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酒店经理酒店前台酒店迎宾员
维也纳国际酒店诚聘:前台接待员2名。前台主管1名。工作地点:维也纳国际酒店酒店(信利广场店)有意者请联系陈生()
汕尾
11月4日 16:05拨打电话
酒店经理月结
招聘:前台领班(J20791)薪资:4千-4.5千工作职责:<br/>1.统筹管理前台日常运营,包括排班协调、服务质量监督及突发情况处理;<br/>2.指导并培训前台接待人员,确保服务流程标准化、客户体验一致性;<br/>3.负责宾客入住与退房流程的审核与支持,处理高优先级客诉及特殊需求;<br/>4.协同客房、礼宾、销售等部门完成跨部门协作任务,保障前厅整体服务效率;<br/>5.定期汇总分析前台运营数据(如入住率、客户满意度、投诉类型等),提出优化建议。<br/>任职资格:<br/>1.大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先;<br/>2.具备1年及以上星级酒店或中高端连锁酒店前台工作经验,有领班或带教经验者优先;<br/>3.熟练掌握酒店前台系统(ONQ或OPERA)操作,具备基础办公软件应用能力;<br/>4.具备良好的服务意识、沟通协调能力及团队管理潜质,能适应轮班制工作安排;<br/>5.普通话标准,具备基础英语对话能力,可应对外籍宾客常规服务场景。
汕尾
11月10日 06:55拨打电话
具有较强的团队管理和领导力!
1-1.1万/月
酒店经理1-2人
无性别歧视,礼貌待人!
餐厅领班月结全职
招聘启事维景·粤菜茶餐厅(南山店)岗位:楼面主管3名要求:年龄25-40周岁2.拥有2年及以上粤菜酒楼/大型茶餐厅楼面管理实操经验薪资:6500-7000元福利:购买社保/包食宿有意向可/电话陆总:
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责接待来访客户,向客户介绍公寓户型及配套情况 2.负责租客签约、入住、续租、换房、退房的流程办理 3.运营中房租及水电费等收费项目的录入整理及催缴 4.处理租客咨询、报修、投诉等问题,提升居住满意度 5.日常房源巡查、卫生监督与清理、设施设备维护管理 任职要求: 1.年龄:30-45岁 2.学历:初中以上 3.熟悉基本电脑操作 4.普通话标准及会讲潮汕话 5.沟通表达良好,服务意识强,细心及有责任心,有特殊事件应急能力 6.有1年以上物业、公寓、酒店、民宿管理相关经验优先 薪资待遇: 1具体面议,包住不包吃
酒店前台月结全职
工作内容:接待与客户服务 入住/退房办理 高效、礼貌地为客人办理入住登记,核对身份信息,分配房间并说明酒店设施和服务。 处理退房手续,确认账单无误,协助客人完成支付。 2处理预订 3核心能力要求 沟通技巧:耐心、清晰的表达与倾听能力。 应变能力:高效处理突发问题或客人投诉。 技术操作:熟练使用酒店管理系统(如Opera、Fidelio)、办公软件及基础设备(如刷卡机、电话系统)。 职业形象:保持整洁仪表和亲切态度,体现酒店品牌形象。
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
酒店前台晚班,全职招1人,薪资4000-5000 元/月, 固定底薪3700元/月,当月25号发薪。 工作内容:负责快捷酒店前台接待,需普通话标 准,工作时间晚上11点到8点,工作9小时。 招聘要求:18-35岁,不限经验,不限学历。 福利待遇:包住,包吃,购买意外险。
酒店经理
岗位职责: 1.负责酒店前台的日常管理工作,确保服务质量; 2.监督和管理前台员工,提升团队服务水平; 3.处理客户咨询,解决客户在住宿期间遇到的问题; 4.负责日常收银及财务管理。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识; 2.能够熟练操作酒店前台系统; 3.具有较强的团队管理能力和协调能力; 4.细心且能够处理突发事件。
前台接待入住客人
3-4千/月
酒店前台月结全职
服务态度好
汕尾陆丰市招其他工程司机(爬山虎车)履带车带搅拌机的招工长期师傅
7-9千/月
爬山虎车其他工程司机长期1-2人
汕尾市陆丰市招其他工程司机(爬山虎车)履带车带搅拌机的招工长期师傅
汕尾 陆丰市 湖东
11月12日 22:40拨打电话
汕尾陆丰市招开槽/切割
开槽1-4天1-2人完工结算
汕尾市陆丰市招开槽/切割
汕尾 陆丰市
11月12日 22:16拨打电话
理货员20人以上月结全职长白班,坐班,空调车间,公寓式宿舍
长白班!坐班! 底薪+餐补+外宿补贴+入职缴纳五险一金 综合月薪6000-8000左右, 岗位职责: 1. 负责数据线等零售电子产品的陈列、整理、包装 2. 完成商品入库、盘点及日常库存管理 上班时间 8-21点 长白班 月休四天 坐班为主 任职要求: 18-42,无案底
理货员20人以上月结
坐班!包吃住! 薪资待遇:底薪+加班费+补贴+包吃住+入职缴纳五险一金 综合一个月6000-8000左右 岗位职责: 1. 负责蓝牙耳机,数据线,化妆品等零售电子产品的陈列、整理、包装 2. 完成商品入库、盘点及日常库存管理 上班时间 8-9 白班/夜班 班次自选 月休四天 坐班 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法 年龄:18-42
服务员
3-4千/月
服务员
招快餐店员工,负责切配、搞卫生、打餐等 在梅陇周边住的优先考虑 全职/兼职均可
酒店经理
7-8千/月
酒店经理1-2人月结全职华住旗下桔子酒店
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,责任心强,服务意识突出 4.熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
