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普工,操作工
5000-6000元/月
操作工普工免费培训包吃包住1-2人月结
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4.保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求
5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2.工作认真负责,具备基本识图能力和动手能力
3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和沟通能力
4.无犯罪记录,能接受倒班或加班安排
5.有制造业普工/操作工经验者优先,学历不限
拉萨堆龙德庆区招贤纳士!长期工做者!有上进心!沟通能力强!
6000-10000元/月
临时工免费培训包住包吃3-5人月结
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急招普工(武汉汉阳百威啤酒)
5000-8000元/月
普工包住1-2人月结
1.负责大米、麦芽等原料的卸料,含自卸和袋装装卸,监督操作符合安全要求;
2.负责对应区域分辅料、加辅料等;
3.负责区域的隔板清理;
4.负责对应区域的卫生清洁;
5.以上工作含不同组合的工作内容,具体根据人员能力分配;
二、任职要求
1.身体健康,无传染性疾病,体力充沛;
2.有责任心,工作认真负责,能够服从工作安排。
3.能够适应不同时间段的工作需求。
三、工作时间:
辅料岗位8:00-17:00,17:00-0:00,0:00-8:00,其他岗位以白班为主(实际以排班为准)。
四、薪资待遇:
计件为主,综合月薪5000元-8000元
五、工作地点:湖北省武汉市汉阳区百威路1号百威(武汉)啤酒有限公司
小厂普工包装320一天长白班+包吃住+五险一金+可带手机
8000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃交通补助夜班补贴餐补高温补贴包住20人以上月结
【小时工】
1、纯工价28每个小时,12小时计薪(可自由选择岗位)
2、现在正处于公司生产旺季,每天可以选择加班,加班自愿,
3,综合工资8000元到9000之间(可以预支工资)
4,不压工资,人走账清。
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⑵长期工:试用期综合工资8000元至9000元
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招聘要求:年龄19至50周岁,男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍,(如果没有传染病,厂区保证承诺录取入职)
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工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,8小时以外算加班,加班自愿,加班额外算工资,而且工资高,星期天双倍工资,国家法定节假日3倍
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车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服,坐着上班
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职位晋升:新厂区,好的岗位比较多,正常上班,好好工作,两个月后,正常会提升。
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吃饭住宿:公司免费提供2到3人宿舍,配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐
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福利待遇:为员工缴纳五险一金,费用由公司按规定交,,员工每年都有2次旅游机会,每年四套工作服,免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天,每天按照300元发放。打到工资卡。工作地点在江苏苏州
高要 6200 元不体检可预支
6000-7000元/月
新能源厂车间普工包吃交通补助保险餐补20人以上月结工作简单长白班
19元/小时高要新能源厂,免费包住,不体检,工作简单,可借支
工资待遇:工价:19元/小时,每天上班11-12小时,综合收入6000/月。
吃住情况:包住,水电平摊,吃饭补贴750元/月(发饭卡)
工作内容:主要生产新能源汽车,招打包,打螺丝等等岗位,普通工衣,风扇车间,站班多,坐班少。
工作要求:年龄18-48岁,需本人有效身份证原件
工期60天-长期
员工带身份证复印件2张
月结日,26号
工作地址:肇庆市高要莲塘
那曲色尼区招弱电/安防
10-510元/天
安装监控弱电工1-4天1-2人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
那曲市色尼区那曲镇塔恰拉姆小区A区 ,9个监控安装 招弱电/安防
兼职
招聘:周末节假日长期兼职
需勤劳苦干,手脚麻利,主要上班时间在晚高峰期,比如17点到21点30左右,工资月结,上岗要健康证
临时工
