酒店经理
招聘:酒店经理薪资:面议岗位职责:1. 执行日常工作任务,确保工作质量。2. 参与团队会议,提出改进建议。3. 协助其他部门完成交办任务。4. 持续学习和提升专业能力。任职要求:1. 大专及以上学历,专业不限。2. 具备良好的沟通技巧和团队合作精神。3. 有较强的责任心和上进心。4. 具备一定的分析和解决问题的能力。福利待遇:1. 提供行业内有竞争力的薪资和奖金。2. 每年享有带薪年假和节日福利。3. 定期组织员工活动和团队建设
酒店前台月结
花漾秘境旅拍民宿招聘启事花漾秘境旅拍民宿,一家将美景与摄影完美融合的特色民宿,现正寻觅一位热忱且细致的前台精英,加入我们这个充满活力与诗意的团队。一、职位要求-经验优先:具有酒店或民宿前台工作经历者将更具优势,能迅速上手工作流程,为客人提供专业服务。-夜班无忧:能够欣然接受夜班排班制度,确保民宿在24小时内都能有条不紊地运营,让每一位晚归的旅人都能感受到家的温暖与安心。-沟通达人:具备出色的沟通技巧与主动服务意识,以热情洋溢的态度和真诚的笑容迎接每一位客人,为他们精心打造宾至如归的优质入住体验。-电脑能手:熟练掌握电脑操作技能,能够灵活运用民宿管理系统高效处理预订、登记等各类事务,确保信息准确无误,操作流畅高效。-应变强者:拥有较强的应变能力与问题解决能力,在面对各类突发情况时能够沉着冷静,果断采取恰当措施,妥善化解问题,保障客人的权益与民宿的良好运营。二、工作内容-接待服务:以优雅的姿态和亲切的话语负责客人的接待工作,高效办理登记与退房手续,让客人在入住与离开时都能感受到便捷与舒适。-咨询解答:耐心解答客人关于民宿特色服务、周边旅游景点、美食推荐等各种咨询,提供个性化的旅行建议,助力客人畅享完美旅程。-预订管理:精准处理客房预订、变更与取消等相关事务,与各部门紧密协作,确保客房安排合理有序,信息传递及时准确。
保洁酒店前台
酒店前台、大堂、保洁、店员有经验优先,另招店员可短期可长期,生熟手都可以的。前台和大堂要身高158以上气质好形象佳保洁要求勤奋爱干净。有经验优先,另招店员可短期可长期,生熟手都可以的。前台和大堂要身高158以上气质好形象佳保洁要求勤奋爱干净
燃气换表工
诚招 柳州天然气公司大量招操作员200人,60岁以下,男女不限,安装燃气表,有经验的优先,学历初中以上,安装一个55元,工资20天一结。只换表,不拉管,一个表40一50分钟,一天集中在一个小区,不用到处跑,有几十万个表需要更换,工作地址:柳北区、城中区、柳南区,报名电话:
打包分拣装卸工
❤今晚日结170元,现在补10个人(路费补贴20元)柳北招日结工(每天要人):男女都可以提供宿舍,【工作要求】18—56岁男女不限【工作内容】快递分拣、打包、装卸,岗位随机分配现在-9点 150元【班次】白班:9: 00~ 21: 00 140元/天夜班1: 18: 00~ 7: 00 160元/天夜班2: 21: 00~ 9: 00 150元/天(中途有休息时间算工时)报名:现在过来做到明天9点照算150元加路费补贴20元=170元
服务员配菜餐饮收银烧菜大堂经理
诚招炒菜师傅,配菜师傅各一名,工资美丽面谈!服务员2名,吧台收银1名,大堂经理1名工资4000---5500++,有工作经验者优先,联系电话于老板,
柳州城中区急招楼面经理
3200-4200元/月
楼面经理月结
楼面部长年龄:22-40周岁,性别:不限,经验:不限,学历:不限。有工作经验、吃苦耐劳者优先零基础的也可以带你耍滑者绕道薪资福利:3200-4200元(底薪+提成+全勤包吃)招工人数:5人工作时间:早班9:00-13:30 16:30-21:00,晚班13:30-22:30,职位福利:包吃住,销售奖金,综合补贴()工作地址:广西-柳州-城中区
酒店前台
诚 聘 欢迎加入我们广西泊雅斯酒店管理有限公司,公司旗下酒店,柳城第3家店现诚聘如下:1、酒店前台接待:1名底薪2400+提成(一个月提成300-1000元)、综合工资3000左右,年龄22-45岁,生手优先考虑,可培训。2、专职中班/专职夜:1名,工资底薪2400+提成 电话:李总地址: 柳城泊雅斯酒店(时代广场店)
餐饮主管
作内容1、负责食堂项目整体运营管理工作,达成公司下达目标;2、负责项目团队、人员管理工作3、负责项目食品安全、消防安全等各项规范运营工作4、领导交办其他工作任职要求1、有餐饮/团膳相关管理经验,对于食安规范等了解2、熟练使用电子表格等,热爱餐饮行业3、身体健康,有较强责任心、沟通能力,吃苦耐劳工作地址:柳州、桂林、南宁待遇:薪资4000-6000元,带薪年假,购买五险,包吃,有培训晋升机会
高薪聘楼面经理及营销业务
4000-6000元/月
楼面经理月结全职
注意!!!:应聘请直接打电话联系、应聘请直接打电话联系、应聘请直接打电话联系(一)楼面经理工作:1、协助餐饮部经理开展餐饮经营及销售活动,完成计划指标。每日提供销售统计。参与执行年度预算及菜单的成本,价格的制定。2、审阅餐饮部每日营业报表,每日记事簿及客人的投诉单,发现问题及时纠正。3、检查餐饮部餐厅、厨房,确保餐饮产品的质量,做好开餐前的准备工作,开餐高峰时,亲临现场指挥和督导下级,确保服务质量。4、实施餐饮部的各项规章制度,解决人事问题,不断地创造部门内良好、和谐的工作气氛和环境;评估员工,实施员工培训计划,提高服务质量。5、实施餐饮部的促销活动方案,组织和协调有关部门,确保促销活动顺利进行。6、加强与客人沟通,了解客人对饭菜的意见,与公关销售人员加强合作,了解客人档案情况,妥善处理客人投诉,并及时向经理反映。7.负责贵宾客人接待服务工作。(二)营销业务经理:1、负责酒店营销拓展工作、会议跟踪服务、OTA运营维护工;2、中专以上学历,1年以上同岗位运营管理经验;3、具有较强的计划、组织、领导、控制能力;4、具有较强的分析、判断、沟通、培训、社交能力;5、品质端庄,具有良好的品德和职业道德操守。以上有工作经验优先,待遇面议,请直接电联沟通。
酒店前台酒店迎宾员
前台接待大专以上学历-良好的表达能力-友好的有亲和力的性格-接待国际客人,需良好的英语书写能力和语言能力-具有同等岗位相关工作经验优先。根据酒店服务标准和质量标准,负责给客人提供接机服务和处理日常预订、入住和退房业务。-确保所有客人的要求都被满足。
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