岗位职责: 1.通过电话积极对接客户，讲解公司产品与服务内容，解答客户相关疑问； 2.汇总并整理客户意见，及时反馈至团队，助力优化服务流程与质量； 3.维护客户信息的准确完整，定期完善客户资料以提升服务体验； 4.协助处理客户投诉与问题咨询，确保服务过程顺畅高效。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能够细致倾听并妥善解决客户需求； 2.熟练操作常用办公软件，掌握基础文档处理技能； 3.具备较强的团队协作精神，能与同事高效配合完成工作目标； 4.工作认真负责，态度积极向上，能在压力环境中稳定发挥专业水平。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：14:00-17:00 工作时段：灵活安排 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 简历查看可能存在延迟，有意者欢迎来电咨询，非诚勿扰！ 岗位：活动通知类电话客服，公司提供精准客户资源。 时间：下午时段，每次1-3小时 薪资：预计日收入100～200元，当日结算！！！ 工作内容：主要负责通知客户关于银联商户的相关活动，告知免费礼品赠送及商户免费入驻信息（全程无任何费用、无隐藏套路），对有意向的客户进行登记，无销售任务，属于纯客服类工作。

薪资福利： 1、基本工资+全勤奖金+绩效激励+高比例提成【综合收入4000-8000+元】； 2、每月休息4天（上午9:00-12:30，下午14:30-19:00）、带薪培训/年假/婚假/产假/陪产假/病假、五险（养老、医疗、失业、工伤、生育险）等全面保障（生活有依靠，工作更踏实）； 3、享有春节、端午、中秋等传统节日福利、生日庆祝及礼品、每月多轮营销奖励与团建活动（张弛有度，快乐办公）有经验者优先 岗位职责： 公司提供稳定客户资源、无需外勤、上班时间固定，适合想从事坐班工作且希望节奏轻松的求职者。 通过电话向客户介绍中国移动相关优惠服务（如流量包、套餐变更、满意度调研等）。 任职条件： 1、年龄18-40岁，高中及以上文化程度； 2、普通话清晰，表达顺畅，接受零经验入职（公司设有系统化培训机制，配备资深导师带教）。 晋升体系： 1、转正后可参与内部岗位（行政/人事/商务经理等）公开选拔，成功竞聘即享受对应岗位待遇（不看资历，只看能力）； 2、职业发展路径：专家级客服→质检投诉岗→客服主管→高级经理 工作地址 渭南市临渭区前进路中心广场人大综合楼（智能时尚中心）9楼

公司配备电话、手机及客户资源，通过电话沟通开发潜在客户。 工作内容简单易上手，提供免费培训及一对一指导。 办公环境舒适，零食供应充足，享受双休及法定节假日正常休息。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的电话沟通服务 2.回应客户咨询，妥善处理各类反馈意见 3.持续维护客户关系，提高客户满意水平 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力及服务意识 2.能够高效解决客户问题，保障服务品质 3.富有团队协作精神，能与同事协同推进工作落实 早8晚6月休四天法定休息缴纳五险

岗位职责： 1.为客户提供专业服务，及时解答咨询并妥善处理客户投诉； 2.接听来电，准确记录客户诉求，并迅速转达至相关职能部门； 3.按要求完成上级交办的其他客户服务支持任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和较强的服务意识； 2.熟练使用计算机及常用办公软件； 3.工作认真负责，有担当； 4.具备良好的团队协作能力，能与同事顺畅沟通配合。

岗位：招聘账户管理员20名 要求：45岁以内，具备基础电脑操作能力，有电话客服工作经验者优先 薪资待遇：1800元无责底薪+200元岗位津贴+200元全勤奖+提成，新人入职前两个月享受800元新人津贴，新人津贴与出勤挂钩，按就高原则发放 福利：大型集团公司，提供优厚待遇与发展空间，社保齐全，月度生日会，定期组织团建活动，享有工龄工资，节日礼品等

岗位职责： 通过电话外呼方式与客户进行有效沟通，协助降低客户征信风险，助力银行及消费金融企业减少资产损失。 任职要求： 1、普通话表达清晰准确； 2、具备较强的沟通能力、抗压能力及应变处理能力； 3、掌握基础办公软件操作技能； 4、具有良好的职业操守和职业道德。 薪资待遇： 底薪+提成 1、试用期：综合收入4000+，上不封顶； 2、转正后：综合收入8000+，上不封顶 公司福利： 1、公司提供专业岗前培训； 2、提供具有市场竞争力的薪酬体系； 3、享受国家法定带薪假期（如婚假、年假、丧假等）； 4、节日关怀礼品：春节、端午、中秋（营造节日氛围）； 5、文化建设活动：员工聚餐、不定期团建、下午茶、生日会等

岗位职责： 1、利用公司提供的资源主动与客户建立联系，进行沟通及后续跟进，积极开拓新客户资源，同时做好老客户的维护工作； 2、无需过多行业背景，提供系统化的一对一培训，由主管亲自指导带教； 任职资格： 1、年龄在22-36岁之间，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱工作，具备高度的积极性与投入感； 3、拥有良好的学习能力以及出色的交流技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备较强的适应能力和抗压素质； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感和端正的工作态度，有同类岗位经验者优先考虑。 工作时间：8.30-12.001.30--6.30，每位员工均享有公平的晋升机会，我们的薪酬水平处于行业前列，诚邀有理想、有冲劲的伙伴加入团队！

