
广西桂林叠彩区中山北路云怡酒店招聘主管和前台经理,,前台经理底薪3000元加提成,且购买五险,地址在。
4-5千/月
酒店经理1-2人全职
中山北路云怡酒店招聘主管和前台经理,,前台经理底薪3000元加提成,且购买五险,地址在广西桂林。
酒店运营经理
4-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
· 薪资结构:固薪 + 季度绩效(GOP达成)+ 年度超额提成
· 负责制定年度预算,重点考核GOP(营业毛利)、RevPAR(每间可售房收入)及宾客满意度。
· 严格控制成本,精通收益管理,能根据淡旺季动态调整价格策略。
· 建立VIP客户档案,亲自处理OTA差评及重大客诉,确保网评分数维持。
· 负责消防、卫生等安全“一票否决”事项,确保全年无重大安全事故
· 学历:大专及以上,旅游/酒店管理专业优先。
· 经验:3-5年 同级别酒店运营经理/总监经验;有 0-1筹备开业 经验者优先。
· 技能:熟练使用Opera PMS系统,具备日常沟通能力
· 危机公关:面对突发状况(如客人投诉、系统崩溃)有成熟的SOP应对心态。
· 在地资源:熟悉当地市场,有旅行社、商务公司客户资源。
· 提供食宿,五险
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹前厅、后厨及服务团队工作
2.制定并执行月度经营计划,监控营收、成本与服务质量指标
3.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理,打造高效服务团队
4.处理客户投诉与突发状况,持续提升顾客满意度与复购率
5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,确保合规运营
任职要求:
1.具备餐饮行业管理工作经验,熟悉连锁或单店运营模式
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,抗压能力强
3.熟悉成本控制、库存管理及基础财务分析
4. 有服务意识和客户导向思维,能快速响应现场需求
5.身体健康,能适应轮班及节假日工作安排
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 配合总部落实食品安全、卫生标准及各项合规检查要求
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具有良好的沟通协调能力与团队领导力,抗压能力强
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4. 持有健康证,了解《食品安全法》及相关操作规范
5. 学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
餐饮主管
招聘餐饮合作人岗位职责:招聘餐饮合作人,一起合作开个门店
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 配合总部落实食品安全、卫生标准及各项合规检查要求
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉餐饮服务流程、成本控制及食品安全法规
4.责任心强,具备团队领导力与服务意识
5.学历不限,热爱餐饮事业,认同合作经营理念
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先
餐饮主管
连锁粉店前厅主管岗位职责:
1.全面负责粉店前厅日常运营管理,包括人员排班、服务标准执行与顾客满意度提升
2. 监督前厅服务质量,处理客户投诉与突发情况,确保服务流程顺畅高效
3.管理前厅物料及设备使用,控制损耗,保障环境整洁与食品安全合规
4.协同后厨与采购部门,优化点餐、出餐及收银流程,提升整体运营效率
5.培训与带教新员工,营造积极团队氛围,推动服务意识与专业技能持续提升
任职要求:
1.有2年以上粉店连锁管理经验,
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 责任心强,注重细节,认同标准化服务与精细化管理理念
4.学历不限,热爱餐饮服务行业,有成长意愿与团队协作精神
5.持有健康证,无不良从业记录
南宁江南区五一东路酒楼招聘:楼面客户主管二名。服务员二名。砧板二名。上杂二名。待遇从优!联系:
餐饮主管
南宁五一东路酒楼招聘:楼面客户主管二名。服务员二名。砧板二名。上杂二名。待遇从优!联系:
餐厅领班月结全职
【院子里】新店筹备 · 诚聘
招聘岗位
【前厅】
前厅领班|收银 | 服务员 | 传菜员|保洁
【后厨】
配菜|明档|杀鱼|洗碗
福利待遇
薪资面议
工资准时发放,不拖欠
法定节假日补休
任职要求
身体健康,服从管理
踏实肯干,长期稳定
联系电话
楚 厨:(后厨)
陈经理:(前厅)
工作地址
桂林市叠彩区南洲一号丰水楼北门南110米
舞台搭建日结
大量招聘临时工,日结,明早需要100人,全部为室内工作。1. 白班企业车间室内穿管,需要50人,要求手肢头细,工作9小时,工资160元。备注:可以每天干活到年底。2. 白班项目部工地,需要30人,从事打杂、平土、清理垃圾,工作9小时,工资160元。3. 白班演唱会撤场,需要10人,工作9小时,工资150元。4. 白班蒙山库房工,需要10人,整理演唱会工具,工作9小时,工资150元。5. 白班顺丰快递,需要30人,在室内仓库从事小件卸车、分拣,工作时间7点至7点,工资160元,中间休息1小时。集合时间为6点之前,地点为富士康南四门往东150米天天临时工门店。
厨工1-2人月结
招厨工一名,工作地点:循环再生园区内,工作时间:6:30—下午14:00,工作内容:1.煮简单早餐2.午餐食材清洗、切配、备料,餐具清洗、厨房区域清洁。3.配合厨师完成后厨日常工作。福利待遇:工资2200-2800元,月休一天。购社保。联系人:李女士
