前厅主管 1.具备2年以上酒店前台管理工作经验；2.具备较强的服务意识、应变能力及抗压能力； 薪资福利:4500--5000元/月，月休8天，五险一金，提供食宿。 请发简历至邮箱 工作地址:荔波县梦柳小镇高桥村（老王蒙街上）

前台经理 年龄18-45，对工作认真负责，有责任心。 薪资福利:4000-6000（月休4天），包吃2餐 工作地址:瓮安华福广场

前厅大堂副理具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，有酒店前台工作经验一年以上。协助前厅日常工作，OTA接待等薪资福利:3000+元，酒店包食宿，节假日福利，工资面议招工人数:2名有意均可直接到酒店咨询工作地址:荔波县玉屏街道办事处阳光路9号

聘餐饮大堂经理 工资：8000加业绩提成 工作地点：世纪城合肥路恒大广场 联系人：胡总 平台

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 3.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌工作经验者优先 2.熟悉餐厅运营全流程，具备较强的现场管控与数据分析能力 3.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能承受快节奏工作压力 4.责任心强，注重细节，认同服务导向与品质至上的经营理念 5.学历不限，持健康证及食品安全管理员证书者优先

工作地点西藏自治区阿里地区普兰县塔尔钦（冈仁波齐） 工作福利提供食宿、社保 特殊要求有高海拔地区工作经验，身体状况适应在海拔4600米正常工作中英双语、中藏双语优先录用，享受特殊技能津贴 职位详情 职位名称：服务经理 薪资待遇：10000＋ 岗位职责1、氧舱区各项工作的计划和组织，完成工作目标； 2、部门员工的招聘、培训、考核，日常排班、考勤； 3、制定服务流程和标准，确保安全、卫生，优化能耗； 4、日常消耗品的采购计划和预算、优化能耗、成本管理； 5、不断提升用户体验，处理客户问题与投诉。 任职要求 1、酒店、民宿、服务行业管理岗位任职2年以上 2、沟通能力强、有责任心； 3、团队培训、管理能力强； 4、会使用电脑，word和excel软件； 5、酒店和旅游相关专业优先

薪资待遇6000-9000，工龄工资，分红，节假日福利，月度团建，每月四天休假 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家相关法规和品牌要求 3.制定并达成月度销售目标，分析经营数据，提出有效改进措施 4.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 3.熟悉餐厅运营各环节，能熟练使用办公软件进行基础数据分析 4.具备较强的服务意识和团队管理能力，责任心强 5.持有健康证，可接受节假日及轮班工作安排

大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。5年及以上酒店前厅管理经验，熟悉前厅部各项运营流程（如入住登记、退房办理、客诉处理、预订管理等），有四星级及以上酒店工作经验者优先。具备强烈的服务意识与责任心，注重细节，对客人态度热情、耐心。抗压能力强，能适应酒店轮班制（含节假日、夜班）工作节奏。形象气质佳，举止得体，具备良好的职业操守与团队协作精神。薪资8000+

带领服务员做好迎宾、点单、上菜、结账服务 监督服务流程，处理简单客诉，维持用餐秩序 安排员工站位、翻台、卫生，配合店长管理 高峰期统筹协调，提升顾客体验

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

明天一体机带班挡车工一名明天上七点360一个班，18台 电话

八总找一个挖机师傅有空请联系黄<br/>岗位职责:<br/>1. 冬天天冷收工注意防冻，夏天注意油温<br/>2. 审验备案复审该配合的配合<br/>3. 开工前查车况、油水制动，不合格不开

【酒店帮工需求】 一、平塘镇马安竹海的半山云居酒店，需要客房服务员 2026年、3日、4日，每天3-4人。 二、业务能力要求：会做房，铺床速度快，熟手。 三、工作待遇：由于路程远，包往来车费，提供工作餐，多日做的，可提供住宿；240元每天，多劳多得，工资现结。 四、联系人：李先生，联系电话：。

明天带班来一个何村56针12台

龙里县，波轮洗衣机清洗（拆洗），能去的联系师傅我：

前厅经理 有 1 年以上酒店/民宿前厅管理经验，能带团队处理问题。 薪资福利:薪资面议，能力定薪。 工作地址:武当山--元和观红绿灯处驿雲元和美宿

柏曼酒店前台经理·招聘启事酒店诚聘前台经理，负责前厅全面运营管理，期待优秀管理人才加入！岗位职责1. 统筹前台接待、入住退房、预订、账务、房态管理等日常工作2. 制定服务标准，管理前台员工排班、培训、考核3. 处理宾客投诉及突发事件，维护酒店口碑4. 协同各部门运营，完成营收、服务质量指标任职要求1. 25-40岁，高中以上学历2. 有酒店前厅管理经验，熟悉酒店管理系统3. 沟通应变能力强，有团队管理、服务意识4. 形象气质佳，责任心强，抗压能力好连锁酒店经验优先综合薪资面谈（底薪+绩效+提成），节日福利、年假、晋升空间大工作地址：横州柏曼国际大酒店联系电话：