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岗位职责 1.具有中华人民共和国国籍。拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，品行良好，无违法犯罪记录。 2.具有全日制普通招生计划大专及以上学历的应、往届毕业生。 3.年龄在18至35周岁之间，身体健康。 4.普通话标准，具有良好的语言表达能力，工作责任心强，好学上进，能吃苦，具有较好的纪律性与自制能力。 5.具有良好的沟通协调能力和独立处理问题的能力。熟悉电脑操作，能熟练操作使用Word/Excel等办公软件。 6.金融专业或银行业相关的金融专业的人员优先。 工作地点：云南省昆明市拓东路107-109号富滇银行岔街支行七楼 福利待遇：五险一金+带薪休假+餐补+话补+节日福利 薪资待遇：培训期提供培训补贴，试用期2740元/月，转正3500-5000元，计件计量核算工资。

工作职责: 1、负责跟进公司已有的客户，用电话形式通知邀约客户上门领取公司发放的礼品。 2、负责登记客户的基本信息。 岗位要求: 1、年龄25岁---45岁，大专以上学历;有相关工作经验者可放宽学历要求: 2、有责任心，具有良好的学习能力和沟通能力 3、有自我发展的冲劲及工作热情。 薪资结构:6000底薪+提成,可达6200~8000以上 工作时间:9:00-18:00，午休2小时，不加班到点走，双休，法定节假日正常放假; 福利待遇: 1、入职培训 2、弹性工作时间，很好请假; 3、团队不定期每年至少安排一次旅游; 4、每周享有下午茶，每月有不同主题的生日会，各种各样的团建活动; 5、办公室配有冰箱、微波炉; 6、超有经验师傅带领教导，巨大晋升空间!公司氛围活跃!欢迎你的加入! 老板超级无敌nice，公司年轻化90，00后居多，欢迎各位朋友们加入我们的大家庭

岗位职责： 1.负责接听客户来电、在线回复咨询，及时准确解答产品、订单、售后等相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题闭环处理，提升客户满意度 3.规范记录服务过程及关键信息，定期汇总常见问题并提出优化建议 4. 配合完成客户回访、满意度调研及基础客情维护工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务场景与一定强度的重复性工作 3. 熟练使用办公软件 4.具备基础客户服务意识，有同岗位实习或兼职经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的求职者加入

中国邮政储蓄银行成都总部扩招，储蓄卡纯接听客服，销售不外呼，不应酬 ------元旦以后的班次都享受春节正常放假，不想要回家的小伙伴有加班工资以及额外的福利 ------带薪培训，无需经验 ------无通宵班，培训期行政班，朝9晚6，周末休假，正式上线后排班制， 月休8-12天左右 ------工作内容：接听95580客服热线，在线解答客户咨询、查询类的业务（例如：银行卡挂失、开户网点查询、账户余额类问题）无需销售无需外出，纯接听岗位 ------试用期3000-3400，转正底薪+200全勤奖+绩效+星级评定（1星400；2星800；三星1200）+超额绩效+小夜补贴，综合薪资4500-7000+上不封顶 ------试用期加了优秀新人补贴200和 转正补贴300/500 ------早晚班补贴、五险一金、过节费、多元化的激励制度、晋升机制、享受节日福利、带薪年假、婚假、丧假、产假、哺乳假等 ------舒适的工作环境，邮政大楼舒适办公，不存在加班，到点上下班打卡 ------ 不定期开展团建活动，每月举行生日会及相关专业技能培训等 要求：大专及以上学历，36岁以下 地点:成都市武侯区天府四街588号中国邮政储蓄银行金融后台服务中心

招聘移动客服人员 工作内容：学习通信业务知识对数据的处理及外呼，负责移动老用户维护，高端用户的维系。 任职要求：居家岗 年龄18-40 岁男女不限口齿清晰 普通话流利 有电销或手机导购经验的优先考虑 薪资待遇：底薪提成奖金 月均3000-6000不等 工作时间：每天工作5-6小时（可兼职）

一、工作内容：负责天猫平台售后相关事务处理 二、薪资发放：每日工作8小时，综合月薪3500-6000+ 二、福利待遇：入职即缴纳五险一金，享有节日奖金、节日实物福利、班时补贴、学历提升支持、提供住宿、具备良好的晋升机会，每月15日准时发放薪资，遇节假日或周末提前发放，绝不拖欠工资

