
达州达川区年龄25-45岁之间,高中及以上学历,有良好是沟通能力。五官端正。
4000-5000元/月
临时工有提成免费培训3-5人月结全职上不封顶的佣金制下有保底。公开透明的晋升
年龄25-45岁之间,高中及以上学历,有良好是沟通能力。五官端正。
朝九晚六电话客服缴纳五险
5000-9000元/月
电话客服经验不限学历不限不接受居家办公办公室坐班不含销售的客服工作企业内部客服职位正常工作制
一、岗位职责
1、参加入职培训后,通过电话在银行统一系统内与信用卡客户进行高效沟通,协助解决客户疑问,工作场所为室内办公室,无需外出走访;
2、与客户保持良好互动,准确记录客户信息,收集并传递客户反馈,提供个性化服务支持
二、任职要求:
1、年龄18-45岁,欢迎应届生报名,实习周期不少于六个月;
2、掌握基础电脑操作技能,具备较强的表达与沟通能力;
3、有同类岗位从业经历者优先录用
三、薪酬福利:
1、无责任底薪3000元+高额提成+绩效奖金+工龄补贴等,月综合收入5k-9k;
2、员工生日赠送专属礼品,定期开展聚餐、KTV、团队建设等丰富活动;
3、每日工作时间朝九晚六,法定节假日按规定休假,公司统一缴纳五险;
4、不设经验门槛,提供带薪岗前培训,资深员工一对一指导,助力快速提升
兼职日结/免费培训/当天上岗/500元/天
300-400元/天
兼职有提成免费培训20人以上日结
岗位职责:
1.负责完成上级安排的日常事务性工作,确保流程高效有序进行
2.协助相关部门开展基础性支持工作,提升整体协作效率
3.根据实际需要参与岗位相关的操作或服务任务,保证工作质量达标
4.遵守公司规章制度,按时完成分配的各项临时或专项工作任务
任职要求:
1.对工作认真负责,具备良好的执行力和团队合作意识
2.能够适应岗位基本工作节奏,服从工作安排
3.具备基础沟通能力,能与同事和客户进行有效交流
4.有相关经验者优先,无经验者可提供岗前培训
保底4500客服/有食堂
4000-8000元/月
电话客服月结中专及以上
[工作内容]
1、通过电话与相关客户联络沟通,提醒逾期客户还款。
2、公司提供客户资源,系统提醒呼出。
3、坐班不外出,不含销售性质。
要求:
18岁-35岁,男女不限,经验不限;中专及以上学历薪资福利
1、薪资结构:首月无责保底4500元,试用期无责底薪3000+提成,转正后无责底薪3500+提成:综合薪资4k-8k,上不封顶
2、多种福利,享有带薪年假、婚假、产假等
3、公司优点:90后公司领导管理,每周团队下午茶,每季度不定时团建,主打轻松愉快挣钱!
4.入职免费带薪培训、有专业培训专员为新员工提供带薪免费的岗前培训,采取组长和经验丰富的老员工一对一教至胜任职位止,全方位的指导让新人上手速度更快。
5.阶梯式晋升机制,入职满2个月后可参与晋升
6.上班时间:9.00-12.0013.30-18.30,休四天
7.其他福利:社保节日礼物生日会法定假年假下午茶
银行信用卡提醒专员
7000-12000元/月
电话客服有提成月结经验不限学历不限办公室坐班不含销售的客服工作正常工作制
1. 负责银行信用卡类不良资产的电话提醒及催收工作
2. 通过电话与信用卡逾期客户沟通,协助其了解还款事宜并促使其及时处理逾期账单
注:本岗位无需自行开发客户资源
岗位要求:
1. 具备中专或以上学历(若学历略低但有相关工作经验者可酌情考虑),专业不限
2. 年龄*******
3. 无任何违法犯罪记录
4. 性格开朗、态度积极、具备较强的赚钱意愿
薪资待遇:无责任底薪3000元+高比例提成
上班时间:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00
公司福利:入职即缴纳五险
享有国家规定节假日以及婚假、护理假、产检假、产假、病假、年休假等休假权益
中信银行逾期客服+月薪7000
7000-12000元/月
电话客服月结经验不限学历不限不接受居家办公办公室坐班不含销售的客服工作企业内部客服职位正常工作制
中信银行客服 / 月入7000
银行/互联网金融沟通/谈判能力
银行不良资产清收经验 普通话流利
月薪7000-20000、买社保、各种福利,产假婚假等各种假期
招聘岗位:中信银行电话客服
二、岗位职责:
1. 通过电话、微信、短信等方式与逾期客户进行联系,提醒、督促并引导其按时履行还款义务
2. 明确告知客户应还金额及可用的还款渠道,无需自行拓展客户资源
3. 说明未按时结清账款可能带来的相关影响
4. 本岗位无销售任务,不涉及产品推销
上班时间:早九晚六,午休1.5小时
薪资福利:
试用期保底薪资3000元,转正后综合月收入7000-15000元,上不封顶(试用期即适用高提成机制,与转正员工待遇一致),享受带薪年假、生日及节日福利,公司定期组织团建、旅游、聚餐等丰富活动,兼顾工作与员工生活品质提升
横向发展路径:业务员—储备组长—业务组长—储备主管—主管—经理—分公司负责人
纵向晋升通道:业务员—(培训、人事、行政、质检、招聘、客服)—综合后台主管
多元岗位选择,助力长期稳定职业成长
有意向请尽快咨询,招满截止!
