工作内容： 1. 审核客户提交的申请材料； 2. 开展信用评定与风险判断； 3. 与客户联系，收集所需补充资料； 4. 结合审核情况，提出处理建议。 岗位要求： 1. 初中及以上文化程度； 2. 欢迎新人，应届生可投；团队注重养老规划，以创收为核心，无苛刻考核任务； 3. 能接受电话沟通，配备一对一带教；团队氛围轻松，成员多为95后及00后； 4. 具备较好的表达能力与判断力； 5. 有电销工作经验者优先考虑； 6. 做事细致、态度端正、富有责任感。

急招兼职临时工260到320一天工资，下班结账绝不拖欠需求人数20+ 招聘要求 一：年龄18到59岁，男女不限 二：服从现场安排，配合工作人员无需任何经验 三：工作时间上午11点到下午3点 四：真正的耍班，有意愿的工友联系我报名就行了，水军勿扰谢谢！

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走过路过不要错过，根据公司发展需要，现面向社会招聘10086热线人工坐席30名。欢迎有意向者积极咨询联系。（兼职勿扰，非诚勿扰） 一、我们的工作内容： 1、通过10086客服热线，接听移动用户来电，及时解答客户疑问； 2、受理客户各类需求，并依据客户意愿或系统指引，办理或调整相关业务； 二、我们的上班时间及休假： 1、每日在8:00—22:30区间内实行轮班制，每天工作8小时； 2、晚上超过21:30下班提供班车接送至住处； 3、每月固定安排7天休息，可灵活调休； 4、法定节假日出勤享受三倍工资待遇； 三、我们的薪酬计算及福利待遇： 1、月收入范围3000-8000元，绩效导向，上不封顶； 2、入职即缴纳五险，转正后享补贴，工作满一年可享3天带薪年假； 3、享有节日慰问、生日庆祝活动及团队建设等员工关怀； 4、转正满一年起计发工龄工资，50元/月，满两年100元/月，三年150元/月，四年200元/月，五年250元/月，六年及以上按300元/月封顶； 四、其他待遇： 1、新员工享有为期一周的带薪岗前培训，培训期间日薪50元； 2、新员工排班安排： 4—6—8小时渐进式上岗，边实践边学习，平稳提升业务能力； 3、设置1-2个月新人保护期，助力快速适应岗位节奏。

岗位职责： 1.负责新媒体平台运营 2.提升用户互动 3.监测行业动态与竞品动向，优化运营策略 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限 2. 熟悉主流新媒体平台规则 3. 网感敏锐、创意活跃，能独立完成内容输出 4.有基础p图或设计能力更佳 5. 学历不限，热爱新媒体行业，责任心强，具备较强学习力与团队协作意识

一、岗位职责: 负责接听移动用户来电，解答所咨询的问题或业务办理等；包含：话费明细查询、业务变更等。 二、任职要求: 1、18-40岁，男女不限 2、大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽要求 三、工作时间: 8点-17点/13点-22点 上三休一 四、薪酬福利: 1、平均工资4500-8000元， 有些者可高达上万 2、入职即享带薪培训，新人保护 3、五险齐全、带薪年假、餐补、交补、全勤奖、各项福利、优秀员工游等 五、快速晋升通道: 1、运营支撑方向:培训、质检、数据专员、主管等岗位； 2、人事行政方向:人事专员、行政专员、人事行政主管等岗位； 3、公司处于快速发展期。主管、质检、培训、储备干部等，公司将定期进行内部公开竞聘。

纯接听客服，无销售压力 综合薪资4500-7000，法定节假日三倍薪资，购买五险一金 工作时间 实训期：8:30‑17:30，午休1h，月休8天 岗位职责 1.解答客户咨询，登记客户诉求 2.对接处理客户投诉，协同相关部门跟进处理并反馈结果 3.录入整理客户资料，保证数据无误 4.客户回访、续保提醒、满意度调研等日常服务工作 任职条件 1.全日制大专及以上，提供毕业证 2.接受后期轮班 3.普通话流利，善于沟通，有服务耐心 4.服从团队协作，年龄34周岁及以下

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【岗位职责】： 1、负责电话接听办理客户服务业务，为客户提供业务咨询、疑难问题解答，密码修改及银行卡口头挂失等。 2、纯接听服务，无营销，如银行卡注销挽留、进度更新、查询及年费政策咨询。 【岗位要求】： 1. 男女不限，30周岁以下，已取得本科毕业证（非全也可）； 2. 普通话标准，逻辑思维清晰，沟通能力强； 3. 征信无逾期，名下无经商办企营业执照； 4·打字速度40字/分钟，优秀可适当放宽； 【薪资待遇】： 1、培训期：1个月周末双休。 2、跟听实操1-2个月，周末双休，薪资4000-5200； 3、转正综合5000-7000，平均 5500-6500； 3、，五险一金、带薪年假、节日/生日福利、婚假产假等福利齐全； 【工作时间】：8小时轮班制，无通宵班，最早8:00开始上，最晚 22:30 下班，月休8天，节假日三倍薪。

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