1、参与酒店前期筹备及后期运营管理工作；2、负责酒店日常经营和管理工作，根据品牌要求制定酒店业务规划，年度经营计划，确保酒店经营和管理指标的完成；3、处理住客宾客投诉，收集宾客意见，建立相关案例库；4、负责店内人事工作的监督、指导及招聘工作，带领团队完成经营管理各项指标；5、负责安全管理，抓好食品卫生、治安安全等工作；6、统筹协调酒店外部公共关系，维护公司的品牌形象和声誉。其他相关职责成本控制：严格控制经营成本和各种费用开支，确保利润指标的完成。特殊情况处理：在特殊情况下，店长需要临时顶替包括大堂在内的各种职务。

招聘：前厅主管薪资：4-5千/月工作内容1、在酒店大堂负责宾客的接待工作。2、协助客人办理入住登记手续。3、为客人递送迎宾茶水。4、向宾客介绍酒店的服务设施以及其他咨询服务。5、及时处理客诉，提升宾客入住体验。6、听从上级领导的工作安排。岗位要求1、有一年以上维也纳酒店前厅工作经验。2、有一年以上其他酒店前台主管或管理工作经验。3、普通话流利。岗位福利1、月休四天，包吃住2、绩效奖金、工龄奖、全勤奖3、公司团建4、优质的晋升平台

招聘：前台主管薪资：3-5千/月有较好的沟通表达能力和服务意识，热爱服务行业，有相关酒店管理工作经验。综合工资3000-5000元，包吃包住，月休4-7天

有经验的店长

北海银滩皇冠假日酒店，招聘管事部经理，欢迎朋友们推荐，联系电话（同步）

前厅经理熟练操作别样红系统优先薪资福利:3800-5000元/月工作地址:北海市海城区贵州路39号三和大厦布拉格酒店（振林大厦对面）

岗位职责：1..掌握客房预订情况2.处理总台工作中的差错，处理宾客有关投诉。3.建立体质良好的宾客关系，努力增加客房销量。4.协作前厅经理做好日常管理工作。任职要求：酒店前厅经验工作经验。2.热爱酒店行业，有较强的服务意识。

招聘经理,服务员1.年龄在25-40岁之间，身体健康，形象良好。2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心地对待顾客。3.有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。经理：有酒店经历带帮经理5年以上经验；服务员：负责顾客的接待、引导和服务。薪资福利:1.公司面议。2.月休4天。3.包工作餐。

1.客房服务员2名，保底薪资3000元，保底房量12间/天，，，，.。2.客房主管1名，薪资4000元，有相关工作经验。福利：+包吃包住+月休4-5天+提供免费工作服房间内无地毯，无消费品，退房不用查房，双床少，每月10号发工资。地址：友谊大道16号汉庭酒店电话：（）

酒店前台薪资福利:待遇面谈保洁员数名

招聘 东北厨师 工资7000-8000联系电话

银滩民宿酒店客房保洁 只招长期 干活手脚麻利的 积极上岗优先 工资3000-3300 月休两天 节假日有补贴 联系电话：

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招聘：绑定切割技术员薪资：4-6千/月岗位职责：1.现场不良品日常分析，并记录；2.现场设备、品质异常应急处理任职要求：1.机械、电子、电机、自动化等理工专业2.优秀大专应届毕业生或中专2年以上偏贴设备相关经验者优先3.了解工业自动化4.能熟练使用office办公软件，有一定的英文基础

告庄金沐大酒店诚聘经理1名：要求有酒店管理经验，工资面议客房数名，3000+提成前台1名：4000+提成所有岗位可提供早餐中餐和住宿地址：告庄大门口斜对面联系电话：

招聘：大堂经理薪资：5000-8000岗位要求:，从事餐饮工作5年以上工作经验，五官端正，有一定的沟通能力，管理能力。福利待遇:月薪5000-8000

新店招聘服务员 四到五名 工资四千到五千 大堂经理一名工资面议 魏总

阿拉尔餐饮店，招聘有能力的大堂经理一名，工资6000到8000，吃苦耐劳的主管一名，工资5000到6000，会电脑的收银一名，工资4000到5000，联系电话

大堂副理工作地址:道里区紫园路58号富力江湾T3座 13065000➕高提成➕工龄奖形象岗有同岗位工作经验者优先

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需要有经验的酒店前台，性格活泼开朗，待人友善，会简单的电脑操作，

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有客房工作经验者优先考虑酒店管吃住

1.为酒店客人提供客房、价格等相关资讯服务;2.负责客房预订、入住登记等手续的办理;3.负责入住客人委托代办服务管理;4.完成客人资料、意见、要求等的收集、整理、汇总。5.制作有关报表，负责大堂的物品的整洁摆放和岗位清洁卫生工作。任职要求1.高中以上学历，具有良好的沟通能力，熟悉电脑操作，有同岗位工作经验者优先;2.能吃苦耐劳，相貌端正，头脑灵活，能适应倒班制;3.了解酒店相关财务制度，具有良好的团队协作性和服从性。

酒店招聘工作位置：海泰别墅区工作地点:银滩景区大门口工作时间:早九晚六工作内容:客房清洁及楼层清洁工作待遇:试用期1个月3000，转正后3200＋月休2天，季度奖金，年终奖金，工龄工资。欢迎责任心强，吃苦耐劳者踊跃加入！杜先生

工资结构:2500底薪+300餐补+提成1、具备酒店前台相关经验，熟悉电脑操作，能够熟练操作房态和房量，精准控房。2、具备良好的人品和可信度，能够长期稳定工作。3、形象良好，端庄大方，具备较强的执行力和勤奋精神。4、具备灵活的思维能力，能够快速学习并掌握简单的东西。5、严格遵守酒店管理制度，能够有效处理客人投诉和相关问题。

前台1、能力要求：踏实肯干。2、年龄：25岁及以上()。3、学历：大专及以上。招聘前台一名！薪资福利:4、薪资面谈。本店优势：1、平台成熟，2、20间客房。看到的

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