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1、参与酒店前期筹备及后期运营管理工作；2、负责酒店日常经营和管理工作，根据品牌要求制定酒店业务规划，年度经营计划，确保酒店经营和管理指标的完成；3、处理住客宾客投诉，收集宾客意见，建立相关案例库；4、负责店内人事工作的监督、指导及招聘工作，带领团队完成经营管理各项指标；5、负责安全管理，抓好食品卫生、治安安全等工作；6、统筹协调酒店外部公共关系，维护公司的品牌形象和声誉。其他相关职责成本控制：严格控制经营成本和各种费用开支，确保利润指标的完成。特殊情况处理：在特殊情况下，店长需要临时顶替包括大堂在内的各种职务。

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大堂经理1.需要有餐饮门店管理工作经验.2.具有领导能力，协调店面工作。3.具有严谨认真的工作态度懂得处理客诉。薪资福利:5000-7000（可面谈），公休3天，包吃住同步

前厅经理招工人数:2名

酒店销售经理在酒店运营中担任重要角色，负责开拓市场和推广酒店产品。工作职责市场调研与分析:持续关注旅游市场动态，收集和分析市场数据，识别商业机会和威胁。研究不同客户群体的消费行为，为销售策略提供依据。客户关系管理:建立和维护与现有客户的联系，拓展新客户资源，处理客户投诉和需求，提供定制化服务方案。能力要求组织能力:需要有能力组织销售活动，如广州某酒店为开业一周年制作职工“全家福”。沟通与谈判技巧:与客户保持良好关系，了解并满足客户需求，进行有效的价格谈判。抗压能力:适应频繁出差的工作性质，处理销售过程中出现的各种压力。职业发展协助上级制定计划:协助销售总监制定销售战略，落实具体计划。培训与发展:对下属进行业务支持和培训，提升团队整体销售能力。市场推广活动:参与策划和协调销售活动，增加酒店的市场曝光率。

逸喆酒店招聘:前台接待一名，（有无经验都）薪资待遇：包吃包住，底薪夜班补贴会员卡提成好评提成全勤个人能力越强，提成越多，工资越高～有意向可电话或者微信联系联系人:梁店长

前台有相关经验者优先。接待客人，提供优质的服务、处理客人入住、退房等相关事务。薪资福利:3000—5000元/月，包住+包吃招工人数:20人客房保洁负责客房清洁卫生及服务工作。待遇从优。面试地址：全季贺州昭平步行街酒店（原昭平大酒店）停车场3号楼三楼项目办公室工作地址:全季贺州昭平步行街酒店（原昭平大酒店）停车场3号楼三楼项目办公室

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酒店前台勤快有责任心，有工作经验者优先，熟练掌握各项岗位技能，不会的可带教。酒店前台薪资福利:2000—3000元/月，包住

桂悦酒店招前台顶班招白班早中两班倒

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