兼职全职均可，年龄经验不限 招聘无需加班的电话客服 主要与客户进行沟通对接 办理话费减免、宽带服务及套餐升级业务 承接携号转网相关服务 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-17:30 工作内容简单轻松，有专人带教指导 薪资由底薪+提成构成 岗位长期稳定，无需频繁更换工作 每月15日准时发放工资

岗位职责: 1. 负责对接已投递简历的司机师傅，细致说明工作相关事项； 2. 如实登记客户资料与反馈情况，并按时向上级进行汇报； 3. 保持服务流程顺畅高效，保障服务品质稳定。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和主动服务客户的意识； 2. 能在多任务并行的工作环境中保持高效执行； 3. 拥有团队协作意识，能与同事协同达成工作目标。

岗位职责: 1.负责对接已投递简历的司机师傅，细致说明岗位相关事宜； 2.如实登记客户信息与反馈情况，并第一时间向主管进行汇报； 3.保障服务流程顺畅高效，持续提升服务质量。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和主动服务意识； 2.能在多任务并行的工作节奏中保持稳定输出； 3.拥有团队协作意识，能与团队成员协同达成工作目标。

[烟花]招聘电话客服[烟花] [烟花]不耽误接送孩子的工作[烟花] 诚聘电话客服，工作轻松，不耽误接送孩子 [烟花]工资待遇：实习期保底工资3000，月平均工资3000-8000 [烟花]要求：会讲普通话，有责任心(经验者优先选择)，沟通能力好 [烟花]福利待遇:月休四天+节假日休息+不定时团建

工作内容： 1、公司是做企业服务的（不是贷款不是金融行业）； 2、工作内容是打电话，筛选意向客户，每天100个接通； 3、公司提供客户名单，长白班，有空调； 4、该岗位不外出，筛选意向客户后，由其他专门同事对接跟进； 5、工作所需电脑、电话均由公司提供； 工作时间： 1、8:30-12:0013:30-17:30 不加班，双休（固定周六周天），法定节假日休息； 2、无责底薪2500+提成（销售额3%-10%）； 岗位要求： 1、会讲普通话，沟通能力强； 2、年龄40以下； 注：该岗位属于售前外呼客服；

1、通过公司提供的客户名单进行电话邀约，引导客户到店办理业务，工作内容明确且易上手，入职即享系统化培训 2、薪资结构为无责底薪+绩效+提成，实习期间同样享受全额提成待遇，提成按（合同额×4%）×10%计算 3、每月享有4天休息+五险+国家法定节假日正常休假 4、团队年轻化，工作氛围轻松融洽 5、每日工作时间9:00-18:00，中午12:00起午休1.5小时 6、所需手机卡及客户资源均由公司统一提供，客户均为精准有需求群体，仅需完成邀约动作，无需承担销售指标

1、通过公司提供的客户名单进行电话邀约，引导客户到店，工作内容仅限邀约不涉及销售，流程清晰易掌握，入职即享系统培训。 2、无责任底薪+绩效奖金+提成奖励 3、每月休息4天+缴纳五险+享受国家法定节假日 4、团队年轻化，工作氛围轻松融洽 5、每日工作时间9:00-18:00，中午12:00-13:30为午休时段 6、所需手机卡及客户资源均由公司统一提供 根据公司分配的精准客户名单开展邀约工作，客户均为有实际需求群体，主要到店办理车辆抵押相关业务。岗位无业绩考核压力，保障无责底薪。实习期间同样享有全额提成，提成计算方式为（合同金额×4%）×10%

我司薪资待遇：新人起薪4000以上，月综合收入10000+，上不封顶！！ 工作内容轻松，无需外出，工作时间上午8:30—下午6:00，准时下班， 享受法定节假日带薪休假，缴纳淄博五险社保。 主要通过公司提供的资源完成工作任务，工作量适中，压力小！ 岗位要求： 1、性别不限 2、经验不限，提供入职培训 3、年龄21-40岁 团队氛围活跃，尤其适合90后、00后加入～ 工作是双向选择，多一份offer，就多一份机会， 不妨给我们一个了解的机会，也给自己一个选择的权利， 还在犹豫什么？快来加入我们，一起赚钱！！！

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岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录与反馈信息 4.协同相关部门快速响应异常情况，推动跨部门问题闭环处理 5.定期汇总常见问题及客户建议，为服务优化和产品改进提供一线支持 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有责任心和同理心，能耐心应对不同情绪的客户，抗压能力强 3.具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 4.学历不限，有电话客服、呼叫中心或相关服务行业经验者优先 5.遵守职业规范，服从排班安排，适应轮班制工作节奏

1、工作内容:通过电话、网上视频等渠道解决农行客户问题(类似于10086人工客服) ，不含销售性质 2、职业发展:专业技能方向(银行卡岗、电子银行岗、贵宾英文岗、专家座席等)，管理职能方向(组长、团队经理等) 薪资构架: 岗位工资+绩效工资+福利补贴，全年综合收入税前平均5K-7K每月。 上班时间安排: 上四休二,每天的工作时间6-8小时。 培训期两个月，（培训期间包住，吃饭有补贴，培训期周末双休，带薪培训） 发薪日：20号 面试流程： 应聘需要填写笔试问卷（笔试60分以上为通过），提供相关资料 进行简历筛选。通过后，线下面试，面试结果确定后，体检，结果出来后会通知员工上岗培训时间。

1. 岗位职责： - 以电话接听的形式，专业、耐心地处理客户提交的复杂咨询与遗留问题。 - 针对一线客服无权限处理、解释不清或知识库未覆盖的疑难场景，进行深度排查与解决方案推进。 任职要求： - 大专及以上学历（学信网可查），35周岁以下。 - 熟练掌握办公软件，具备优秀的信息梳理与问题分析能力。 - 沟通耐心、思维灵活、抗压能力强，尤其在处理客户疑虑时能保持专业与同理心。 - 为人踏实负责，有团队协作精神，服从公司管理安排。 工作时间与福利： - 工作时间：10:00-19:00，每天8小时，月休6-8天（轮班轮休，大促等特殊时期可能调整）。 - 培训期：带薪培训13天（9:00-18:00周末休)，培训薪资100元/天。 - 综合收入：3300-6500元/月（保底绩效600元） - 福利体系：五险一金、带薪年假、节日礼品、生日福利、团队关怀活动等

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岗位职责 普通话标准流利 1、与客户保持良好沟通，深入了解并挖掘客户的实际需求； 2、具备问题处理、进度安排、过程跟进、协调沟通及应对突发难题的服务意识与能力，全力提升客户满意度。对于无法独立解决的问题，需按规范流程上报相关负责人或主管，并持续跟踪直至问题闭环； 3、具备基础销售技巧，能对公司现有客户资源进行有效维护与业务拓展。 岗位要求 1、具备客户服务或销售相关工作经验，掌握基本客户服务知识，有一定客户管理能力； 2、擅长倾听，富有同理心，性格乐观积极，普通话表达清晰流畅，思维敏捷； 3、工作热情高，踏实敬业，勤于思考，具备主动成长意愿和自主学习能力； 4、持有财会、电力类中级及以上职称者优先考虑，入职后可支持在职晋升； 5、大专及以上学历者优先录用； 6、发展空间广阔，表现优异者可晋升至分公司负责人岗位。

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