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招聘：酒店前厅副经理（部门负责人）薪资：3.8-5K元/月1、负责前厅员的考勤考核工作，并做好记录，对于考核追究不到位2、负责检查监督部门员工仪容仪表和工作质量符合要求，前厅设施布置有序，大厅卫生标准3、代表酒店迎送VIP客人，处理主要事件，记录特别贵宾，注意事项并做好记录4、检查房间预订情况，及时了解和掌握房态积极进行推销，尽量参与接待工作，严禁客房未满而造成客人流失现象5、积极协助上级，正确处理客人投诉问题6、负责对部门员工每周不少于一次的培训7、对前厅部工作负有领导责任，保证前厅部的服务工作能够高质量地完成

找大堂经理有管理团队精神优先

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工作认真管理有方案对员工负责

勤勤恳恳，有团队精神管理，有方案，服从人心

管理有方法！和员工和睦相处，勤勤恳恳，认认真真

招聘酒店大堂经理勤勤恳恳工作负责

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井号招聘井号 1.玩具厂装配工、包装工：工班为主50-60，货源充足，一天3班，工资准时，有外宿补贴。联系，地址：莲下许厝工业区

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汕头市澄海区招工地小工/杂工

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大堂经理，凉菜师25岁至35岁，五官端正，有工作经验者优先录用薪资福利:面议招工人数:数名包吃包住待遇面议，欢迎联系应聘！工作地址:彝良-渔湖新城

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延安百米大道金朵酒店因人员调整现招聘以下服务精英:1.前台服务人员两名。待遇:3000+200（全勤）+工龄上12小时休24小时公卫一名待遇:2400+200（全勤）月休三天2.餐厅服务数名主管两名，待遇面议要求:形象好，气质佳，思维敏捷。逻辑清晰。语言表达能力强。有大局意识，服从安排。联系电话:

主要是负责前台接待工作空调24小时主要是前台接待客房

前台工作

前台接待员岗位职责：能适应日、夜班倒班工作；为宾客提供预订、接待、问询、结账等服务。在任何工作时间，提供主动、热情、耐心、细致、准确、高效的服务，严格执行酒店各项服务标准，努力树立酒店良好的品牌和公众形象。工作内容：包括服务礼仪、客房预订、入住登记、住客服务、岗位协作、商品销售、会员推广、安全防范、前台维护、前台交接、接受培训。任职资格：懂普通话（懂本地土方言更好）；懂电脑的基本操作。无纹身，，能客服日夜倒班；服从管理，有上进心，最快半年可晋升主管。年龄18-28岁，男女不限（提供食宿）工作时间：早班8：-16:00；中班16:00-24:00；晚班（坐岗)24:00-次日凌晨8:00（晚班按班次额外补贴）【前台接待员综合月薪￥3000-￥6000】

包吃包住，月休两天。

瑞雅商务酒店因工作需要现招聘两名客房服务员，要求勤快服从管理，年龄30到55之间，我们的薪资高于业内平均水平，工资福利待遇面谈，有什么问题欢迎随时问我，感谢推荐一下，联系电话:0754－

瑞雅商务酒店因工作需要，现招聘客房服务员2名，要求勤快服从管理优先，年龄30到55之间，工资福利面谈，联系电话:0754－……

【工作时间】时间：早班:6:00-15:00晚班:15:00-24:00通宵班：23：00-次日早7：00（部分门店有，一周一次）【工作职责】1.现场值班：巡检营运现场是否符合标准，解决营运现场突发问题；2.设备管理：对餐厅设施设备维养进行计划性管理；3.品质管理：对食品生产、制作各环节进行有效管理，保证符合公司标准，确保出品质量；4.团队管理：对餐厅员工进行带训、辅导、协调安排日常工作、团队建设等，打造攻坚团队；5.订货排班：对餐厅人员物料进行合理预估及安排；6.运营数据管理：通过营运系统对相关指标进行分析、管控，从而对成本控制及利润做管理优化【岗位要求】1.18-28周岁，大专及以上学历，专业不限，欢迎应届实习生加入；2.性格开朗，具备较好的沟通能力和学习能力；3.热爱餐饮服务行业，可适应灵活排班与快节奏的工作，诚信正直、责任感强。【薪资福利】1.月薪+绩效奖金；2.六险一金：五险一金+商业医疗保险（门诊及住院费用可报销90%或以上）；3.月休8天，带薪年假10天起；4.年度定期体检，各类节日贺礼及丰富的员工活动；5.成为餐厅经理后，公司提供股票、父母子女医疗保险、购房零利息贷款及房息补贴。【个人成长】快速的成长晋升通路：肯德基学园将毫无经验的职场新人，培养成为餐厅经理。餐厅经理是我们最重要的培养对象：带领团队全面管理餐厅的营运、销售、利润，人员。充分授权，独立经营一家时尚餐厅。肯德基职场不将就：公平公正晋升制度，直至培养成餐厅经理，年轻活力的团队，让职场生涯不将就。【企业文化】环境：时尚、数字化体验老板：平等开放的沟通方式氛围：朋友一样的氛围，尽情自在的工作环境

男女不限诚实稳重，能上夜班，头脑机灵

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