达州丨接受新人丨有人带的客服岗位
5000-10000元/月
电话客服有提成3-5人月结经验不限学历不限全职
1)公司提供稳定且优质的客户资源,通过电脑智能外呼系统联系客户,进行续期业务的开展;
2)5A级室内办公环境,全天空调,环境优美,无需外出,无需资源;
3)产品是车险!属于刚需!公司提供稳定且优质资源!销售难度低!收入稳定!
任职要求:
1)18周岁-40周岁;
2)具有一定沟通表达能力,普通话标准,音质佳,亲和力较好;
3)勤奋踏实,热爱销售工作,有销售、客服相关工作经验者优先;
4)反应灵敏,逻辑思维表达能力较强,同时具备一定抗压能力,稳定性强;
5)身体健康。
薪资:
1)岗前培训期:面试通过后参加5个工作日的带薪培训,享受新人礼50元/天;
2)在岗任职期:职级底薪+职级津贴+高业绩提奖,月均6000元-15000元,上不封顶。
福利:
1)签订集团正式劳动合同(无外包、无派遣);
2)享有社保及公积金(五险一金);
3)无需外出拓展客户,无需客户资源;
4)5A级办公环境,室内办公(环境优美);
5)正常班(无夜班无倒班);
6)完善的培训体系,每三个月就有一次升职加薪;
7)丰厚的年终奖金、绩效奖金;
8)定期举办丰富的团建活动;
9)全年七个法定节假日,29天带薪假期(年假、婚假、病假、产假);
10)七大节日福利(元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节)、生日福利;
11)长期服务奖最高6000元/年,父母赡养津贴最高6000元/年,星光奖最高9600元/年;
月薪1万/五险一金/有住宿
8000-12000元/月
电话客服包吃免费培训包住有提成6-10人月结经验不限高中及以上全职
岗位要求:
1、18-38周岁,男女不限
2、会基本的电脑操作
3、电话回访客户,给客户线上办理业务。
薪资待遇:
1、底薪4.5k+提成+奖金,均薪10000+
2、上班时间:8小时工作制,一周双休,一周单休(大小休),国家法定节假日正常放假
3、福利:五险一金、法定节假日、节日福利、有培训
4、晋升空间:提供完善的新人培训,岗前培训,晋升机制
薪资绝对真实!
