公司提供客户资源，无需外出，无需面见客户，通过正规电话呼叫中心模式开展工作，使用公司统一热线号码。工作内容为通过公司系统外呼老客户，协助办理车险续保相关业务。 白班制，每天工作8小时，周末双休，法定节假日正常休息，五险一金齐全，保障无忧。 二、薪资福利 1. 带薪培训：9天培训期，40元/天，全面掌握行业知识、产品信息及基础技能； 2. 薪酬结构：浮动底薪2600-7900元（依据个人能力划分九个等级），提成比例为业绩总额的4%~20%； 3. 入职前三个月综合收入4-5k/月；转正后月薪不低于6k，优秀者可达1万元以上，收入上不封顶； 4. 享有额外补贴、季度奖金、年终奖金及各类节日福利；公司提供住宿、餐补及购物券； 5. 工作满三个月可申请调岗至人事、行政、回访、IT、讲师等后勤岗位；工作满六个月可参与内部管理岗位竞聘。（机会平等，努力决定结果） 公司在全国多地设有分支机构，如希望返乡就业，可在当前分中心工作满3个月后申请调转至户籍所在地或居住地所在分公司，全国范围均可协调安排。 三、你将获得 1. 入职即签订劳动合同，依法缴纳五险，保障薪资与福利权益； 2. 公司统一缴纳“五险”、雇主意外险，并提供住房公积金； 3. 办公室长白班，每日8小时，双休制，享受国家法定节假日带薪休假； 4. 拥有友善的团队氛围与职业化的办公环境。 备注：本人为公司人力资源经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试流程。

岗位职责： 1、依据客户需求，提供专业化的保险知识解答与相关服务支持； 2、为客户推荐合适的保险产品，并协助完成投保及保单办理流程； 3、负责已参保客户的后续服务跟进与维护工作。 岗位要求： 20-40周岁 1、品行端正，具备良好的沟通能力与团队协作意识，能够积极面对工作挑战； 2、高中及以上学历，性别不限，有客服从业经验者优先考虑。

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岗位职责： 1、负责逾期金融产品的回款跟进，保障资金及时回收； 2、通过电话、短信、邮件等渠道与客户联系，提示并协助其履行还款义务； 3、完整记录沟通结果及还款进展，同步更新至业务系统； 4、评估客户逾期原因，制定针对性的催收方案并提出优化建议； 5、保持良好客户互动，妥善解决客户疑问，提高服务认可度。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和协商技巧，能高效应对客户各类情况； 2、工作积极主动，抗压性强，能按时达成既定催收任务； 3、了解金融业务基本流程及相关合规要求； 4、掌握常用办公软件操作，具备一定的数据处理能力； 5、有同类岗位从业经历者优先录用，表现突出的应届生亦可接受。

[工作职责]: 通过电话完成二线订单处理，日均处理量约25单，采用离线作业模式，完成当前任务后可适当休息，若希望提升收入可继续承接后续订单。 [岗位要求] 具备良好的沟通表达能力，能承受一定工作压力 综合薪资6-8000+ [上班时间]8小时工作制 入职即办理五险一金，公司对面提供免费住宿，享受带薪年假、定期团队建设活动、免费停车等多项福利

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5.完成上级交办的其他合理工作任务

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岗位职责 根据公司提供的贷款需求客户资源，通过电话或微信与客户沟通，介绍金融产品方案，协助客户推进并完成贷款相关流程 任职要求 1、具备1年以上电话客服工作经验，也欢迎有意向从事电销工作的应届生投递 2、普通话流利，责任心强，具备良好的沟通表达能力 无责底薪4000元，另享到店奖励1000元+单笔提成1000元以上，综合收入月均8000元以上 工作时间9:00-18:00，每周单休

400热线客服 岗位职责： 负责接听客户来电，主要处理与汽车产品相关的咨询及投诉事宜。 咨询内容涵盖车型信息、车辆配置、购车政策、优惠活动及相关服务支持等。 服务流程覆盖售前、售中至售后环节，属于品牌官方400客户服务专线。 薪资待遇： 基础薪资为4890元（含底薪3840元+补贴1050元），绩效奖金960元（通常可全额获得）， 另设季度奖金1000-3000元，年终奖不低于一个月薪资。综合收入范围在6000-8500元之间，多劳多得。 上班时间： 实行做四休一制，每月约安排两次通宵班（20:00-次日08:00）。 每日工作9小时，排班时段为7:30至23:30之间，包含1小时午间休息。夜班均享有额外补贴。 福利保障： 入职即缴纳五险一金。 学历要求大专及以上，年龄不超过35周岁。 需具备客服工作经验或投诉处理经历，有汽车行业从业背景者优先考虑。 满足以下三项条件之一即可：汽车企业相关经验、客户服务岗位经验、倒班制工作经历，且累计时长不少于半年。

