搜索
登录注册
OpenMini
餐饮主管
热爱歺饮事业,年龄25-45岁,沟通、协调、处理突发事件、动手能力强,有3年以上歺饮管理经验,具有出色的服务意识和领导能力
夜班前厅管理服务
餐厅领班
负责夜班点菜服务管理
杭州临安区管理经验一年以上,有责任心,服从安排,抗压能力强
餐饮主管
管理经验一年以上,有责任心,服从安排,抗压能力强
餐饮主管
本店位于东二环,店面积150平。员工10人,现需要招聘前厅经理。主要工作安排前厅的工作及卫生、解决客人的客诉、与后厨的沟通。要求做过社会餐饮和相关的管理经验5年以上。工资6000-8000元。
深圳南山区东北烧烤店招聘前厅经理
餐厅领班
东北烧烤店招聘前厅经理
餐饮主管
餐饮主管4000-5000元 食堂项目主管(4-5000):餐饮企业3年以上领班主管,管理工作经验,男女不限,25-35岁之间
酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职包住提成
寻找能扛事、有思路的店长大佬!不卷无效加班,手握门店管理权,薪资福利直接拉满,和我们一起把门店越做越火 拒绝官僚主义,不用看层层脸色,有能力就有话语权,既能实现自我价值,又能轻松赚高薪~ 我们要你做这些: 1. 全面负责门店日常运营管理,统筹前台、客房、后勤等所有部门,把控服务质量和门店形象; 2. 制定门店经营目标、营销策略,优化成本控制,提升入住率和营收,多赚多拿; 3. 管理门店员工,负责招聘、培训、排班和考核,打造有凝聚力、高效率的团队; 4. 处理宾客重大投诉和突发情况,维护门店口碑,对接总部完成各项工作指标; 5. 定期复盘经营数据,调整运营策略,确保门店稳定盈利、良性发展。 我们希望你这样: 1. 年龄25-45岁,男女不限,有1年以上酒店店长/副店长管理经验(有速8等连锁酒店经验者优先); 2. 有清晰的经营思路,懂基础营销和成本控制,能独立扛起门店运营重任; 3. 沟通谈判能力强,能妥善处理各类突发情况,有责任心、有大局观; 4. 熟悉酒店运营流程,能熟练使用办公软件和酒店管理系统,不做“甩手掌柜”。 店长专属福利包: 月薪8000-15000元+高额业绩提成+年终奖金,营收达标额外有惊喜; 包吃包住(独立住宿空间)+五险一金,基础保障拉满; 带薪年假+节日厚礼+定期团建+员工体检,工作生活两不误; 总部专项培训+广阔晋升空间,可对接更高层级管理岗位,不设职业天花板; 灵活排班,拒绝无效内耗,手握管理权,做事更顺畅。 工作地址:北京市朝阳区东土城路速8酒店 不管是想踏实干活赚高薪,还是想进阶做管理,这里都有你的位置!快来加入我们,一起解锁神仙打工日常
餐饮主管
1. 团队管理:负责餐饮部员工(服务员、厨师、保洁等)的招聘、培训与考核,明确各岗位工作职责;定期组织团队会议与技能培训,提升员工服务意识与专业能力;合理排班,确保人力调配高效,维持团队稳定与积极性。 2. 运营统筹:制定并执行餐饮部日常运营计划,把控营业时间、服务流程、出品节奏等关键环节,保障门店高效运转;实时监督用餐环境、餐具卫生、服务质量,确保符合品牌标准与卫生要求;处理顾客投诉与突发问题(如菜品质量争议、服务失误等),及时化解矛盾,维护顾客满意度。 3. 菜品与成本管控:协同后厨团队优化菜品结构,根据季节、顾客反馈调整菜单,推出新品并把控口味与品质;监控食材采购、存储与使用流程,减少浪费,控制食材成本与运营成本(如水电、耗材),确保利润目标达成;定期盘点餐饮物资,核对库存与账目,避免物资缺失或积压。 4. 营销与客情维护:制定门店营销方案(如节日促销、会员活动、套餐优惠等),并组织执行,提升客流量与销售额;建立顾客档案,维护核心客户关系,收集顾客反馈并用于改进服务与菜品;对接外部合作(如外卖平台、企业团餐),拓展营收渠道。 5. 合规与安全管理:严格遵守食品安全法规与卫生标准,定期检查后厨操作、食材存储等环节,杜绝食品安全隐患;排查门店设施设备(如厨具、消防器材、电路)的安全问题,确保运营期间无安全事故;负责餐饮部相关证照(如食品经营许可证)的办理与年审,保证合法合规经营。 6. 数据复盘与汇报:每日/每周/每月统计门店营收、客流量、菜品销量、成本支出等数据,分析运营问题并提出改进方案;向上级领导(如店长、区域经理)汇报餐饮部运营情况,提交工作总结与计划,协助制定长期发展目标。
前台/领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
招一个前台领班,湘菜馆,有工作经验优先
餐饮主管
