酒店主管工作地址:开阳县禾丰乡试用期一个月3500元/月，转正后3500元/月-5000元/月有两年以上酒店管理相关工作经验，熟悉酒店经营流程和经营理念，沟通能力强25-35岁

酒店主管工作地址:开阳县禾丰乡试用期一个月3500元/月，转正后3500元/月-5000元/月有两年以上酒店管理相关工作经验，熟悉酒店经营流程和经营理念，沟通能力强，有客户资源优先25-35岁

招聘：酒店店助薪资：面议职位描述：（1）具备连锁酒店店助工作经验者优先（2）有培训和指导员工的能力，执行能力强，擅长酒店营销（3）具备应对突发事件的处理能力，具备高度的危机防范意识（4）有较强的客诉处理能力（5）学习能力强，务实肯干，团队优先，具备优秀品质及职业道德素养（6）能接受贵州省内的外派职位要求：（1）年龄22—30周岁，身体健康;（2）大专及以上文化程度;（3）普通话流利，语言表达能力较好，电脑操作熟练;（4）具备酒店值班经理/前厅经理一年以上工作经验福利待遇：提供食宿、绩效提成、晋级调薪、节日福利、生日福利、团队旅游更多信息：试用期三个月， 无双休工作地点：贵州省贵阳市观山湖区

大堂副理薪资福利:五险，薪资面议，月休4天（排班制），提供免费食宿、员工制服工作地址:贵州省南明区中铁生态城中铁大道与贵龙大道交汇处

贵州贵阳顺鸿食府招聘加入我们吧1，大堂经理一名，工资面议2，服务员5名工资面议3，洗碗工2名，工资面义电地址法院对面，顺鸿食府，原喜湘来餐厅。

负责招聘，带人，对接酒店各种事宜，并且要实际上班，要求具有处理突发事情的能力，有机动性

岗位职责1.经营管理-全面负责酒店经营管理工作：领导各部门员工完成酒店的各项计划目标。-制定和执行经营计划：围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支。2.市场营销-制定市场营销策略：根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制。-拓展销售市场：指导酒店营销活动，不断开发新客源，拓展销售市场。3.安全管理-确保安全：负责安全管理，抓好食品卫生、治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全。4.人事管理-团队建设：负责酒店团队的建立、培养和管理，提高整个酒店的服务质量和员工素质。-人事决策：决定酒店机构设置，人员编制及重要人事变动，提出酒店中层以上管理人员的任免建议，拟定酒店人事政策，制定人力资源开发方针。5.财务管理-财务控制：审定签署酒店重大合同，审批财务预、决算。控制各项开支和成本消耗，努力提高经济效益。-预算管理：审定年度经营计划，制定各部门管理目标、计划指标并组织贯彻实施。6.公共关系-维护公共关系：负责做好酒店与各界人士的公共关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象。-外部沟通：与政府等相关部门的沟通与协调工作，建立良好的发展关系。7.培训与发展-培训工作：监督、检查酒店服务质量，组织和实施各类培训工作。-员工关怀：关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件。8.日常运营-日常管理：主持每周例会、总经理办公会，掌握控制酒店经营活动全局。-处理突发事件：及时处理营业现场发生的紧急事件，维持及营造良好会馆秩序。9.法律法规遵守-法律法规执行：认真贯彻执行国家关于酒店行业的有关法律、法规和方针政策，落实董事会的各项决策。任职资格必须有五星级酒店总经理岗位工作经验1.基本素质-职业道德和敬业精神：对企业有强烈的责任感，经验丰富，思路敏捷，勇于创新、敢于竞争，处事果断，讲求效率，为人正直，秉公办事，不徇私情，不以权谋私。-社交能力：在酒店经营管理方面有较强的业务实施能力，在与社会各界协作，塑造酒店形象时具有良好的社交能力。2.自然条件-年龄和健康：40岁一50岁，相貌端正，身体健康。3.文化程度-教育背景：具有高等旅游专业、酒店管理专业学历或同等学历，对酒店经营管理及相关行业的知识有广泛涉猎，全面了解国家方针政策，熟悉国家经济法规、合同法规，财经纪律和《外合资经营企业法》等。4.外语水平-英语能力：能够熟练使用英文进行听、说、读、写。5.工作经验-管理经验：具有五年以上酒店主要业务部门管理经验。这些职责和资格确保了酒店的高效运营、优质服务和持续发展。具体的职责和资格可能会因酒店的规模、定位和管理结构而有所不同。年薪：30-50万+分红+其它福利

