工作:贴泡棉、打包、裁切[爱心]工资:130元/一天(管饭)自带餐具2个碗一个水杯上班时间:20:00—8:00年龄:25—-50岁报名电话:
河北衡水招聘果蔬分拣员,负责分拣货物。薪资按分拣货量计提成,范围为4000-10000元/
4000-10000元/月
果蔬分拣分拣快递拣货员有提成月结
招聘果蔬分拣员,负责分拣货物。薪资按分拣货量计提成,范围为4000-10000元/月,上不封顶,多劳多得。
保姆月结
【工作类型】住家阿姨【上户地址】服装城【工作内容】做饭收拾家,大宝4岁上中班,二宝2岁,主要做饭家务,辅助宝妈【工资预算】5500单休【年龄要求】45岁以下【报名联系】
衡水枣强县详情:服务员薪资:2700-3000元公司:聚顺餐饮地址:枣强县新天地电话:
2700-3000元/月
服务员月结
详情:服务员薪资:2700-3000元公司:聚顺餐饮地址:枣强县新天地电话:
衡水枣强县详情:县城及各乡镇营业员薪资:3000-4000元公司:枣强济善大药房地址:枣
3000-4000元/月
营业员月结
详情:县城及各乡镇营业员薪资:3000-4000元公司:枣强济善大药房地址:枣强县及各乡镇可就近安排门店电话:
北京大兴区京东直招··上架/打包/收货/拣货(正式工&临时工)工作地点1:机场京东智能产业
6000-9000元/月
打包快递拣货员包住11-20人月结
京东直招·北京大兴·上架/打包/收货/拣货(正式工&临时工)工作地点1:北京市大兴区机场京东智能产业园工作地址2:北京市大兴区魏永路京东智能产业园亚洲一号(狼各庄)亮点:京东直招,有保障福利/薪酬:正式工入职即缴五险一金,餐补、夜班补贴、司龄补贴、带薪年假、年终奖等;税后到手6000-9000/月临时工待遇:19.4元/小时,随市场调整,白中倒班,早8到晚8,12到晚12。招聘人数:15是否管住:是面试时间:上午9点/下午13点面试对接:孙女士真实有效,工资靠谱
快递拣货员
2、线上拣单员(长期)薪资待遇:绩效工资,多劳多得,,法定节假日及周六周日不上班的勿扰,岗位职责:根据线上订单(主要是美团、饿了么)需求,完成拣货和装袋工作。任职要求:22-55周岁以内,男女不限,身体健康,能高效率工作,服从领导安排,工作时间:倒班制,上午7:30-14:00,下午14:00-21:00,联系电话:
分拣
收拾库房,收拾退货,干零活。试用期1个月工资4000,正式4500干的好还可以涨,工作地址前进钢厂附近,闫总
打包月结
招聘打包工人工作:纸箱打包+拆退件时间:10:00-19:00地点:紫金台附近薪资:月薪4000,公休2天全勤奖100,饭补350要求:踏实肯干,吃苦耐劳同步
打包危货司机
[微笑][微笑][微笑][微笑]小厂1.[玫瑰][玫瑰]汽油机安装工数名,男女不限,不熟练也可以学2.[玫瑰][玫瑰]大龄工55岁以可以打包,计时熟练可以计件地址:金清双西村(导航到广利机电厂)电话:
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招聘电商快递打包工,可长期工作。薪资为一天8个点,工资月结。工作地址位于枣强县东外环东城家宴附近。
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分拣1-2人月结
河北衡水城东物流附近招聘打压块工人两名,无需技术。招聘人数数名,月薪待遇面议。欢迎来电咨询。
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智驾服务部经理(重卡方向)
1-2万元/月
运输经理/主管5-10年大专销售管理市场管理大客户资源渠道资源具有商用车终端客户资源
岗位职责:
1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理,推动部门经营目标及服务指标的有效落地;
2. 维护外部合作关系,拓展业务资源,推进合伙人体系建设,按时提交相关汇报材料;
3. 落实分公司下达的各项业务任务,细化执行计划并制定可行性方案,确保在保障服务质量前提下完成既定目标;
4. 负责已接入合作车辆的运维支持与安全管理,完善标准化服务流程;
5. 组织开展团队培训、绩效评估及人才梯队搭建,持续提升团队专业能力与工作效率;
6. 构建安全运营管理体系,监管行车与服务环节的安全风险,复盘运营数据,不断优化流程以实现降本增效;
7. 跟踪商用车市场动态与发展趋势,适时调整经营策略与运作模式;
8. 主动参与市场竞争,树立企业良好形象,兼顾社会效益与经济效益的同步提升;
9. 定期向上级及公司汇报经营进展、市场情况与发展预期,推动相关政策协同落地。
任职要求:
1. 具备5年以上商用车领域(涵盖牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等)或车险销售、汽车后市场相关工作经验;
2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程,有物流企业、运输车队、第三方物流企业从业背景者优先;
3. 拥有至少3年团队管理经验,具备一定的领导力、社会资源及业务拓展能力;
4. 精通运营管理、团队建设与客户服务,具有出色的沟通协调及突发事件应对能力;
5. 品行良好、责任感强、抗压能力突出,具备精细化运营意识,认同AEBS智能驾驶行业发展方向。
栏目概述
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