【•盘锦招聘信息6】 ✅盘锦中通快递转运中心大量招聘 ✅福利待遇 提供免费食宿，水电免费，独立卫浴，食堂提供免费冰柜 月休两天 入职缴纳五险 ✅薪资待遇 自动化供件：6000-7000 下料口集包：6000-7000 翻板机摆件：6000-7000 拆包倒包：6000-7000 装车:6000-7500 卸车：6000-8000 大件扫描：6000-7000 ✅任职要求： 有无经验均可 周岁（18-50），（18-47） ✅工作时间 早七晚七，半个月一倒班 有想法联系我 联系电话： （同步）

【·1】 阜新市极兔速递招聘 岗位一 库房装卸工2名 任职要求:20~55岁之间，身体健康，吃苦耐劳 工作时间:4点30～9点，下午1点～6点 薪资待遇:3900+ 岗位二 招分拣员一名 工作时间同上 薪资待遇：3300 联系电话:

电商最新招聘信息 1⃣打包质检两名 工资待遇好～马上上班 地址：佟二堡 联系电话

韵达夜班今晚临时补一工，170，能来的私信

快递打包工作人员，早8晚6，要求干活麻利，月休两天。工资2800+200满勤。

李石招聘司机，快递员，理货员，工资面议联系电话.同步

【·8】 井号多多买菜招聘 1⃣送货司机 ⚠要求：司机自带3.3米厢式货车，熟练使用智能手机导航 工资：4500-10000（满勤+绩效）线路不同工资不同，多干多得 2⃣分拣若干名 工作4个小时，每月工资2500左右 ⏰工作时间：早4点到早9点，工作简单，轻松不累，会使用智能手机内容，一学就会（可教学） 3⃣叉车司机 月薪2500-3000 工作地址：阜蒙县阿金火车站附近 ☎联系电话

中通企业直招 工作内容： 1.主要招聘岗位为：快递分拣、扫描、打包、装卸等； 2.负责扫描、打包发往下一中心的快件，保障快件不错发，错扫，漏扫。 薪资待遇： 入职即缴纳五险 每月25日发薪，薪资结构为底薪+计件绩效+全勤+工龄奖，月综合收入5000-8000元，多劳多得 两班倒，部分岗位依照区域转运中心实际情况安排长夜班班次 食宿： 包吃包住，宿舍有洗衣机。 年终绩效奖、亲情1+1、中秋节、双十一福利、生日会+生日金等福利。 招聘要求： 1.男女不限，18-58周岁、，初中及以上学历，从事过快递行业工作优先； 2.身体健康，能吃苦耐劳，适应夜班； 3.执行力强，服从管理，有团队合作精神。 温馨提示： 1、应聘者需持本人有效二代身份证原件，证件必须要有磁性 2、本企业直招，不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。

东山招聘货品找件工，快递打包零活工，要求50岁以下识字眼不花，早9——晚4，工资月1500， 联系电话

电商最新招聘信息 1⃣上架三名 2⃣打包发货两名 3⃣成手客服两名 以上招聘要求成手，无经验勿扰 工资待遇好～马上上班～常年班 无淡季 地址：佟二堡 联系电话

周日金州狗市用小时工15元一小时用三到四人。

2026 高花全屋定制工厂 招聘： 1 板式深化设计师 1 名 （5 年以上设计经验） 2 成手拆单员 2 名 10000+ 阿尔法和海迅软件 （要求 5 年以上经验，工艺成熟，错误率低） 3 异形封边大工 1 名 7500 4 板式全能工 1 名 8000 5 封边大工 1 名 会调试机器，极东 6 成手打包工 2 名 要求：以上具有 5 年工作经验， 工作细心，手法好，效率高，慢性子勿扰 六号街大街有通勤 2026年招工计划 3个焊工 2个外围 干零活 3个冷机师傅 5个厢体维修师傅 喷漆工3个 学徒工若干名 干活灵巧 成熟稳重 长期工 实木定制厂招聘: 打磨工：5名 打包工：1名 招聘 打磨快件:5名 能干到小年 可以长期干或者进厂都可以 地址：法哈牛镇前沙河子村 法哈牛家具厂招打包，封边接板各一个

自家工厂招聘搬运工 一天九个点活，长白班，一天400左右，常年干。工资十天一结。交五险，报销路费 现在来干到年底有2000奖金 咨询的直接打电话 同步

招聘临促，中心市场佳惠千层蛋糕店。 临促一名。时间早9点，晚7点。临促工作时间至。 要求， 能卖货，制作，干净利索。工资面议。电话 学生勿扰。

北大街附近招聘烤工5600+满勤400。25-40之间。联系电话常年活，。

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华联华汇店（小华联）招聘大宗配货人员数名，要求高中以上学历会电脑简单操作，最好有驾驶本，应届毕业生可培养，待遇优厚，五险一金4天带薪休假。咨询电话