岗位职责： 1、作为平台官方服务窗口，通过电话为主、在线记录为辅的方式受理消费者咨询与投诉，支持一键呼叫、实时语音外呼功能，主要处理88VIP用户相关客诉问题。 2、全程跟进客户个案进展，提供闭环式服务，确保客户及时获知处理进度与结果。 3、在解决客户问题过程中积累经验，提炼解决方案，助力前端业务流程优化与服务质量提升。 任职要求： 1、高中、中专或以上学历，专业不限，性别不限； 2、普通话流利，具备良好沟通协调能力，态度亲切，富有服务意识； 3、思维灵活，语言表达清晰，具备较强的人际互动技巧和应变能力； 4、熟练操作电脑及常用Office办公软件；打字速度不低于40字/分钟； 5、具有团队合作精神，乐于接受挑战，持续追求个人成长与突破。 晋升空间： 横向发展路径：一线客服—班组长—主管—项目经理； 纵向发展路径：可向培训、质检、工单管理、运营等岗位转型。 晋升通道：提供“专业+管理+职能”三维度晋升机制，为员工搭建多元化职业发展平台。

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薪资福利： 1、基本工资+全勤奖励+绩效奖金+高比例提成【综合收入3500-8000+元】； 2、每月休息4天（上午9:00-12:30，下午14:30-19:00）、带薪培训/年休假/婚假/产假/陪产假/病假、五险（养老、医疗、失业、工伤、生育险）等全面保障（生活有保障，工作更安心）； 3、享有春节、端午、中秋等传统节日福利、生日庆祝及礼品、每月多次激励活动与团队建设（张弛有度，快乐办公）有经验者优先 岗位职责： 公司提供稳定客户资源、无需外勤、上班时间固定、适合希望从事行政班工作且追求工作压力适中的求职者。 通过电话向客户介绍中国移动相关优惠内容（如流量包、套餐变更、满意度调研等）。 任职条件： 1、年龄18-40岁，高中及以上学历； 2、普通话清晰，表达顺畅，是否具备经验均可（公司设有系统化培训机制，安排优秀导师带教）。 晋升体系： 1、转正后可参与公司内部岗位（行政/人事/商务经理等）公开竞聘，竞聘成功即可享受对应岗位待遇（不看资历，只看能力）； 2、发展路径：专家级客服→质检投诉岗→客服主管→高级经理 工作地址 渭南市临渭区前进路中心广场人大综合楼（智能时尚中心）9楼

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岗位职责： 1、作为平台官方服务窗口，承接电商用户咨询与诉求，通过电话沟通结合线上记录方式提供支持，快速响应需求，实现即时语音联系。 2、全程跟进客户个案处理流程，提供闭环服务，及时同步进展与结果，保障用户体验。 3、在问题解决过程中积累经验，输出有效解决方案，助力前端业务持续优化。 任职要求： 1.高中、中专或以上学历，专业不限；******（以身份证信息为准），性别不限； 2.普通话流利，具备良好协调与表达能力，服务态度亲切自然； 3.思维灵活，语言表达清晰，拥有较强沟通技巧与人际互动能力，具备客户服务意识； 4.熟练操作电脑及常用办公软件；打字速度不低于40字/分钟； 5.具备团队合作精神，乐于接受挑战，追求个人能力不断提升与突破。

岗位职责： 1.在线上与客户保持顺畅交流，及时提供专业的咨询与服务支持； 2.协助客户处理使用过程中的各类问题，提高客户体验与满意度； 3.整理并传递客户的反馈与需求，协同团队优化服务质量； 4.持续维护客户关系，推动订单达成。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和客户服务意识； 2.熟练操作电脑及常用网络工具； 3.工作认真负责，具备独立分析和解决问题的能力； 4.具有良好的协作能力，能适应高效紧凑的工作节奏。 薪资福利： 1.底薪2000提成4000—6000元。 工作时长早九晚六

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招聘:因熟食店工作需要招聘长期工、钟点工数名（有工作经验优先），工资面议。 地址:怀阳街中心农贸市场 电话:

1、岗位职责： 通过电话外呼方式，主要解决快递物流相关问题，针对消费者在淘宝/天猫购物后申请退货退款所引发的各类事项（如寄件、取件、费用争议、物流停滞及快件查找等），推进爬坡任务进度，达成既定KPI目标，及时发现流程中的不足并提出优化建议； 2、岗位要求： ①具备大专或以上学历（优秀者可适度放宽条件）； ②年龄******； ③普通话流利，具备较强的沟通协调与抗压能力，熟悉基础计算机操作，打字速度不低于每分钟45字； 3、工作时间： 六休一排班制，每日9:00-21:00，实行8小时轮班工作制；

岗位职责： 通过电话外呼方式与客户进行沟通，协助降低客户征信风险，助力银行及消费金融企业减少资产损失。 任职要求： 1、普通话表达清晰准确； 2、具备较强的沟通能力、抗压能力及应变处理能力； 3、掌握基础办公软件操作技能； 4、具有良好的职业操守和道德素养。 薪资待遇： 底薪+提成 1、试用期：综合收入4000+，上不封顶； 2、转正后：综合收入8000+，上不封顶 公司福利： 1、公司提供专业岗前培训； 2、提供行业具竞争力的薪酬体系； 3、享受国家法定带薪假期（如婚假、年假、丧假等）； 4、节日关怀礼品：春节、端午、中秋（营造节日氛围）； 5、文化建设活动：员工聚餐、不定期团建、下午茶、生日会等