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岗位职责： 公司提供已投保客户的资源名单，通过公司电脑系统外呼新老客户，在线协助客户完成车险续保相关业务。 车险属于国家强制性保险，客户接受度高，沟通顺畅，业务成交率可达80%。 公司欢迎零基础、无经验人员加入，入职前提供带薪培训，配备专业导师全程指导，内容涵盖车险基础知识、客户沟通话术、系统操作流程等，确保每位员工掌握技能，顺利上岗。 任职资格： （1）年龄18-40周岁，具备保险销售经验者优先考虑 （2）具备良好的沟通能力，普通话流利，能熟练操作基础办公软件 （3）公司重视实际能力，学历满足中专或高中及以上即可；大专及以上学历或有销售背景者可优先录用 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:00-18:30，月休五天，每月第一周双休，其余三周单休，国家法定节假日正常休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），另享5-15天带薪年假 薪资福利待遇： （1）底薪+提成（3.4%-30%）+职级津贴（400-6400元），员工平均月收入6000-12000元，多劳多得，上不封顶，业绩增长带动底薪与提成同步提升 （2）入职满3至6个月可申请内部转岗，如行政、培训、人事、IT等职能岗位；满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗位，晋升后平均薪资8000-20000元不等，办公环境舒适（冬暖夏凉），享有系统化培训与清晰的职业发展路径 （3）外省籍员工工作满3个月后，可申请调转至户籍所在地分公司任职 备注：从事车险行业的同行人员可申请远程居家办公，再次入职本公司者予以优先录用

要求：大专及以上学历（学信网可查已毕业状态），年龄20-35周岁，35-40周岁需要销售、客服等相关经验 工作内容：外呼形式针对中国人民健康保险已有保单想要退保的用户进行挽留业务。 优势：客户稳定，无需自己找客户；属于服销一体化，70%销售，30%服务； 工作时间：9-18/13-22（占比各一半，22:00下班的班次有30块钱补贴） 项目基本不加班 每天的通话量较少，80-100通。 月休8天，排休制，工作时长8小时（午休一小时，另外根据现场情况会有一小时空闲时长相当于在线时长7h）灵活安排。 前三个月保底4000，如果实际作业情况超过4k按实际发放，不足4000按照保底4k发放，转正后底薪2800+绩效综合5000-11000+上不封顶，薪资较高的员工都在这条业务线。@小邋遢002（Lucy） @天使草

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岗位名称：市场管理员（招聘两名员工）。岗位要求：1.年龄要求：40周岁以下。2.工作态度：吃苦耐劳。3.管理理念：服从工作安排。薪资待遇：月薪5500元；员工月薪5000元；每月休息四天；法定节假日休息另有安排；缴纳社会保险。

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岗位职责： 1.负责接听客户来电、回复在线咨询，及时解答产品、订单、售后等相关问题 2. 准确记录客户诉求并录入系统，跟进处理进度，确保问题闭环解决 3. 主动收集客户反馈，定期汇总分析，为服务优化和产品改进提供支持 4.协同售后、物流、技术等部门，高效推进跨部门问题协调与解决 5. 维护客户关系，提升服务满意度与复购意愿，践行公司服务理念 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，耐心细致，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础客户服务意识，有同岗位经验者优先，经验不限 5.学历不限，欢迎踏实肯干、乐于沟通的求职者加入

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