急招外呼客服!早九晚六+入职社保,无经验可带,高提成不封顶~
6000-10000元/月
电话客服有提成6-10人月结经验不限学历不限全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班售前客服售后客服企业内部客服职位不含销售的客服工作
工作职责:
1、客户开发与触达:利用公司提供的线索与工具,通过电话、微信等渠道,挖掘潜在客户,专业地介绍产品价值与服务。
2、客户转化与成交:敏锐洞察客户需求,精准匹配解决方案,高效完成客户转化。
3、客户关系维护:及时、耐心地解答客户疑问,提升客户满意度。收集、反馈客户建议,助力产品与服务优化。
4、目标管理与协同:致力于达成个人目标,定期复盘并向上级汇报工作进展,积极参与团队协作,共同提升整体业绩。
任职要求:
1、工作模式:能够适应排班与轮休工作制度。
2、核心素质:
(1)沟通力强:口齿清晰,表达流畅,具备良好的亲和力。
(2)目标导向:工作积极主动,有责任心,抗压能力强。
(3)服务意识:具备良好的服务意识与耐心,乐于为客户解决问题。
3、加分项:有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。
公司亮点:
1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。
2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。
3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。
4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。
5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。
6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权,福利待遇丰厚。
电话客服
电商云仓客服专员
薪资详情
薪资范围:8000-12000元/月
职位底薪:4000元/月
职位详情
以下内容简单直接真实,不搞弯弯绕,只找对的人
一、基本保障:
1、薪资待遇:无责底薪4000+业绩提成+额外补贴(10号发薪)
2、福利待遇:入职五险一金+大小周(小周整体轮班)+法定节假日正常放假
3、工作时间:上午9点—12点下午1点30—6点30
二、工作介绍:
1、行业前景:有电商行业就必定需要云仓仓配和物流的服务,绝对刚需,现在没有绝对稳定的工作,但好的行业和平台能让你的职业选择事半功倍
2、关于工作:公开公平的晋升机制,达到标准即可晋升主管和经理,不看关系和背景,只看实力
三、工作要求:
1、负责公司抖音、京东、拼多多、天猫、淘宝等电商客户全国的云仓匹配、维护和招商,公司提供精准的客户资源,通过电话、微信进行有效的沟通,主要工作就是把云仓的模式、价格给客户介绍清楚
2、邀约客户到全国对应实地云仓进行考察并协助签约
3、维护与客户的长期良好合作关系,配合处理日常客户的售后问题,维护公司品牌形象
4、强调本岗位无需频繁外出出差,行政班
四、基本要求:
1、活的,成年的,能交流的
2、有目标的:想稳定挣钱的和想当官的
3、对行业有一定理解和认同
4、有客服和电话、网络销售沟通经验的优先
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8000-9000元/月
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①:小时工:30/小时,320一天,人走账清,入职7天可预
支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/
晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚
钱
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小时工:30/小时人走账清,可预支,包食宿,,
入职7天既可预支
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,
检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、
生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健
身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活
动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年留任(带薪休假)每次发放3000-6000不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面
食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立
卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每
月最高补贴800元
工作地址:苏州"
DAZHOU新能源电子厂普工300一天包吃住
7000-9000元/月
长白班车间电子厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!!
【进厂福利】:
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】
【可以预支工资在职满15天以上1000~2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工:30元/小时,综合收入6500-8000元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底6000元/月
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄16-55,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示:
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1.请主动点击在线申请职位,方便时间沟通。
2.本职位内容真实有效,希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!
安徽芜湖鸠江区
四川达州渠县寻找一名司机,从中山出发,目的地为的和营山县城,不接受提供联系电话。
B照货车司机A照货车司机
寻找一名司机,从中山出发,目的地为四川达州的渠县和营山县城,不接受提供联系电话。
农业银行客服人员急招税前5K-7K上四休二
5000-7000元/月
电话客服月结
1、工作内容:通过电话、网上视频等渠道解决农行客户问题(类似于10086人工客服) ,不含销售性质
1.薪资构架:综合收入税前平均5K-7K每月
2.上班时间安排:
上四休二,每天的工作时间6-8小时。带薪培训
客服,电话客服,电话销售
4000-8000元/月
电话客服包吃免费培训包住有提成11-20人月结经验不限高中及以上全职长白班,不体检,提成,坐班不接受居家办公正常工作制办公室坐班售前客服企业内部客服职位含有销售的客服工作
江苏南通办公室电话客服,坐班!长白班!不体检
挣钱&找对象两不误,公司的帅哥美女如云!
上午9:30-10:30,下午13:30-16:30面试
1)要求:男女不限18-32岁;有一定电脑基础。
2)上班时间:9点-12点,下午1点半-7点半,月休6-7天。
3)薪资:前三个月2500底薪+100全勤+240餐补+提成2000-6000不等,首月有1000元保底绩效,相当于首月保底3840/月(3个月后评级底薪2150-3500),综合薪资4500-8000/月
4)福利待遇:免费提供住宿,家电齐全,餐补10元/天,公司有食堂。有美团、民生、浦发、平安项目相关经验优先!
