酒店主管工作地址:开阳县禾丰乡试用期一个月3500元/月，转正后3500元/月-5000元/月有两年以上酒店管理相关工作经验，熟悉酒店经营流程和经营理念，沟通能力强25-35岁

招聘：酒店店助薪资：面议职位描述：（1）具备连锁酒店店助工作经验者优先（2）有培训和指导员工的能力，执行能力强，擅长酒店营销（3）具备应对突发事件的处理能力，具备高度的危机防范意识（4）有较强的客诉处理能力（5）学习能力强，务实肯干，团队优先，具备优秀品质及职业道德素养（6）能接受贵州省内的外派职位要求：（1）年龄22—30周岁，身体健康;（2）大专及以上文化程度;（3）普通话流利，语言表达能力较好，电脑操作熟练;（4）具备酒店值班经理/前厅经理一年以上工作经验福利待遇：提供食宿、绩效提成、晋级调薪、节日福利、生日福利、团队旅游更多信息：试用期三个月， 无双休工作地点：贵州省贵阳市观山湖区

酒店管理

酒店主管工作地址:开阳县禾丰乡试用期一个月3500元/月，转正后3500元/月-5000元/月有两年以上酒店管理相关工作经验，熟悉酒店经营流程和经营理念，沟通能力强，有客户资源优先25-35岁

贵州贵阳顺鸿食府招聘加入我们吧1，大堂经理一名，工资面议2，服务员5名工资面议3，洗碗工2名，工资面义电地址法院对面，顺鸿食府，原喜湘来餐厅。

负责招聘，带人，对接酒店各种事宜，并且要实际上班，要求具有处理突发事情的能力，有机动性

岗位职责1.经营管理-全面负责酒店经营管理工作：领导各部门员工完成酒店的各项计划目标。-制定和执行经营计划：围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支。2.市场营销-制定市场营销策略：根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制。-拓展销售市场：指导酒店营销活动，不断开发新客源，拓展销售市场。3.安全管理-确保安全：负责安全管理，抓好食品卫生、治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全。4.人事管理-团队建设：负责酒店团队的建立、培养和管理，提高整个酒店的服务质量和员工素质。-人事决策：决定酒店机构设置，人员编制及重要人事变动，提出酒店中层以上管理人员的任免建议，拟定酒店人事政策，制定人力资源开发方针。5.财务管理-财务控制：审定签署酒店重大合同，审批财务预、决算。控制各项开支和成本消耗，努力提高经济效益。-预算管理：审定年度经营计划，制定各部门管理目标、计划指标并组织贯彻实施。6.公共关系-维护公共关系：负责做好酒店与各界人士的公共关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象。-外部沟通：与政府等相关部门的沟通与协调工作，建立良好的发展关系。7.培训与发展-培训工作：监督、检查酒店服务质量，组织和实施各类培训工作。-员工关怀：关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件。8.日常运营-日常管理：主持每周例会、总经理办公会，掌握控制酒店经营活动全局。-处理突发事件：及时处理营业现场发生的紧急事件，维持及营造良好会馆秩序。9.法律法规遵守-法律法规执行：认真贯彻执行国家关于酒店行业的有关法律、法规和方针政策，落实董事会的各项决策。任职资格必须有五星级酒店总经理岗位工作经验1.基本素质-职业道德和敬业精神：对企业有强烈的责任感，经验丰富，思路敏捷，勇于创新、敢于竞争，处事果断，讲求效率，为人正直，秉公办事，不徇私情，不以权谋私。-社交能力：在酒店经营管理方面有较强的业务实施能力，在与社会各界协作，塑造酒店形象时具有良好的社交能力。2.自然条件-年龄和健康：40岁一50岁，相貌端正，身体健康。3.文化程度-教育背景：具有高等旅游专业、酒店管理专业学历或同等学历，对酒店经营管理及相关行业的知识有广泛涉猎，全面了解国家方针政策，熟悉国家经济法规、合同法规，财经纪律和《外合资经营企业法》等。4.外语水平-英语能力：能够熟练使用英文进行听、说、读、写。5.工作经验-管理经验：具有五年以上酒店主要业务部门管理经验。这些职责和资格确保了酒店的高效运营、优质服务和持续发展。具体的职责和资格可能会因酒店的规模、定位和管理结构而有所不同。年薪：30-50万+分红+其它福利

