酒店管家 年龄22~40岁，身体健康、五官端庄，普通话标准流利，熟悉电脑操作，服从工作安排，有相关工作经验优先 薪资福利:工资底薪+提成，具体面议，包吃住 工作地址:滴水村

管家 薪资福利:2600 - 4000，酒店包吃包住

招聘：酒店店长 薪资：8千-1.3万/月 柏年酒店是北海本地一家享有盛誉的连锁酒店品牌，凭借卓越的服务质量和舒适的住宿环境，赢得了广大宾客的信赖与好评。我们致力于为客户提供宾至如归的住宿体验，不断追求服务品质的提升和创新。作为本地连锁酒店品牌，我们拥有多家分店，每一家分店都秉承着公司的服务理念和价值观，为客户提供优质的服务和舒适的住宿环境。 酒店店长岗位职责 1. 负责酒店整体运营管理工作，确保酒店服务质量和客户满意度； 2. 制定并执行酒店的经营计划、销售策略和预算，完成公司的业绩目标； 3. 监督酒店的日常运营，包括客房、前台、餐厅、康乐等部门的管理工作； 4. 招聘、培训、管理和激励员工，提升团队凝聚力和执行力； 5. 维护客户关系，处理客户投诉和纠纷，确保客户满意度； 6. 维护酒店OTA（在线旅游平台）价格，确保价格策略的合理性和竞争力； 7. 定时参加OTA平台举办的活动，提升酒店在线曝光度和预订量； 8. 与业务经理友好协商与沟通，确保酒店与OTA平台的合作关系顺畅，促进业务增长； 9. 严格执行公司制定的方案和政策，确保酒店运营与公司整体战略保持一致； 10. 定期组织培训，提升各部门员工的职业素养、礼貌礼仪及工作水平与质量。 酒店店长任职要求 1. 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先考虑； 2. 1年以上酒店管理经验，熟悉酒店运营管理流程和标准，有OTA平台运营经验者更佳； 3. 具备较强的沟通协调能力、团队协作能力和领导力； 4. 熟悉酒店市场营销策略，具备一定的市场分析能力和销售技巧； 5. 热爱酒店行业，对酒店服务品质有较高追求； 6. 具备良好的职业道德和责任心，能够承受一定的工作压力。 福利待遇 1. 提供具有竞争力的薪资待遇6000-12000，上不封顶，具体面议； 2. 提供完善的社会保险和福利制度； 3. 提供丰富的培训机会和职业发展平台； 4. 提供舒适的工作环境。 我们期待与您携手共创美好未来！

酒店管家 年龄22~40岁，身体健康、五官端庄，普通话标准流利，熟悉电脑操作，服从工作安排，有相关工作经验优先 薪资福利:工资底薪+提成，具体面议，包吃住 工作地址:滴水村

酒店管家 年龄22~40岁，身体健康、五官端庄，普通话标准流利，熟悉电脑操作，服从工作安排，有相关工作经验优先 薪资福利:工资底薪+提成，具体面议，包吃住 工作地址:滴水村

前台经理 年龄20一30岁，工作认真负责，形象好 薪资福利:工资5000起，有好评提成，加2消提成，加旺季及节假日补贴，待遇优厚，月休三天，包吃住 招工人数:1名

招有过经验的

堂片区经理（1名）：工作地点：北海市铁山港区1.大专及以上学历，男女不限，30-45岁周岁，须持有营养师资格证书，并具备健康证明，身体健康，无不良从业记录。（有经验者可适当放宽条件）2.基本薪资6500-7500元/月；话费补贴200元/月；片区食堂满意度达到业主指定标准，奖励400元；片区食堂安全生产“零”事故，奖励400元；片区食堂经营指标任务达成，奖励500元。3.月休四天；餐饮管理、酒店管理等相关专业优先，具有10年以上大型食堂、团餐或餐饮行业管理经验，其中须包含5年以上多网点或片区统筹管理经验；4.全面负责北海片区下属各食堂运营管理，包括但不限于日常供餐服务、食品安全、成本精细化管控、服务质量督导及生产安全规范落实等，确保各环节符合公司标准与法规要求；5.根据公司为各食堂项目设定的经营目标，统筹制定并推进片区年度/月度经营计划，组织设计周期性营养菜单，编制与监控预算执行方案，保障目标有效达成；6.定期对片区食堂人员进行培训、绩效评估与团队建设，提升各食堂主管的综合管理能力；7.主导重大客户投诉与应急事件的协调处理，维护业主及相关部门的良好合作关系，提升食堂满意度；8.按月开展经营数据分析，识别运营短板与成本优化空间，提出并推动改进措施，持续促进餐饮服务创新、菜品质量提升与降本增效工作；9.依据公司食堂标准化作业流程与管理规范，定期组织巡查与评估，推动各食堂实现统一化管理与持续改进；10.负责片区食材采购、供应商协作及库存管理的监督指导。