【五险一金+带薪培训】坐班客服
8000-15000元/月
电话客服月结
1、福利待遇:
入职享有五险一金+带薪年假+婚假+产假t丧假+病假+节日福利+免费体检+生日福利+法定节假日3倍工资+餐补+加班费
2、薪资范围:
薪资8k-15k,Top薪资15k左右
底薪+绩效+餐补加班补贴+级别薪资+奖金
3、工作内容:
电话提醒逾期客户,达成还款,文明友好提醒
4、发放工资时间
每月15号发工资,从不拖欠
入职当月就缴纳五险一金,当月15号以前入职当月开始交。
移动电话客服
3000-8000元/月
电话客服6-10人月结学历不限
中国移动
1、工作内容:
介绍5G套餐、宽带、机顶盒等移动业务,根据公司提供的电话资源一键拨号,介绍基本业务,话术简单就几句话,一学就会,有人带,不加班,下班手机放公司充电无需带走。坐班不跑外,有外勤团队负责办业务。
2、工作时间:
冬季:早8:30-晚5:00
夏季:早8:30-晚5:30
午休12:00-13:00
3、休息:月休四天,法定节假日休息(一般按日历,具体根据公司通知) 平时不加班!
4、薪资构成:无责底薪3000+提成+不定时奖金+保险
5、晋升:小组长--大组长--主管(有餐补,交通等补助)
6、要求:普通话流利,沟通无障碍,工作认真负责,反应能力强。
7、工作地址:
富峰购物中心中国移动营业厅
农业银行客服人员
5000-7000元/月
电话客服免费培训包住20人以上月结经验不限大专及以上全职带薪培训不接受居家办公正常工作制办公室坐班咨询热线客服人力资源外包客服职位不含销售的客服工作
1、工作内容:通过电话、网上视频等渠道解决农行客户问题(类似于10086人工客服) ,不含销售性质
2、职业发展:专业技能方向(银行卡岗、电子银行岗、贵宾英文岗、专家座席等),管理职能方向(组长、团队经理等)
薪资构架:
岗位工资+绩效工资+福利补贴,全年综合收入税前平均5K-7K每月。
上班时间安排:
上四休二,每天的工作时间6-8小时。
培训期两个月,(培训期间包住,吃饭有补贴,培训期周末双休,带薪培训)
发薪日:20号
面试流程:
应聘需要填写笔试问卷(笔试60分以上为通过),提供相关资料
进行简历筛选。通过后,线下面试,面试结果确定后,体检,结果出来后会通知员工上岗培训时间。
成都锦江区负责邀约客户到店,无销售任务,成交以后有提成
3000-10000元/月
电话客服免费培训交通补助有提成1-2人月结经验不限学历不限
负责邀约客户到店,无销售任务,成交以后有提成
电话客服
4000-8000元/月
电话客服有提成1-2人中专及以上
岗位职责:
1.确定平台预约客户的相关信息的准确性
2.对平台客户进行电话回访
3.回复微信、企业微信供应商消息
4.完成上级领导交代的其他工作
任职要求:
1.无学历经验要求。
2.普通话标准,口齿伶俐,善于与人聊天
3.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,良好的沟通、协调能力。提供全面的岗位培训,提供双重内部晋升空间,后期提供转岗机会。
4.有过客服经验的优先
5.纯电话客服,不带任何销售性质,不是销售!不是电销!纯接听拨打!没有业绩要求!
上班时间:09:00-18:00周末双休
底薪提成
职位福利:节日福利、周末双休、通讯补助、五险一金、年假、年终奖等
职位亮点:内部晋升,周末双休
电话客服(实习岗)5-8K
140-150元/天
电话客服免费培训有提成月结经验不限学历不限电销销售含有销售的客服工作售前客服企业内部客服职位正常工作制
(一)岗位职责
通过电话、企业微信等方式,依托公司提供的精准客户资源,达成分配的业绩指标。
(二)任职要求
1.经验:接受无经验实习生,提供在岗培训与成长支持;
2.能力:
◦普通话标准,表达清晰,具备良好沟通能力及抗压性;
◦结果导向,工作积极主动,能适应高效工作节奏;
◦熟练使用Excel、Word等常用办公软件;
(三)学习培训及福利:
(1)入职安排带薪岗前培训,周期为3-5天;实习期间享受商业保险、节日礼品、团队建设活动、下午茶等福利;
(2)提供具有竞争力的薪资待遇+提成(实习补贴140元/天+提成),综合月收入5-8K;
(3)明确晋升路径(实习生→正式员工→团队组长→管理层)
(四)其他说明:
(1)有意者可添加微信提交简历,非26届但可实习3个月及以上者亦欢迎投递;
(2)连续实习满3个月及以上可开具实习证明;
(3)工作时间:早九晚六点半,午休一个半小时,轮班双休;法定节假日正常休息;
(4)薪资发放时间:每月10日
成都青羊区招聘职位:王力安全门智能锁智能锁安装售后技术专员公司名称:王力安全门成都旗舰店所
