[招聘]装修建材 店长一名懂设计优先薪资3500--10000+提成，业务员三名薪资2500--10000+提成，具有较强的责任心，良好的团队合作精神，能吃苦耐劳，月休四天 联系电话汤： 地址：慰徠布艺二楼火星人集成灶 众鑫背景墙

岗位职责： 1.负责门店日常接待、理货，拣货出餐，商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁，保持营业环境整洁有序 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，达成个人及团队销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营与服务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真负责，具备基础计算机操作能力 5. 具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配

收银理货。

招一名，18到45之间的，每天晚上7点上班到2.30分下班，

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后服务 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守门店规章制度，保持良好服务形象与团队协作精神 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力 3. 亲和力强，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 无不良从业记录，服从管理，学习意愿强 5. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统

东方市招门店店长

工作内容： 1，负责商品的拣选，打包，补货； 2，参与货物的验收和入库。

服务员6名（氛围组担当！） 岗位职责： 1.负责饰品陈列、补货、清洁，保持货架美观有序； 2.主动接待顾客，推荐热门款式，解答材质/搭配疑问； 3.协助收银员打包、会员积分兑换，维护门店秩序； 4.参与夜市主题活动（如新品试戴、打卡赠礼）执行。 •任职要求： ①18-45岁，形象气质佳，热爱时尚饰品，审美在线； ②热情开朗，沟通能力强，有服务行业经验者优先； ③吃苦耐劳，能适应夜市傍晚至晚间营业节奏 ④学习能力强，愿意接受饰品知识、销售技巧培训。 工资待遇面谈！

招聘工作：大悦城彩票中心工资2600元提成，上午10点到10点，上一天休一天，两个人轮休。 联系方式：杨女士

收款，销售

琼海市招玻璃安装

琼海市博鳌镇：招腻子/大白/墙漆 内墙/顶的玛拉彩石施工 房本面积合计 135㎡，状态为：毛墙，人工费总价：3000元 。 包含：基层处理、找平、批刮、收光、罩面等按正常工艺工序。

琼海市，招会做户用光伏电焊工，工地小工。磨洋工的绕路

海南琼海招工地小工/杂工

必须有过雨污水改造工程干活经验

1.龙口市傲雪棋服饰店店长，长白班•薪资：5000-10000元导购/营业员，长白班9：00-19：00•薪资：3000-7000元联系电话：地址：东莱街道170嘉元城市广场图片

好想来火热招聘中招聘岗位收银员｜理货员｜店长要求:年龄18–35周岁负责门店日常收银、理货工作认真负责，吃苦耐劳有零售行业工作经验者优工资：2500元/月+全勤300元每月公休2天联系电话地址:潞灌南街（宏建老酒商行旁边)

雄霸啤酒屋招聘店长地址：康桥伊居西门要求：有餐饮管理经验，懂营销、会策划活动、能线上引流，责任心强，能带队。薪资：3500+提成+绩效，上不封顶联系：

招店长全职推广配送员 岗位职责 1、负责平台推广工作，向用户推荐酒小二商城平台。 2、负责门店订单的上门配送。 3、负责店长交办的其他事项。 任职资格 1．初中以上学历，年龄 20-40 岁； 2．身体健康，能吃苦耐劳、积极主动、服从管理，退伍军； 3．自带电瓶车 4．有过推广、销售、配送经验为佳，性格平易近人，积极开朗，较好的沟通表达能力。 薪酬福利待遇（全职） 1、底薪＋绩效＋全勤＋推广提成＋配送费＋其他奖励，月均3000-5000＋，上不封顶；工作时间，月休3天，排班制；11：00-20:00.（白班）；1700-次23：00（夜班） 2、购买意外险及三者险； 3、完善的培训体系：新人入职培训、一对一带教。 工作地点 可以到办公室详细了解：联系电话： 地址:德保县清水街115号（德保国际大酒店旁）

雁滩一酒店招聘服务员数名。收银。店长1名主管1名。工资待遇面谈

找吧台收银2名，会简单水吧经验更好。 男女均可 年龄35岁以下 工作地点步行街 联系电话

耐心细心、亲和力强、擅长与中老年人沟通；应急与问题解决能力强；服务意识佳；责任心强，能接受弹性排班。

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理货，电联出货，

你好，我们招人，主要工作是看店

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策与流程落地，按时完成报表、盘点及合规性检查 任职要求： 1. 具备门店管理经验，经验要求：不限（如具备3-5年零售/快消行业店长或储备店长经验者优先） 2.学历要求：不限（中专/技校及以上学历优先） 3.熟悉零售业务流程，具备基础财务意识与数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 5.工作地点：根据企业实际填写；薪资范围：面议；行业信息：零售/餐饮/服务业等（按实际补充）

拆快递贴码上货分拣货

配合店里工作，店里调色学徒。

负责快递的摆放与入库 及时处理快递售后问题

夜市冷饮店，工作轻松，下午三点到晚上十二点，底薪4000提成，奶茶店干过的优先考虑