前赵家庄二巷半需要两名打包快递人员，8-12，下午2-6，有意者联系

找物流人员岗，地点山西省·吕梁市，薪资面议，包吃住，周结；按图纸要求施工，活源稳定；按时保质完成分配任务，能长期做优先，有餐补

山西省吕梁市物流人员岗位：按时保质完成分配任务，报酬详谈，包吃、节日福利，，会看图纸。活源稳定，做过同类活优先，全勤奖

急招山西省·吕梁市物流人员，按流程规范作业，要求能吃苦耐劳，工资面议，厂车接送，月底发放，不缺活，提供工具；包吃，按要求填写施工记录

物流人员｜山西省吕梁市｜待遇面谈｜完工即结｜提供工具｜能长期做优先｜活源稳定，工期充足，配合班组完成当天任务，服从安排；包吃

招聘：电商快递打包人员一小时7元！工作地址：汾阳市二监对面籽城坊村里电话

多多买菜长期招聘男女分拣员，年龄40岁以下工作时间4点到8点左右大概四个小时联系电话;地址：汾阳市堡城寺村

招聘：青龙大街快递招聘打包员工1名，上班时间:7点30至11点，2点至5点（工作内容打包入箱，入库出库，）工资:每天70元，月休2天，不耽误家里做饭，(工作时间随学生上学时间可调整)要求：身体健康（体力劳动，体弱勿扰），眼不花，认得字，干净利爽的，长期（不要假期工）至少半年起步联系电话

山西省·吕梁市这边诚聘物流人员，按时保质完成分配任务；10600-13600元/月，提供工具；新手可带，熟手优先，五险一金

分拣员男女均可，45周岁以下，服从管理，有相关库房工作经验者优先报名电话：工作地址:恒利源购物广场综合办公室

招聘两名有休息时间的焊工，工作地点在东北，日薪600元，仅限汾阳籍人员报名。

天然气入户安装

今下午找个顶班切噔噔面的，7点到12点。电话

招出门钢结构安装/打板老师，工资400能爬高听指挥眼里有活的师傅，可以长期跟着干

吕梁市霍州煤电，150米管道，需要自带焊机，切割机。

工作内容：负责鲜花打包，分拣，出入库，复核 年龄：16-52岁，男女不限，身体健康 要求：简单识字，会写自己名字 待遇：200～300一天包吃包住，可以预支工资，人走账清，可以日结 工作时间：早八晚八，上六休一 当天可以安排宿舍

工作内容：负责水果打包，分拣，扫码，质检，发货，出入库 年龄：16-48岁，男女不限，身体健康 工资待遇：包吃包住，180一天人走账清 工作时间：早上八点到晚上八点，上六休一，月休四天

明天兴东机场三楼羽绒服仓库招日结临时工，男女不限，16～52周岁。主要就是拣货，打包，质检，具体岗位现场安排09:00～21:00工资372

300-330元/天《虹桥机场招聘》年龄：28—55岁，（年龄放宽至55）岗位及薪资待遇：封网，打板，分拣岗位:实习300转正330/班（做六休一02:30-19:00）法定日加班300/班（中秋节，春节，礼品发放）高温补贴住宿4-6人间免费，水电平摊。吃饭自理，有食堂6-13元一餐。要求：本人无犯罪记录证明，服从工作安排，能吃苦耐劳。要通过危险品、和安全培训，办好库区通行证上班（危险品证公司垫付，工作不满半年，需扣回905元）。临时证件做不满4天

梁家务仓库打包招员工4500~5000带薪两天假有想干的直接找杜主管，电话

金域蓝湾，要一个钟点工，有做的联系

根据调度发出的车辆信息，寻找合适的货物进行配对运输

城南二部开业，急招派单老师10名，时间自由（不耽误接送孩子）薪资2000-10000+，联系

孝义御众堂招聘：年龄38—45岁员工一名有意向

招剥核桃工，薪资为1.2元，夹工每袋6元。工作地点在梧桐新区东区。

山西吕梁招聘闲职岗位，每日8点半至10点半工作两小时，保底工资1500元并享受四险福利，收入上不封顶，多劳多得，月底发放薪资。

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小时工-日结200元（吕梁）

急！离石田家会需要一个58一62退休司机充电站值班上一天24小时（休息）一天工资3000管吃住，电话

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按时提交相关数据与报告； 3. 执行分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定有效策略，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入车辆的运维支持及安全管理，完善标准化服务流程； 5. 组织团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升整体专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营机制，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，持续优化流程以降低成本提升效能； 7. 跟踪商用车市场动态与趋势，适时调整经营策略与发展方向； 8. 积极参与行业竞争，树立企业良好形象，实现社会价值与经济效益双赢； 9. 向总部及时汇报经营进展、市场反馈与发展态势，协同制定相应政策支持。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流公司、运输车队、第三方物流等行业背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队协作与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行端正、责任感强、能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展前景。