岗位职责： 1.负责逾期账款的电话、短信及上门催收，依法合规开展催收工作 2.准确记录催收过程及客户反馈，及时更新系统信息并提交催收报告 3.识别客户还款意愿与能力，制定差异化催收策略，提升回款率 4.严格遵守《个人信息保护法》《金融催收自律公约》等法律法规，杜绝暴力、恐吓、骚扰等违规行为 5. 配合风控与法务部门推进重点案件处置，协助完成诉讼、调解等后续流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力和情绪管理能力 2. 有催收、信贷、客服或销售经验者优先，无经验可带教培养 3.原则性强，责任心强，能承受一定工作压力 4.熟悉基本金融知识，了解征信及债务处理相关流程 5. 无不良信用记录及违法犯罪记录，认同合规催收理念

一.岗位介绍： 1.借助公司提供的资源，通过电话与客户沟通，挖掘客户需求并添加意向客户联系方式，便于后续维护跟进。 2.主要负责邀约客户到访，成交环节由专业人员对接，成功签单即可获得相应提成。 3.入职即享带薪培训，零经验者也可快速上手。 二.职位要求： 性格开朗，具备良好的情绪管理能力，有销售或客户服务经历者优先考虑。 三.薪资待遇： 1.无责任底薪2000元+300元全勤奖+800元绩效奖金+不低于15%的提成 2.转正后（试用期两个月）可享生日礼品、节日福利、高温补贴、工龄工资等各项福利 3.提供入职带薪培训，配备专人一对一辅导 4.工作时间：9:00-12:0014:00-18:00（每日工作6.5小时）周末双休，法定节假日正常休息

岗位职责： 1.负责新媒体平台运营 2.提升用户互动 3.监测行业动态与竞品动向，优化运营策略 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限 2. 熟悉主流新媒体平台规则 3. 网感敏锐、创意活跃，能独立完成内容输出 4.有基础p图或设计能力更佳 5. 学历不限，热爱新媒体行业，责任心强，具备较强学习力与团队协作意识

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诚邀身体素质良好的担架工，年龄限60岁以内但优秀者放宽条件，具备基本读写能力、沟通能力、耐心与责任心，能适应医院工作节奏。四川泸州提供薪资福利在每月3000至3500元之间，共招聘10人。

招聘：空调清洗薪资：3000-4000元招聘空调清洗工数名。<br>1、职位要求：年龄45岁以内，学历初中以上，无精神疾病和传染病、四肢健全，能胜任清洗工作、能适应夜班和出差（有电工证、高空证者优先考虑）。<br>2、试用期：1个月<br>3、工作时间：多数为白班有少量夜班！<br>4、待遇：新人一个月为150元一天（工作能力强的，可根据个人能力作调整），一个月试用期后根据个人的能力调整薪资160-170元一天，根据个人能力在试用期结束后可转为公司正式员工，并按照公司薪资标准执行，另有加班费、餐补、差补和年终奖等福利。<br>面试时间：周一至周六上午9:00-12:00下午14:30-17:30<br>面试地点：泸州市江阳区蓝安路二段617号九川优家公寓1栋403号

招聘：泸县手机维修工程师（五险+包吃住）薪资：6000-7000元岗位职责<br>1.负责手机设备的维修与检测，确保设备正常运行。<br>2.提供客户技术支持与咨询，解决用户使用中的问题。<br>3.定期维护和保养维修工具及设备，保证工作环境整洁有序。<br><br><br>任职要求<br>1.具备相关工作经验者优先，熟悉手机硬件结构及常见故障处理。<br>2.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够独立解决问题。<br><br>工作地址<br>泸州市泸县云锦镇老街72号

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岗位职责： 1.通过电话为客户提供产品咨询、业务办理及问题解答服务 2.准确记录客户诉求，及时转达相关部门并跟进处理结果 3.主动回访客户，提升服务满意度与用户粘性 4. 遵守服务规范与话术标准，保障沟通专业性与合规性 5. 完成日常数据录入、报表汇总及上级交办的其他工作 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.熟练使用办公软件及客服系统操作 4.具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5. 学历不限，有电话客服经验者优先

岗位：金融电话客服 岗位职责： 1. 通过电话为客户提供金融产品咨询、信息解答与业务办理服务。 2. 负责客户回访、需求跟进，维护良好客户关系。 3. 按公司规范完成日常通话记录、数据录入等工作。 4. 无需自主开发客户，公司提供统一客户资源。 任职要求： 1. 年龄18-40岁，沟通清晰，普通话流利。 2. 会基本电脑操作，工作认真负责、有耐心。 3. 有无经验均可，公司提供带薪岗前培训。 4. 认同合规服务理念，无不良从业记录。 薪资福利： - 底薪+绩效+全勤+奖金，收入稳定 - 环境舒适，团队氛围好，晋升透明 - 带薪培训、节日福利、团建活动

岗位职责: 1.为客户提供专业化的服务支持，及时回应并解答客户疑问； 2.持续维护客户关系，提升客户满意度，保障服务质量； 3.迅速响应客户诉求，确保各类问题得到高效处理。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及强烈的客户服务意识； 2.能够准确理解客户需求，推动问题快速解决； 3.具备团队协作精神，能与团队成员协同推进工作目标。