大堂副理薪资福利:五险，薪资面议，月休4天（排班制），提供免费食宿、员工制服工作地址:贵州省南明区中铁生态城中铁大道与贵龙大道交汇处

岗位职责1.经营管理-全面负责酒店经营管理工作：领导各部门员工完成酒店的各项计划目标。-制定和执行经营计划：围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支。2.市场营销-制定市场营销策略：根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制。-拓展销售市场：指导酒店营销活动，不断开发新客源，拓展销售市场。3.安全管理-确保安全：负责安全管理，抓好食品卫生、治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全。4.人事管理-团队建设：负责酒店团队的建立、培养和管理，提高整个酒店的服务质量和员工素质。-人事决策：决定酒店机构设置，人员编制及重要人事变动，提出酒店中层以上管理人员的任免建议，拟定酒店人事政策，制定人力资源开发方针。5.财务管理-财务控制：审定签署酒店重大合同，审批财务预、决算。控制各项开支和成本消耗，努力提高经济效益。-预算管理：审定年度经营计划，制定各部门管理目标、计划指标并组织贯彻实施。6.公共关系-维护公共关系：负责做好酒店与各界人士的公共关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象。-外部沟通：与政府等相关部门的沟通与协调工作，建立良好的发展关系。7.培训与发展-培训工作：监督、检查酒店服务质量，组织和实施各类培训工作。-员工关怀：关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件。8.日常运营-日常管理：主持每周例会、总经理办公会，掌握控制酒店经营活动全局。-处理突发事件：及时处理营业现场发生的紧急事件，维持及营造良好会馆秩序。9.法律法规遵守-法律法规执行：认真贯彻执行国家关于酒店行业的有关法律、法规和方针政策，落实董事会的各项决策。任职资格必须有五星级酒店总经理岗位工作经验1.基本素质-职业道德和敬业精神：对企业有强烈的责任感，经验丰富，思路敏捷，勇于创新、敢于竞争，处事果断，讲求效率，为人正直，秉公办事，不徇私情，不以权谋私。-社交能力：在酒店经营管理方面有较强的业务实施能力，在与社会各界协作，塑造酒店形象时具有良好的社交能力。2.自然条件-年龄和健康：40岁一50岁，相貌端正，身体健康。3.文化程度-教育背景：具有高等旅游专业、酒店管理专业学历或同等学历，对酒店经营管理及相关行业的知识有广泛涉猎，全面了解国家方针政策，熟悉国家经济法规、合同法规，财经纪律和《外合资经营企业法》等。4.外语水平-英语能力：能够熟练使用英文进行听、说、读、写。5.工作经验-管理经验：具有五年以上酒店主要业务部门管理经验。这些职责和资格确保了酒店的高效运营、优质服务和持续发展。具体的职责和资格可能会因酒店的规模、定位和管理结构而有所不同。年薪：30-50万+分红+其它福利

酒店主管工作地址:开阳县禾丰乡试用期一个月3500元/月，转正后3500元/月-5000元/月有两年以上酒店管理相关工作经验，熟悉酒店经营流程和经营理念，沟通能力强25-35岁

贵州贵阳顺鸿食府招聘加入我们吧1，大堂经理一名，工资面议2，服务员5名工资面议3，洗碗工2名，工资面义电地址法院对面，顺鸿食府，原喜湘来餐厅。

招聘：酒店店助薪资：面议职位描述：（1）具备连锁酒店店助工作经验者优先（2）有培训和指导员工的能力，执行能力强，擅长酒店营销（3）具备应对突发事件的处理能力，具备高度的危机防范意识（4）有较强的客诉处理能力（5）学习能力强，务实肯干，团队优先，具备优秀品质及职业道德素养（6）能接受贵州省内的外派职位要求：（1）年龄22—30周岁，身体健康;（2）大专及以上文化程度;（3）普通话流利，语言表达能力较好，电脑操作熟练;（4）具备酒店值班经理/前厅经理一年以上工作经验福利待遇：提供食宿、绩效提成、晋级调薪、节日福利、生日福利、团队旅游更多信息：试用期三个月， 无双休工作地点：贵州省贵阳市观山湖区

酒店管理

酒店主管工作地址:开阳县禾丰乡试用期一个月3500元/月，转正后3500元/月-5000元/月有两年以上酒店管理相关工作经验，熟悉酒店经营流程和经营理念，沟通能力强，有客户资源优先25-35岁

负责招聘，带人，对接酒店各种事宜，并且要实际上班，要求具有处理突发事情的能力，有机动性

服务员18 - 40岁，男女不限，心态积极薪资福利:员工3200左右，领班3500左右招工人数:6名工作地址:兴仁锦绣都会后面

前厅部经理大专及以上学历，2年以上工作经验薪资福利:4000 - 6000元，月休4天招工人数:1名工作地址:贵州省都匀市经济开发区黔南大道77号贵品集团商业楼二楼203号

贵阳市花溪区招工地小工/杂工钏开发商顶一层灰和阳台阳光房墙皮，总共三室一厅顶上白灰，和一个阳台，阳光房墙，顶灰

招聘：司机工作内容:1.运送家电、建材、生活物资等。2.工资日结，300-500左右。3.点对点送货，货运充足，单量多。4.市内短途、省内长途都可以做。5.工作时间：每天8小时左右，月休4天6.不买车职位要求:1.年龄22-53，******不限2.品行端正，服从安排，无不良嗜好。3.有责任心，上班时间灵活自由，驾龄1年以上。4.无酒驾，案底，无被执行记录，无经济纠纷等面试记得带身份证、驾驶证

