做营业报表

男女不限，20-40岁

台球棋牌室招20到30岁气质佳，主要负责前台收银，营业员，具体面议

猪肉师傅收银员

【招聘】马井零点电竞招聘前台收银一名（年龄18-28岁）底薪+提成（2600）专职晚班（十二点到八点）月休三天电话

工作内容负责日常收银工作，确保交易流程准确无误任职要求具备良好的服务意识，能够快速适应工作环境，有责任心有餐补，转正正常收入3800，月休4天，有国家节假日假期，不定期有团体活动公司管理内部提升空间大，发展好

有超市零食店百货店工作经验优先

30以下有网吧工作经验者优先倒班

1.负责日常收银工作2.需年满18，无经验要求3.包吃包住

负责接听预订电话，客户结账工作

中山市招砌砖/石

搬运木地板

招临时工3名,要求熟练焊线,计时工资19元/小时,一个星期后按20元/小时,工资可以一个星期结一次。在百佳,可以做到年底,要求做事勤快。联系人：。

招聘一、招聘厨工2名【主要职责】协助厨师做好烹饪工作、负责员工餐分饭菜、食堂环境卫生等。【任职要求】勤快踏实，有饭堂经验优先。二、招聘保洁1名【主要职责】负责区域卫生清洁【任职要求】勤快踏实，服从工作安排三、招聘绿化1名【主要职责】对厂区绿化进行修剪、维护等【任职要求】吃苦耐劳，有绿化修剪经验优先【福利待遇】提供吃住、节日福利等、薪资面议联系人：张小姐联系方式：/工作地址：中山市火炬开发区健康基地

明天或后天，开荒保洁150平，承包的联系,

步步高超市金星路店因调改在即，诚聘：1.『厂家促销员若干名』：48周岁以下，薪资4000-5000元/月(根据各生鲜厂家的薪资执行)2.『收银员8名』：30周岁及以下，形象气质佳。薪资4000～5000元/月(调改后)3.『熟食技师5名』：年龄40周岁以下，薪资5000～7000元/月(调改后)4.『防损员10名』：，30周岁以下，身高170以上，形象气质佳，薪资4000-5000/月(调改后)5.『保洁员10名』：48周岁以下，薪资4000-5000元/月(调改后)所有岗位共性要求：需具备良好的服务意识，身体健康，无不良嗜好.以上岗位薪资均按照调改后新工资标准执行工作时间：具体门店安排，早晚插班，早班7:30-13:00，晚班13:00-22:00；插班7点半-12点，下午16点半-22点，月休4天️招聘热线：

招聘：国抟网吧招聘收银薪资：4-5K国抟网吧招聘收银

收银员

【超市招聘】岗位：前台收银员一名薪资：3000年龄要求25到50岁，限熟手。月休2天，具体上班时间面议地址：攀枝花东区华山联系电话：

吕梁离石青鸟网咖诚聘：收银员数名（） 保洁两名 （活泼开朗、五官端正、善于表达、上进心强者）有工作经验者优先。地址:一部滨河南路前进路口 二部吕梁学院千百度酒店三楼咨询:

招聘横栏壹加壹招伊利常温奶促销一名，开朗热情，积极推销，熟练操作智能手机，有工作经验者优先；待遇：固定月休4天，法定节假日补休假期；购买珠海五险；底薪+提成+绩效+销量达成4000-5500元/月。有意者请联系:陈小姐（同步）

诚聘导购员一名负责宝洁公司旗下产品的店内销售及日常陈列维护。工作地址:大润发中山三乡店待遇：基本工资+奖金+加班费；五险一金；有年终奖，节假日上班有三倍工资，带薪年假。有意者请联系（微信同号）雷先生

店员多名。薪资4千-5千

可口可乐招牌菊花展临时促销员五名。工作范围：展会周边小店，（18-40），工资次月转账140元/天，工作时间：11月29日～12月2日（3天）。有意者联系同步

4000到5000

中山市长命水创鑫电竞棋牌招店长/营业员18一26岁女生工资面议，有台球棋牌管理运营经验的优先，台球室服务员多名，女生18一30岁形象较好，性格活波开郎，工资面议

服务数据1）关注分店的服务数据是否达标，每日对当月、当日累计的携程分值、百人差评值、官网分值、官网24h差评未回复率进行跟进，并填写服务数据跟踪表；2）每周根据服务周报、月报，对服务数据工作做分析，找出分店的问题，及时为前厅员工培训；3）关注各渠道顾客点评与回复情况，按照公司规定网评指标，统筹管理网络点评数据，确保分店各项网评数据达标；同时，根据客人在OTA渠道的差评内容，进行跟踪、回访客人、结合具体内容进行整改；4）参与并督导酒店所有员工关注客人入住体验，第一时间解决客人不满和投诉并及时采取补救措施；帮助客人解决住店期间的各类问题及突发状况，对客人需求及建议及时响应，将每日客情，服务数据汇总上报店总，同时分享给酒店员工；5）定期回访客人、建立良好的宾客关系，建立前厅客人入住登记本，定期对入住的客人进行电话回访；6）做好服务经理工作日志填写（存档保留），完整详细的记录在职班期间所发生和处理的任何事项，跟进客人诉求的改进结果；服务呈现1）定期规划并组织门店员工的培训，对培训结果进行监督、跟进、负责；定期对员工进行技能考核，保障服务工作的功能性、专业性、标准性；2）关注并参与酒店的整体服务内容（五大核心服务、百分百执行条例、员工仪容仪表等），根据公司规定和内容，严格要求酒店的服务质量，提升服务品质；3）负责新员工的培训和考核，树立希岸人的价值观和服务观；4）落实公司服务各项管理规定，确保外借物品种类齐全且能正常使用，监督并主动呈现服务结果，创新服务呈现方式，体现酒店整体服务价值；服务质检1）根据质检表内容（前厅、客房、销售、内务），每月对分店进行自检，确保总部质检合格；2）针对总部质检的问题进行专项整改及培训，提交整改方案；客房管理1）每天至少五间房抽查，确保房间的品质；2）日常房态核实无误，确保系统房态的真实性；3）督促客房经理落实分店客房产品和卫生整改问题；商品销售1）每月根据公司发布的销售目标，制定分店的销售计划，完成当月销售额；2）积极鼓励引导员工售卖；IP房执行1）完成IP房所需要产品的采购及备货，保障IP房的布置；2）引导前厅积极推荐IP房型，促进产品的二次销售；经营结果协助总经理对经营结果进行把控和监督，确保各项考核指标完成

门店店员工资保底2000加提成没有工作经验勿扰35岁以下一年起步

沙溪富丽轩酒楼（总店）聘请兼职促销员一名，年龄40岁以下，必须工作满三个月以上上班时间：11点至13点6点半点到8点半（勿扰）工资待遇：25元一小时，提成（面议）工资发放：次月15号准时发工资工作内容：售卖光明look酸奶地址：沙溪南方电网公司附近

年龄:18-35男女不限工作内容:拣货，理货，无经验都可安排工作时长：8-12个钟二班倒(可灵活排班):薪资待遇:月休2天，月综合薪资3500-6000