招聘项目经理要求： 1、年龄25-45，身高160以上，身体健康，体貌端正，落落大方，无犯罪记录； 2、具有一年以上项目管理经验，能独立完成项目统筹工作，承上启下，善于团队协调管理，能平衡多个项目管理； 3、具有较强的组织协调及沟通管理能力，会使用办公软件，有良好的语言、文字表达能力，能理解并根据领导意图汇总及撰写相关材料报告等； 4、具有餐饮运营管理经验，能快速上手餐饮运营管理； 5、善于沟通，口齿伶俐，会接待，能进行会务服务，懂商务礼仪，具备接待甲方领导等嘉宾来访的能力，善于处理突发事件； 6、福利待遇面议。工作地点在体育馆附近。 有意向可以直接联系：覃助理-（微信同号）

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列与库存管理 2. 参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率 3. 学习并执行销售目标分解、数据分析及业绩复盘工作 4.带队开展促销活动，协调内外部资源保障活动落地效果 5. 接受系统化带教培训，逐步独立承担门店全面管理工作 任职要求： 1. 高中以上学历，有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与团队协作意识 3.责任心强，抗压能力好，有志于在连锁门店体系长期发展 4. 接受轮岗学习与阶段性考核，服从公司统一培养安排 5.年龄26-35岁，身体健康，能适应弹性工作时间

招聘酒店客房部保洁 薪资待遇: 底薪2900++满勤200+工龄奖+月休四天+节假日补休+年假 地址：海城区北部湾一号二期 电话：

北海幼儿园找两个瓦工修复活有去的联系

中铁北海项目部 急招厨师 因项目施工需要，现诚聘工地食堂厨师一名： 会做家常菜， 大锅菜，普通面食，吃苦耐劳，讲究卫生，有健康证，厨师证。 包吃包住，月薪8000元，稳定做到项目结束。 熟人推荐更放心！有意者请直接电话联系： 联系人：张永强 电话：

招聘 ： 招小区夜班保安员，年龄55岁以内，,服从工作安排，工作轻松，有保安证，退伍军人证优先。工资3000元/月。工作地点：万泉城。工作时间12小时 每月工资发放准时，每月休4天， 联系人：张队（）午休勿扰

合浦县石湾镇，石康镇，星岛湖镇，西场镇这四个镇，招光伏业务员、光伏安装，屋顶、庭院、工商业光伏都可以做。 主要开发创维庭院光伏安装，业务费高，合作共赢！

前厅经理 有1年以上酒店前厅管理经验，熟悉掌握OTA，酒店管理系统；具备良好的团队管理、沟通协调及抗压能力；服务意识强，能统筹处理前厅各类事务。统筹前厅日常运营管理，优化接待服务流程；管理前台团队，做好培训、考核与工作安排；处理宾客投诉及突发问题，提升宾客满意度；做好房态、账务等核心数据把控与上报。 薪资福利:5000+，行业竞争力薪资，带薪岗前培训，良好的内部晋升通道，工作氛围轻松和谐。 招工人数:1名 工作地址:临河区清宜林海岸S5号楼（开源路庆丰街交汇处）

黄二渤二东区大酒店招聘前台经理1名，服务员3名，有缘至电

有没有做抽纸的联系我。

招前台主管 年龄:30-35岁形象好，气质佳 学历:中专及以上酒店管理相关专业优先 经验:1年以上酒店前台工作经验，有领班和主管经验优先，熟悉酒店前台操作系统和流程，具备良好的服务意识，应变能力强可以处理突发问题。 薪资待遇:月薪3000--4500元 月休:3天 全勤奖、工龄奖、节日福利 联系电话:

