酒店主管工作地址:开阳县禾丰乡试用期一个月3500元/月，转正后3500元/月-5000元/月有两年以上酒店管理相关工作经验，熟悉酒店经营流程和经营理念，沟通能力强，有客户资源优先25-35岁

酒店管理

大堂副理薪资福利:五险，薪资面议，月休4天（排班制），提供免费食宿、员工制服工作地址:贵州省南明区中铁生态城中铁大道与贵龙大道交汇处

岗位职责1.经营管理-全面负责酒店经营管理工作：领导各部门员工完成酒店的各项计划目标。-制定和执行经营计划：围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支。2.市场营销-制定市场营销策略：根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制。-拓展销售市场：指导酒店营销活动，不断开发新客源，拓展销售市场。3.安全管理-确保安全：负责安全管理，抓好食品卫生、治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全。4.人事管理-团队建设：负责酒店团队的建立、培养和管理，提高整个酒店的服务质量和员工素质。-人事决策：决定酒店机构设置，人员编制及重要人事变动，提出酒店中层以上管理人员的任免建议，拟定酒店人事政策，制定人力资源开发方针。5.财务管理-财务控制：审定签署酒店重大合同，审批财务预、决算。控制各项开支和成本消耗，努力提高经济效益。-预算管理：审定年度经营计划，制定各部门管理目标、计划指标并组织贯彻实施。6.公共关系-维护公共关系：负责做好酒店与各界人士的公共关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象。-外部沟通：与政府等相关部门的沟通与协调工作，建立良好的发展关系。7.培训与发展-培训工作：监督、检查酒店服务质量，组织和实施各类培训工作。-员工关怀：关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件。8.日常运营-日常管理：主持每周例会、总经理办公会，掌握控制酒店经营活动全局。-处理突发事件：及时处理营业现场发生的紧急事件，维持及营造良好会馆秩序。9.法律法规遵守-法律法规执行：认真贯彻执行国家关于酒店行业的有关法律、法规和方针政策，落实董事会的各项决策。任职资格必须有五星级酒店总经理岗位工作经验1.基本素质-职业道德和敬业精神：对企业有强烈的责任感，经验丰富，思路敏捷，勇于创新、敢于竞争，处事果断，讲求效率，为人正直，秉公办事，不徇私情，不以权谋私。-社交能力：在酒店经营管理方面有较强的业务实施能力，在与社会各界协作，塑造酒店形象时具有良好的社交能力。2.自然条件-年龄和健康：40岁一50岁，相貌端正，身体健康。3.文化程度-教育背景：具有高等旅游专业、酒店管理专业学历或同等学历，对酒店经营管理及相关行业的知识有广泛涉猎，全面了解国家方针政策，熟悉国家经济法规、合同法规，财经纪律和《外合资经营企业法》等。4.外语水平-英语能力：能够熟练使用英文进行听、说、读、写。5.工作经验-管理经验：具有五年以上酒店主要业务部门管理经验。这些职责和资格确保了酒店的高效运营、优质服务和持续发展。具体的职责和资格可能会因酒店的规模、定位和管理结构而有所不同。年薪：30-50万+分红+其它福利

贵州贵阳顺鸿食府招聘加入我们吧1，大堂经理一名，工资面议2，服务员5名工资面议3，洗碗工2名，工资面义电地址法院对面，顺鸿食府，原喜湘来餐厅。

招聘：酒店店助薪资：面议职位描述：（1）具备连锁酒店店助工作经验者优先（2）有培训和指导员工的能力，执行能力强，擅长酒店营销（3）具备应对突发事件的处理能力，具备高度的危机防范意识（4）有较强的客诉处理能力（5）学习能力强，务实肯干，团队优先，具备优秀品质及职业道德素养（6）能接受贵州省内的外派职位要求：（1）年龄22—30周岁，身体健康;（2）大专及以上文化程度;（3）普通话流利，语言表达能力较好，电脑操作熟练;（4）具备酒店值班经理/前厅经理一年以上工作经验福利待遇：提供食宿、绩效提成、晋级调薪、节日福利、生日福利、团队旅游更多信息：试用期三个月， 无双休工作地点：贵州省贵阳市观山湖区

负责招聘，带人，对接酒店各种事宜，并且要实际上班，要求具有处理突发事情的能力，有机动性

酒店主管工作地址:开阳县禾丰乡试用期一个月3500元/月，转正后3500元/月-5000元/月有两年以上酒店管理相关工作经验，熟悉酒店经营流程和经营理念，沟通能力强25-35岁

