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酒店经理月结
高级值班经理①热爱服务行业,愿意在酒店行业长期发展②服从酒店轮班排班管理,具备良好的沟通能力和团队意识③具备良好的服务意识,身体健康④管理岗需具备酒店连锁品牌经验⑤工程岗需持有电工证薪资福利:包吃住,三餐提供专业培训,晋升通道清晰节日福利,团建活动,薪资面议①基础保障:提供一日三餐和住宿②培训发展:提供专业技能培训,清晰的晋升发展通道③福利关怀:定期组织团建活动,享有节日福利④薪资面议工作地址:甘肃省平凉静宁县城关镇南环西路龙翔大厦汉庭酒店
平凉 静宁县
9月2日 22:20拨打电话
酒店前台月结全职
[庆祝][庆祝][庆祝]逸格酒店(天水古城)招前台薪资:底薪+提成,综合3000左右(有奖金),工作轻松工作:办理入住退房,等日常前台工作,夜班可以休息睡觉。有意联系面试,尽快到岗,联系方式:(可加这个电话号的)
宾馆前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责顾客迎宾及结账等全流程住宿服务 2. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 3. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度 任职要求: 1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰 2. 具备良好的服务意识与团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训,有前台服务经验者优先 5. 最低学历不限,身体健康,
酒店前台夜班
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受欢迎 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班制工作安排
前台
3000-4000元/月
酒店前台
一、岗位职责 1、负责酒店客人入住、退房、登记、收银、开票等全套前台接待工作,准确录入客人信息,确保登记合规、账目清晰。 2、耐心解答客人咨询,处理客房预订、改单、取消订单、预留房间等线上线下订单操作,核对房态,杜绝超售、漏单问题。 3、实时跟进房态更新,对接保洁、客房服务,确保房间打扫、查房进度同步,保证客房正常售卖。 4、妥善处理客诉、入住问题、遗失物品登记排查等日常突发情况,维护门店口碑,降低差评率。 5、负责前台卫生、台账整理、交接班盘点、备用金管理,做好每日营收、房量、订单数据记录。 6、配合门店日常运营、节假日接待、简单线上平台维护,服从店内排班及日常工作安排。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒泉敦煌市招酒店前台
酒店前台夜班
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,电话
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务 4.协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉 5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作,确保账实相符 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS) 3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验可带薪培训 4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
客房经理月结全职
岗位职责: 1. 全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续达标 2. 制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程 3. 统筹排班与人员调度,指导、培训及考核客房服务团队 4. 处理宾客投诉与特殊需求,及时协调跨部门资源提升入住体验 5. 监控客房运营成本,定期分析房态、能耗及物资使用数据,提出优化建议 任职要求: 1. 具备客房管理或酒店运营相关工作经验,经验要求不限 2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与团队管理能力者优先 3. 熟悉星级酒店服务标准及客房运营全流程 4. 具备较强应变能力与服务意识,能妥善处理突发状况
酒店前台收银
4000-6000元/月
酒店前台月结
岗位职责: 1.负责顾客结账收款,准确快速完成扫码、刷卡、移动支付等操作 2.核对商品信息与价格,确保账款一致,及时处理退换货及异常交易 3.保持收银台整洁有序,每日清点现金及票据,按时上缴营业款并填写报表 4. 主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,协助处理简单客诉,维护良好购物体验 5.配合门店盘点、促销执行及临时交办的其他运营支持工作 任职要求: 1.学历不限,有收银或零售服务经验者优先 2.具备基本计算能力与服务意识,耐心细致,责任心强 3. 熟悉常用收银设备及主流支付方式操作 4.能适应轮班制,服从门店排班安排 5. 无不良信用及违法犯罪记录,身体健康,能长期稳定工作
平凉崇信县工地招聘贴砖师傅4人,小工6人,工资月结。
贴砖小工
崇信工地招聘贴砖师傅4人,小工6人,工资月结。
平凉 崇信县
9月7日 00:56拨打电话
甘肃平凉招聘拉面师傅一名,工资9000,电话
9000元/月
面点1-2人月结
招聘拉面师傅一名,工资9000,电话
平凉
9月7日 00:22拨打电话
凉菜1-2人月结
现招一名热菜中工和凉菜中工,有责任心,熟手。能够熟练了操作肉食和蔬菜。一个月两天休息,工资:4200联系电话:
平凉
9月6日 23:28拨打电话
平凉崆峒区招水电
200-300元/天
水电工3-5人
平凉市崆峒区招水电
平凉 崆峒区
9月6日 23:17拨打电话
保洁3-5人
保洁员薪资福利:2500+200全勤+工龄奖招工人数:5名包吃包住|全勤奖+工龄奖节日福利|员工团建每月4个半天带薪休假工作地址:无限吉北门对面
平凉
9月6日 23:01拨打电话
海东平安区高铁新区一酒店现招聘预定一名,部长一名,服务员三名,包食宿。工资面议或致电详谈,
服务员
平安区高铁新区一酒店现招聘预定一名,部长一名,服务员三名,包食宿。工资面议或致电详谈,联系电话:
海东 平安区
9月6日 23:06拨打电话
酒店店长