大堂副理薪资福利:五险，薪资面议，月休4天（排班制），提供免费食宿、员工制服工作地址:贵州省南明区中铁生态城中铁大道与贵龙大道交汇处

招聘急招聘酒店餐饮主管2名，年龄22到45岁，形象气质好，沟通能力强，有责任心，对工作负责任，能吃苦，有积极乐观心态，善于学习，月休班4天，工资4500到4800元一个月加提成地址，遵义城区碧水蓝天酒店，餐饮爱好者联系

前厅主管〈〉25～40岁，形象气质较好，组织工作管理能力强，有责任心，有较强社交能力工作经验者优先，包吃包住，工资面议。联系电话刘先生

龙里县鸿通商业广场找师傅吊厨房集成顶

贵阳市乌当区招挖机/钩机司机

贵阳市开阳县招钢结构安装/打板、彩钢板安装、电焊招钢结构安装/打板/彩钢，招电焊，钢结构安装/打板/彩钢，要求会电焊，会打瓦，会开车，做过亮瓦的优先，活路稳定，要长期工，短期勿扰，工资300到600一天，包吃住，年龄35以上勿扰，体重超过130斤勿扰，全国各地跑，做农村亮瓦，工作地点四川

招电焊工，要求焊配电箱，配电柜的熟练工

【特别提醒】：企业招聘的所有的真实工价不会超过35元/小时，请勿相信其他招聘渠道虚假高工价招聘信息。我们给你所承诺的工价以及奖金来到后全部会落实在合同内的，你亲自签合同，摁手印，盖章，如果在我们厂不是签35一小时工价，我们赔偿你所有的损失及.待遇优！！！厂区直招做苹果16订单免费包吃包住，现补齐缺口，厂家直聘临时工。厂区直招纯工价直发不补差价临时工35一小时不经过中介吃差价，可以短期做，长期做，直接在我们厂里签真实工价，签真实合同保障，福利多！！！因补齐缺口近期过来的新员工凭车票报名，入职后给你（1000元新人留任奖），并（报销你过来的）。带朋友一起来上班满月给介绍奖1000元/每人。岗位多，可根据个人情况选择岗位，无需工作经验，全坐班，不穿无尘服。【一】薪资待遇：小时工：厂区直招纯工价35元每小时，工作时间10小时，每天计算10个小时工资，每天保底350/天。（20天预支2000）(全部补贴到厂里现场签合同保障）。（小时工工期自由选择做多久，可续签，离职当天结清所有工资，工资福利不是口头承诺，来到厂里现场签合同）。【二】工作内容：目前主要生产电脑主板，及苹果新款系列手机，工作简单，一学就会，男女均可，无需经验，无需学历，无需要求。工作岗位包括：普工、操作、组装、测试、检验、包装，品检，物料，岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。【三】入职要求：1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，轻松容易一看就会。2、符合年龄16-44周岁以身份证上的年龄为准哈，正常能通过即可。【凡符合以上要求、承诺100%录取入职】【四】包吃包住：1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、阳台空调、洗衣机、WIFI等）。2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费，不掏一分钱！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢年底抽高端手机以及小汽车等）长沙

前厅经理薪资福利:5000—8000（加提成），公休3天包吃住招工人数:2名（3.20）

职位：酒店总经理招聘人数：6最低学历：专科详细地点：高新区鲁泰大道与西四路路口东南角月薪范围(元)：8000-15000

招聘：前厅领班/主管薪资：5000-7000元/月1.协助管理前厅的工作安排。2.有效执行酒店的各项指令，宣导企业文化，培养员工。3.营业管理，成本管控。4.资产管理。5.酒店的安全管理。6.人员管理。