餐厅领班主管一名，厨房主厨一名，服务员多名，要求能吃苦耐劳

贵阳市观山湖区招聘：1、主管：工资 5000-7000，有独立运营中餐厅能力，懂营销，懂精细化管理、懂成本控制。服务员：工资 3000-3500元，年龄20-50岁，有炒菜经营者优先，团结同事、有担当、任劳任怨，能吃苦耐劳。工作地点：观山湖区贵阳高铁北站附近。本餐厅工作环境舒适、属于贵阳柴火鸡天花板、氛围好、有晋升空间、包吃住、月休三天。如有意者请联系电话:

有一樘双开防火门需要安装，连拆带安装，300元安装费，自带安装工具，有空的师傅联系我一下

这个定位要一个塔吊司机要Q2的证件，工资8千电话，

这个地方要一个塔吊指挥跟司机想去的联系这个号码。

找年轻的建筑木工2个人去广州急

贵阳花溪招小工，18岁—50岁以下致电

招聘：前厅主管薪资：4.0K-8.0K（工作地点在伊犁特克斯县）岗位职责：1.确保前厅部提供卓越的客户服务，处理宾客投诉和问题，提升客户满意度。2.管理和指导前厅部的员工团队，包括排班、培训、评估和激励。3.监控和管理房间预订系统，确保准确的预订记录和房间分配。4.负责宾客的接待和登记流程，确保高效和准确的入住和退房手续。5.处理宾客的付款和结算，确保财务交易的准确性。6.协助制定销售策略，与销售团队合作，提高客房收入。7.管理前厅部的物资库存，如钥匙、宣传资料等。8.准备和提交相关的报告和记录，如入住率统计、宾客反馈等。9.应对突发事件和紧急情况，确保宾客和员工的安全。10.与其他部门保持良好的沟通和合作，以确保酒店的顺畅运营。任职要求：1.高中及以上学历，有酒店管理经验者优先；2.能够有效地领导和管理团队，激励员工提高工作效率和服务质量；3.与客人、员工和其他部门进行良好的沟通和协调；4.具备出色的客户服务技巧，以确保客人满意度；5.熟练掌握酒店预订系统、客户关系管理系统等；6.与其他部门密切合作，共同实现酒店的整体目标；7.具备良好的形象和职业道德，以代表酒店的形象。【每周休1天，每月休4天（周一至周五可调休，周末不可休）】

祁县东方华源酒店组建团队团队提供专业酒店培训，有无经验均可加入，给自己一个机会，一起打造未来。⛔招募以下岗位：值班经理1名，男女不限，有无经验均可。薪酬福利：岗位工资+月度绩效+工龄补贴+年终奖+其他福利；工作地点：祁县火车站东方华源酒店。☎联系电话：⚠各岗位薪资情况面谈。

招聘：大堂经理 薪资：6000-8000 招聘人数：6人 招聘单位：连鹭餐饮服务（大连）有限公司 职位描述：包吃住 领班:5500-6500元主管:6000-8000元经理:7000-10000元

招聘：前厅经理（综合工资4500+）薪资：4500~5000元/月要求:20-35岁，男女不限，形象气质佳，有相关工作经验者优先，综合工资4500+（有工作经验优先。福利:购买五险，节日福利，包吃包住）报名:身份证复印件、1张标准寸照，报名时填写个人情况简历表

招聘：酒店主管（星海酒店）薪资：3-5千/月职责内容:1)负责酒店客房的销售与管理;2)进行销售渠道拓展和客户关系维护;3)负责酒店日常的一些工作;4)为重要客户，团体，会议提供优质到位的个性化服务和客房安排等。任职要求:1)有从事酒店工作经验优先；2)熟悉酒店营销系统专业知识与标准操作流程。具备一定客户群和熟悉周边市场者优先;3)良好的口头及书面表达能力、沟通能力，反映灵活，具备良好的交际能力和沟通技巧，能承受较大的工作压力。4)包住（有餐补）5)接受上夜班

领班工作态度认真负责，服从管理安排；有相关工作经验优先薪资福利:3800~4500元，月休3天，包吃包住＋全勤奖招工人数:2名工作地址:爱琴海购物中心3楼苏格里岛自助餐厅

熟练使用办公软件、前台经验、普通话标准、身高1.58以上，五官端正、开朗大方，灵活，有责任心，抗压力强．酒店最看重的特长是，性格开朗，善于交流，愿意以谦虚的心服务客人，接送客人、提拉行李！需要热情接待进店的每一位客人，端茶倒水，嘘寒问暖认同企业文化（积分制、多媒体学习、编辑、等）者优先。上班时间：12小时工作制，上四休二，两白班，两夜班，休息两天(白班:9点~21点，夜班:21点~9点)，12小时制薪资：试用期两个月，试用期工资：2900元+100全勤(在试用期内表现优秀，工作能力突出者，经部门领导评估可提前享有转正员工薪资待遇)、转正以后3100元+100全勤+200--300元酒店企业文化积分奖励。公司福利：包吃住、交五险，夜班补贴，好评提成（按前台绩效制度完成工作经部门经理考评第一名，奖励500元奖金，好评第二名奖励300元、综合工资：5000元-6000元/月奖金提成:好评、散客、储值会员等提成综合可拿到5000元--6000元/月。愿意的您（至少一年），