8000-13000元/月
装锁开锁月结全职
招聘职位:王力安全门智能锁智能锁安装售后技术专员
公司名称:王力安全门成都旗舰店
所属行业:家居/建材/安防-智能门锁/安全门
品牌优势:我们是国内领先的安防门锁品牌【王力安全门&智能锁】的授权经销商,王力产品以卓越的安全性、稳定的性能和智能体验著称,为您提供专业的成长平台。
岗位核心职责:
1.智能锁专业安装与调试:
独立完成王力品牌全系列智能门锁(指纹锁、人脸识别锁、密码锁、联网锁等)的上门安装、精确调试及功能测试。
精通入户门结构:对常见入户门(尤其是钢质防盗门、王力安全门)的结构、锁孔位置、天地钩系统等有足够了解,能准确评估门体状况对智能锁安装的影响。
门锁联动调试:重点负责智能锁与入户门(包括王力安全门及其他品牌门)的联动调试工作,确保智能锁安装后:
锁体开闭顺畅,无卡滞。
天地钩(如有)伸缩到位、联动有效。
锁舌与门框孔位精准对位,关门严丝合缝。
门体本身无下垂、变形等影响锁具正常使用的隐患(能识别问题并反馈)。
对客户进行清晰、耐心的产品使用教学。
2.售后维修与故障排除:
及时响应并高效处理客户关于王力智能锁的售后报修(如开锁失灵、电池问题、指纹/人脸识别异常、APP连接故障、机械故障等)。
准确诊断故障原因:能区分问题是源于智能锁本身,还是与入户门的适配或门体状态(如门变形、下沉、天地钩故障)相关,并给出解决方案。
进行现场维修、配件更换或必要时的返厂处理,追求高一次性解决率。
规范记录服务过程。
处理极少量的夜间紧急售后需求(公司提供专项服务补贴)。
3.门店技术支援(辅助职责):
提供关于智能锁与不同入户门适配性的专业技术咨询。
协助店面进行智能锁**核心配件**的基础盘存。
协助协调安排日常安装和售后工单。
维护和保管智能锁专用安装工具、测试设备及常用配件。
任职要求(核心技能与素质):
1.必备技能:
智能锁专精:熟练掌握智能门锁(王力品牌优先)的安装、调试、功能设置及操作。有1年以上专职智能锁安装售后经验者优先。
入户门知识:对常见入户门(特别是钢质防盗门/安全门)的结构、锁具安装标准、天地钩系统等有足够了解,能识别门体状态对锁具的影响。
门锁适配调试能力:具备解决智能锁与各类入户门(重点包括王力安全门)安装后联动调试问题的经验(如开关不顺、天地钩不联动、锁舌不对位等)。
故障诊断能力:能快速诊断智能锁本身故障以及因门体问题引发的锁具异常。
动手能力:熟练使用智能锁安装工具,注重安装细节和客户家门保护。
学习能力:能快速掌握王力新产品、新功能的安装调试及故障处理方法(提供培训)。
2.关键素质:
服务意识强:态度耐心、友善,沟通能力好,能有效安抚客户情绪。
责任心与可靠性:工作认真负责,守时守信,能独立完成外勤任务。
应变能力:能妥善处理安装和售后过程中的突发状况。
适应能力:能接受并妥善处理极少量的夜间应急服务需求。
年龄要求:18-35周岁,身体健康,能胜任外出工作。
驾照要求:持有有效C1或以上驾照,并能熟练驾驶车辆。
工具要求:自备基础智能锁安装工具(如电钻、批头套装等),公司提供专用测试设备和部分耗材。
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1,深耕企业服务行业多年,我司以(企业政府补贴申报+企业不良记录消除)双核驱动,服务超百家上市公司/国企/行业龙头等中大型企业!
2,政府补贴全维度覆盖:国家级/省级/市级/区级/行业级补贴,资金是国家直接打给企业(不是贷款)
3,企业不良记录包括:行政处罚类,失信行为类,司法案件类,经营异常类等
二,岗位核心优势
1,早9晚6.00,午休1.5h,周末双休+年假2周+法定假日全放(真实双休不加班)
2,构成模块:底薪+提成+社保+不定时奖励
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三,你来是怎么干的
1,精准开发:公司提供企业名单,通过电话沟通挖掘有需求的企业
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四,我们需要这样的你
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1. 客户开发: 利用公司分配的高质量客户资源,深入分析客户需求,通过电话外呼方式主动对接,重点完成邀约任务。
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栏目概述
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