【岗位要求】 1.年龄20~30周岁优先 大专及以上学历优先。专业不限。 2.热情开朗,善于沟通协调,较强亲和力,善于思考总结;有团队意识; 3.具备一定抗压能力,能接受早晚班倒班制工作; 4.愿意从事餐饮服务行业,具备良好的服务意识。 5.入职带新培训,接受无管理经验人员。 【薪资福利】 1、值班组长&储备经理:月薪约3600元~4400元+季度绩效奖金。 2、上班地址有宜宾,内江资中,攀枝花米易,凉山州会理,可以选择就近地址 3、升迁渠道: 值班组长-储备经理-副经理-预备餐厅经理-餐厅经理
黔西南兴仁市来个师傅,带上电锤和6的转花给我装个卧室灯
面议
灯具1-2人完工结算
来个师傅,带上电锤和6的转花给我装个卧室灯
黔西南 兴仁市
2月16日 18:47拨打电话
黔西南晴隆县自建房,过了15开工,半包,全包都可以,有意可电话联系或者面谈,最好有团队
综合承包
自建房,过了 15 开工,半包,全包都可以,有意可电话联系或者面谈,最好有团队
黔西南 晴隆县
2月16日 18:46拨打电话
黔西南安龙县布依族苗族自治州招铝扣板吊顶
面议
铝扣板吊顶1-2人完工结算
黔西南布依族苗族自治州安龙县招铝扣板吊顶
黔西南 安龙县
2月16日 18:44拨打电话
门卫包住包吃社保3-5人月结
门岗 1.遵纪守法、品行端正、责任心强、能服管理、身体健康,同等条件下持有保安证、退伍证或有相关工作经验者优先录用。2.年龄在22周岁至45周岁期间,工作能力突出者,年龄可适当放宽。3.身高165cm以上。4.学历要求:高中及以上学历。5.无犯罪记录。 薪资福利:1. 包工作服装;2. 工作期间包吃住。3.缴纳五险,具体薪资面议,经学校面试合格者享受学校规定薪酬和相关待遇。工作积极,成绩突出者,一年后经学校考核,可与学校签订长期聘用合同。 招工人数:4人 学校招聘人员不收取任何,谨防诈骗。即日起至2026年2月27日15:00前将个人简历发送邮箱,2026年2月28日上午9:00到校集中面试。
黔西南
2月16日 17:08拨打电话
长白班操作工车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
工作地点:江苏省苏州市虎丘区,不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招,直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** ⑴小时工:【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上,初期综合工资在82OO元至85OO左右,过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上,工期1至6个月,工期自由(到期可续签,随走随结),离职需提前7天办理离职手续 ⑵正式工:试用期综合工资78OO元至82OO元,试用期后综合工资83OO元至875O元,针对长期工人员,新员工转正后给予留任津贴3OOO元,一年有4次调薪升职,工资每年上涨1O%以上,年终奖四倍工资,每月10号发工资,不压工资!打卡7天可预支1OOO,打卡15天可预支3OOO ******************** ★报名方式:24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询,点击有惊喜,不信你试试! 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ★入职提示:由于新厂区扩建已完工,现已投产,急需现招聘有志青年加入,缴纳五险一金,每年带薪年休假25天等福利 ******************** 招聘要求:年龄16至48周岁(超龄勿扰),男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职,到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍,第二天开始正式上班 ******************** 工作时间:上六休一,长白班、两班倒都有,可以选择,每个班制中途均有两次吃饭休息,每天实际工作时长八九个小时,但计薪时长按照11小时算 公司产品:生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品 车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班 ******************** 