酒店管家 年龄22~40岁，身体健康、五官端庄，普通话标准流利，熟悉电脑操作，服从工作安排，有相关工作经验优先 薪资福利:工资底薪+提成，具体面议，包吃住 工作地址:滴水村

前台经理 年龄20一30岁，工作认真负责，形象好 薪资福利:工资5000起，有好评提成，加2消提成，加旺季及节假日补贴，待遇优厚，月休三天，包吃住 招工人数:1名

管家 薪资福利:2600 - 4000，酒店包吃包住

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招聘：酒店店长 薪资：8千-1.3万/月 柏年酒店是北海本地一家享有盛誉的连锁酒店品牌，凭借卓越的服务质量和舒适的住宿环境，赢得了广大宾客的信赖与好评。我们致力于为客户提供宾至如归的住宿体验，不断追求服务品质的提升和创新。作为本地连锁酒店品牌，我们拥有多家分店，每一家分店都秉承着公司的服务理念和价值观，为客户提供优质的服务和舒适的住宿环境。 酒店店长岗位职责 1. 负责酒店整体运营管理工作，确保酒店服务质量和客户满意度； 2. 制定并执行酒店的经营计划、销售策略和预算，完成公司的业绩目标； 3. 监督酒店的日常运营，包括客房、前台、餐厅、康乐等部门的管理工作； 4. 招聘、培训、管理和激励员工，提升团队凝聚力和执行力； 5. 维护客户关系，处理客户投诉和纠纷，确保客户满意度； 6. 维护酒店OTA（在线旅游平台）价格，确保价格策略的合理性和竞争力； 7. 定时参加OTA平台举办的活动，提升酒店在线曝光度和预订量； 8. 与业务经理友好协商与沟通，确保酒店与OTA平台的合作关系顺畅，促进业务增长； 9. 严格执行公司制定的方案和政策，确保酒店运营与公司整体战略保持一致； 10. 定期组织培训，提升各部门员工的职业素养、礼貌礼仪及工作水平与质量。 酒店店长任职要求 1. 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先考虑； 2. 1年以上酒店管理经验，熟悉酒店运营管理流程和标准，有OTA平台运营经验者更佳； 3. 具备较强的沟通协调能力、团队协作能力和领导力； 4. 熟悉酒店市场营销策略，具备一定的市场分析能力和销售技巧； 5. 热爱酒店行业，对酒店服务品质有较高追求； 6. 具备良好的职业道德和责任心，能够承受一定的工作压力。 福利待遇 1. 提供具有竞争力的薪资待遇6000-12000，上不封顶，具体面议； 2. 提供完善的社会保险和福利制度； 3. 提供丰富的培训机会和职业发展平台； 4. 提供舒适的工作环境。 我们期待与您携手共创美好未来！

酒店管家 年龄22~40岁，身体健康、五官端庄，普通话标准流利，熟悉电脑操作，服从工作安排，有相关工作经验优先 薪资福利:工资底薪+提成，具体面议，包吃住 工作地址:滴水村

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通及服务项目的咨询，提供热情专业的服务 3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障客户满意度 4.管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护前台区域整洁与物资配备，配合完成部门临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作细致耐心，具备较强应变能力与服务意识 4.能适应轮班制（含夜班），具备基本电脑操作能力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同酒店服务文化

前台接待办理入住离店手续，客房巡查

桂林高铁北站附近，远方的家精品民宿，招聘全职前台2名，要求有相关工作经验者优先

急招 酒店前台临时工1名 待遇面议

城北海利特明天继续面试 面试时间：上午九点半 生产汽车空调油铝路管，都是小件，没有重活，工作简单好上手，手头活 先看车间后面试，轻松岗位：焊接！通过率100% 上班可以带手机，车间人性化管理，独立岗位，操作简单好上手。 工时又高又稳，月月工时300➕想加班想多赚钱还可以申请加班 男女不限，16-50岁，要求会写会认！ 8－8计薪1小时，19元/小时，两班倒，半个月倒一次班，夜班补贴20元/天，夜班包吃一顿+一桶泡面 免费吃饭，住宿马路对面，走路10分钟，住宿费80元➕ 水电费均摊！。。

【招聘】 因房屋装修，现招聘以下人员： 岗位：大工1名 小工2名 工作内容：翻瓦，抹墙 薪资：工资面议 联系电话：（）

北海幼儿园找两个瓦工 联系

合浦家具厂 周一9点安排木工车间，长白班包吃住。 岗位：外观检和擦板工 薪资：16元/小时+绩效+包吃住+全勤 绿化工1名：年龄65以下 负责园区绿化维护，平时浇水施肥什么的，工作简单，白班一天8小时。包吃住月薪2700左右 面试时间：9点面试 报名电话

