快递公司招聘多名分拣工，工资2400联系电话:

招聘分拣派送员。要求熟悉吴忠地区，会骑三轮车。负责线路派送和服务工作。薪资福利为计件工资，月薪4500至6000元以上。提供加班补助。不招收假期工。工作地址位于新四中紫宸园东面毛纺织产业园（高德导航“中通快递吴忠操作中心”）。详情需面试洽谈。

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招聘非全日制快递分拣装卸员。年龄要求18至45岁，身体健康，为长期用工。工作内容为将快件按照正确代码进行分拣装车。薪资按小时核算，长期用工为每小时22元。每天上班4至5小时。上班时间为--2030。招工人数为5人。请直接电联。

临时工，体力活

招聘仓库搬运装卸工，计时32一小时，380/460天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-52岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

- 学历要求： 统招二本及以上学历（需提供学信网认证） 管理学、市场营销、工商管理相关专业优先 - 行业偏好： 有零售、快消行业实习或工作经历者优先，对零售行业有认知或兴趣。 - 软性素质： - 性格阳光、抗压能力强； - 具备数据分析、沟通表达、快速学习能力； - 对职业发展有清晰规划，具备领导潜力。

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25公斤塑料袋上料，出料后缝包码好托盘，一袋3元，每天400，工作地点:中卫工业园区，找中卫本地人，会开叉车

要求是跟着一天去收拾广告车审车过户车辆注销，然后中午管饭，下午5点半下班，嗯。，有意者跟我联系

招聘A2货车司机，要求年龄35岁左右。工作地址：吴忠

工地银川市吴忠市，来的联系

长期服务员:1名学徒1名想学手艺的联系，机会不要错过地址:盐池县大水坑顶牛牛肉面馆

吴忠市利通区古城路华翔商务宾馆招聘收银员数名，工资面议，有工作经验者优先，联系电话:

有想上惠安堡摘黄花的人吗？管吃管住，一斤1.1元，一个月时间，需要50人想去的联系

招聘邮政分拣员。工作地点位于明山区卧龙青帆物流园。招聘人数为3人。薪资为每日50元，以日结方式结算。工作时间为早7点至13点。

惠州惠阳多多买菜仓库18元/时 一天工资后每天日结 岗位：分拣员、码板员， 男女不限 年龄：18-45周岁 班次：16:00—凌晨3点左右 集合时间：15:30必须到场，迟到不安排上岗 薪资结算（纯日结） 工期：最少5天_长期

工作时间 长白班：8:00-18:00，午休2小时，月休2天 工作内容： 1. 年龄35-50周岁，，身体健康，无高血压、心脏病等基础疾病，能适应仓库走动作业 2. 认识26个英文字母、简单汉字，识字即可，有无经验均可 3. 做事细心踏实、手脚麻利，责任心强，服从管理 4. 吃苦耐劳，不偷懒、不怠工，团队配合意识强

工作职责: 1.主要负责跟进公司店铺的订单履约发货，根据订单物流信息追踪 2.根据客户下单产品，每日进行透明底图的制作，从而能完成印花图案制作 3.物流等内容库存管理追踪，定期清点各项物料库存，4.工作内容上手易，但需要有耐心。 任职要求: 1.工作时间:9:00-12:00，14:00-18:30，每周日放假1天。 2.能够熟练的操作电脑。 3.具备简单的办公软件使用能力(Excel、Word、PDF等)，还有PS的基本使用。 4.具有良好的沟通能力及执行能力，为人和善。 5.做事细心、有责任心，能长期稳定工作。 6.专科及以上学历。

博大四楼百客来服装超市招零时工四名联系电话:

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招聘下午工一名。薪资面议。

装卸工2--3人，要求55岁以下，经常干装卸工作的优先，汉民，吴忠勿扰，工厂长期活，每月5000--10000，活在青铜峡新材料基地！想干的联系

找临时工或者长期合作的，拖小区楼道，按要求拖完就走，立马结账

吴忠十四号周天，中餐零时工一位，早晨九点到下午四点，一小时十五，

高沙窝招聘假期工一名，男女不限，学历不限，工作轻松，管吃住，联系电话

后天找三个划苜蓿一天180现金管饭有干的联系车接车送

明天找一个小时工，8点半到九点左右，一个小时15元地址:小白寺赫礼饭店对面，喜味居凉皮卤味店。电话:

招聘钟点工（六点到九点左右）

储备操作组长岗位介绍 一、岗位职责 现场操作协助：学习、参与转运中心日常操作的调配与统筹工作，熟悉掌握一线岗位工作，协助监督规范操作，积累培训经验。 团队管理辅助：参与考勤、绩效核算，学习排班逻辑并提建议，协助关怀员工、收集反馈。 应急安全配合：协助处理设备故障等突发情况，落实6S管理，参与安全培训与演练。 跨部门支持：配合与运输、客服等部门协作，协助传递信息、跟进客户反馈。 二、任职要求 学历：大专及以上，物流、供应链等相关专业优先。 经验：0-2年物流行业经验，有一线操作或管理辅助经验者优先，学习能力强。 能力：快速学习管理与系统操作；适应快节奏与夜班；良好沟通协调；能发现并反馈问题；对数据有敏感度。 素养：认真负责，有服务与成本意识；认同企业文化，愿从基层成长；具备团队精神。 抗压能力：能适应物流行业快节奏工作环境，接受夜班（如18:00-7:00或0:30-13:00），具备在压力下完成工作任务的潜力。 职业素养：有明确的职业发展规划，愿意从基层管理岗位起步，长期深耕物流管理领域，渴望成长为优秀的操作组长。 三、薪资福利 薪资范围：综合月薪6000-8000元（底薪、绩效及补贴）。 福利待遇 保险保障：包吃包住、月休4-5天、五险一金 假期与关怀：带薪年假、婚假、节日福利、工龄工资。 发展机会：明确的晋升通道:组长→模块主管→转运中心副部长→部长(入职满1个月可参加组长选拔