陵水著名酒店管事部长期工 8小时130元，包吃住 月休4天 要求:18-50岁，男女不限，无纹身无染发

工资4000～5000月休4天15号发工资 1.负责餐厅日常运营管理，确保服务质量与顾客满意度 2.监督员工工作表现，进行绩效考核评估与培训 3.处理顾客投诉，维护餐厅形象与品牌声誉

岗位职责： 1、负责酒店康养产品的制定； 2、负责酒店康养产品的会员销售，制定并完成会员销售计划； 3、发展与酒店会员的良好的关系，为会员制定康养方案； 3、定期对康养产品营销效果进行跟踪并作出优化； 4、了解行业趋势的最新情况，为改善经营提出新的意见。 岗位要求： 1、掌握丰富的酒店专业知识、康养产品基础信息； 2、具有领导，指导和发展员工的能力； 3、有中医背景优先

工作内容 1、考勤管理：负责按时完成月度考勤汇总表，监督员工缺漏卡、请假钉钉申请、监督门店人员及时完善钉钉个人信息。 2、招聘管理：负责门店前厅、后厨缺编招聘。 3、员工关系管理：负责门店人员入离职手续办理、意外险增减员、劳动合同签署、健康证管理维护、门店行政费用申请的工作、绩效数据收集汇总和分数核对准确。 4、线上外卖运营 5、协助前台 6、服从店长管理 二、工资福利 1、经理（副店）工资：4500-5300元/月。 主管（领班）工资：5000-6500元/月。 次月25号结算工资。满半年有工龄奖。 2、包吃包住。月休4天。法定节假日平时调休。满1年有额外5天年假。 3、上班时间：直落班12:00-21:00；两头班10:00-14:00,17:00-22:00 4、福利：员工生日发放生日券。员工到门店消费可享受8.5折优惠。端午节、中秋节等节日发放礼品。每月有员工大会活动，享受下午茶。

男女不限，有快捷酒店管理经验26岁一40岁，本科学历。

门店运营管理 全面负责火锅店日常运营，包括前厅服务、后厨协调、顾客接待等环节的统筹管理。 监督菜品质量、卫生标准及服务流程，确保符合品牌要求。 优化翻台率、客单价等经营指标，制定促销活动方案并落地执行。 客户体验提升 主动与顾客互动，处理投诉及突发事件，维护门店口碑。 收集顾客反馈，针对性改进服务或菜品（如美蛙鱼锅底特色、配菜推荐等）。 团队管理 负责员工排班、培训及绩效考核，打造高效服务团队。 营造积极工作氛围，提升员工对品牌（如美蛙鱼特色文化）的认同感。 成本与安全管理 监控食材损耗、库存及采购计划，控制运营成本。 确保门店消防安全、食品安全法规的落实。 品牌形象维护 代表门店参与社区或商圈活动，推广品牌知名度。 维护线上平台（如大众点评、抖音）的店铺评分及用户互动。 任职要求： 经验与能力 3年以上餐饮行业管理经验，有火锅类或川渝餐饮经验者优先。 熟悉餐饮运营全流程，具备成本控制、营销策划能力。 擅长团队管理，能处理高强度工作及突发情况。 专业技能 了解美蛙鱼品类特色（如锅底制作、食材搭配）者加分。 熟练使用餐饮管理系统（如收银、库存软件）。 个人素质 性格外向，具备优秀的沟通能力和服务意识。 抗压能力强，适应早晚班及节假日工作安排。 其他 高中/中专以上学历，年龄25-40岁（灵活可议）。 持有健康证、食品安全管理员证等资质。 加分项： 熟悉本地餐饮市场及消费者偏好。 有成功提升门店营业额或客户粘性的案例。

岗位职责： 1、负责酒店康养产品的制定； 2、负责酒店康养产品的会员销售，制定并完成会员销售计划； 3、发展与酒店会员的良好的关系，为会员制定康养方案； 3、定期对康养产品营销效果进行跟踪并作出优化； 4、了解行业趋势的最新情况，为改善经营提出新的意见。 岗位要求： 1、掌握丰富的酒店专业知识、康养产品基础信息； 2、具有领导，指导和发展员工的能力； 3、有中医背景优先

我们是一家私人会所，不对外营业的 招聘人数:1人 要求:外貌端庄，讲礼貌，爱干净，心细，性格开朗，沟通能力强，需具备应变能力强，年龄要求在30岁~45岁之间，男女不限，有1年以上管理工作经验优先， 工作地点:面积800平方，需管理安排人员有（12-15）人， 薪资待遇:，每月健康体检，月休4天

岗位职责： 1、负责餐厅的整体运营管理，确保服务质量和顾客满意度； 2、领导团队，优化工作流程，提升餐厅效率和盈利能力； 3、监控库存管理，控制成本，保证食材的新鲜和安全； 4、处理顾客投诉，维护品牌形象，提升顾客忠诚度。 任职要求： 1、具备出色的领导能力和团队管理经验； 2、优秀的沟通技巧，能够激励员工并有效处理顾客问题； 3、有强烈的责任心，能够在高压力环境下保持工作质量； 4、热爱餐饮行业，具有创新思维和解决问题的能力。

