1、负责酒店的日常运营管理工作，包括客房、前台、餐饮等工作的协调与管理；2、制定并执行营运计划和政策、确保各项业务运作的顺利进行；3、负责酒店员工的招聘、培训和管理，并推动团队建设和员工激励；4、与员工保持密切的沟通与合作，提升客户满意度，确保高品质的服务；5、负责制定并执行预算、控制成本和提高酒店的盈利能力。

招聘：前厅经理薪资：5-8千1.有酒店同等工作经验2年；

服务数据1）关注分店的服务数据是否达标，每日对当月、当日累计的携程分值、百人差评值、官网分值、官网24h差评未回复率进行跟进，并填写服务数据跟踪表；2）每周根据服务周报、月报，对服务数据工作做分析，找出分店的问题，及时为前厅员工培训；3）关注各渠道顾客点评与回复情况，按照公司规定网评指标，统筹管理网络点评数据，确保分店各项网评数据达标；同时，根据客人在OTA渠道的差评内容，进行跟踪、回访客人、结合具体内容进行整改；4）参与并督导酒店所有员工关注客人入住体验，第一时间解决客人不满和投诉并及时采取补救措施；帮助客人解决住店期间的各类问题及突发状况，对客人需求及建议及时响应，将每日客情，服务数据汇总上报店总，同时分享给酒店员工；5）定期回访客人、建立良好的宾客关系，建立前厅客人入住登记本，定期对入住的客人进行电话回访；6）做好服务经理工作日志填写（存档保留），完整详细的记录在职班期间所发生和处理的任何事项，跟进客人诉求的改进结果；服务呈现1）定期规划并组织门店员工的培训，对培训结果进行监督、跟进、负责；定期对员工进行技能考核，保障服务工作的功能性、专业性、标准性；2）关注并参与酒店的整体服务内容（五大核心服务、百分百执行条例、员工仪容仪表等），根据公司规定和内容，严格要求酒店的服务质量，提升服务品质；3）负责新员工的培训和考核，树立希岸人的价值观和服务观；4）落实公司服务各项管理规定，确保外借物品种类齐全且能正常使用，监督并主动呈现服务结果，创新服务呈现方式，体现酒店整体服务价值；服务质检1）根据质检表内容（前厅、客房、销售、内务），每月对分店进行自检，确保总部质检合格；2）针对总部质检的问题进行专项整改及培训，提交整改方案；客房管理1）每天至少五间房抽查，确保房间的品质；2）日常房态核实无误，确保系统房态的真实性；3）督促客房经理落实分店客房产品和卫生整改问题；商品销售1）每月根据公司发布的销售目标，制定分店的销售计划，完成当月销售额；2）积极鼓励引导员工售卖；IP房执行1）完成IP房所需要产品的采购及备货，保障IP房的布置；2）引导前厅积极推荐IP房型，促进产品的二次销售；经营结果协助总经理对经营结果进行把控和监督，确保各项考核指标完成

做事认真负责，条理清晰。入职后需要办健康证。

清远清城招餐厅领班

替客人点餐，介绍菜品，出餐

工作认真负责，态度端正

1、负责露天吧的日常经营;2、建立、健全露天吧的各项管理制度和工作规范；3、为露天吧的运作提出合理化建议；4、组织完成露天吧各项经营计划；5、检查运营情况，督导、落实各项规章制度和工作规范，发现问题及时予以解决；6、督促员工做好会所所有设施设备的日常保养；7、审核各种物品的申领，并控制成本；8、实施培训，提高员工自身素质和工作技能；及时处理客诉、了解客人对露天吧的建议，不断改进服务。岗位要求：1.2年以上同等岗位工作经验。2.精通露天吧的业务知识，熟练掌握本行业的技能技巧。3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力；善于调动员工的积极性。4.具有酒水、茶饮、咖啡专业管理等方面的专业知识；熟悉酒水、茶饮、咖啡的采购、储藏和餐厅服务全过程，善于安排各个环节的工作，能保证酒水管理的协调发展。5.具有成本核算方面的知识。掌握各类饮品调配标准，控制质量和成本消耗。

