招聘：酒店储备干部薪资：12500元以上/月具备吃苦耐劳精神，文明有礼、主动热情，热爱服务行业，往酒店储备干部方向培养。

招聘：前台经理薪资：5000元以上/月协助前厅经理工作、新员工培训；账务处理及当班期间班次安排

服务数据1）关注分店的服务数据是否达标，每日对当月、当日累计的携程分值、百人差评值、官网分值、官网24h差评未回复率进行跟进，并填写服务数据跟踪表；2）每周根据服务周报、月报，对服务数据工作做分析，找出分店的问题，及时为前厅员工培训；3）关注各渠道顾客点评与回复情况，按照公司规定网评指标，统筹管理网络点评数据，确保分店各项网评数据达标；同时，根据客人在OTA渠道的差评内容，进行跟踪、回访客人、结合具体内容进行整改；4）参与并督导酒店所有员工关注客人入住体验，第一时间解决客人不满和投诉并及时采取补救措施；帮助客人解决住店期间的各类问题及突发状况，对客人需求及建议及时响应，将每日客情，服务数据汇总上报店总，同时分享给酒店员工；5）定期回访客人、建立良好的宾客关系，建立前厅客人入住登记本，定期对入住的客人进行电话回访；6）做好服务经理工作日志填写（存档保留），完整详细的记录在职班期间所发生和处理的任何事项，跟进客人诉求的改进结果；服务呈现1）定期规划并组织门店员工的培训，对培训结果进行监督、跟进、负责；定期对员工进行技能考核，保障服务工作的功能性、专业性、标准性；2）关注并参与酒店的整体服务内容（五大核心服务、百分百执行条例、员工仪容仪表等），根据公司规定和内容，严格要求酒店的服务质量，提升服务品质；3）负责新员工的培训和考核，树立希岸人的价值观和服务观；4）落实公司服务各项管理规定，确保外借物品种类齐全且能正常使用，监督并主动呈现服务结果，创新服务呈现方式，体现酒店整体服务价值；服务质检1）根据质检表内容（前厅、客房、销售、内务），每月对分店进行自检，确保总部质检合格；2）针对总部质检的问题进行专项整改及培训，提交整改方案；客房管理1）每天至少五间房抽查，确保房间的品质；2）日常房态核实无误，确保系统房态的真实性；3）督促客房经理落实分店客房产品和卫生整改问题；商品销售1）每月根据公司发布的销售目标，制定分店的销售计划，完成当月销售额；2）积极鼓励引导员工售卖；IP房执行1）完成IP房所需要产品的采购及备货，保障IP房的布置；2）引导前厅积极推荐IP房型，促进产品的二次销售；经营结果协助总经理对经营结果进行把控和监督，确保各项考核指标完成

百货广场大厦招一名酒店前台男女均可月休息三天工资面议

1、有过酒店行业前台接待

前台工作内容%岗位职责：1.严格遵守公司各项制度和操作规程；2.为下榻酒店的宾客准确、快速地办理入住、登记、退房、收银手续；3.熟练掌握店内外信息，热情、准确、及时地为宾客解答咨询；4.认真细致做好交接班工作，保证工作的延续性；任职要求：1.相貌端正、男女不限；2.熟悉前台接待流程，能快速掌握酒店接待管理软件的操作运用；3.熟悉计算机日常办公软件操作；4.身体健康、性格开朗、头脑灵活，具有较强的责任感、服务意识和营销技巧。

房务经理薪资福利:月休4天，包吃住，五险，法定节假日补贴等福利，薪资面议。工作地址:梅州市丰顺县丰良镇韩山历史文化旅游区韩山硒湖云顶度假酒店

1、负责酒店日常管理工作，确保酒店运营顺畅高效；2、监督并提升服务质量，制订实施市场营销方案，开发客户资源，完成年度工作计划与目标；3、具有丰富的酒店管理经验，有较强的领导及沟通协调能力，有良好的职业道德，担任酒店店长3年以上；4、年龄40岁以下，大专以上学历。

底薪3000元包吃包住，有房补工作时间：8小时休息每月4天可固定上中班16:00-00:00

酒店副总经理，薪资面议，1、全面负责总经理办公室的各项管理工作，完成董事会交办的其他工作。2、负责酒店对内对外的计划、总结、请示、通知、方案、纪要等文书制作与审核。3、负责召集的各种会议的组织安排与相关会务工作的落实，如办公例会、董事会专题会等。4、做好与各部门之间的协调平衡工作，保证酒店政令畅通。5、负责对外联络工作与相关接待工作，保证总经理对上、对外信息渠道的畅通。6、负责酒店日常行政事务的管理工作，如控制酒店印章、介绍信及有关凭证的使用和管理、控制办公等。7、负责酒店、员工宿舍、考勤制度的管理工作。8、配合销售部做好酒店的**宣传工作。9、配合餐饮部做好员工餐厅的管理工作。10、完成总经理交办的其他工作。