云南丽江招酒店ota助理/经理,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系崔老师
酒店经理月结
招酒店ota助理/经理,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系崔老师
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
月亮山庄酒店招聘:一、前台接待员(领班、主管):1、年龄18至35岁,大专以上学历,形象气质佳,男身高165cm以上,女身高160cm以上。2、精通电脑操作,仪表端庄,具有较强的工作责任感和敬业精神。3、工资面议备注:以上岗位,工资面议(需提供无犯罪记录证明);提供住宿(空调、洗衣机、免费WiFi)、提供被褥行李、提供工作服、免费四餐。联系电话:
酒店经理
7千-1.2万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责酒店日常管理工作,确保酒店运营顺畅
2.监督并提升酒店服务质量,增强客户满意度
3.领导团队,有效激励员工,提高团队绩效
任职要求:
1.具备良好的管理能力和团队领导力
2.能够处理突发事件,确保酒店运营安全
3.具有较强的服务意识和客户关系维护能力
4.具备较强的销售能力和抗压能力
酒店经理月结
招聘:宴会酒店经理薪资:5000-6000职位详情:工作时间:一班:09:00-18:00、二班:11:00-20:00岗位职责:1、带领前厅工作人员积极执行宴会厅各项工作,确保宴会厅能接待使用,为每位宾客提供安全、卫生、舒适的用餐环境、周到的服务,有效控制宴会厅的各项问题,带领好团队创造效益2、负责制定及优化前厅工作流程,建立健全部门规章制度并有效执行3、组织员工餐前培训,加强主管间沟通,提高业务技能4、督导下属人员做好各项安全培训、布置、检查、整改工作,确保无安全隐患存在、无事故发生5、加强员工服务意识和经营理念,提高技能,处理好宾客投诉。6、制定前厅物料消耗标准,井监督员工执行,做好每月各项物品盘点工作,有效控制成本7、监督员工按规定操作使用设备,避免出现操作事故,配合工程部定期做好设施设备的维护保养,并检查是否达标任职要求:1、5年以上酒店宴会接待服务相关工作经验,2年以上前厅服务管理岗经验2、了解前厅管理的专业知识,熟悉各岗位工作流程,熟练掌握电脑操作技能3、形象好气质佳。具有较强的计划组织、沟通协调、培训指导、表达能力,协作协同意识强,全局意识强
酒店前台
【星程酒店·诚聘英才】广渠门外地铁站旁前台经理1名前台接待2名有华住集团经验者优先薪资级别可谈,待遇从优欢迎自荐或推荐,一起加入星程大家庭!电话/:
客房服务员服务员
悦尚酒店(梧州职业店)招聘:1、1名客房服务员,生熟手均可,购买社保,包工作餐2、1名兼职服务员16-22,6小时黄女士,电话地址:长洲区龙腾路108号
前台
2-3千/月
酒店前台月结全职
有酒店前台工作经验优先,20-48岁,形象和气质良
好,有良好的沟通能力和服务意识
岗位职责:
1.负责酒店日间(8 点-16 点 )前台接待工作,包括客人入住登记、退房办理及相关咨询服务;
2.处理各类客户需求,提供高效、礼貌的服务,
确保客户满意度;
3.协助维护前台区域的整洁与秩序,保管相关设备及
资料;
4.完成交接班记录,及时上报异常情况。
任职要求:
1.有酒店前台工作经验者优先;
2.具备良好的外在形象和气质,普通话标准,熟悉粤语;
3.具备较强的沟通能力和服务意识。
清理垃圾分拣临时工活动布场
大量用人,日结,提供大巴车接送。1. 白班演唱会撤场地50人,工作9小时,工资150元,加班1小时20元。2. 白班室内穿管50人,工作11小时,工资200元,休息1小时;工作9小时,工资160元,休息2小时。3. 白班蒙山库房工20人,整理演唱会工具,工作9小时,工资150元。4. 白班工地室内打杂20人,清理垃圾,工作9小时,工资160元。5. 白班顺丰快递30人,室内仓库小件卸车、分拣,工作时间7点至7点,工资160元,中间休息1小时。集合地点:富士康南四门往东150米天天临时工门店。
服务员
梧州竹湾鹅家庄招部长一名3800领班一名3500服务员两名2800-3000月休三日.节假日补休过年放假,有意者联系清姐
酒店前台月结全职
[玫瑰]诚聘,岑溪市广都大酒店招前台收银员2名》18~38岁三班倒,每月休息5-7天上班时间八小时,要求有高中学历懂电脑打字,有酒店前台经验优先,地址岑溪市探花二街115号。
清理垃圾装卸工分拣临时工活动布场
今日有大量用人需求,共需150人,提供大巴车接送。1. 白班演唱会撤场地50人,工作9小时,工资150元,加班1小时20元。2. 白班室内穿管50人,工作11小时,工资200元,休息1小时;另有9小时班次,工资160元,休息2小时。3. 白班蒙山库房工10人,整理演唱会工具,工作9小时,工资150元。4. 白班工地室内打杂20人,清理垃圾,工作9小时,工资160元。5. 白班顺丰快递30人,室内仓库小件卸车、分拣,工作时间7点至7点,工资160元,中间休息1小时。集合地点:6点到富士康南四门往东150米天天临时工门店。
酒店夜班前台
3-4千/月
酒店前台月结全职饭补
有酒店前台工作经验优先,有一定的外在形象和气质,普通话标准,有良好的沟通能力和服务意识
岗位职责:
1. 负责酒店前台夜间值班工作,处理住客入住、退房及相关咨询;
2. 保持良好的外在形象和气质,使用标准普通话与客人沟通;
3. 展现良好的沟通能力和服务意识,确保夜间服务质量。
任职要求:
1. 有酒店前台工作经验优先;
2. 有一定的外在形象和气质;
3. 普通话标准;
4. 有良好的沟通能力和服务意识。
梧州万秀区梧州乐驰酒店管理有限公司|酒店前台接待|梧州市万秀区园区三路1号第6幢1号|
酒店前台
梧州乐驰酒店管理有限公司|酒店前台接待|梧州市万秀区园区三路1号第6幢1号|
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