有前台工作经验，热情大方，处理事情灵活

酒店前台岗位工作内容：1、负责前厅接待和询问工作，为客人办理入住退房、发票开具等工作；2、查看核对房态，确保酒店房态正确；3、掌握酒店用房及会议预订情况；确认入住客人信息、房价完整正确输入电脑；4、接待客人投诉，能灵活处理简单客诉；温泉前台岗位工作内容：1.接待与引导：热情礼貌地迎接每一位前来温泉区的客人，使用规范问候语，并迅速引导客人至前台办理相关手续。2.业务办理：熟练为客人办理温泉入场登记、手牌发放回收等业务，高效处理门票销售、会员注册与消费结算，仔细核对信息，确保准确无误。3.咨询服务：全面了解温泉酒店各类产品和服务，耐心解答客人关于温泉特色、开放时间、设施使用、餐饮供应等方面的疑问，提供专业建议。4.客户反馈处理：认真倾听客人的意见和投诉，及时记录关键信息，迅速协调相关部门解决问题，跟踪处理结果，确保客人满意。任职要求：1、年龄18-30岁，男女不限，高中及以上学历；2、能够灵活使用电脑，经验不限，有前厅接待工作经验优先考虑；3、性格热情开朗、有亲和力，处理事情灵活；4、三班倒，要求能够接受夜班班次。三班倒：早班8:00-16:00；中班16:00-24:00；晚班24:00-8:00.5、温泉前台：男生身高170cm以上,女生身高155cm以上；酒店前台：男生身高175cm以上,女生身高160cm以上.

招牌岗位：客房服务员、PA保洁员薪资待遇：面聊福利：月休4天+五险一金+带薪年假+晋升空间+系统培训工作地点：贵阳市永兴街3号贵阳南明兴业希尔顿欢朋酒店联系电话：欢迎推荐自荐

酒店招聘客房服务员数名，薪资待遇面议

餐饮店长，有营销，策划，管理经验丰富者优先，

招聘：楼层主管/管理员薪资：3000-5000元1. 根据楼层管理相关要求，负责本楼层商户常态化沟通、租金收缴、逃场商户风险预判与管控等相关工作，达成部门下达给楼层的相关KPI指标。2. 对所负责楼层的商户品牌与结构优化提供有效建议，确保本楼层展位出租率和租金收缴率的不断提升。3. 负责对厂家展位设计、装修方案的审核及具体装修过程的监督；负责厂家日常销售、营业员服务礼仪及纪律、商品陈列、销售情况监督与管理；负责规范楼层环境卫生、绿化及共享空间、展位广告、导购牌、POP海报陈列等。4. 负责厂家入驻、变更、撤展等业务指令，收取建档入驻厂家相关证件等资料，确保其合法经营。5. 协助上级领导完成单品活动、联盟活动等各项营销策划和促销活动方案的制定并对实施过程进行监督、分析、总结并及上报反馈。6. 了解楼层商户每日的销售情况，掌握商户的动态，及时提报所辖楼层每日、每周及每月各类经营数据的统计报表；7. 负责本楼层所销售产品的正品验证、环保证书真伪验证等工作，持续跟进售后产品质量类投诉情况，对环保及质量的投诉，负责100%落实抽查并及时跟进处理，将处理结果反馈上级领导。

招聘招聘前厅主管1名：4000−4500职位月休4天，法定节假日补休，包吃包住。欢迎推荐或自荐。（非诚勿扰）地址：金融城联系电话：（）

岗位职责**1.**热情迎宾**:热情友好地迎接来访客户与电话咨询，确保快速准确地转接或解答。2.**预约及登记**:处理各类预定业务，并维护好客户数据库，及时更新信息。3.**客户服务**:提供高效的专业服务，解决商务客人的需求并协助解决问题。**任职要求**-具备良好的沟通交流能力和组织协调技巧，善于处理突发情况。-至少高中学历，优先考虑拥有酒店管理相关专业背景或服务行业认证。-有客户服务经验者加分。**福利待遇**1.合同制员工，月薪面议；2.提供五险一金，年度旅游团建活动；3.提供专业的入职培训和发展空间；4.工作时间稳定，周末双休，弹性工作制度。如有需要，可适当加班，享有相应补贴。