店长有相关门店管理经验，擅长店铺运营、团队管理、客户维护，目标感强。薪资福利:3500-6000元/月招工人数:1人月休4天，具体面议工作地址:安顺黄果树大街建博广场购物中心

店长 1，店长必须熟悉电脑，店员会一般使用就行。（公司可提供培训）2，形象好气质佳优先考虑。3，具备一定的社交能力，接人待物亲切和气。4，勤快能吃苦耐劳，具备基础服务意识。5，性别：年龄不超50岁。6，家住普定，相对固定者优先考虑。 薪资福利:1，每天工作8小时，1小时交接班，每月休息三天。2，每天三班，分早中晚，十天一换。3，店员：3000—3500/月，能力强的店员后期可提升店长，店长待遇可增加 招工人数:1名（店员中产生）

女装店长，有一定的工作经验

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安顺鸿星尔克门店招聘店长1名要求：20-40岁，有服装门店店长相应工作经验待遇：3800+提成+节假日福利店员2名20-40岁，善于沟通，热情大方待遇3000+提成+节假日福利工作地点：安顺西秀区黄果树大街建博广场购物中心1楼（大润发对面）联系电话：岳先生

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直接店长

年龄25~35 熟悉相关电脑表格 有门窗经验1-2年 高中文化

销售家具

岗位职责: 1. 负责门店产品展示与推荐，提升客户购买体验； 2. 协助完成促销活动的执行与现场布置； 3. 收集和反馈顾客需求及产品信息。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 工作认真负责，具有较强的团队协作精神； 3. 适应快节奏工作环境，能够积极主动完成任务。

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

招人:赵一鸣零食店（杏花营店/西湖店）招聘副店长一名；导购员一名。报名电话:

招聘：分红店长薪资：12500-25000月薪上二休一，社社，法定假免费旅游

潘熟食售卖/熟食加工2名薪资：2900-3100元要求：身体健康，爱干净，手脚麻利，服从安排，有熟食相关经验优先，配合班次厂家促销员数名薪资：2800+销售提成要求：18-45岁，表达能力好，有销售意识，吃苦耐劳，服从管理，有促销经验优先招聘热线：

店员年龄不限，学历不限，经验不限。销售苹果全系列产品及相关配件，协助顾客完成整个购买过程；处理客户咨询，售后问题；维护门店整洁有序，并配合完成门店的日常运营工作。薪资福利:底薪+提成，综合3000-8000元；工作时间：月休4天，具体面议。招工人数:4人工作地址:安顺黄果树大街建博广场购物中心

1.要求熟悉五金建材或对装修有基本了解 2.初中以上学历，年龄20岁以上，男女不限 3.会做简单的表格和文件， 4.需要通过小程序或网站给会员充值积分等 5.要给进店客户推荐合适的产品，需要有一定表达能力 6.工作每周单休一天，后期可能会有调整 7.月薪2600，有销售额要求，超出规定销售额部分有提成，全勤加200

1、负责羊乳制品的推广销售工作； 2、店面管理与维护； 3、客户定期维护与管理。

【岗位职责】 · 负责便利店商品整理与陈列 · 协助顾客选购商品，提供简单服务 · 完成收银、清洁等基础工作 【职位要求】 · 无经验要求，可零基础上岗 · 每周工作5天及以上，能稳定出勤 · 身体健康，有责任心，服从安排

营业员薪资福利:试用期1-3个月：3000元；转正后：3000-5000元/月；工作时间：排班制，月休四天；福利：缴纳五险。工作地址:营业员工作地点为西秀区北门、新天地、南华（按门店分配）

门店店长薪资福利:薪资结构：底薪+业务提成+绩效奖金+活动奖励，多劳多得完善岗前业务培训，老员工一对一带教；正规工作平台，定期业务激励活动；内部晋升通道：营业员→门店骨干→门店店长。工作地址:安顺市区、各区县联通智慧门店（紫云），可就近分配

包吃包住

上一休一

店员薪资福利:3000-3500元/月机构介绍：安顺古城凯辉便利店；工作地址:安顺小十字