招聘前厅经理，有管理工作经验，年龄在45岁以下，四百平海鲜酒店，做商务宴请，地址：在山西太原市内，工资10000元-12000元，供吃住联系电话：.王先生

负责宴会酒店日常经营的一切事物

岗位职责 1.制定预算及营销策略，达成营收与利润目标 2. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 3. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 4. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 5. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 6.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

酒店前台 外貌端正，性格活泼热情，踏实能干，有经验者优先。工作时间：上四休二 薪资福利:综合工资3500-4000元，月休10天左右。 工作地址:荔波县迎宾大道24号鑫桂源商住小区1-4栋1-15

岗位职责： 1、热情、礼貌地接待每一位宾客，提供优质的服务； 2、准确办理宾客的入住、退房手续，确保信息准确无误； 3、妥善处理宾客投诉和突发情况，维护酒店形象； 4、维护前台区域的整洁和秩序。 任职资格： 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。

小七孔君澜度假酒店急招临时工，包吃包住，做完就结！ ✅ 餐厅临时工（1名）：-，150元/天 ✅ 前台临时工（2名）：-，150元/天 ✅ 厨房早餐帮工（2名）：-，150元/天 ✅ 客房中班临时工（1名）：-，150元/天 ✅ 小车司机（1名）：-，150元/天 ✅ 大车司机（1名）：-，300元/天 以上岗位做工时间-，做工期间包吃包住，。 地址：小七孔景区内，有意者直接联系:

客房中班年龄18-40岁薪资福利:综合薪资2500元起，酒店包食宿，节假日福利，工资面议招工人数:两名有意均可直接到酒店咨询工作地址:荔波县玉屏街道办事处阳光路9号

瓮安英杰纳酒店招聘 招聘岗位：前台/收银员 招聘要求：高中及以上学历，熟悉办公软件，有酒店店前台工作经验者优生。 薪资待遇：试用期一个月，工资2500元。 转正后，底薪2800十提成。 工作地址：瓮安华都嘉苑 联系电话：犹先生

荔波山水君澜度假酒店招聘临时工1、做房服务员数名，薪资15元/间-22.5元/间，要求能独立完成房间清洁工作（包含铺床，收拾垃圾，补客用品，拖地抹尘等）。以上岗位做工时间-，做工期间包吃包住，。地址：驾欧小七孔景区西门外，联系方式覃女士（）

独山招聘： 职位：酒店前台 工作时间：上一休一 薪资：面议 民宿名字：布依甲金精品民宿 地址：独山建材城1栋一号楼 联系方式：

荔波山水君澜度假酒店招聘临时工 1、礼宾员2名，薪资200元/天，工作时长12个小时。工作内容负责接送客人酒店到房间或酒店周边指定位置，要求驾驶证满1年以上。 2、做房服务员数名，薪资15元/间-22.5元/间，要求能独立完成房间清洁工作（包含铺床，收拾垃圾，补客用品，拖地抹尘等）。 3、客房中班1名，薪资150元/天，工作时长9个小时，工作内容负责给住店客人送物品及简单打扫卫生。要求会骑电瓶车。 4、前台接待员3名，薪资180元/天，工作时长12个小时，工作内容，接听电话，前台回复客人咨询问题，协助老员工办理入住及退房事宜。 以上岗位做工时间-，做工期间包吃包住，。 地址：架欧小七孔景区西门外，联系方式覃女士（）

客房服务员 1.具备良好的沟通能力和服务意识，工作认真细致。2.有客房服务工作经验者优先考虑。3.能够适应轮班制工作，身体健康，吃苦耐劳。4.具有良好的团队合作精神和职业道德操守。1.负责客房的日常清洁和整理工作，保证客房环境整洁、卫生、舒适。2.接待客人，提供有效的服务，解答客人的问题，解决客人的需求。3.检查客房设施是否完好，及时处理损坏设施，确保客房服务质量。4.管理与维护客房用品和设备，进行清点、整理及补充工作。5.参与酒店相关培训，提高专业技能和服务质量。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符 5.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象与职业素养 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作 5.具备基础英语会话能力者更受青睐