招聘岗位:普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位,岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等,有无工作经验均可以,公司有免费岗前带薪培训 ******************** 职位晋升:公司为员工提供公平、公正晋升机会,员工内部提拔,如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等,公司基层管理岗位由普通员工晋升担任 ①普工 - 线长 - 领班 - 主管 - 经理 ②普工 - 技术员 - 助理工程师 - 工程师 ******************** 吃饭住宿:公司免费提供2至4人间宿舍,配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐 ******************** 福利待遇:为员工缴纳五险一金(养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金),费用由公司按规定缴纳,员工离职时可转出或,员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天,员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金,年终奖3到5个月工资,新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套,老员工每年更换2套新工作服 ******************** ★报名方式:24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询,点击有惊喜,不信你试试! 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ******************** 工作地点:江苏省苏州市虎丘区,不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招,直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** 【友情提示】 外地员工面试通过后,我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排,解决工作后顾之忧,出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品
甘肃定西主管经理熟悉宾馆日常运营,前台业务熟练薪资福利:薪资面议招工人数:一名08月20日
酒店经理1-2人月结
主管经理 熟悉宾馆日常运营,前台业务熟练 薪资福利:薪资面议 招工人数:一名 08月20日
定西
2月16日 18:38拨打电话
浙江温州城中希尔顿酒店招聘管事临时岗包工作餐
酒店经理
温州城中希尔顿酒店招聘管事临时岗 包工作餐
温州
2月16日 18:00拨打电话
酒店经理1-2人月结
安徽金世纪国际酒店管理有限公司,私营、民营企业,楼层主管,不限,高中及以上,3年以上高星级酒店相关管理岗位工作经验,熟悉客房楼层、服务中心和布草房工作,熟悉客房运作及管理规范、熟悉酒店电脑管理系统、电话交换机系统、能熟练使用OFFICE软件,薪资4000-4500,面议,1,王女士
安徽
2月16日 16:23拨打电话
酒店经理月结
✅点击链接投递简历 四川赛壹酒店管理有限公司 ▷前厅经理(侏罗纪公司酒店) 待遇:4000-6000元/月 电话:
自贡
2月16日 15:54拨打电话
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作,确保服务流程标准化与客户体验最优化; 2. 监督公共区域及客房卫生质量,定期巡检并落实整改,保障酒店环境安全、整洁、舒适; 3. 制定并实施员工培训计划,提升团队服务意识、专业技能与应急处理能力; 4.管理人力排班、物资采购、成本控制及供应商协调,实现运营效率与经营效益双提升; 5.高效响应并妥善处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与客户忠诚度。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通协作意识; 2. 拥有较强的领导力与团队管理经验,能激发员工积极性与归属感; 3.逻辑清晰、责任心强,善于分析问题并推动闭环解决; 4.有酒店运营管理相关工作经验者优先; 5.学历不限,热爱服务行业,认同客户至上理念。