川菜前厅领班1、对餐饮热爱，活泼开朗2、有带动力3、无需精验，我们有专人带训

中山市招栏杆安装

招非标灯具装配临时工熟手1名 25/小时 现在上班 地址华邦灯饰3号楼6楼 联系方式

小榄镇宝丰社区急聘氩氟焊工一名，要求熟手，货源充足，计件，有意请联系

中山三乡招大锅菜厨师、厨工各一名。（厨师湖南，四川优先）7000-7500/月，厨工4200一4500/月，休两天。宿舍带空调。单人住宿。，联系电话，刘，。

旧改园林绿化工程，需有5年实际经验

清远熹乐谷温泉度假酒店（地点：佛冈县汤塘镇）公司简介：熹乐谷温泉度假区位于温泉之乡——广东清远汤塘，集山顶度假酒店、凤凰温泉、熹乐谷水世界、自然探索研学基地、熹乐谷星球无动力乐园、幕野春风营地、民俗文化村、婚庆会议、休闲度假地产、文化演艺十大业态于一体的南中国温泉度假综合体，是珠三角等地市民的四季常时度假胜地。1、【财务总监】1名，45岁以下，有度假型酒店财务管理或同等岗位工作经验优先。综合工资10000-13000元/月2、【温泉经理】1名，40岁以下，有度假型酒店温泉运营管理经验优先。综合工资7000-9000元/月3、【餐饮经理】1名，45岁以下，有酒店或度假区餐饮管理者经验优先。综合工资6500-7500元/月4、【销售经理】1名：40岁以下，有同等岗位工作经验优先，综合工资7000-8000元/月5、【销售员】2名：40岁以下，有度假型酒店销售员工作经验优先。综合工资4000-5000元/月6、【大堂副理】3名：40岁以下，形象气质佳，有相同岗位工作经验优先。综合工资5500-6500元/月7、【宾客关系主任】3名：35岁以下，形象气质佳，有相同岗位工作经验优先。综合工资4000-5000元/月8、【前台接待员】10名：形象/沟通表达均良好，性格活泼开朗，有良好的客服意识，会基础电脑操作。综合工资3500-4500元/月9、【总机员】3名：国语/粤语标准，沟通表达良好，会基础电脑操作。综合工资2800-3500元/月10、【礼宾员】3名：国语/粤语标准，沟通表达良好，会基础电脑操作。综合工资2800-3500元/月11、【维修电工】3名：55岁以下，有相同工作经验，需持有电工证。综合工资3500-4300元/月12、【安保员】3名：55岁以下，持C1驾驶证。综合工资3000-3800元/月13、【乐园服务员】5名：具有较强的服务意识、安全意识。综合薪资2900-3500元/月14、【客房卫生班】5名：具有较强的服务意识、良好的工作态度和责任心。综合薪资3000-3800元/月15、【餐饮服务员】5名：具有较强的服务礼仪意识、良好的工作态度和团队合作精神。综合薪资2800-3300元/月16、【保洁员】2名：具有较强的服务意识、良好的工作态度和责任心。综合薪资2700-3200元/月17、【不夜山谷厨工】5名：有相

招聘：厨师/大堂经理5000+/服务员3000+/洗碗工2500+，月休两天，节假日补助有良好的职业素养,干净整洁，勤快利落

大堂经理大堂经理工作地址:上海市浦东新区环龙路55号

负责前台运营，能较好的完成店长交待的工作。能适应夜班

招聘：圣君超市招聘酒水部总监1名薪资：8000-10000元/月招聘要求：1、全日制大专及以上学历。2、五年及以上酒企或酒水销售和管理工作经验。3、年龄：35—45周岁，**不限。4、无不良嗜好，执行力良好，语言沟通与协调能力出众，白酒专业知识，管理经验，营销策划等工作经验丰富。主要工作职责1、团队建设、培育与管理。2、流通渠道开发3、市场方案策划和营销。4、沟通与协调。工作区域：滑县。

迎宾接待，给客人引导方向。

需要有快餐类管理经验，各外卖平台管理经验，需要有责任心，能独当一面

店长1名，服务员3名

客房服务员

负责民宿客房和公区的卫生清洁。要求45岁以下，有相关行业两年以上工作经验，有五星级酒店或大型连锁酒店工作经验者优先考虑。

宾馆前台收银员一名

1.性别不限，30∽45岁，有餐饮行业管理经验;2.主要负责餐饮楼面管理，安排商务接待等，工作量不大;3.工资待遇6000元左右，优秀者可面议

招厨师长1名，要求会开菜单，出品稳定，能合理安排整个厨房团队的运作，为人踏实，人品端正，能独挡一面，工厂400人就餐，月薪7000到8500龄50岁以下，半桶水请勿打扰！工作地点，中山民众，有意向者请联系！

中山三乡畔山中心城请女楼面一名工资4000元起

有一定后厨管理基础的优先，，能吃苦耐劳，服从安排的优先，打理后厨日常事务，出餐，卫生，效率人员工作安排等等事务，男女不限

湘菜餐饮招主管部长三名，工资4500~6000元，月休三天，节假日补休一天，包吃补住宿，要求两年经验以上的管理能苦耐劳，应变能力强