留年奖励：春节法定节假日9天收入，最低约4900--11000元+有保底，干的多拿的多无上限有保底！ [红包]首月保底6300元收入，基本工资3000元/月+绩效奖金3000元/月+餐补300元/月+高温补贴300元/月，转计件后薪资综合在8000-15000元/月，多劳多得，上无封顶！ 每周可借支300-500元，每月15号发工资，包住水电10元/天不包吃！ 男女不限，18-40岁，不查纹身，要求无案底 [握手]本次招聘需要跨年员工，跨年有奖励。 [握手]接人时间：统一13:30前，当天面试，当天安排宿舍[强]晚到安排宿舍第二天面试。

【·14】 阜新市极兔速递招聘 岗位一 库房装卸工2名 任职要求:20~55岁之间，身体健康，吃苦耐劳 工作时间:4点30～9点，下午1点～6点 薪资待遇:3900+ 岗位二 招分拣员一名 工作时间同上 薪资待遇：3300 联系电话:

--数控工 1.负责操作数控切割、钻孔、雕刻等设备，依据门窗生产图纸与工艺标准，精准完成型材、板材的加工制作； 2.配合技术团队调试设备参数，优化加工流程，确保门窗部件尺寸精度、表面质量符合高标准 3.做好设备日常清洁、维护及故障初步排查，及时反馈异常情况，保障生产线高效运转； 4.协助完成生产数据记录、物料盘点，参与车间现场管理，营造安全有序的作业环境。 ---门锁孔机和封边机操作工 操作和保养：熟练操作木门锁孔机，进行锁孔和合页孔的加工，并对设备进行日常维护和保养。 设备调试：能够调试锁孔机，确保设备正常运行。 生产任务：按照生产计划，按时按量完成锁孔加工任务。 问题解决：能够解决锁孔机在操作过程中出现的一般问题。 工作态度：工作积极主动，有责任心，能够吃苦耐劳 任职要求： 1.中专及以上学历，机械制造、数控技术、机电一体化等相关专业应届毕业生； 2.熟悉木工设备和生产工艺，能看懂机械图纸，具备较强的问题分析与解决能力； 3.学习能力强，对门窗制造业充满热情； 4.责任心强，具备良好的团队协作精神与执行力。 我们提供： 1.有竞争力的薪酬：薪资结构为基本工资+岗位津贴，优秀者薪资面议； 2.完善的福利保障：每个月26天班，有意外险；，享有节日福利； 3.良好的工作环境：现代化实训车间，设备先进齐全，工作氛围轻松和谐； 4.广阔的发展空间：参与技能培训与技术研讨，提升个人专业水平；表现优异者可晋升为实训主管、技术骨干等管理岗位； 5.温馨的员工关怀：提供工作餐，住宿，组织丰富的团建活动。

京东快递锦州营业部经理-储备 学历要求：大专以上学历 年龄要求：28～38岁 任职要求： 1.具备团队管理背景，注重目标达成，熟悉快递快运领域业务流程 2.身体状况良好，品行端正，责任心强，能适应高强度工作，无任何违法违纪记录 3.具备市场开拓与客户沟通能力，擅长人际交流与关系维护 4.拥有1年以上快递或快运行业从业经历 福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金，享有餐费补贴及年度奖金 2、公司统一配发四季工装，无需个人承担费用 岗位职责: 统筹团队运营管理，确保业绩目标落地执行，持续提升客户服务满意度

明天用码边一人，180一天，三天左右，地址马家

瓦房店市醇享酒水批发商行招聘：跟车装卸工，卸啤酒饮料 工资一天150 联系电话☎

0207【】 诚聘 招司炉工3人，必须有证，会检小修，年龄60岁以下，8小时三班倒，工资4500元/月 入库装卸工6000-6500元，长白班 垫带车间质检员，打包人员，白班5000元/月 包装工每月4000元左右，长白班 ➡地址：锦州市-星胜新材料有限公司 102线国道双洋 ☎联系电话： 点开井字号文字看更多信息 【＃】