贵阳市观山湖区招门窗安装/塞缝

贵阳观山湖德邦物流招聘长期工每周可以预支工资500元[太阳]岗位：装卸岗(两班倒)18-48岁，男女不限[烟花]工资待遇:装卸：底薪1950+300食宿补贴+50全勤奖+5元/天夜班补助十提成（卸车24.9元/吨、装车15元/吨综合薪资7000-9000左右，包住不包吃，上班时间07：00-19：00（两班倒）综合工资：7000-9000元/月面试要求：面试需试岗，通过后办理入职，不能穿拖鞋，凉鞋，不穿戴首饰备注：要查案底，提供住宿，不包吃，有食堂，带上身份证原件需要的话可以联系我

贵阳观山湖招前台，周末及法定节假日放假，五险一金，工作地点:金融城MAXA座，工资4000，工作轻松简单，适合备考，不销售，法律服务公司，工作时间朝九晚六，午休2小时

负责酒店，饭店全面管理。

大厅经理热情，20 - 40岁薪资福利:月薪5000左右招工人数:1名，工作地址:中牟逛吃公园内

汉庭酒店招聘：高级值班经理一名值班经理一名（有华住经验）前台二名（有华住经验，级别可谈）电话：（）

部门主管大专以上或酒店管理相关专业，有相关岗位工作经验优先考虑；为人踏实可靠，沟通能力强，能处理酒店各类服务问题；协助部门经理做好部门经营管理工作。薪资福利:薪酬面议招工人数:5名河北敬业酒店隶属于—敬业集团，是一家集餐饮、住宿、会议、娱乐为一体的五星级商务花园酒店。酒店重视人才引进和在岗培训，培养的年轻员工先后获得省市技能比赛一等奖。优秀员工按照“赛马不相马”的原则提拔干部，畅通职业发展通道。酒店先后获得五星级旅游饭店、国家五叶级绿色饭店、国家五钻级酒家、金钥匙国际联盟酒店、中国服务示范企业、中国酒店业卓越服务酒店等行业内顶级认证，并加入中国旅游饭店协会会员、中国烹饪协会会员。（同）工作地址:石家庄市鹿泉开发区昌盛大街110号酒店办公楼201室

酒店常务副总年龄35 - 45周岁，男女不限，大专或以上学历，责任心强，吃苦耐劳，有奉献精神，有相关酒店管理经验3年以上。协助总经理执行酒店各项决议，完成总经理做出的经营计划以及分配的各项具体任务；检查酒店管理制度、岗位责任制和服务规范的落实、执行情况；随时督导各部门的服务质量；熟悉掌握酒店日常经营情况，查阅酒店经营日报表；需根据总经理安排，主持召开经营例会或专项业务会议，对业务工作进行协调；根据旅游市场及酒店经营管理方针制定酒店长远规划和年度计划；制定各部门工作目标、工作流程和标准、协调各部门关系、审批各部门计划、检查督导下级工作计划的落实及各部门原材料和各项成本控制；研究市场动向、搜集信息，协助开发新菜品、开发新客源。薪资福利:15000 - 18000元/月，月薪1.5万以上，与业绩挂钩，年终奖+包吃包住+五险等/工作地址:浙江省嘉兴市海盐县长安北路1887号

2700底薪加提成，包吃

有3-5年工作经验优先，有上进心️

酒店前台工作地址:开阳县禾丰乡试用期一个月3000元，转正后工资3500元/月-5000元/月两年以上酒店前台工作经验18-30岁

有无经验即可吃苦耐劳能机灵处理客诉有服务意识付出和收获成正比有想法有干劲的欢迎加入

急招主管一名工资4500一5000，加提成，，地址商贸城旁，，月休三天，餐饮店

贵阳机场假日酒店招聘前台接待。性别，经验不限。提供食宿，双休，年假，五险一金齐全，全面的系统培训，丰富的员工活动，节日福利。（宿舍空调，WiFi，步行10分钟到酒店）法定节假日加班3倍工资，平日加班调休，薪资面议。

招聘:花溪李大勺私房菜招聘1、领班，主管实习薪资:4000~5500以上岗位均包食宿、月休三天、提成+生日福利+节假日福利+年终奖地方工作轻松，上班氛围好联系电话：（蒙）

*岗位职责**1.**热情迎宾**:热情友好地迎接来访客户与电话咨询，确保快速准确地转接或解答。2.**预约及登记**:处理各类预定业务，并维护好客户数据库，及时更新信息。3.**客户服务**:提供高效的专业服务，解决商务客人的需求并协助解决问题。**任职要求**-具备良好的沟通交流能力和组织协调技巧，善于处理突发情况。-至少高中学历，优先考虑拥有酒店管理相关专业背景或服务行业认证。-有客户服务经验者加分。**福利待遇**1.合同制员工，月薪面议；2.提供五险一金，年度旅游团建活动；3.提供专业的入职培训和发展空间；4.工作时间稳定，周末双休，弹性工作制度。如有需要，可适当加班，享有相应补贴。

餐饮店长及服务员，

1.教育背景：至少需要高中或大专学历，优先考虑餐饮管理或相关领域的学历。2.工作经验：至少有5-10年以上餐饮行业管理经验，优先考虑在知名餐饮品牌或有良好业绩记录的公司工作的经验。3.技能：包括领导力、沟通能力、决策制定、问题解决能力以及人员培训和开发的能力。4.知识：对餐饮行业的运作有深入的理解和知识，包括但不限于食品卫生安全、餐饮服务、库存管理、员工排班等。5.个人品质：能够承受工作压力，具有良好的组织能力和人际交往能力，对细节有严谨的要求。6.语言能力：一般需要良好的普通话沟通能力，工资无限根据能力而定