工厂直聘，240一天，厂里直接来找我 两班倒，可预支工资 身体健康可以不体检，当天进厂，当天分住宿，第二天上班 招聘岗位：本地小零件厂要普工，包装工，组装工，质检员，扫码员，贴标签员，仓管员，测试员，储干，进来有人教 年龄要求：16-46岁，男女不限，不限学历，不限经验 工资待遇：24/小时，实际到手240一天 工作时间：每天8小时正常班，加班自愿，上六休一 吃住情况：4-6人间，空调，洗衣机，wif，独立卫生间，热水器齐全，吃饭免费，不扣钱，入职就直接吃饭

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄40-55周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

招聘职位：王力安全门智能锁智能锁安装售后技术专员 公司名称：王力安全门成都旗舰店 所属行业：家居/建材/安防-智能门锁/安全门 品牌优势：我们是国内领先的安防门锁品牌【王力安全门&智能锁】的授权经销商，王力产品以卓越的安全性、稳定的性能和智能体验著称，为您提供专业的成长平台。 岗位核心职责： 1.智能锁专业安装与调试： 独立完成王力品牌全系列智能门锁（指纹锁、人脸识别锁、密码锁、联网锁等）的上门安装、精确调试及功能测试。 精通入户门结构：对常见入户门（尤其是钢质防盗门、王力安全门）的结构、锁孔位置、天地钩系统等有足够了解，能准确评估门体状况对智能锁安装的影响。 门锁联动调试：重点负责智能锁与入户门（包括王力安全门及其他品牌门）的联动调试工作，确保智能锁安装后： 锁体开闭顺畅，无卡滞。 天地钩（如有）伸缩到位、联动有效。 锁舌与门框孔位精准对位，关门严丝合缝。 门体本身无下垂、变形等影响锁具正常使用的隐患（能识别问题并反馈）。 对客户进行清晰、耐心的产品使用教学。 2.售后维修与故障排除： 及时响应并高效处理客户关于王力智能锁的售后报修（如开锁失灵、电池问题、指纹/人脸识别异常、APP连接故障、机械故障等）。 准确诊断故障原因：能区分问题是源于智能锁本身，还是与入户门的适配或门体状态（如门变形、下沉、天地钩故障）相关，并给出解决方案。 进行现场维修、配件更换或必要时的返厂处理，追求高一次性解决率。 规范记录服务过程。 处理极少量的夜间紧急售后需求（公司提供专项服务补贴）。 3.门店技术支援(辅助职责)： 提供关于智能锁与不同入户门适配性的专业技术咨询。 协助店面进行智能锁**核心配件**的基础盘存。 协助协调安排日常安装和售后工单。 维护和保管智能锁专用安装工具、测试设备及常用配件。 任职要求(核心技能与素质)： 1.必备技能： 智能锁专精：熟练掌握智能门锁（王力品牌优先）的安装、调试、功能设置及操作。有1年以上专职智能锁安装售后经验者优先。 入户门知识：对常见入户门（特别是钢质防盗门/安全门）的结构、锁具安装标准、天地钩系统等有足够了解，能识别门体状态对锁具的影响。 门锁适配调试能力：具备解决智能锁与各类入户门（重点包括王力安全门）安装后联动调试问题的经验（如开关不顺、天地钩不联动、锁舌不对位等）。 故障诊断能力：能快速诊断智能锁本身故障以及因门体问题引发的锁具异常。 动手能力：熟练使用智能锁安装工具，注重安装细节和客户家门保护。 学习能力：能快速掌握王力新产品、新功能的安装调试及故障处理方法（提供培训）。 2.关键素质： 服务意识强：态度耐心、友善，沟通能力好，能有效安抚客户情绪。 责任心与可靠性：工作认真负责，守时守信，能独立完成外勤任务。 应变能力：能妥善处理安装和售后过程中的突发状况。 适应能力：能接受并妥善处理极少量的夜间应急服务需求。 年龄要求：18-35周岁，身体健康，能胜任外出工作。 驾照要求：持有有效C1或以上驾照，并能熟练驾驶车辆。 工具要求：自备基础智能锁安装工具（如电钻、批头套装等），公司提供专用测试设备和部分耗材。

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接受学徒！接受学徒！ 工作内容： 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。 6、设备维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（西门子、三菱） 薪资待遇： 1.入职初期26一小时，前期有师傅一对一带教，一个月左右直接转正，综合薪资7000左右，每月10号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，，可选择长白班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。 3.技术岗转正5000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（1000-1500/月）+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合9000-14000左右 4.其它薪资福利 保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖 每季度一次晋升考核，工程师助理-初级-中级-高级--工程师等，晋升一个等级底薪上涨500-800之间（根据个人能力）

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