餐厅领班 服务员
5000-6000元/月
餐厅领班月结兼职全职
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员分工及服务流程，确保营业顺畅
2. 监督菜品出品质量与服务标准，及时处理顾客反馈与突发状况，提升客户满意度
3.协助店长开展员工培训、考核与绩效管理，营造积极协作的团队氛围
4.核查物料使用与库存情况，配合完成成本控制及卫生安全检查工作
5.执行公司统一服务规范，落实安保、保洁、绿化等协同项目的现场协调要求
任职要求：
1.年龄22-45岁，形象端正，具备良好的沟通表达与应变能力
2.具备餐饮服务行业领班或主管岗位经验，熟悉中大型餐厅运营流程
3.具有基础食品安全知识，持有健康证，无不良从业记录
4. 责任心强，能适应轮班制工作，服从公司跨项目调配安排
5.学历不限，有相关管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责：
1. ，年龄在35岁以内 ，身高在1米63以上，形象好，气质佳， 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度销售目标，分析经营数据，优化成本与毛利结构
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围
4. 严格执行食品安全与卫生标准，确保门店合规运营并通过各项检查
5. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运行
任职要求：
1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先
2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 熟悉餐饮SOP流程、库存管理及基础财务知识
4. 责任心强，具备服务意识与团队领导力
5. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配
6.工资在 5000~8000之间 ，懂品酒的优先
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成
3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力
4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、设备维护及合规性管理工作
任职要求：
1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先
2.熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力
4.责任心强，注重细节，认同公司服务理念与企业文化
5. 学历不限，持有健康证，无食品行业不良从业记录
招聘前厅主管工资8000＋，包吃包住
8000-10000元/月
餐厅领班月结
月休4天，包吃包住
炒锅师傅2名9000-10000
烧腊师傅1名9000-10000
切配师傅2名6500-7000
切配小工1名6000
凉菜大工1名9000
凉菜中工1名7000-7500
洗碗工2名5000-5500
服务员5000-6000
前厅经理8000-10000
餐饮主管
岗位职责：
1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全
5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作
任职要求：
1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先
2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
4. 能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力突出
5. 学历不限，持有健康证及食品安全管理员证书者优先
餐饮主管
有无经验均可。
你关心的问题先回答：
1：员工住宿是楼房。
2：每天三餐，每顿两荤一素一汤，随便吃，不限量。
3：每天工作8.5个小时左右。
4：不需要预约，随时面试，合格后当天安排住宿！
5：每月26号保证发工资，从来不拖欠。
6：知名连锁餐饮，大型培训学校帮助提高，晋升空间广阔。
企业【用人原则】：
1. 英雄不问出处，不看背景，只看实力。
2. 不唯上，不唯书，只唯实。
3. 敬业勤奋，务实向上。
在这里，
奋战的不仅仅是一份工作，而是一份事业。
只要你对工作，
足够热爱，足够用心，足够敬业，大鸭梨必将助你成就人生目标！
公司人员聘用秉承原则：
能者上，平者让，庸者下。
公司在人才建设中坚持：
用事业留人、用感情留人、用优厚的待遇留人。
企业【四不用】：
1. 不敬业，缺乏诚信者。
2. 身在曹营心在汉者。
3. 这山望着那山高者。
4. 无德无才者。
职业化素养从我做起！态度决定一切，我必全力以赴！
一、来大鸭梨工作的六大理由:
1：环境优美,优雅时尚,位于CBD核心区域。
2：资金雄厚,客户资源广泛,是京城老百姓身边的美食厨房。
3：完备的培训体系,培训学校。帮助你尽快熟悉工作。
4：奖励机制齐全,只要肯学习,高薪没问题。
5：完善的晋升机制,每年的海选,现代化的管理方式,帮助你找到努力的方向。
6：具备体育特长,或者文艺特长的优先录用，直接提升为标杆员工底薪6000元起。
三、基本工资及岗位要求
1：服务员底薪: 5000—7000元/月 性别不限,有相关经验,形象气质佳,吃苦耐劳,聪明伶俐。酒水，菜品，售卡等提成多样化。
2：领位底薪:5500—7000元/月 有相关工作经验,形象气质佳,普通话标准,和蔼可亲。
3：经理助理（领班）底薪:5500—7000元/月，一年以上工作经验,男女不限,积极肯干,上进心强，作为储备干部培养。
4：服务经理（主管）底薪：6000—7500元/月，2年以上的同岗位从业经验。情商高，智商高，有培养的空间。
5：前厅经理底薪：8000—12000元/月，3年以上对标单位同岗位的从业经验，有年底奖金分红，是店长的储备人选。
公司包食宿,住楼房，24小时热水，每周休息一天,半年有三天年假，一年有六天年假，不定期举办员工活动。每年享受国家法定节假日。
只要你对自己够自信,只要你想在这个行业得到薪资和职位的双重发展,欢迎你加入大鸭梨,成为我们的一员!!!
