炒锅薪资福利:工资8000-9000.具体面议招工人数:1杨华祥国际酒店招聘经理一名，具体面议

宏金源大酒店招聘啦！招聘岗位—前厅主管1名—前厅接待2名—餐饮部主管1名—餐饮部服务员3名有经验者优先任职要求—身体健康，责任心强，有相关工作经验者优先—品行端正，无不良嗜好者优先—具备良好的服务意识与团队协作能力联系电话：

打荷薪资福利:工资5000-6000，加全勤招工人数:2杨华祥国际酒店招聘经理一名，具体面议

服务员薪资福利:工资3800加全勤，提成加全勤招工人数:2杨华祥国际酒店招聘经理一名，具体面议

兰州城关区清真餐饮 招聘 部长两名工资4500加200加提成服务员10名3500加200 以上员工提供食宿 准时发工资 入职要求 团队意识强 有责任心 服从管理 长期稳定 联系电话：

前厅部长

主管，底薪4800加200全勤，每月15号发工资，工作不繁琐，有流程，期待您的加入，需要有经验的小哥哥或者小姐姐加入我们

大学餐厅经理

五里铺中餐店招聘：部长：4300+200全勤 服务员：3800+200全勤 每月15号发工资4天带薪休 管吃住联系电话：

有相关工作经验，可以统筹管理中型餐饮店，人员培训管理，品控，营销，推广。岗位职责： 1.全面统筹管理中型餐饮门店日常运营，确保服务品质与顾客满意度持续提升 2.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理，打造高效协作的团队 3. 严格执行食品安全与卫生标准，落实全流程品控管理 4.制定并执行本地化营销推广方案，提升门店知名度与复购率 5. 分析经营数据，优化成本结构，达成营收与利润目标 任职要求： 1. 具备餐饮行业相关工作经验，有中型门店独立管理经验者优先 2.熟悉餐饮运营全链条，包括前厅、后厨、品控及营销模块 3.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 4. 责任心强，抗压能力突出，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，热爱餐饮事业，认同企业文化

现招聘挂葵花头人员30人，按包工计酬，每亩地100元，多劳多得，预计每日可挣200至300元。需自带菜刀、茶水、腰食及饭盆。集合地点为富华市场、一中什字、兴民路口、北关加油站，集合时间为5:40，迟到者不候。

现招掰玉快手20人，工资日结，包工260元。需自带锥子、茶水、腰食、饭盆。坐车地点：北关加油站、车关什子、一中什子、福华市场，6点准时出发。

招聘：游戏陪练薪资：3000-5000任职要求:<BR>1、需要熟练操作三款热门游戏PUBG、三角洲、穿越火线，无畏契约段位水平中上。<BR>2、待人友善，善于沟通有服务意识，服从管理，做事踏实坑干。跟客户聊天不要拘谨，性格开朗，讲话大大咧咧也无所谓，重要的是跟客户打游戏不要不讲话。<BR>3、工作时间下午15:00至凌晨2:00<BR>4、薪资福利:高提成+绩效+业绩奖金，综合工资5000+上不封顶。<BR>5、办公地点干净整洁，硬件设施齐全，电脑配置高端，老板好说话，团建活动多样化等等，急招*生、*生。

现招聘A2驾驶员，要求三证齐全，熟练操作手机小程序，爱惜车辆，服从管理，近一个月的体检报告。线路是石头梅至常乐电厂，卸车时间可控，空重车全程高速，有保底工资，趟数奖励，关键不走拥堵路段，金昌和玉门接车，欢迎不甘于现状的驾驶员朋友加入。 联系电话：

肃州区招地里抽滴灌带工人若干，长短工均可，工资日结，有带团队者优先，详谈私聊我

招聘：中餐厅经理（江南灶·云府）薪资：7千-9千岗位职责：<br/>确保遵循酒店的政策方针和品牌标准。<br/>确保所有队员遵守酒店仪容仪表和个人卫生标准。<br/>确保正确解释酒店的服务标准和酒店政策给员工并且让员工正确的执行。<br/>提供良好的工作氛围和建立和谐的团队，增加团队的士气和工作效率。<br/>对于认可的员工实施培训课程，进行全体员工的培训和评估他们的能力。<br/>和厨师建立有效的沟通和友善的工作关系。<br/>确保培训和监管新的团队成员，同时需要配合其他的员工。<br/>负责团队的季度评估和团队纪律。<br/>提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划，跟踪和执行改变。<br/>监督和保持餐饮部的预算，收入和成本的目标。<br/>完成季节性产品促销和达到销售目标。<br/>岗位要求：<br/>英文和其它语言的沟通能力。<br/>全面的餐饮部运营知识。<br/>5年相关的工作经验，2年同级别经验。<br/>米其林/黑珍珠餐厅管理经验优先<br/>持有商业的敏锐感。<br/>积极主动和精力充沛。<br/>领导才干，和团队有良好的沟通。<br/>整洁干净的仪容仪表。