岗位职责：（一）配送标准化与优化 制定并实施公司配送业务的中长期发展规化，不断拓展公司的业务扩张战略，标准化的配送流程（如收货、分拣、出库、运输等），并根据运营情况持续优化，降低流程损耗。 （二）订单与仓储衔接管理 对接各单位订单系统，签订订单合同，准备招投标材料，汇总订单需求，结合仓储库存数据，制定精准的分拣和出库计划，确保按需发货。做好仓储管理生鲜商品的存储、保鲜（如温控、分区存放）及库存周转管理，减少库存积压和损耗。做好包装库标准化管理，出入库包装、分拣包装、库存包装等准确无误进行工作。 （三）运输与配送过程管控 管理运输团队及合作物流资源（如自有车辆、第三方冷链物流），合理调度车辆，确保配送时效与路线最优。严格监控生鲜运输过程中的温湿度、装卸规范等，保障商品在途质量，尤其针对易腐品类（如肉类、蔬果）强化冷链管理。 （四）成本与损耗控制 统筹配送各环节成本（如仓储费、运输费、人力成本等），通过优化流程、资源整合等方式降低整体配送成本。分析配送环节的商品损耗数据（如运输损耗、分拣损耗），制定改进措施，将损耗率控制在合理范围。 （五）团队与合作管理 管理配送团队（包括仓储分拣员、司机、配送员等），明确岗位职责，组织技能培训（如冷链操作、设备使用），提升团队执行力。与采购、单位、供应链等部门保持紧密协作，解决跨部门衔接问题（如订单信息同步、异常商品处理）。 （六）数据监控与应急处理 与财务核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等日常单据。跟踪配送关键指标（如配送准时率、订单满足率、损耗率），定期分析并提出改进方案。处理配送突发情况（如车辆故障、极端天气导致延误、商品损坏等），制定应急预案，减少对单位运营的影响。 任职要求：一、每日工作启动 1. 晨会沟通复盘：召集仓储、分拣、配送员，明确当日各单位订单总量、重点商品（如易腐生鲜、促销商品）及特殊需求（如紧急补货）。同步前一日异常情况（如配送延误、商品损耗）的处理结果，强调当日需重点关注的环节（如极端天气下的冷链运输）。 2. 制定当日计划：结合订单数据和库存报表，确定分拣优先级（如早班单位订单优先处理），分配仓储、分拣、运输的人力及车辆资源。确认冷链设备（如冷库、冷藏车）的运行状态，确保符合生鲜存储标准。 二、订单与仓储环节管控 1. 订单审核与分发：对接单位订单系统，审核订单信息（商品种类、数量、配送时间），处理异常订单（如库存不足、规格错误），及时与单位或采购沟通调整。将确认后的订单分发给配送员，明确各环节完成时限。 2. 仓储与分拣管理：做好仓储按订单需求备货，检查生鲜商品入库质量（如新鲜度、包装），确保临期商品优先出库。跟踪分拣加工进度，抽查分拣准确性（避免错漏）和加工合规性（如净菜清洗、肉类分割的卫生标准），减少分拣损耗。做好包装库标准化管理，出入库包装、分拣包装、库存包装准确无误等工作。 三、运输配送调度与监控 1. 运力调度：根据订单配送地址、商品特性（如冷链需求），规划最优配送路线，合理分配车辆（冷藏车/常温车）和配送员，确保路线不重复、时效最大化。协调临时运力（如第三方物流）应对订单高峰，避免运力不足导致延误。 2. 在途监控：实时跟踪运输车辆位置及冷链温湿度（通过GPS和温控系统），发现异常（如温度超标、路线偏离）立即联系配送员处理。与配送员保持沟通，收集途中问题（如交通拥堵、车辆故障），及时调整计划（如更换路线、调配备用车辆）。 四、商品交接与异常处理 1. 单位交接跟踪：督促配送员与单位完成商品核对、签字确认，收集单位反馈（如商品质量、配送时效），记录在案。对于单位拒收的问题商品（如变质、损坏），协调退回处理，并追溯责任环节（仓储/运输/分拣）。 2. 突发情况处理：处理紧急事件，如冷链设备故障导致商品变质时，协调就近门店调配替换，或安排紧急补货；遇极端天气时，启动备用配送方案，优先保障重点单位。 五、当日工作总结与优化 1. 财务报表：与财务核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等日常单据。 2. 数据复盘：统计当日关键指标：配送准时率、订单准确率、生鲜损耗率、车辆利用率等，与目标值对比分析。整理异常数据（如高频延误的路线、高损耗的商品品类），形成日报。 3. 次日准备：根据当日总结，调整次日工作计划（如优化某区域配送路线、加强某类商品的分拣培训）。对接仓储配送确认夜间补货计划，确保次日库存充足。

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招聘办公室文员一名 地址：施家寨仓储服务中心 家住附近优先 ✅需要熟练操作电脑，会管家婆优先。 ✅试用期3600 后期根据工作能力提升工资 ✅联系电话：