招聘：前厅经理薪资：5000-7000元/月1.全面负责管理前厅的工作安排。2.有效执行酒店的各项指令，宣导企业文化，培养员工。3.营业管理，成本管控。4.资产管理。5.酒店的安全管理。

大堂经理和店长各1名，主管1名，领班2名，收银1名，服务员6名，工资待遇优厚，具体面谈，联系电话

管理店铺员工及物料

领班工作态度认真负责，服从管理安排；有相关工作经验优先薪资福利:3800~4500元，月休3天，包吃包住＋全勤奖招工人数:2名工作地址:爱琴海购物中心3楼苏格里岛自助餐厅

前台前台服务热情周到，工作负责

岗位内容：1.完成前台接待、电话接听、客人导引、预订、登记、变更、结账等工作，同时协调各部门工作。2.积极处理客人投诉和问题，对客人需求及反馈进行跟踪和回访，提升客户满意度。3.对客户的信息进行准确收集和记录，保证信息传递的及时性和准确性。4.协助管理层做好日常行政工作，维护公司品牌形象。任职要求：1.具备相关酒店前台工作经验，了解酒店行业和前台工作的流程。2.具有出色的沟通协调能力，善于处理突发事件，具备一定的问题解决能力。3.为人诚信、稳重、有耐心、热情、细致入微，且身体健康，能够适应轮班制工作。上一休二，24小时工作制，有餐补

招聘前厅主管1名：4500−5000➕提成➕绩效月休4天，包吃包住。欢迎推荐或自荐。（非诚勿扰）地址：花溪石板联系电话：（ ）

招聘：楼层主管/管理员薪资：3000-5000元1. 根据楼层管理相关要求，负责本楼层商户常态化沟通、租金收缴、逃场商户风险预判与管控等相关工作，达成部门下达给楼层的相关KPI指标。2. 对所负责楼层的商户品牌与结构优化提供有效建议，确保本楼层展位出租率和租金收缴率的不断提升。3. 负责对厂家展位设计、装修方案的审核及具体装修过程的监督；负责厂家日常销售、营业员服务礼仪及纪律、商品陈列、销售情况监督与管理；负责规范楼层环境卫生、绿化及共享空间、展位广告、导购牌、POP海报陈列等。4. 负责厂家入驻、变更、撤展等业务指令，收取建档入驻厂家相关证件等资料，确保其合法经营。5. 协助上级领导完成单品活动、联盟活动等各项营销策划和促销活动方案的制定并对实施过程进行监督、分析、总结并及上报反馈。6. 了解楼层商户每日的销售情况，掌握商户的动态，及时提报所辖楼层每日、每周及每月各类经营数据的统计报表；7. 负责本楼层所销售产品的正品验证、环保证书真伪验证等工作，持续跟进售后产品质量类投诉情况，对环保及质量的投诉，负责100%落实抽查并及时跟进处理，将处理结果反馈上级领导。

1.教育背景：至少需要高中或大专学历，优先考虑餐饮管理或相关领域的学历。2.工作经验：至少有5-10年以上餐饮行业管理经验，优先考虑在知名餐饮品牌或有良好业绩记录的公司工作的经验。3.技能：包括领导力、沟通能力、决策制定、问题解决能力以及人员培训和开发的能力。4.知识：对餐饮行业的运作有深入的理解和知识，包括但不限于食品卫生安全、餐饮服务、库存管理、员工排班等。5.个人品质：能够承受工作压力，具有良好的组织能力和人际交往能力，对细节有严谨的要求。6.语言能力：一般需要良好的普通话沟通能力，工资无限根据能力而定

客房保洁招聘岗位要求：1、，25-50岁；2、初中级以上学历；3、中高端酒店1年客房工作经验岗位情况：2700保底+提成，包吃工作时间：8：30—房间打扫完，单休工作地点：南明兴业希尔顿欢朋酒店（南明区森林公园地铁站附近）

招聘酒店客房服务员

客房（含温泉）保洁2人：月薪1900元，购买社保，20岁-55岁，包吃住，月休4天，上班时间9点至17点，主要求有经验，要完成客房公共区域和客房清洁工作。