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【薪资待遇】
模式一:日结2300/天
模式二:
1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天
一个月试用期,保底7500,新人奖励满30天奖励1000。
可以预支工资在职满7-15天以上500~1000元
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:7500-8500。
2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。
3、招聘岗位:
组装,品检,包装,SMT,扫描,生产,操作机台,质检,贴签,看小型全自动机器等等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。
3、经验不限、学历不限。
4、要求本人身份证,临时身份证也可
5、工作地点江苏苏州
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1:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿
2:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:16-50周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接的
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:异地招工在无锡上班
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【小时工】:
小时工:30/小时,300一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏苏州
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1、有长白班、坐岗、进车间可带手机。
2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间。
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主要从事贴标签、扫日期码、包装、封口,质检等简单手工工作。恒温车间(22度),冬暖夏凉,工作简单轻松,一看就会,学历不限,经历不限。
二、薪资待遇:
1、长短期,实习生均可:综合工资294-308天(,人走账清,也可发现金)
2、长期工:月综合7500-8500,管吃住(另有工龄奖+绩效+满勤+五险一金)
三、工作时间:每天工作8-10个小时,月休四天,可调休或者连休。
四、吃住待遇:
1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃,吃饱为止);
2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶!
3、公司免费提供标准化宿舍楼,配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(2-4人间),朋友一起的可分配到一起
工作地址:浙江杭州
温馨提示:
当前报名人数较多,请直接拨打电话报名,或投递简历。本公司工作员会及时联系您,面试当天就可安排住宿!
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【工作岗位】
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【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
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(5)工作地址:苏州异地招工,
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
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)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
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山东枣庄招工要求18岁以上男女不限对歺饮美食强喜好,有一定歺饮制作经验。有一定学习开拓创新
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调饮师月结
招工要求18岁以上男女不限对歺饮美食强喜好,有一定歺饮制作经验。有一定学习开拓创新能力工资3000-5000。
混音师
100-150元/天
配乐音效经验不限大专声音剪辑ADR混音编曲
岗位职责
承接公司说唱单曲、短视频BGM、活动音频、广告配乐、广播剧等音频制作项目,独立完成人声修音、混音、母带处理全流程工作。
熟练使用主流音频工作站、插件、监听设备,按照项目需求把控声场、平衡人声与伴奏,保障音频成品音质达标。
对接词曲、编导、运营团队,吃透作品风格与音频需求,根据反馈反复调整混音版本。
项目完工后规整分轨工程、导出多版本成品音频,分类备份工程文件交付归档。
持续跟进当下说唱、短视频、商业音频流行混音风格,优化混音技术,提升作品听觉质感。
任职要求
录音、音乐制作、音频相关专业优先,学历无硬性限制,具备成熟人声混音、声场调节功底。
投递需附带个人混音作品集(说唱单曲、短视频音频、商配、广播剧均可),有商业混音实战经验优先录用。
熟练操作Logic Pro、Cubase、Studio One、Pro Tools任意一款宿主,会编曲、和声修饰、母带精修者加分。
沟通顺畅、执行力强,能配合项目交付工期调整工作时间,档期灵活可调。
热爱音频制作,自主钻研混音技巧,适应项目制接单节奏。
合作模式
本工作室为初创传媒团队,现阶段无固定底薪,采用项目佣金分成合伙模式:
单个音频项目全款回款后,按约定比例结算混音酬劳,接单越多收益越高;
长期稳定优质合作伙伴,工作室盈利稳定后可转全职,享受底薪+高额提成;
公司稳定供给说唱歌手、品牌商单、短视频音频订单,提供客户对接、需求沟通、文案策划资源,仅需负责音频制作落地;
优质成品可双方联合署名,丰富个人商业混音案例履历。
管道疏通开锁装锁
招聘检车人员,薪资120元。需携带行驶证和三脚架前往指定位置。周日全天正常检车。招聘开锁人员,负责更换各种密码锁。招聘地暖清洗人员,负责更换纯铜大流量分水器。招聘玻璃安装人员,负责安装防盗门通风设施。招聘换纱窗人员。招聘水电维修人员,负责维修太阳能设备。招聘疏通下水道人员。招聘家电维修人员,负责修理冰箱、彩电、洗衣机、空调、热水器,并负责收旧空调、加氟和移机工作。
枣 制药厂/装盒员/300一天下班拿钱/包吃住/活轻松
290-300元/天
长白班操作工车间用品厂普工药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】
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(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提
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招聘派遣制工作人员9名。应聘人员需拥护党的路线、方针、政策,讲政治,顾大局,遵规守法,品行端正,诚信廉洁,作风严谨,勤奋敬业,团结合作,敢于担当,有强烈的事业心和责任感。具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力,工作业绩突出,职业素养优良,管理能力、执行能力、创新能力强。具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。能吃苦耐劳或有一定相关工作经验者,专业要求可适当放宽。有下列情形之一的,不得应聘:在校学生、现役军人;有行政拘留、收容教育、收容教养、劳动教养、强制戒毒和刑事处罚记录的;因违纪违规被开除、辞退、解聘的;有较为严重的个人不良信用记录的;涉嫌违法犯罪尚未查清的;有精神疾病等不能控制自己行为的疾病及传染病病史的。本次招聘人员为劳务派遣制非在编人员,试用期二个月,不合格的取消聘用资格。并发放劳动报酬。劳动报酬按单位同等岗位绩效考核后兑现。报名时间自2026年6月9日起至2026年6月15日17时止。本次招聘仅接受网上报名,请将《人员信息基本情况表》、身份证、学历证书等证书的扫描件一并发送至指定邮箱,邮件主题请标明“姓名+应聘岗位”。请应聘者保证信息真实性,如信息失实,将取消应聘及聘用资格。对应聘人员进行资格审查确定进入面谈人选,对符合条件的人员,将通知统一面谈,面谈内容为岗位专业相关基本知识。
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栏目概述
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