每天10点到21点店内直接面试,不需要提前预约，合适即刻上岗,不收取任何形式的押金。
主营烤鸭，家常菜，餐饮行业，连锁优质品牌。地理位置优越，可承接婚宴包桌等。晋升渠道，广阔。
领班和熟手服务员
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1、管理餐厅日常运营，确保服务质量、客户满意度和销售目标的达成；
2、负责开展餐厅营销活动，提高品牌知名度和影响力；
3、主动向客人推荐菜品，掌握售卡技巧，完成私域流量的客户积累；
4、督促及提醒员工遵守饭店的规章制度。
任职要求：
1、形象良好、干净利落、吃苦耐劳、态度端正；
2、服从领导及公司的安排。
行业经验：从事过餐饮业一年以上
本店包吃不包住，过年过节有礼品和奖金，过年不休息有补薪补息，月休3天，每月有聚餐，工作氛围融洽不搞小团体
工作时间:9:30-14:00，16:30-21:00含两餐吃饭时间
TikTok店铺运营专员
4000-5000元/月
跨境电商运营1-3年学历不限弹性工作制电商店铺运营居家日用B2CB2B不接受居家办公大型B2B/B2C网站经验数据分析能力英语可作为工作语言Tiktok要求跨境电商运营经验
1. 负责TikTok店铺日常运营，包括商品上架、下架、标题优化、类目管理及店铺基础维护。
2. 通过1688平台完成家居收纳、清洁类产品选品，筛选合规、轻小件、高利润、无侵权的优质货源。
3. 对接工厂与供应商，沟通发货时效、库存情况、样品索取及售后问题，确保供应链稳定。
4. 使用AI工具制作TikTok带货短视频（包含前后对比、场景展示、产品功能演示），完成视频发布、账号日常更新。
5. 严格遵守平台规则，规避违规、侵权、违禁品风险，保证店铺安全稳定运营。
6. 跟进商品数据，及时优化Listing、库存与发货节奏，提升店铺出单效率。
任职要求：
1. 工作认真负责、细心踏实，执行力强，不拖延、不敷衍。
2. 学习能力强，愿意快速掌握AI视频制作、TikTok后台操作（零基础可教）
3. 有良好的沟通能力，能对接供应商、确认库存与发货细节。
4. 遵守平台规则，有风险意识，杜绝违规上架与侵权操作。
5. 有跨境电商、TikTok运营、选品经验者优先
你能获得：
• 完整的TikTok运营+AI视频制作培训
• 清晰的工作流程，上手快
• 家居蓝海类目，易出单、成长快
• 工作稳定，长期发展
深圳市鑫河物流有...招聘C照货车司机
7000-10000元/月
配送C1货源3-5人月结市区配送公司提供4.2米以上货车公司提供货源C1照需要装卸货物驾龄1-2年
京东配送站点直招 · 0费用 · 非中介
高薪稳定，货源充足，踏实干就能赚！
月入过万，上不封顶！
急招：4米2货车 小四轮货车 多名
工作内容：
负责家电上门配送，服务到位即可，
线路固定，长期稳定不空档。
岗位要求：
4米2货车 小四轮货车，C1驾照，
有服务意识，能吃苦耐劳，服从安排。
薪资待遇：
计件结算，货源超充足！
综合月薪 8000–16000+，上不封顶
多劳多得，能干就能赚！
仓库地点：海南省
原标题：《配送员》
酒店经理1-2人
三亚柏栎度假酒店诚聘：
大堂副理 1名
自媒体网络1名（直聘）
福利待遇：年假、五险一金、法定假日、生日福利、节日福利等。
地址：三亚市迎宾路416-3号 （海旅免税&千古情斜对面）
联系方式：/6322，
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酒店经理酒店前台酒店迎宾员
三梦季酒店民宿招聘前台
岗位职责:
1.负责接待来访客人，提供优质的接待服务；
2.处理客人的日常咨询，确保信息的准确性；
3.协助客人完成入住和退房手续；
4.维护前台区域的整洁和专业形象；
5.处理紧急情况下的客人需求，确保客人满意度。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和服务意识；
2.能够熟练操作电脑和办公软件；
3.具有较强的责任心和团队合作精神
薪资待遇:
4000-4500,月休4天，包食宿
联系电话：丛先生
地址：荣成成山头附近
（另招聘餐饮经理餐饮.服务员）
酒店前台月结
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳
