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新店即将开业，招聘以下岗位，海鲜姿造，粤菜炒锅，创意融合菜，你的优秀值得被看见，包吃包住、多劳多得、获得的不止是一份工作；欢迎加入新的一个大家园，薪资美丽[勾引][勾引][勾引][勾引][勾引][勾引]

在整个酒店的管理跟运营

合理安排员工排班、订货。维护店里日常运营

岗位类别 职位名称 核心职责 参考薪资范围 来源 管理层 店长/经理/主管 统筹食堂整体运营，包括成本控制、人员管理、安全卫生监督及客户关系维护。 5,000 - 8,000元/月 ，后厨技术岗 厨师长 负责菜单设计、菜品质量把控、厨房流程协调及团队管理。 8,000 - 9,000元/月 厨师/面点师 负责热/凉菜制作或面点加工，保证菜品口味与供应。 7,000元/月左右 切配/墩子 协助厨师进行食材的清洗、切配、备料等工作。 约4,500元/月 前厅服务岗 服务员 负责打餐、收拾餐桌、解答咨询及维护餐厅大厅卫生。 约3,000元/月 洗碗/洗菜工 负责餐具、菜品的清洗、消毒与归位。 约2,800元/月 后勤保障岗 仓库管理员 负责食材的验收、出入库登记、库存盘点及单据管理。 面议

一、岗位职责： （一）协助汇总、分析学校食堂内各经营收、能耗、低耗、原材料使用数据； （二）协助站点重点工作规划及根据公司下达的重点工作计划，结合学校食堂实际情况合理、有效务实开展执行； （三）对学校食堂各项设施设备维修、改造提出建议； （四）负责学校食堂环境、职业健康与安全方案的实施，员工工作考核与工作改进监督，各类档案资料的管理工作，经营管理工作，协调、保持与校方的良好关系； （五）协助完成站点员工的招聘、选拔、奖励、处罚、晋升、调动及梯队建设、团队打造等工作，并组织员工业务和卫生知识的培训工作； （六）负责其它突发事件处理和领导交办的工作。 二、任职要求： （一）30-45岁，高中以上学历，具有高度的责任心和较强的管理能力； （二）身体健康，待人热情，沟通能力强，能调动团队的工作积极性，协调相关内外部门之间的关系； （三）熟悉餐饮项目成本核算和费用管控，对菜品卫生、质量、成色、服务等多方面管理工作熟悉并能进行监督管理； （四）培训能力强，能独立组织各自项目的日常培训工作，制定培训计划，督促跟进培训效果； （五）具备餐饮项目团队管理或有大型团膳（如酒店团队餐饮、机关食堂、学校食堂等）管理工作经验2年以上经验。

店内日常工作

饭店领班

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹收银、前厅接待及服务团队工作 2.制定并执行前厅服务标准，提升顾客满意度与复购率 3. 管理排班、人员培训与绩效考核，确保前厅运营高效有序 4.监控营收数据，分析经营状况，提出优化建议并落实改进措施 5.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与服务口碑 任职要求： 1.具备餐饮行业前厅管理经验，熟悉收银系统及服务流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

找顶班采集工一名，有长庆三证的联系，一天200，周期长联系电话

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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先

亚惠美食有限公司招聘酒店管理人员2名。月薪8000-10000元。工作时间为7:00至16:00。要求身高165厘米以上，身材匀称，会制作菜谱，且必须有酒店宴会服务经验。

瑞豪智能酒店招聘前台管家。薪资为4000。要求听从领导安排，为人踏实。

厦门航空费尔蒙酒店招聘管事员（临时），岗位为StewPT，提供工作餐。

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招聘客房服务员，薪资为3000元以上每月。岗位职责包括按照酒店标准完成客房清扫、布草更换、洗漱用品补充等工作，检查客房设施设备，破损问题及时上报，负责楼层公共区域卫生，及时响应客人需求，做好布草、垃圾清运及物资盘点。任职要求为身体健康，吃苦耐劳，手脚麻利，服从管理，品行端正，有服务意识，有无经验均可，有酒店工作经验优先，持有健康证者优先录用。

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交艺选酒店招聘前台收银一名，年龄不限，有收银工作经验优先。待遇:基本工资全勤绩效工资。上班时间:上12休24。联系电话 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神

渔人杰（酸菜石锅鱼）门店招聘启事渔人杰是全国500+连锁餐饮品牌，现因门店发展需要，诚聘以下岗位人员：招聘岗位及薪资1. 门店主管-底薪3500-4500元+绩效奖金+全勤奖-要求：有餐饮门店管理经验优先，责任心强，能统筹门店日常运营2. 服务员-底薪2600-3000元+绩效奖金+全勤奖-要求：热情开朗，服务意识强，有餐饮服务经验优先3. 后厨帮工-底薪2600-3200元+绩效奖金+全勤奖-要求：手脚麻利，能吃苦耐劳，有后厨工作经验优先4. 勤杂工-底薪2200-2800元+绩效奖金+全勤奖-要求：认真负责，踏实肯干，有无经验均可基本福利-稳定薪资发放，绩效奖金上不封顶-月休2天，门店提供良好工作环境-连锁品牌平台，有清晰的晋升路径应聘方式联系电话：地址：渔人杰酸菜石锅鱼门店（可电话咨询具体位置）欢迎热爱餐饮行业的你加入我们的团队！

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泾川名都酒店住宿诚聘：客房服务员两名，年龄45_50岁左右，要求积极向上，吃苦耐劳，有工作经验者优先，底薪2400+全勤200+绩效前台两名，年龄30岁左右，高中以上学历，底薪2700+全勤200+绩效联系电话

招聘炒锅2名，薪资为6500至7000元。招聘展板主管2名，薪资为5500至6000元。招聘荷台3名，薪资为4000至4500元。要求对工作认识度高，具备3年以上工作经验，抗压能力强，具备吃苦耐劳精神。福利包括每月4天工休，法定节假日加一天假，每月员工生日聚餐，干满1年工龄工资增加100元，宿舍提供洗浴和空调，年假五天，外加优秀员工福利。工作地址位于唐都医院南20米。联系电话为。

招聘：平凉羊头哥庄浪直营店，热菜师傅综合工资7435～9500元，凉菜师傅综合工资6900~8468元，服务员5名综合工资2680一3090元，烧烤学徒2名，综合工资2880一3300元，领班、收银各1名，综合工资3610一4300元，要求：年龄18岁一40岁，性别不限，身体健康，性格开朗，擅长沟通，服存管理，有工作经验的优先录用，有休假，有全勤：电话