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岗位职责 接听家长来电，邀请家长参与线上课程体验，介绍课程详情，并指导家长准确填写收货信息。新入职员工将安排资深同事一对一带教，助力快速适应与成长。 工作时间 1、工作时段：上午8:30-下午18:00 午间休息：中午12:30-下午13:30 2、纯白班制，无夜班安排，周末实行单双休轮休，法定节假日按规定正常休假 工资待遇 试用期5个工作日，按120元/天计算，另享提成 转正后月薪4000元，加200元全勤奖励，再享提成

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍车险相关优势，协助客户完成投保流程，成功引导购买即可获得提成（纯办公环境，无外出跑业务要求，无需自主开发客户，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（优秀者可适当放宽），工作态度积极，品行端正； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历即可； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、有追求高收入的进取心，遵守公司管理规定。 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 每周双休，国家法定节假日正常休息，每年享受5至15天带薪年休假。 四、福利待遇： 1. 薪酬结构为基本底薪（2700-7900元）+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+其他补贴（如司龄津贴等），收入上不设上限，多劳多得，平均月薪超6000元，约40%员工月收入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，按规定缴纳社保（含养老、医疗、失业、工伤、生育五险）及公积金，享有带薪年假、节日慰问金、生日礼金等福利； 3. 团队建设丰富：每月组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电子竞技比赛等； 4. 每月推出多样化的员工激励方案，涵盖现金奖励、实物奖品、培训机会等； 5. 配套完善的培训体系：涵盖新人指导、岗前集训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持，助力员工全面掌握岗位技能，增强综合竞争力； 6. 提供人才公寓住宿保障，解决居住问题，园区内设食堂，用餐便利； 7. 晋升通道公开透明：从初级客户经理到中级、高级客户经理，各级别均享职级津贴，最高达6400元/月；同时支持横向发展路径：客户经理→组长→团队长→现场经理； 8. 返乡任职支持：入职满三个月且达到中级职级者，可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司任职； 9. 岗位核心优势：车险属国家强制性保险，客户到期必须续保，成交率高；公司统一提供精准客户资源，无需外勤拓展，不依赖个人人脉，办公室内即可高效完成签单。

1、提供住宿安排 2、工作氛围轻松，团队领导友善易沟通 3、岗位不涉及任何销售任务或业绩考核 4、每月休息8天，每日工作8小时，作息规律 5、享有交通补贴支持 6、接受零经验人员，公司提供系统培训 7、月综合收入4500-7000元，缴纳五险一金，享受年终奖金 工作内容：负责处理天猫淘宝平台88会员在退款被商家拒绝后的争议订单，通过在线及电话方式作出判定，决定款项归属，为会员提供高效、便捷的一站式服务解决方案 地址：衢州市柯城区西区衢时代创新大厦，阿里巴巴客户体验中心3楼

岗位名称：售后维修（厨房设备维修）;设备维修工程师。 岗位要求：1. 对设备设施进行定期维护；2. 具有电工证和维修经验；3. 必要时需配合公司加班。 薪资待遇：月薪为4000-6000元，表现优秀者有返点奖励。年龄要求：30-45岁。工作时长：8:00-17:00。

浙江一嘉厨房设备有限责任公司招聘 跟单员 1 名，工作内容现场施工对接，具体面谈。 商厨安装调试师傅：要求肯吃苦， 工资8000元/月 左右 维修学徒若干名：肯吃苦，工资4000—5000元/月。 以上人员每周单休，交五险，吃工作餐，加班工资另算。具体面谈 。 联系人：雷 地址：浙江省衢州市柯城区三衢路502号园区内 《

招聘：操作员（节日福利+工作餐） 薪资：3500-4200元/月 1、负责游乐设备日常检查、维护和保养，确保设备安全运行； 2、对游客进行安全教育和说明，提醒游客遵守有课规则； 3、熟练掌握游乐设备的操作技能； 4、及时处理游客的投诉和建议； 5、对游客有耐心，竭力为游客提供优质服务 注意：操作员证由公司组织统一考取

邓总在浙江衢州招聘实习生，薪资范围在2000-4000元，要求具备良好的沟通协调能力。

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岗位职责: 1.提供客户服务支持，解答客户咨询 2.维护客户关系，确保服务质量 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧 2.能够高效处理客户问题 3.有责任心，能够在团队中协作工作