4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱
5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录
海南澄迈县前台领班；大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先；2年以上酒店前台工作
3000-4000元/月
酒店前台月结
前台领班；大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先；2年以上酒店前台工作经验，1年以上领班或同岗位管理经验；熟悉酒店前台操作系统（如Opera系统）及办公软件；具备优秀的沟通协调能力、服务意识及突发事件处理能力；形象气质佳，普通话标准；工作细致负责，能适应倒班制；身体健康，无不良嗜好；薪酬3000-4000元/月；工作地点：澄迈县老城开发区；联系电话：
餐饮主管
招聘启事：
南海大学城某高校食堂现招聘现场主管一名，年龄：20～40之间，工资：5000～6000，包吃包住、月休两天，限，有经验者优先，联系人：张经理
电话：
餐厅领班月结
岗位:餐厅前厅主管（综合待遇4800至6000）
要求:20至35岁，具备餐饮管理经验
工作时间：每日九小时，很少加班，加班有加班薪资
月休4天，周休1天，节假日补休
薪资:底薪4000，500基础绩效，500岗位工资，200全勤，社保，业绩提成，团建，包2餐，包住宿
工作门店老板同事都是年轻人好相处，工作氛围和悦，期待加入，试用期为一个月。
[服务员岗位职责]
负责顾客的接待、点单传菜收餐及相关服务；门店日常清洁卫生；酒水饮品基础制作。
【任职要求】
1. 拥有良好的服务意识、沟通能力、认真负责、热情活泼、重视团队协作
2，具备餐饮管理经验，热爱餐饮行业，能接受工作时间及岗位调度，
3，年龄20-35岁，身体健康，爱干净
4，必须会讲普通话
5，全职，不招兼职，暂时不用暑假工
6，有餐饮相关工作经验、e人优先
工作地址：
1，武侯区玉林八巷炭tap
餐厅领班月结全职
招聘：宏泰盛宴招聘厅长
薪资：2800-3000元/月
岗位职责：
1、全面负责餐饮厅的日常运营管理，统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作，确保餐厅运营高效有序。
2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度，监督员工执行情况，及时纠正不规范行为。
3、负责客户关系维护，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客满意度和餐厅口碑。
4、参与制定菜品推广、营销活动方案，配合后厨优化菜品呈现，推动餐厅营业额增长。
5、管理前厅团队，组织员工招聘、培训、绩效考核与激励，打造高素质服务团队。
6、把控餐饮厅成本，合理管控物料消耗、人力成本，做好卫生、安全、消防等管理工作。
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、熟悉餐饮前厅运营全流程，具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力；能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。
2、拥有强烈的客户服务意识，注重细节，善于挖掘顾客需求，能带领团队提供优质服务。
3、具备良好的团队领导能力，能有效激励员工，提升团队凝聚力和执力。
餐饮主管
岗位职责：
1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序
5. 协调采购、仓储及后厨协作，确保食材品质与供应及时性
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证
4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件
5. 责任心强，服务意识佳，有团队管理经验者优先
栏目概述
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