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店管理经验,OTA运营,成本控制
岗位职责: 1. 门店全盘运营:统筹酒店日常经营、服务品控、卫生安全、物资管理,落实标准化运营,保障门店有序运转。 2. 销售业绩攻坚:承接门店营收指标,提升入住率、均价及客房销量;运营OTA平台、拓展线下政企渠道,维护老客、开发新客,完成月度季度业绩目标。 3. 团队统筹管理:负责门店人员排班、培训、考核,搭建稳定服务团队,提升团队服务水平与工作效率,降低人员流失。 4. 品控与客诉处理:把控客房服务及卫生标准,高效处理客诉、差评及客户咨询,提升客户满意度与门店口碑。 5. 经营数据复盘:统计门店营收、入住、成本数据,复盘经营问题,优化定价、营销及运营策略,严控成本,提升门店整体利润。 6. 渠道平台维护:负责携程、美团等OTA店铺运营,优化流量、评分、活动及房源展示,稳固线上线下客源。 任职要求: 1. 硬性经验:1年以上酒店运营、门店主管/店长管理经验,熟悉酒店全盘运营流程,有实际业绩操盘经验。 2. 销售能力:具备较强营收思维,熟悉OTA运营、线下渠道拓客,可独立制定销售方案并完成业绩指标。 3. 管理能力:擅长团队搭建、员工培训与日常统筹,执行力、问题处理能力强,可稳定带队落地各项工作。 4. 综合素养:熟悉酒店服务标准与客诉处理流程,抗压性强、目标感足,对门店营收及利润负责。 5. 优先录用:有连锁酒店经验、擅长线上运营、有业绩提升成功案例者优先,薪资可面议。
酒店经理
1.5-1.8万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件,维护形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前厅经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
【6-8k,五险一金,年终奖,包食宿等】 岗位要求:形象良好,沟通能力佳,有一定的前厅管理经验,有华住酒店工作经验优先 二、工作内容 1.管理前厅部员工,确保客人享受快捷,热情和人性化的服务。 2.管理前厅部团队,确保较高的住房率 3.确保常住客和贵宾得到优质的服务。 4. 维持部门内部之间良好的关系,确保对客服务的优质性等 三、薪资福利:6K-8K 福利待遇:包食宿、五险一金、节日福利、生日福利、年终奖等
餐厅领班酒店经理
乌鲁木齐经开区招聘,前厅经理2名,领班2名,收银2名,以上岗位需要有专业的酒店管理能理,熟悉酒店餐饮专业操作技能,薪资待同等行业优厚,公休,包食宿,到店面谈
乌鲁木齐 乌鲁木齐县
9月6日 22:40拨打电话
客房经理
客房经理①热爱服务行业,愿意在酒店行业长期发展②服从酒店轮班排班管理,具备良好的沟通能力和团队意识③具备良好的服务意识,身体健康④管理岗需具备酒店连锁品牌经验⑤工程岗需持有电工证薪资福利:包吃住,三餐提供专业培训,晋升通道清晰节日福利,团建活动,薪资面议①基础保障:提供一日三餐和住宿②培训发展:提供专业技能培训,清晰的晋升发展通道③福利关怀:定期组织团建活动,享有节日福利④薪资面议同号工作地址:甘肃省平凉静宁县城关镇南环西路龙翔大厦汉庭酒店
平凉 静宁县
9月2日 22:20拨打电话
甘肃平凉【招聘】骏怡酒店招聘客房服务员数名。待遇:保底2400+全勤100+提成有意者联系
客房服务员
【招聘】骏怡酒店招聘客房服务员数名。待遇:保底2400+全勤100+提成有意者联系王经理
平凉
9月5日 00:01拨打电话
酒店前台月结全职
[太阳]招聘→:平凉市崆峒区绿地广场柳湖公园旁:快捷宾馆聘前台收银,头脑灵活反应快,晚班优先,客房保洁数名,有经验者优先,待遇面议!电话:.
甘肃平凉有干客房的姐妹吗,明天顶个班。我的号
客房服务员
有干客房的姐妹吗,明天顶个班。我的号
平凉
9月5日 00:24拨打电话
艺选酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交艺选酒店招聘前台收银一名,年龄不限,有收银工作经验优先。待遇:基本工资全勤绩效工资。上班时间:上12休24。联系电话 任职要求: 1. 年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病 2. 具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强 3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训 5. 遵守职业规范,服从管理,具备团队协作精神
甘肃平凉【招聘】骏怡酒店招聘客房服务员数名。待遇:保底2400+全勤100+提成有意者联系
客房服务员
【招聘】骏怡酒店招聘客房服务员数名。待遇:保底2400+全勤100+提成有意者联系王经理
平凉
9月4日 08:43拨打电话
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、简单投诉协调 4.核对账单并完成结账收款,确保日清日结、账实相符 5.保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 具备服务意识与应变能力,能适应轮班制工作 4.学历不限,热爱服务行业,责任心强
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结
上一休一,上一休二都可以
酒店经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成业绩目标 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化运营流程 4. 负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准 2.具备优秀的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备较强的市场洞察力与数据分析能力,能独立制定经营策略 4.有客户导向意识,注重服务细节与体验提升 5. 具备良好的职业道德与责任心,无不良从业记录
客房服务员
客房服务员①热爱服务行业,愿意在酒店行业长期发展②服从酒店轮班排班管理,具备良好的沟通能力和团队意识③具备良好的服务意识,身体健康④管理岗需具备酒店连锁品牌经验⑤工程岗需持有电工证薪资福利:包吃住,三餐提供专业培训,晋升通道清晰节日福利,团建活动,薪资面议①基础保障:提供一日三餐和住宿②培训发展:提供专业技能培训,清晰的晋升发展通道③福利关怀:定期组织团建活动,享有节日福利④薪资面议同号工作地址:甘肃省平凉静宁县城关镇南环西路龙翔大厦汉庭酒店
平凉 静宁县
9月2日 22:20拨打电话
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