客房保洁开荒保洁保洁消杀员
客房保洁 1.50周岁以下,男女不限,身体健康,能适应三班倒节奏,1年以上客房工作经验优先;2.会熟练使用智能手机,拍照及汇报沟通情况;3.要求本人要干净利落,做事情踏实能干,对卫生标准要求高,人实在、人品好、勤快踏实;4.有保洁或服务行业经验者优先;5.责任心强、细心踏实,有良好的服务意识和沟通能力。1.负责酒店公共区域、客房周边的清洁消杀,保持环境整洁有序;2.响应客人基础咨询与简单需求,协助处理轻微客诉,提供贴心服务;3.负责酒店客房的卫生清洁,按要求打扫干净;4.负责检查客房、补充用品、为客人提供服务、检查客人遗留及客房内贵重物品;5.及时响应并处理客人提出的有关清洁卫生方面的需求,提供优质的客房卫生;6.负责每日更换床单被套;7.清点布草,整理仓库物品;8.配合酒店日常运营,完成上级安排的其他后勤保障工作。 薪资福利:✅试用期:2800元/月,考核通过即可转正;✅转正后:3000元底薪+200元全勤奖,稳定收入有保障,超房还有奖励;✅福利:工作环境舒适,团队氛围融洽,康养场景人性化管理;月休2天,每月轮换一次班次,作息规律可调。早班:08:30 - 16:30,中班:15:00 - 23:00(日常主力班次),夜班:23:00 - 次日08:00(仅特殊情况安排,非每日必上,能适应者优先) 招工人数:数名 进群找工作更快喔~长期招聘 工作地址:兴义市桔山康养酒店
黔西南 兴义市
2月10日 09:12拨打电话
客房服务员月结
客房人员 男女不限,年龄18 - 45周岁,身体健康,能适应站立、走动等体力工作。有酒店客房服务经验者优先,无经验者可接受岗前培训。工作认真负责,注重细节,有较强的服务意识和责任心。具备基本沟通能力,能服从工作安排,团队协作意识强。 薪资福利:综合月薪3000 - 4500元(含绩效奖金),多劳多得。月休四天,可以调休,不固定休息;提供早中晚员工餐(200元/月)、员工宿舍();享受法定节假日、带薪年假、节日福利(如春节、中秋礼品);完善的岗前培训与技能提升体系,表现优秀者可晋升各部门骨干及高层领导。 招工人数:6人 工作地址:兴义市则戎纳具和园
黔西南 兴义市
2月11日 09:20拨打电话
餐厅领班月结
餐厅主管 1.具备2年以上相关服务行业(餐饮服务)管理经验;2.具备优秀沟通、协调能力,能提升团队技能与积极性;3.工作认真负责,积极主动,具有良好的职业素养和敬业精神。熟悉餐厅服务流程,统筹日常服务安排,把控服务质量; 薪资福利:试用期3500元/月,转正3500 - 6000元/月,提供工作餐、住宿、晋升机会、社保等。 招工人数:1名 工作地址:五津街道群益路71号+兴义镇访竹西路11号
黔西南
2月6日 17:47拨打电话
客房服务员
客房服务员 20-50岁,身体健康,服务意识好,能吃苦耐劳。 薪资福利:3000元/月+做房提成 应聘者电话 工作地址:兴义市下五屯文化路延伸段峰林悦山酒店
黔西南 兴义市
2月14日 10:46拨打电话
门店店长
3000-4000元/月
餐饮店长月结全职
吃苦耐劳优先
客房服务员
客房服务员 20-50岁,身体健康,服务意识好,能吃苦耐劳。 薪资福利:3000元/月+做房提成 应聘者电话 (号) 工作地址:兴义市下五屯文化路延伸段峰林悦山酒店
黔西南 兴义市
2月14日 10:46拨打电话
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
有工作经验半年以上要求长期 工资3000-5000
酒店前台月结
兴仁枫槿酒店 【招聘职位】前台 2名 【招聘要求】年龄18岁—35岁,形象好、气质佳、沟通能力强,能吃苦、爱干净、服务意识强,有经验者优先; 【工资待遇】底薪2500—3000元; 【工作地址】兴仁市兴仁广场对面枫槿酒店 【联系电话】
黔西南 兴仁市
2月8日 11:03拨打电话
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
有工作经验半年以上要求长期 工资3000-5000
贵州黔西南酒店前台上一休一薪资福利:2400+提成招工人数:1名
酒店前台月结
酒店前台 上一休一 薪资福利:2400+提成 招工人数:1名
黔西南
2月16日 13:22拨打电话
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供黔西南诚聘大堂经理230一天在线招聘信息,主要招聘黔西南酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