招聘：培训与发展经理(1人) 薪资：3-5K元/月 1. 负责酒店培训网络的建立和日常管理工作，为酒店经营管理活动的正常进行和产品质量的优良稳定提供保障。 2. 结合酒店经营需要和员工素质状况，分析培训需求, 制定酒店年度培训工作计划，指导部门制定培训计划，并负责监督实施。 3. 定期召集酒店培训网络成员召开培训工作讨论会，分析培训需求，交流培训经验，探讨培训技巧，解决培训工作中存在的问题，协调各部门培训工作关系。 4. 根据培训需求，负责酒店培训课题的开发。组织实施覆盖全酒店的培训活动，负责管理级人员的培训和考核，直接担负管理理论、服务知识和公共课程的讲授工作。 5. 负责酒店培训有关外联工作，参与合作院校教学计划的制定并安排培训师授课。 任职条件 1.自然条件：男女不限，，身体健康，仪表端庄。 2. 学历要求：本科及以上学历。 3. 工作经验：具有同级酒店工作三年以上经验，熟悉酒店各部门运作，有培训工作工作经历优先。 4. 素质要求：具有良好的文字组织和语言表达能力，较强的组织管理和沟通协调能力以及一定的英语听说读写能力。

招聘：值班经理 薪资：5-6K元/月 【岗位职责】 1.在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。 2.负责处理宾客的问题和投诉。 3.负责重要宾客的迎领工作。 4.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。 5.解决当班期间发生的安全问题。 6.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。 【岗位要求】 1. 良好的对客服务素质 2. 高效的工作能力及沟通技能 3. 较强的组织能力 4. 良好的团队合作精神 5. 英语，熟悉opera系统 6. 至少3年相关领域工作经验, 至少1年管理经验。 7.大专及以上学历者优先考虑

招聘：酒店店长 薪资：5-7K元/月 工作内容： 1.负责酒店的运营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标； 2.负责酒店团队的建立、培养和管理，提高酒店的服务质量和员工素质； 3.根据管理公司下达的各项任务指标，提高营业额，并严格控制经营成本和各种开支； 4.与管理公司进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通有效； 5.负责维护酒店对外的公共关系，塑造良好的内、外部形象； 任职要求： 1.具有5年以上酒店管理相关工作经验； 2.熟悉酒店操作流程，具体管理过前厅、客房、销售、餐厅等部门，有较强的管理和沟通能力； 3.有高度的工作责任心和热情，良好的团队精神； 工作地点： 1.汕头市高新区科技西路4号2幢； 2.汕头市金平区长平路42号荭星酒店 （距华侨新村步行街500米，老姿娘夜粥300米）； 3.汕头市金平区汕樟路8号维也纳酒店（距中心医院200米）； 4.汕头市金平区东厦路69号如家酒店。

岗位要求: 1.有3年及以上连锁体系餐饮品牌经理岗位工作经验; 2.熟练掌握门店六大系统:训练、值班等; 3.负责门店的营销推广、客户关系维护; 4.提高门店效益，定期进行顾客满意度分析。 待遇: 1.底薪6000-6500 2.有绩效提成 3.年龄28-38（客家人优先）

岗位职责： 1.负责餐厅的日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度； 2.监督员工工作表现，提供培训与指导，提升团队整体服务水平； 3.处理顾客投诉和突发事件，维护餐厅形象和顾客关系； 4.协调前厅与后厨的沟通，确保高效运作和菜品质量； 5.分析销售数据，提出改进建议，优化运营流程。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队管理能力，能够有效激励员工； 2.有较强的服务意识和问题解决能力，能够应对各种顾客需求； 3.熟悉餐饮行业运作，有值班经理或类似管理岗位经验者优先； 4.能够承受工作压力，具备优秀的决策能力和应急处理能力； 5.对餐饮行业有热情，愿意为顾客提供卓越体验。