铭座自助烤肉招聘 上炭工，工作时间下午2点至凌晨12点月薪3000 后厨刷碗工下午两点至9点月薪2000 有意者来店面试 电话

浮来春酒店招聘餐厅工作人员: 1、前厅经理1名，工资面议 2、厨房配菜2名、5-6千 3、餐厅服务员4名3500-5000＋提成 4、宴会销售经理4名，基本工资＋提成，需要销售类从业经验 5、客房总台收银2名，有2年前台经验优先 6、酒店维修工2名 不要短期工和寒假工 地址:开发区大连路588号 冯经理

招酒店前厅部经理, 薪资6000元以上/月, 有经验者优先! 联系杨女士

赤峰富力万达酒店急招 中餐厅服务员 保底+提成，到手综合薪资4500-4800元/月 客房服务员成手 保底+提成，综合薪资3500-4000元/月 中餐厅经理 要求中餐厅主管2-3年，经理1-2年岗位经验 以上待遇:月休八天+五险一金+法定假日三薪薪资 联系电话:

免费工作信息 和田市酒店管理层一名 有经验者优先（无经验可教） 工资面谈 联系电话：

现有酒店招聘 1、前厅经理一名（6000➕奖金） 3.配菜人员四名底薪加提成 工休加满勤奖 （工资4000_5500） 5.服务员三名 工资加提成4500－6500 6.洗碗工两名底薪3000加提成 7.吧台四名 小姑娘优先（4500-6800） 工作地点：临沂路与济南路交汇处 有意者欢迎面谈 邀约电话：

招聘：客房主管 薪资：3.5-5千/月 柏年酒店是一家新兴的连锁酒店品牌，主营中高端特色酒店，设计独特，环境优美；随后柏年会不停拓展出新的独具一格的设计酒店，因此需要许多有经验有能力人士来一起达成目标！ 待遇： 2、家属住房特别优惠权限； 3、在公司任职每满一年，会有店龄补贴，五年封顶； 4、有加班补贴、餐补与夜班补贴； 5、优秀员工将会有巨大的晋升机会。 现在加入我们，拓展了你的、交际圈，更成就了自我，辉煌了人生，帮助了别人，改变了命运！ 这么好的条件！伙伴们还在等什么！ 联系人： 范先生 任职要求 负责检查酒店客房保洁，登记客房部损耗以及落实所有客房的整洁。 1、年龄18-55岁，身体健康，无不良嗜好； 2、服从公司规章制度，人性化管理； 3、有耐心，个性开朗，认真负责；

北海银滩蓝湾假急招客房服务员两名固定薪资4500-5000有意者速联系 联系人：高总

民宿招聘客房保洁 上班时间：8:00-下午5:00 工作内容：1.负责打扫院子卫生，2.负责打扫客房卫生 要求：干活麻利，勤快 薪资：3500元，月休4天 地点：海泰别墅区 联系电话：

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接，确保账实相符 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备基本英语会话能力，能处理外籍客人基础需求 5.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识

1.确保自己的仪容、仪表整洁、大方。 2.熟悉酒店预订资料，熟悉酒店有关客房销售的各项政策。 3.熟悉酒店前台各项业务技能，做好对客服务。 4.熟练掌握酒店内外信息，提供准确的问讯服务。 5.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守相关制度。 6.制作有关报表，为其它部门提供准确的客态信息。 任职要求 1.初中及以上文化程度。 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3.相貌端正，身体健康。

管理院子十一间房。院子大小事物包住，包吃晚上吃一顿也可以自己在厨房做，2000加提成提成租电动车一个点。海鲜加工10个点，游玩项目10个点

招聘酒店客房服务员一名： 包早餐和午饭。无限，生熟手均可。休息3天，工资＋提成 有意者联系： 地址：广东路与2号路交界（隐墅度假酒店）

招聘前台 男生女生不限，形象好，性格开朗大方，语言表达能力强，热情，能给住店客人提供足够的情绪价值，懂电脑，有前台经验的优先 薪资福利:月薪＋所有二销提成，包吃住，分早晚班，有假期 联系电话:

收银员需要会用电脑，夜班（下午17.00至次日9.00），做一天休一天。

招聘：客房主管（需做房） 薪资：3-4.5千/月 - 日常参与客房清扫、铺床、卫生间清洁、物品补配等实操工作 - 负责客房日常工作安排，合理有效安排客房员工的工作。 - 负责客房员工月度排班表的制订。 - 制订客房工作执行计划，明确培训需求，完善培训计划，履行培训任务。 - 负责客房环境卫生质量管理监督。 - 督导检查客房员工对客服务质量。 - 负责对客房领班业务指导、检查。 - 负责VIP房入住前及入住期间的监督、检查工作。 - 管理和控制经营设备、布草、制服储存数量的盘点，清楚成本的控制。 - 严格控制和执行客房工作程序，包括失物招领、钥匙控制、安全和应急程序。