招聘：宾客服务经理薪资：6千-8千【岗位职责】<br/>处理宾客投诉与服务升级问题，协调相关部门快速响应并跟进闭环。监督前台、礼宾、总机的日常对客服务，确保流程规范、高效且有温度。巡查大堂及前厅公共区域，维护服务秩序与环境品质，现场指导一线员工。审核前厅运营报表（房态、入住率、账单等），确保数据准确、合规运营。处理当班期间的突发事件（宾客疾病、物品遗失、冲突纠纷、设施故障等），启动应急预案并上报。协助前厅部经理开展团队培训，提升员工服务意识与投诉处理能力。收集宾客线上线下的反馈意见，分析服务短板并提出改进建议。完成上级交办的其他前厅运营管理工作。<br/>【工作要求】<br/>学历经验：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先；2年以上高端酒店前厅管理经验。专业技能：熟练使用Opera或同类PMS系统，具备良好的账务处理能力。语言能力：普通话流利，具备基础英语听说能力，能处理外宾基础沟通。核心素质：亲和力强，具备出色的沟通协调能力与突发事件处置能力。职业素养：责任心强，敢于担当，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作。

大堂主管工作地址:安徽省合肥市肥西县双休，法定节假日正常休息3500元/月有餐饮或酒店大堂管理经验者优先，具备良好的沟通协调能力和团队管理能力25-45岁，男女不限

福源楼酒店急招主管一名，男女不限收银员一名传菜员一名服务员一名工资面谈一月休息四天联系人：王女士联系电话安宁植物园斜对面福源楼酒店

【招聘】瑞福园酒店招聘❶前厅主管2名❷前厅吧台2名吧台工作时间两班倒，早班和晚班（早班：上午8点40到1点半，下午5点到9点左右。晚班：下午1点半到关店下班）每周倒一次。工资待遇从优，全勤奖，每月三天休班，15号准时发放工资，详情面议。要求:形象好有亲和力，积极向上，有沟通能力。年龄：30~45岁，男女不限，短期勿扰。地址:①瑞福园南湖店（龙海嘉园附近）②瑞福园北店（卫校街北头路北）联系电话:

客房服务员男女不限薪资福利:综合薪资5000元招工人数:3待遇：底薪+奖金+节假日福利+晋升空间，管吃管住基本待遇：一日两餐，提供住宿，培训待遇：专业技能培训，错江集团员工优惠入住计划；额外福利：季度聚会生日福利年底奖金节日福利工作地址:酒泉市肃州区瓜州路26号

有一民宿招聘前台一名，工资面议，有意向者联系。

酒泉市敦煌市招人，男女不限，有驾照有工作经验者优先，管吃管住，工资面谈，年龄18周岁之35周岁，服从管理，

客房服务员1.学历不限，经验不限。2.工作认真细致，有责任心。3.具备良好的服务意识和团队合作精神。4.酒店行业工作经验者优先。1.负责客房的清洁、布置与整理工作，保证客房环境的舒适与卫生。2.为客人提供优质的服务，如迎接与送别客人，回答客人的咨询，解决客人的需求等。3.检查客房设施是否完好，及时报修损坏设施。4.负责客房用品的更换与管理，确保用品的充足与卫生。5.积极参与酒店的培训活动，提升服务技能与专业知识。薪资福利:3000-4500元福利待遇：提供全勤奖和生日福利。招工人数:2人工作地址:玉门市新市区南环中路7号

维也纳酒店（5.0深化版玉门老市区店）招人啦：   [强]前厅接待2名：要求年龄18岁-30岁，有上进心，学习能力强综合薪资3400-4500公司待遇：底薪+提成+全勤奖+达标奖+补助+集团的职业晋升平台+节假日福利[红包][红包]你需要的“钱途”和“前途”在维也纳都能帮你实现。[红包][红包]地址：玉门市老市区联系人:赵经理手机:

酒店前台18-30岁，男女不限，形象气质较佳，160厘米以上，会基本电脑操作。薪资福利:4000-5000元同微；以上岗位均购买社保，包吃包住，节假日福利，生日会，员工旅游等。工作地址:敦煌市转渠口镇雷家墩村龙德盛市场对面雅致酒店

岗位福利: 1.有五险 2.每个月有全勤奖 3.有做房提成，干的多挣的多 4.包吃住酒店大厨做员工餐 岗位职责： 1.负责客房清洁整理，包括床铺整理、地面清扫、卫生间消毒及用品补充 2.检查房间设施设备运行情况，及时报修并跟进处理进度 3. 礼貌接待入住与退房客人，协助解决基础服务需求 4. 按规范进行布草收发与分类存放，确保物品整洁有序 5.配合完成楼层巡查及安全防范工作，保障客房区域环境与秩序 任职要求： 1.无学历限制，身体健康，仪表整洁，具备良好服务意识 2.有酒店或民宿客房服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，注重团队协作 5. 遵守职业操守，尊重客户隐私，严守酒店服务规范

航宇宾馆招聘客房服务员一名，正常班，身体健康性格开朗有工作经验者优先录用待遇面议电话、

招聘：客房服务员两名前台一名面师傅一名

岗位职责： 1.负责客房清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内日用品（如洗浴用品、茶包、纸巾等），检查设施设备完好情况 3. 协助客人办理入住/退房相关服务，及时响应并处理客诉与需求 4. 按规范进行布草更换、消毒及垃圾分类，保障安全与环保要求 5. 配合主管完成楼层巡查、交接班记录及临时交办任务 任职要求： 1.无学历限制，身体健康，形象端正，具备良好服务意识 2.有酒店或民宿客房服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力 5. 遵守职业操守，注重细节，有团队协作精神