【工作内容】 1、值班管理类工作：协助餐厅经理开展餐厅现场人员管理、顾客管理、设备管理、销售推广等运营值班管理工作； 2、对客服务类工作：管控餐厅对客服务标准的执行，及时处理餐厅突发事件，给顾客带来完美用餐体验； 3、产品制作类工作：直接参与食品、饮料等多种产品的制作工作，管控餐厅食品制作标准执行，学习国际连锁西餐厅的高标准制作工艺； 【任职资格】 1、年龄18周岁及以上，中专及以上学历； 2、热情开朗、正直诚信、有团队精神； 3、适应快节奏、高效的工作环境，乐于从事餐饮连锁零售业。 【薪酬福利】 1、小时制薪资+全勤奖+早晚班津贴，综合薪资约4000-4500元/月，法定节假日3倍薪资； 2、月休5-8天； 3、可享有员工优惠餐； 4、工作餐厅就近分配 【您将从事——】 值班组长训练期-6个月：工作站训练--学习并熟悉所有产品的生产操作流程及服务标准&基本值班管理--学习餐厅各区域的营运、值班管理； 储备经理训练期--6个月：进阶值班管理:订货管理、排班管理、设备维护保养、成本控制、利润分析等餐厅营运管理； 副经理训练期--6个月：人员招聘、培训及保留，人力效能评估及管控，餐厅策划营销等运营管理； 之后荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理，成为百胜的核心人物。 【您将获得——】 1、全面的个人成长：系统的课程规划+全程1对1导师辅导，让你2年成为百胜核心人物——餐厅经理！成为“专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人”！ 2、清晰的职业发展：值班组长-储备经理--副经理--资深副经理--餐厅经理--更高的管理岗位； 3、快乐的企业文化：在“欢乐自在、年轻激情、认同鼓励的大家庭”中快乐成长！

有湘菜馆管理经验2年以上，责任心强，沟通能力强

负责写菜输入电脑，日常工作安排跟单

至少三年以上管理经验

高薪诚聘餐厅主管 工作地点：深圳市福田区或者罗湖区 薪资待遇：6K-8K/月 （具体面议，优秀者薪资可上浮） 岗位职责 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括排班、人员调配、服务标准监督等； 2.确保食品安全、环境卫生及顾客满意度达标； 3.协助店长制定营销策略，提升门店营业额； 4.培训新员工，打造高效团队，处理突发客诉； 5.控制成本损耗，优化库存管理。 任职要求 1.年龄25-35岁，初中及以上学历，餐饮/酒店管理专业优先； 2.2年以上餐饮行业管理经验（连锁品牌经验者加分）； 3.熟悉餐饮市场，具备强服务意识与抗压能力； 4.普通话流利，粤语/潮汕话基础者优先。 福利待遇 弹性排班+月休4天 完善的晋升通道（主管→店长→区域经理） 提供住宿+三餐 应聘方式** 电话： 品牌简介 俩家店都100多平，主打潮汕菜系（店不大菜品简单容易上手），在深圳拥有2家分店，团队年轻有活力，期待您的加入！

汕头人民医院，明天需要护工一名 7天，需要联系我，

ysm 薪资预算：6000/月休2天，6500/月不休 到岗时间：2月21 工作地址：汕头龙湖区世贸周围 阿姨要求：年龄40-55（不要鼠蛇属相） 房屋面积：200 常住人口：2-5人 吃饭口味：潮汕菜，懂青少年营养搭配。 工作内容：煮饭和家务，有服务意识，爱卫生，做过专业清洁归类培训（做过酒店的更佳），人心地善良爱卫生。汕头没家属的更好。可以是外地人但要懂做潮汕菜

诚招：自动机师傅一名，会熟悉机械手，机边粉碎机操作及产品调试，会开车的优先，开机的几名，待遇面议，（厂在坝头塗池）有意者请联系：，林生，

招绣花工一人，可以做到年底，峡山南里治安岗附近 联系电话

广澳找个开推土机司机。

招聘：客房前台三名 综合月薪3500～5000， 工资结构： 底薪：3000➕会员/好评提成➕全勤➕节假日福利 工作时间：倒班制，月休四天，要求：会使用电脑，有服务意识，年龄25～45岁，男女不限。 客房清洁员两名 综合月薪2500～5000 工资结构： 底薪2500➕计件/房量提成➕全勤➕节假日福利。 工作时间：长白班，月休四天。要求：有经验者优先，年龄25～55岁。 工作地点：金川开发区金四路欢桐酒店。 酒店主管：要求大专以上学历，有五年同行业工作经验，懂人力资源管理和酒店运营，男女不限，年龄25～50岁，待遇面议。 联系电话： 联系人：许经理

眉山某小型酒楼招经理，工资7000至8000.加提成，电话

全季北京潘家园酒店招聘： 主管：1人 客房 服务员：6000-8000 在华住集团有工作经验者级别可谈！！！ 包食宿，法定节假日三薪，节日福利，生日福利，工作环境好！ 联系电话：（尹）欢迎自荐推荐

现招聘以下人员： 经理一名， 主管数名 营销数名 服务员数名 假期工也可以 每月带薪休假3天 食宿员工聚餐，晋升空间大。 地址：城北区经三路雪域盛峰酒店 联系电话：王总