专职人民调解员(1)拥护中国领导,拥护社会主义制度,维护祖国统一和民族团结,坚决反对分裂。(2)遵纪守法,遵守社会公德,未因故意犯罪受过刑事处罚,具有正常履行职责的身体条件和心理素质,具有完全民事行为能力。(3)热爱公益事业,公道正派,廉洁自律,热心调解工作,善于做群众工作;具有一定文化水平、法律知识、政策水平、专业技能和调解能力。(4)优先考虑那曲户籍2025年应届毕业生,懂藏汉双语,年龄为20周岁以上,40周岁以下,取得全日制大专及以上学历,具有一定文字表达、专业水平和组织协调能力。(具有本科以上学历、法律执业资格证、法律专业背景人员优先录用)。有下列情形人员不予招聘:1.因犯罪受过刑事处罚的;2.被国家机关、企事业单位开除、辞退或者解聘的,曾被开除公职、党(团)籍和学籍的,近三年内受记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看等处分的;3.在各级各类考试中被认定有舞弊等严重违纪行为的;4.违反法律、法规规定的其他情形;5.其他原因不宜从事人民调解工作的。(一)积极参与矛盾纠纷排查,对排查发现的矛盾纠纷线索,采取有针对性的措施,预防和减少矛盾纠纷的发生。(二)认真开展矛盾纠纷调解,在充分听取当事人陈述和调查了解有关情况的基础上,通过说服、教育、规劝、疏导等方法,促使当事人平等协商、自愿达成调解协议。(三)做好法治宣传教育工作,注重通过调解工作宣传法律、法规、规章和政策,教育公民遵纪守法,弘扬社会公德,职业道德和家庭美德。(四)认真做好纠纷受理登记、调解工作统计、文书档案管理和报送案例等工作。(五)自觉接受司法行政部门、人民调解委员会的指导管理,严格遵守人民调解委员会制度规定,积极参加各项政治学习和业务培训。(六)认真完成司法行政部门和人民调解委员会交办的其他工作任务。薪资福利:(一)试用期待遇:试用期一个月,标准为每人每月3000元。(二)正式聘用后待遇=劳动合同工资+“以案定补”补助组成。工资5500元/月(含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)。(三)按照西藏自治区财政厅、西藏自治区司法厅关于印发《西藏自治区人民调解经费管理办法》的通知(藏财政发〔2019〕3号)文件精神,落实“以案定补”案件补贴,“一案一补”发放金额从每年人民调解工作经费中支出。(四)专职人民调解员依法享有劳动法规定的婚丧假、产假、带薪休假等权利,并执行国家法定节假日及双休
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专职人民调解员(1)拥护中国领导,拥护社会主义制度,维护祖国统一和民族团结,坚决反对分裂。(2)遵纪守法,遵守社会公德,未因故意犯罪受过刑事处罚,具有正常履行职责的身体条件和心理素质,具有完全民事行为能力。(3)热爱公益事业,公道正派,廉洁自律,热心调解工作,善于做群众工作;具有一定文化水平、法律知识、政策水平、专业技能和调解能力。(4)优先考虑那曲户籍2025年应届毕业生,懂藏汉双语,年龄为20周岁以上,40周岁以下,取得全日制大专及以上学历,具有一定文字表达、专业水平和组织协调能力。(具有本科以上学历、法律执业资格证、法律专业背景人员优先录用)。有下列情形人员不予招聘:1.因犯罪受过刑事处罚的;2.被国家机关、企事业单位开除、辞退或者解聘的,曾被开除公职、党(团)籍和学籍的,近三年内受记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看等处分的;3.在各级各类考试中被认定有舞弊等严重违纪行为的;4.违反法律、法规规定的其他情形;5.其他原因不宜从事人民调解工作的。(一)积极参与矛盾纠纷排查,对排查发现的矛盾纠纷线索,采取有针对性的措施,预防和减少矛盾纠纷的发生。(二)认真开展矛盾纠纷调解,在充分听取当事人陈述和调查了解有关情况的基础上,通过说服、教育、规劝、疏导等方法,促使当事人平等协商、自愿达成调解协议。(三)做好法治宣传教育工作,注重通过调解工作宣传法律、法规、规章和政策,教育公民遵纪守法,弘扬社会公德,职业道德和家庭美德。(四)认真做好纠纷受理登记、调解工作统计、文书档案管理和报送案例等工作。(五)自觉接受司法行政部门、人民调解委员会的指导管理,严格遵守人民调解委员会制度规定,积极参加各项政治学习和业务培训。(六)认真完成司法行政部门和人民调解委员会交办的其他工作任务。薪资福利:(一)试用期待遇:试用期一个月,标准为每人每月3000元。(二)正式聘用后待遇=劳动合同工资+“以案定补”补助组成。工资5500元/月(含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)。(三)按照西藏自治区财政厅、西藏自治区司法厅关于印发《西藏自治区人民调解经费管理办法》的通知(藏财政发〔2019〕3号)文件精神,落实“以案定补”案件补贴,“一案一补”发放金额从每年人民调解工作经费中支出。(四)专职人民调解员依法享有劳动法规定的婚丧假、产假、带薪休假等权利,并执行国家法定节假日及双休
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临时工1-2人日结
招聘:尼桑拉姆薪资:600元/天日结用工时间:2026-04-2309:00——2026-05-1020:00招聘人数:2人职位福利:职位详情:去工作工作地址:西藏自治区那曲市色尼区浙江中路
西藏那曲招聘:信息化管理员薪资:8000-12000元/月一、工作内容:1、维护、修复计算
8000-12000元/月
临时工月结
招聘:信息化管理员
薪资:8000-12000元/月
一、工作内容:
1、维护、修复计算机**设施,以保证**各设备处于良好状态;
2、负责信息化建设相关对接工作,完善机制,落实公司信息化建设各项具体工作;
3、组织人员参与需求调研、系统培训;
4、对公司已有的信息系统,比如:ERP、财务金蝶系统、MES系统等进行系统运维,并对数据库及其它重要电子数据的备份管理。
5、软件开发,负责ERP系统、MES系统、工程软件、其他信息化软件等应用系统的二次开发。
6、完成领导交办的其他工作。
二、任职条件:
1、学历要求:IE工程或计算机专业大专(含职业大专)以上学历;
2、熟悉JAVA开发语言优先;
3、具有服务器操作系统工作经验,有丰富的计算机及相关设备操作维护经验;
4、对系统化管理逻辑有一定认识;可以能收集现场需求,依据MES系统管控逻辑,提出改善建议;
5、参与过MES系统使用或其他信息化系统设计、操作等;
6、积极主动、敢于担当,善于学习,乐于接收新事物,可以快速掌握MES系统使用,并承担对岗位其他人员使用MES系统;
7、工作时间:跟随产线生产排班同步。
栏目概述
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