南戴河酒店招聘 客房服务员 8 名(管食宿) 前台 3 名，有经验者优先 客房部经理 1 名， 前厅部经理 1 名， 以上有经验者优先 工资面议 地址：南戴河光明路 12 号 应聘☎：

北海银滩蓝湾假急招客房服务员两名固定薪资4500-5000有意者速联系 联系人：高总

北海辰茂海滩酒店，是北海首家四星级酒店，地处银滩潮雕广场正对面，位置得天独厚，酒店发展蒸蒸日上，现招聘前厅接待员1名。 岗位职责： 1、服从上级工作安排，按标准程序向宾客提供接待服务。 2、掌握房态和客房情况，积极热情地推销客房，了解当天预定预离客人。 3、为客人办理入住、延房、换房及退房等手续。 4、为客人结帐并根据客人的合理要求开具发票。 5、熟练掌握酒店的相关知识，严格遵守各项制度和操作程序。 任职要求： 1、细心，形象气质佳； 2、熟悉电脑操作； 3、20-35岁；酒店管理、旅游管理、会计相关专业优先； 4、性格开朗、吃苦耐劳，能承受夜班三班倒工作制。 福利待遇： 1:入职即购买五险一金。 2:享受国家法定假期，双休，月休8天左右。 3:年终，节日，生日均有丰厚福利，住院还有员工慰问。 4:提供住宿，宿舍有空调及独立卫浴，管3餐工作餐。 5:发放夜班补贴，好评奖金，评优奖金等员工福利。 6:综合薪资2800元-3300元 报名电话，有合适的亲戚朋友均可推荐。

招聘：酒店前台 薪资：2.5-4千/月 岗位职责 1.为宾客办理入住手续和退房手续。 2.为宾客提供指引及开票等服务。 基本条件： 1.年龄20周岁以上，，具备良好的沟通协调能力和应急处理能力。 2.能适应倒班工作，具备抗压能力。 3.中专及以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业优先。 4.会基本OTA平台操作流程，使用别样红等酒店管理系统及Office办公软件。

招湘菜总厨一名，要求十年上的工作经验，工资致电详谈待遇好，地址广西北海，菜鸟免打扰

招聘：客房主管（需做房） 薪资：3-4.5千/月 - 日常参与客房清扫、铺床、卫生间清洁、物品补配等实操工作 - 负责客房日常工作安排，合理有效安排客房员工的工作。 - 负责客房员工月度排班表的制订。 - 制订客房工作执行计划，明确培训需求，完善培训计划，履行培训任务。 - 负责客房环境卫生质量管理监督。 - 督导检查客房员工对客服务质量。 - 负责对客房领班业务指导、检查。 - 负责VIP房入住前及入住期间的监督、检查工作。 - 管理和控制经营设备、布草、制服储存数量的盘点，清楚成本的控制。 - 严格控制和执行客房工作程序，包括失物招领、钥匙控制、安全和应急程序。

酒店夜班1名，工资待遇3500元一个月，月休2天。 工作要求：1、负责夜班期间的前台接待工作，确保客人入住和 退房流程的顺畅; 2、处理夜间客人咨询和请求，提供高质量的客户服务; 3、维护前台区域的整洁与安全，确保所有设施正常运作; 4、协助处理夜间突发状况，保障客人安全与满意度。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够在夜间工作中保持专业和礼貌; 2、熟悉基本的电脑操作，能够快速准确地录入信 息; 3、具有团队合作精神，能够与同事有效协作，共同应对工作挑战; 4、有责任心，能够在压力下保持冷静，解决问题 联系人罗女士，联系电话

招酒店前台包吃

餐厅管家 男女不限 薪资福利:转正月薪4200元起（额外有全勤奖、化妆补贴、好评激励、菜品提成、高温补贴、工龄等）。月休4天，节假日双倍补休。包吃包住。 招工人数:2名 工作地址:滴水村滴水丹屏停车场旁

客房长期打扫大姐 有经验优先，50岁以下 薪资福利:底薪4000 - 4700，月休2天

招聘信息 广东路海泰别墅区招聘长期客房大姐1名，年龄35-50岁左右，身体健康，有吃苦耐劳团队精神，月薪3000-4500奖金+超房提成+工龄+绩效奖金、 工作时间8小时，8:00点—17:00有意者电话: 有经验者优先考虑