中山市招泥瓦工、贴砖

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酒店招聘前台主管1名，要求有1年以上工作经验，底薪加提成6000+。招前台2名（民族满），上班时间：白白夜夜休休，底薪加提成5000+。工作地点：哈密路电池厂路口，以上岗位只提供住宿，有餐补。联系方式：

前厅经理薪资福利:薪资8000月—8500/月，酒水提成奖金另算，包吃包住，做六休一，宿舍近，有专人培训，晋升空间大招工人数:1名

管理服务员，有团队最好

米蓝国际酒店招聘1、前厅经理1名，男女不限，有相关工作经验1年以上。2、前厅接待员3名，男女不限，身高158cm以上，，年龄20-35。星级酒店管家2名，身高170cm以上。4、人事经理1人，有酒店人事相关工作经验2年以上。5、餐饮服务员2名，男女不限，年龄20岁以上。6、万能工2名，，懂水电维修与安装，年龄45岁以下。7、酒店销售经理4名，男女不限，性格外向，健谈，有销售经验优先。以上岗位包吃包住，月休4天，节假日福利等。联系人：王女士

三冶温泉宾馆招聘：温泉会馆领班经理1名，50周岁以下，沟通能力强，身体健康。工资待遇优厚！免费提供食宿、温泉洗浴、通勤车接送。地址：千山温泉电话：

招聘小榄圆周智住酒店岗位职责. 负责接待客人，协助客人办理入住登记和退房．处理客人住宿遇到的问题，并协助店长处理相关客诉. 熟练精通办公室软件．熟练掌握店内房型，房间走向及周边信息，客人提供准确的问询服务．熟悉酒店各项营销政策．大堂卫生清洁整理，需时刻保持干净整洁．积极配合公司要求，完成各项kpi考核岗位要求．性格开朗、头脑灵活、工作认真负责；. 年龄18-30岁之间，形象佳，不限男女，有酒店前台工作经验者优先。．工资面议联系方式

找酒店前台，生熟手都可以，3200的底薪+100的全勤+夜班补贴+伙食补贴+各种提成包吃包住，不吃有伙食补贴150元，上班八小时，三班倒，坐班。

中山威斯汀酒店，多名客房服务员，初二至初三三倍，初四至初七双倍16元间，保底分房20间，做完结账电话，

1、接待客户给客户开好房间并登记2、有固定阿姨打扫房间卫生3、客人入住前需要检查好房间4、对待客户一定要有礼貌5、下班前需要收实好前台卫生6、需要懂一点电脑其它会有人带（好上手非常简单）上班时间；早班8:00-16:00中班16:00-24:00晚班0:00-8:00工作轻松欢迎咨询每天上半时长共8小时，店长好说话

负责民宿客房和公区的卫生清洁。要求45岁以下，有相关行业两年以上工作经验，有五星级酒店或大型连锁酒店工作经验者优先考虑。

酒店前台是酒店与客人之间的首要接触点，负责提供优质的客户服务，确保客人在入住期间获得良好的体验。前台人员需处理预订、入住、退房等事务，并解答客人的疑问

中山市招酒店迎宾/接待

接待客人，给客人登记办理入住

1）按照规范流程和质量标准完成房间卫生清洁、本楼层公共区域卫生清洁、发现工程问题立即报修，保证设施完好；2）对客服务有礼貌、热情周到，见到客人及时问候保持微笑，及时满足客人提出的合理要求，超出职权范围不能解决的事情及时上报，不能不理不问；3）做好楼层仓库内布草、易耗品的收发、盘点、运送及补充工作；4）保障工作车、工作间物品摆放符合要求、干净卫生、无安全隐患，正确使用和保管工作车；5）如实填写工作报表，发现特殊情况及时反映给客房经理或主管，并在报表备注栏做好记录；6）按照操作标准和消毒要求，清洁消毒杯具、恭桶等物品和设施；7）按照标准使用客房经理配好的清洁药水，任何情况下都不允许使用清洁药水的原液、不允许使用由刮伤性的钢丝球等物品清洁房间；8）按照规定处理客人遗留物品，贵重物品及时上交前厅，特殊情况报告上级；9）做好每日单项计划卫生和大清洁计划卫生工作；10）做好本楼层客房钥匙、对讲机领用、使用工作；11）及时执行前厅的服务指令，满足客人要求，并反馈结果；12）遇生病客人给予更多的关心和帮助，并立即报告上级；13）树立安全防范意识，发现可疑的人和事，立即报告上级；14）完成上级指派的其它任务；

客房经理工作地址:中山市小榄镇民安中路163号亚朵酒店一楼底薪3650＋奖金＋提成，月收入：5000以上