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电话客服，每天坐班打电话，年龄不限最好是30-60岁有挣钱欲望的交社保

工作内容：公司提供资源给客户打电话问需不需要装修，需要的话把他拉到公司来看就行有专门的人接待 薪资待遇：责底薪3000200全勤奖+200话补提成3-5个点一单平均提成3000-8000每成交一单底薪涨500 上班时间：10.30-8.00中午休息一个半小时不加班

岗位职责: 1.负责接听客户电话，及时回应咨询并妥善处理各类问题 2.保证通话服务品质，展现公司专业形象并遵守服务规范 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及主动服务客户的意识 2.能够高效应对客户诉求，推动问题顺利解决 3.拥有团队协作意识，能与同事协同完成各项工作任务

可接受零基础新人加入，入职即享带薪培训~！月均业绩10W+，由销冠师傅一对一指导 &【无需拓客】客户主动咨询，意向明确 &【无需应酬】成交效率高 &【无需外勤】坐班办公，收入稳定 工作找对方向，生活步步高升，年薪20W等你实现！ 【你的主要职责：】 1、通过公司系统以电话沟通结合微信方式，联系主动留言咨询的学员，精准了解其考证需求。 2、以课程顾问身份为学员推荐合适的课程专业，协助规划职业发展路径，促成签约成单。 3、工作时间排班：10:30 - 19:30，月休5天，享受国家法定节假日休息。 【岗位亮点】 1、高意向客户资源：公司投入大量资金在主流流量平台（抖音、百度）进行广告推广，学员主动咨询，资源由公司统一派发。（无需外出开发，总部坐班即可承接优质线索） 2、广阔市场前景：十六年口碑教育品牌，全国范围招生，重点与高校建立合作（核心课程具备显著优势） 3、全程带教培训：不要求经验，提供系统化岗前培训；采用师徒制模式，业绩冠军手把手带教（只要肯学，公司全力支持） 4、快速成单转化：客户意向强，决策周期短，成单效率高 【我们为你提供】 1、为正式员工统一缴纳五险一金； 2、周末轮休，法定节假日正常放假，年底享有带薪寒假及年休假； 3、生日福利准时送达，六一等节日也有专属人文关怀； 4、定期组织团建活动，如户外拓展、年度度假旅游等； 5、多种带薪假期：每周单休+法定假+病假+婚丧假+产假+年假+寒假等； 6、内部激励福利丰富，包含千元现金红包、按摩仪、电动牙刷、蓝牙耳机、扫地机器人等实物奖励； 7、每月举办主题激励活动，宝马/奔驰及20万全款购车大奖真实兑现，助力你实现人生逆袭，有房有车不再是梦想； 8、节日氛围满满：光棍节送温暖、女神节赠鲜花/口红、万圣节cosplay、别墅派对等；我们是一支快乐赚钱、高效协作的95后团队 【薪酬待遇】 综合底薪：无责任底薪（最高5000）+绩效工资+月度提成，综合月薪8k—10k；年终奖另计 年终奖10w—40w左右（上不封顶），凡在职满1年，年收入均超10万元 销冠月入3万~6万属常态 风萧萧兮易水寒，不如来我们公司看看~

在招电话客服只负责打电话邀约客户，进行售前辅助工作，不需要我们谈单，谈单有专门的人员，只要客服邀约过来的客户签单了也有提成拿 无责底薪2700+300(全勤)+1000绩效任务奖励+提成

工作内容：公司提供资源给客户打电话问需不需要装修，需要的话把他拉到公司来看就行有专门的人接待 薪资待遇：责底薪3000200全勤奖+200话补提成3-5个点一单平均提成3000-8000每成交一单底薪涨500 上班时间：10.30-8.00中午休息一个半小时不加班

【福利待遇】 1.无责底薪（最高5000）+提成（6%-16%）+租房补贴+工龄奖+新人激励； 月薪20000以上员工占比5%，10000以上占比25%，7000以上占比70%； 2.工作时间10:30-13:30、15:30-19:30（午休2小时，休息充分），周末单休，法定节假日依国家规定休假，缴纳五险； 3.带教机制：新员工配备导师指导，定期开展入职培训、在职技能提升培训及管理能力培训，部门与公司层面活动定期组织； 4.晋升通道：每季度组织公开竞聘（每3个月一次），发展方向可根据个人职业规划选择纵向晋升；晋升路径：咨询师—战队长—主管—经理—军团长； 5.额外福利：新人奖金、下午茶、不定期团建、生日关怀、结婚礼金、节日福利等； 【工作内容】 1.借助公司提供的资源，向有意向的学生解答学历提升及报考相关问题，协助择校报名，也可通过其他方式拓展生源； 2.通过电话、微信等方式与学生沟通，建立良好互动关系，增强信任感，推动报名或推荐转介绍； 3.核对学员意向信息，指导其准备并完成报名所需材料和手续； 4.主动跟进潜在客户，持续维护学生关系，确保招生目标达成； 5.完成上级安排的其他工作任务。 【任职要求】 1.不限学历，年龄18—30岁； 2.性格开朗，抗压能力强，态度积极乐观，有自信心，具备职业发展目标者优先； 3.富有亲和力，具备幽默感，沟通表达能力佳，有较强赚钱意愿； 4.具备团队协作精神，热爱教育领域工作；

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1. 岗位职责： - 以电话接听的形式，专业、耐心地处理客户提交的复杂咨询与遗留问题。 - 针对一线客服无权限处理、解释不清或知识库未覆盖的疑难场景，进行深度排查与解决方案推进。 任职要求： - 大专及以上学历（学信网可查），35周岁以下。 - 熟练掌握办公软件，具备优秀的信息梳理与问题分析能力。 - 沟通耐心、思维灵活、抗压能力强，尤其在处理客户疑虑时能保持专业与同理心。 - 为人踏实负责，有团队协作精神，服从公司管理安排。 工作时间与福利： - 工作时间：10:00-19:00，每天8小时，月休6-8天（轮班轮休，大促等特殊时期可能调整）。 - 培训期：带薪培训13天（9:00-18:00周末休)，培训薪资100元/天。 - 综合收入：3300-6500元/月（保底绩效600元） - 福利体系：五险一金、带薪年假、节日礼品、生日福利、团队关怀活动等

工作内容：负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 工作时间：8小时工作制，做五休二，无夜班通宵班，月休8天，最晚班次中午12:30-21:30班次补贴（15-30元/次） 薪资：高保底薪资，稳定可预期的薪资增长空间（7k+） 福利：五险一金，带薪培训，节假日福利

1、工作内容:通过电话、网上视频等渠道解决农行客户问题(类似于10086人工客服) ，不含销售性质 1.薪资构架:综合收入税前平均5K-7K每月 2.上班时间安排: 上四休二,每天的工作时间6-8小时。带薪培训

1、工作内容:通过电话、网上视频等渠道解决农行客户问题(类似于100某6人工客服) ，不含销售性质 2、职业发展:专业技能方向(银行卡岗、电子银行岗、贵宾英文岗、专家座席等)，管理职能方向(组长、团队经理等) 3.薪税前平均5K-7K每月。 4.上班时间安排: 上四休二,每天的工作时间6-8小时。

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