丽水市莲都区招修锁/开锁/换锁

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的电话咨询支持服务 2. 快速响应客户提出的需求，保障服务过程的高效与质量 3. 持续维护客户关系，推动客户满意度的提升 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力及强烈的客户服务意识 2. 能够迅速有效地处理客户问题，确保问题得到妥善解决 3. 拥有团队协作精神，能与团队成员协同推进任务完成

1、口齿清晰，普通话流利，公司提供资源，通过电话与客户进行沟通，并做好通话记录。 2、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关客服工作经验者优先。 3、可接受应届毕业生。 福利待遇： 1、底薪4000起，包餐+提供宿舍+奖金 2、福利待遇：单休+节假日福利+团建福利+旅游； 3、中央空调，舒适的工作环境； 4、培训体系：新员工入职培训+不定期职业知识培训； 5、晋升空间：公司帮助员工制定职业规划，每季度进行一次考核，考核优秀者享有晋升机会

移动客服，早9晚5。工资5000到8000

岗位职责 1、利用公司提供的客户资源，开展日常电话外呼工作，邀请客户参与线下活动，能够通过通话内容识别客户需求，精准筛选高意向客户； 2、负责电话呼出数据的记录、统计与分析，完成信息整理与系统更新，具备基础Excel操作能力即可。 职位要求： 1、高中及以上学历（接受兼职），有客服或电话邀约相关经验者优先，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 2、具有较强的服务意识和沟通表达能力，语言清晰，普通话标准，热爱本岗位工作，思维敏捷，善于倾听与互动； 3、富有同理心，能够有效连接中老年用户群体，愿意长期、耐心地与长辈进行交流沟通。

基本要求：具备1年以上汽车相关工作领域经验，高端品牌或新能源品牌优先 •专业不限 •良好的用户服务意识 •热爱客户工作，能够适应快节奏的工作环境。 •有责任心，能够在压力下保持积极的工作态度。 •根据四五线城市实际情况，可适当放宽岗位任职要求 备注：另吧台岗位1名（要求有汽车行业吧台经验、会简单咖啡制作）

薪资待遇： 1. 薪资结构： 无责底薪5000+提成+奖金，综合收入8k—15k不等。 2. 工作时间： 上午9:00—下午6:00，周五17:30下班，午休一个半小时，周末单休。 3. 其他福利： 缴纳五险，每周三提供下午茶，每月组织团建或旅游，节假日享受带薪休假等。 工作内容： 1. 客户在线提交信息后，通过电话回访确认基本资料，录入系统，并协助预约办理时间。 2. 工作内容简洁明了，上手门槛低，操作轻松。 3. 无需外勤，办公室固定坐班，环境配备空调及日常下午茶。 任职要求： 1. 发音清晰，普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力。 2. 不限经验，公司欢迎零基础人员加入，安排资深员工一对一指导培训，只要愿意学习即可。 团队年轻有活力，同事氛围轻松有趣，无业绩压力，工作体验感极佳！！

只需要打电话邀约！只需要打电话邀约！只需要打电话邀约！周末双休！工作日团建！

工作内容： 1、代表银行通过短信、信函、电话等方式对逾期半年内的客户进行法务告知及还款提醒 2、整理客户资料，协助其申请费用减免、分期还款等解决方案 3、引导逾期客户按时、准确结清欠款，维护个人良好信用记录 4、向逾期客户普及金融常识及相关法律知识，提升风险防范意识 注：无不良征信记录和犯罪记录。 薪资待遇： 试用期 4000 无责底薪+提成+激励补贴+，月薪（月收入 5000-7000 元） 阶梯式至4.5K 无责底薪+提成+绩效奖金+（月收入 8000-12000，优秀者 2-3 万） （据不完全调研和网上纳税评估我司员工平均薪酬百分之75.8在10000+） 银行业务；工作时间8点30-17点30 中午午休一个半小时（周末大小周休息） 福利待遇： 1、享受法定假日、年假、婚假、产检假、产假、陪产假、春节路途假期等 2、补贴：加班补贴、生活补贴、差旅补贴等各项补贴 3、工龄奖（逐年递增 100 元），工作时间越久，工龄奖就越高 4、员工入职周年纪念奖励，给你不一样的关怀（价值 100 元—10000 元） 5、节假日不定式福利、员工生日会、每日下午茶休息、年度境外旅游、内部推荐奖励等 6、保险：五险（工伤、养老、医疗、失业、生育） 7、职业发展/晋升通道：所有管理岗位均从内部员工提拔产生，专员→主任→主管→经理 8、其他福利：享受月度团建，季度团建，年终奖，年休假，月度生日会 公司环境： 1、公司提供大型写字楼办公环境，配备冰箱、微波炉 2、全程室内电脑操作，无需外勤奔波，办公环境恒温舒适（冬暖夏凉） 3、团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽，充满朝气 4、前台、办公区、培训室、茶水间、活动区功能齐全

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一、岗位职责 1. 科普活动执行：每周组织开展2至3场乡镇社区义诊、口腔健康宣传、生日会、客户答谢会等活动，配合完成场地布置、嘉宾接待、咨询答疑及礼品发放等工作，保障活动有序进行。 2. 客户服务支持：提供全流程口腔健康服务，包括挂号引导、接诊协助、开单指引及就诊陪同，同时承担患者信息登记、预约变更及交通安排等事务，确保咨询与复诊提醒及时高效。 3. 客户关系维护：通过节日祝福、礼品赠送及定期电话沟通等方式，持续加强与客户的联系，提升客户满意度。 4. 患者档案管理：为每位客户建立完整的服务档案，记录个人资料、治疗情况和服务反馈，支撑个性化服务与精准化运营。 5. 投诉处理与改进：主动收集客户意见和建议，梳理服务过程中的薄弱环节，定期汇总上报管理层，推动问题解决和服务优化。 6. 数据整理与汇报：对日常运营数据进行归集与分析，编制工作小结与报告，为管理决策提供有效依据。 7. 跨部门协作：秉持以客户为中心的理念，做好内部部门间的对接与协调，提升整体运作效率。 8. 其他临时交办任务 二、任职要求 1. 教育背景：具备高中或以上学历； 2. 工作经验：有1年以上相关工作经验； 3. 工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4. 能胜任电话外呼任务，具备较强的沟通表达能力，工作认真细致、责任心强； 5. 熟悉本地方言，有助于顺畅开展客户交流者优先录用。

岗位职责： 1、依据客户需求，为客户提供专业化的保险咨询服务及相关解决方案； 2、办理车险客户保单的续期相关事宜； 3、协助客户完成后续理赔流程，提供持续服务支持。 职位描述 1. 无责任底薪2300元+职级补贴（300-2500元）+高比例提成+季度奖金+年度奖金； 2、表现优异者可获得国内外旅游激励机会； 3、配备系统化培训体系，员工可参与免费专业培训； 4、提供清晰晋升通道，符合条件者一年内可晋升为团队主管； 5、工作时间周一至周五上午8:30—18:30，每月休息5天； 6、法定节假日按规定享受休假待遇。 任职资格： 1、年龄要求20至40周岁； 2、具备较强的亲和力、沟通技巧以及团队协作意识； 3、心理素质良好，具备顺畅表达与交流能力； 4、富有进取心，愿意迎接工作挑战； 5、对保险行业有热情，具备营销工作的积极性，责任感强； 6、踏实肯干，乐于学习，敢于突破自我，具备自主发展的职业规划。 不招聘暑期临时工，有意者可直接投递简历或致电咨询。