1.5-1.8万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮等核心部门工作 2. 制定并落实服务标准与运营流程,持续提升客户满意度和复购率 3. 负责团队建设与员工培训,指导前厅主管及一线员工提升专业能力与服务意识 4. 处理宾客重大投诉及突发事件,确保服务质量与酒店声誉 5.分析经营数据,优化成本控制与营收策略,达成业绩目标 任职要求: 1.大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先 2.3年以上高星级酒店前厅经理或同等岗位管理经验 3. 熟悉Opera等酒店管理系统及常用办公软件 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业素养
酒店经理
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职上进心,责任心
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的企业文化 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 熟悉OTA平台、CRM系统及基础财务分析工具 4.服务意识强,具备良好的职业形象与应变能力 5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先
酒店经理
4-7千/月
酒店经理6-10人月结假期工全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮店长
4-8千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保门店营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营 5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求: 1. 具备餐饮行业门店管理经验,有独立带店经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,责任心强 3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备基础数据分析能力,能根据经营数据调整运营策略 5. 学历不限,热爱餐饮行业,认同企业服务理念
客房服务员月结全职
客房服务员、客房经理、酒店前台、酒店迎宾/接待、服务员、厨师、保洁 内容: 陆丰市美核酒店 招聘岗位: 客房主管 综合薪资:3500-5000 前台主管 综合薪资:3500-5000 前台接待 综合薪资:2800-4000 客房服务 综合薪资:2800-4000 PA服务员 综合薪资:2700-3500 厨师 综合薪资:4500-5000 助厨 综合薪资:3100-4000 任职要求 一、热爱服务行业,愿意在酒店行业发展 二、具有良好的服务意识和健康的体质 三、吃苦耐劳,有酒店行业工作经验者优先 薪资待遇面谈 基本保障:包吃,提供住宿,节假日三薪:专业技能培训,提供晋升发展:定期团建活动,生日、节日福利,月休4天 联系方式:(电话咨询时间8:00-18:00,其他时间段勿扰,谢谢!) 工作地址陆丰市碣石镇角清村委会碣南大道790号
餐厅领班月结全职
招聘|饭堂前厅经理薪资:7000-8000元工作内容:管理大型工厂饭堂前厅,主要负责客诉处理、前厅环境卫生管控,人员排班管理,维持就餐秩序,保障前厅正常运营。要求:有工厂或学校食堂管理经验,会处理客诉,熟悉食堂卫生管理,有健康证,责任心强,善于沟通。联系:柳先生工作地点:深汕合作区
切配服务员
椰岛四季椰子鸡招聘​厨房切配(4000-5000元/月)​月休三天,一天九个小时服务员多名,领班主管一名​地址:陆丰市碣石镇北斗路​联系电话:
汕尾 陆丰市
11月8日 22:41拨打电话
汕尾海丰县招:酒店收银2名,本地户口和工作经验优先
5-6千/月
酒店前台月结全职
招:酒店收银2名,,本地户口和工作经验优先
客房服务员月结
招聘客房服务员一名,要求:30-52岁;身体健康会搞卫生整理床单,招长期工;薪资待遇:面谈,月休4天,2班倒,工作地:城区通航路,包工作餐不包住,每月15号发放上月工资。联系人:谭
汕尾 城区
11月3日 00:12拨打电话
客房服务员月结
招聘客房服务员一名,要求:30-52岁;身体健康会搞卫生整理床单,招长期工;薪资待遇:面谈,月休4天,2班倒,工作地:城区通航路,包工作餐不包住,每月15号发放上月工资。联系人:谭
汕尾 城区
11月2日 14:11拨打电话
客房总部
客房经理月结
管理内部人员
客房服务员
3-4千/月
客房服务员月结全职
岗位职责: 1、负责客房的日常打扫和清洁工作; 2、提供基础的对客服务,确保客房整洁舒适。 任职资格: 1、具备良好的服务意识,能够积极主动地为客户提供优质服务; 2、具备吃苦耐劳的精神,能够适应高强度的工作环境; 3、具备责任心,能够认真对待每一项工作任务,确保工作质量。
切配服务员
椰岛四季椰子鸡招聘​厨房切配(4000-5000元/月)服务员多名(3000-4000元/月)领班主管一名(4000-5000元/月)​地址:陆丰市碣石镇北斗路​联系电话:
汕尾 陆丰市
11月12日 20:04拨打电话
酒店前台月结全职会电脑打字有服务意识
岗位职责: 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态信息 3.协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度 4.与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通,保障运营顺畅 5.完成每日营收报表、现金清点及交接班记录 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.普通话标准,具备基础英语会话能力者优先 3.能适应轮班制工作,包括夜班及节假日值班 4.具备较强应变能力与责任心,能独立处理突发情况 5.有酒店前台实习或工作经验者优先,学历不限
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