酒店管理

前厅领班男女不限，沟通能力强，具备管理能力，有服务意识和随机应变能力，有服务经验及管理经验者优先薪资福利:4000+元/月、具体可面议招工人数:2名工作地址:兴义市下五屯·景家屯·望峰山居·茶舍

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招临时工扎佐物流园招打包蔬菜2人，上班时间有意电话联系

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前厅经理薪资福利:薪资面议，包住宿，包三餐，带薪年假，全勤工龄，专业培训内部晋升，丰富多彩的员工活动，员工旅游，人性化管理工作地址:崇左市佛子路幼儿师范高等专科学院北门天龙湾曼悦酒店一楼

古镇御临苑酒店招聘前台经理，

前台经理具有组织能力，能处理简单客户需求，有经验者优先薪资福利:面议招工人数:1名(4.7)工作地址:迁安滨河村滨河大街

招聘：管培生薪资：4000.0专科以上学历，酒店管理，旅游管理等相关专业优先，热爱酒店行业，有较强的服务意识和责任心，对酒店运营管理充满热情，具备较强的学习能力和适应能力，期待您的加入，携手共创酒店行业的美好未来。

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客房保洁招聘岗位要求：1、，25-50岁；2、初中级以上学历；3、中高端酒店1年客房工作经验岗位情况：2700保底+提成，包吃工作时间：8：30—房间打扫完，单休工作地点：南明兴业希尔顿欢朋酒店（南明区森林公园地铁站附近）

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世纪金源酸汤牛肉火锅招聘前厅主管一名，电话

客房领班薪资福利:五险，薪资面议，月休4天（排班制），提供免费食宿、员工制服工作地址:贵州省南明区中铁生态城中铁大道与贵龙大道交汇处

金融城酒店打扫客房卫生

有前台工作经验，热情大方，处理事情灵活

招聘前厅主管1名：4500−5000➕提成➕绩效月休4天，包吃包住。欢迎推荐或自荐。（非诚勿扰）地址：花溪石板联系电话：（ ）

酒店前台岗位工作内容：1、负责前厅接待和询问工作，为客人办理入住退房、发票开具等工作；2、查看核对房态，确保酒店房态正确；3、掌握酒店用房及会议预订情况；确认入住客人信息、房价完整正确输入电脑；4、接待客人投诉，能灵活处理简单客诉；温泉前台岗位工作内容：1.接待与引导：热情礼貌地迎接每一位前来温泉区的客人，使用规范问候语，并迅速引导客人至前台办理相关手续。2.业务办理：熟练为客人办理温泉入场登记、手牌发放回收等业务，高效处理门票销售、会员注册与消费结算，仔细核对信息，确保准确无误。3.咨询服务：全面了解温泉酒店各类产品和服务，耐心解答客人关于温泉特色、开放时间、设施使用、餐饮供应等方面的疑问，提供专业建议。4.客户反馈处理：认真倾听客人的意见和投诉，及时记录关键信息，迅速协调相关部门解决问题，跟踪处理结果，确保客人满意。任职要求：1、年龄18-30岁，男女不限，高中及以上学历；2、能够灵活使用电脑，经验不限，有前厅接待工作经验优先考虑；3、性格热情开朗、有亲和力，处理事情灵活；4、三班倒，要求能够接受夜班班次。三班倒：早班8:00-16:00；中班16:00-24:00；晚班24:00-8:00.5、温泉前台：男生身高170cm以上,女生身高155cm以上；酒店前台：男生身高175cm以上,女生身高160cm以上.