招餐饮主管，代管理

招聘：专业技术岗 薪资：2480-2480/月 陵水自治县中医院

陵水黎族自治县招工地打磨工

陵水黎族自治县招工地打磨工新村要一个工人日结

英州清水湾需要6个人二次结构木工班组，有闲着的专业二构师傅，速电：。

室内装修找一个打下手做过优先

诚聘大堂经理，面积400平，有餐饮管理经验优先，30岁以上，善于沟通，薪资7000+工资上不封顶，公休2天，天津南开区，联系电话：。

1.负责酒店日常运作管理，确保服务质量。 2.监督和管理前台工作人员，提升团队服务意识。 3.处理客户投诉及相关问题，确保客户满意度。 4.维护酒店形象，确保环境整洁客户体验优良。 5.执行酒店政策和程序，确保合规操作。

招聘酒店经理一名，男女不限，年龄25～45岁，要求形象气质谈吐得体，负责酒店团队培养和管理工作等，有工作经验者优先，工资保底加提成。 联系电话：

1. 热爱电竞行业，熟悉电竞玩家消费习惯与需求，有电竞酒店从业经验者优先。 ​ 2. 2年以上酒店或相关业态管理经验，具备独立制定运营策略的能力。 ​ 3. 具备优秀的沟通协调、营销策划及成本管控能力，执行力强。 ​ 4. 有责任心，能够适应灵活排班，具备较强的突发情况处理能力。

前厅的管理工作

山海荟招聘： 前厅领班：2名，4500-6000 传菜员：3名，3800-4200 服务员：8名，3800-4200 收银员：1名，3800-4500 保洁：1名，3800 福利：月休3天、包吃住，菜品、酒水有提成。 要求诚实、靠谱、无工作经验者也可、入职需面试，非诚勿扰。 联系电话：（同步） 工作地址：陵水县英州镇清水湾游艇码头

陵水妙境招客房前台 要求有两年以上工作经验者优先

负责客房卫生打扫

霸王茶姬，店长（1名），薪资待遇：薪资6500+，要求：大专及以上学历、一年及以上管理工作经验；性格外向，较高的服务意识，灵活应变；热爱茶饮行，具有一定的抗压能力，责任心强；接受公司工作调动安排；工作执掌：巡视门店营业及服务情况、指导及监督日常工作，检查各岗位操作标准，确保服务质量，负责门店排班、人员招募、做好人力管控，负责门店物料管控，对门店的出品及品控进行管控，门店行政工作，联系方式：，地址：陵水

山海荟招聘： 前厅领班：2名，4500-6000 传菜员：3名，3800-4200 服务员：8名，3800-4200 收银员：1名，3800-4500 保洁：1名，3800 福利：月休3天、包吃住，菜品、酒水有提成。 要求诚实、靠谱、无工作经验者也可、入职需面试，非诚勿扰。 联系电话：（同步） 工作地址：陵水县英州镇清水湾游艇码头

山海荟招聘： 前厅领班：2名，4500-6000 传菜员：3名，3800-4200 服务员：8名，3800-4200 收银员：1名，3800-4500 保洁：1名，3800 福利：月休3天、包吃住，菜品、酒水有提成。 要求诚实、靠谱、无工作经验者也可、入职需面试，非诚勿扰。 联系电话：（同步） 工作地址：陵水县英州镇清水湾游艇码头

霸王茶姬，店长（1名），薪资待遇：薪资6500+，要求：大专及以上学历、一年及以上管理工作经验；性格外向，较高的服务意识，灵活应变；热爱茶饮行，具有一定的抗压能力，责任心强；接受公司工作调动安排；工作执掌：巡视门店营业及服务情况、指导及监督日常工作，检查各岗位操作标准，确保服务质量，负责门店排班、人员招募、做好人力管控，负责门店物料管控，对门店的出品及品控进行管控，门店行政工作，联系方式：，地址：陵水

客房服务员 18到60周岁，身体健康，无遗传及传染性疾病、精神类疾病，无前科情况。客房打扫，整理,擦尘，吸地 薪资福利:底薪3200-3500元/月＋房间提成制度，免费提供3餐 招工人数:10名 工作地址:海南省陵陵水自治县黎安海归小镇B13区

霸王茶姬，店长（1名），薪资待遇：薪资6500+，要求：大专及以上学历、一年及以上管理工作经验；性格外向，较高的服务意识，灵活应变；热爱茶饮行，具有一定的抗压能力，责任心强；接受公司工作调动安排；工作执掌：巡视门店营业及服务情况、指导及监督日常工作，检查各岗位操作标准，确保服务质量，负责门店排班、人员招募、做好人力管控，负责门店物料管控，对门店的出品及品控进行管控，门店行政工作，联系方式：，地址：陵水

25-45周岁，形象气质佳