【岗位】 前厅经理：2名 客房服务员：若干名 前台服务员：若干名 【薪资】缴纳五险，节假日加班工资，全勤奖，工龄奖，社保五险，绩效奖金，节假日福利等！地址：苏宁广场附近 【联系方式】 电话&：

长期稳定 1、双月湾度假酒店 5名 17元每间、法定双倍、春节旺季20间以上 包食宿 宿舍在酒店 提供床品 海边风景好 可生手 2、汕头小酒店 12元每间 每天25-30间 法定双倍 提供食宿 简单好做 感谢推荐

：百年银屏乐山店诚招，部长1名、工资4600-5000，要会点菜，熟悉中餐服务流程，有责任心，上班时间上午九点半到两点，下午四点半到九点，月休三天，国家节假日有补休，过年除夕到初二双薪，有意者联系陈店长

前厅见习 沟通力强、思维敏捷。办理顾客入住/退房手续，解答咨询；轮班制 薪资福利:2500 - 3000元/月，转正工资面议 工作地址:汕头市龙津花园别墅区A型22幢

负责前台收银

接待客人办理入住手续等

招聘：客房管理 薪资：4-6K元/月 1、负责客房部日常管理工作； 2、合理安排工作任务、人员排班； 3、按标准检查客房卫生； 任职要求： 有2年以上同行业从业经验，熟悉酒店服务流程及标准，能承受一定的压力和工作强度。

客房管家及（店长） 负责9间客房整体经运作，包括客人接待，入住办理、需求响应等流程服务； 处理客人咨询、预订提供个性化推荐（如：餐饮，景点，交通等）； 日常全屋巡查，维护民宿卫生、安全及设施完好，协助公区与客房保洁，客人入住前查房。清点布草送洗数量盘点 懂一些工程，可以处理一些简单的维修问题 按照酒店要求完成每月盘点、打单及设施维护的总结检查 有民宿前台、管家、花艺、做饭、咖啡经验优先 各个平台运营 我们的期待： 你用擅长的画面和文字，营造令人向往的意境。运营不是硬邦邦的销售，而是发出一种温柔而坚定的召唤，吸引那些正在等待“而”字时刻的灵魂。核心职责： 负责各个平台的接单订单 负责小红书、、、携程、飞猪、途家等全平台内容规划、创作与发布，用镜头和文案持续输出具有品牌辨识度的“山海美学”内容； 制定并执行平台推广策略，通过内容、活动、合作等方式提升品牌曝光，实现粉丝增长与精准客群引流； 构建线上社群/线下社群，用户深度互动，倾听与反馈，培养品牌忠实粉丝； 监测分析各个平台数据，及时调整策略，用数据驱动品牌影响力增长； 薪资是5000➕提成 工作地点是南澳岛 申请方式： 请将您的个人简历及相关作品（如适用）号： 注明：【应聘职位】+姓名（例如：【民宿管家】+张三）

打扫客房卫生

酒店前台 薪资待遇3500-4000元/月 福利待遇暂无 工作要求不限学历|不限工作经验 工作地点汕头市-潮阳区-谷饶镇华光前进路（乐和美食城旁） 职位描述岗位职责： 1、热情、礼貌地接待每一位宾客，提供优质的服务； 2、准确办理宾客的入住、退房手续，确保信息准确无误； 3、妥善处理宾客投诉和突发情况，维护酒店形象； 4、维护前台区域的整洁和秩序。

客房管家及（店长） 工作地址:南澳岛 5000➕提成 负责9间客房整体经运作，包括客人接待，入住办理、需求响应等流程服务；处理客人咨询、预订提供个性化推荐（如：餐饮，景点，交通等）；日常全屋巡查，维护民宿卫生、安全及设施完好，协助公区与客房保洁，客人入住前查房。清点布草送洗数量盘点；懂一些工程，可以处理一些简单的维修问题；按照酒店要求完成每月盘点、打单及设施维护的总结检查；各个平台运营负责各个平台的接单订单；负责小红书、、、携程、飞猪、途家等全平台内容规划、创作与发布，用镜头和文案持续输出具有品牌辨识度的“山海美学”内容；制定并执行平台推广策略，通过内容、活动、合作等方式提升品牌曝光，实现粉丝增长与精准客群引流；构建线上社群/线下社群，用户深度互动，倾听与反馈，培养品牌忠实粉丝；监测分析各个平台数据，及时调整策略，用数据驱动品牌影响力增长