岗位职责： 1. 全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续达标 2. 制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程 3. 统筹排班与人员调度，指导、培训及考核客房服务团队 4. 处理宾客投诉与特殊需求，及时协调跨部门资源提升入住体验 5. 监控客房运营成本，定期分析房态、能耗及物资使用数据，提出优化建议 任职要求： 1. 具备客房管理或酒店运营相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与团队管理能力者优先 3. 熟悉星级酒店服务标准及客房运营全流程 4. 具备较强应变能力与服务意识，能妥善处理突发状况

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台日常服务工作 2.解答客人咨询，提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引 3. 处理客房预订、变更及投诉，确保客户满意度 4. 协调客房、餐饮、安保等部门，保障运营顺畅 5. 妥善保管前台现金、票据及客用物品，确保账实相符 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者优先 3. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 4.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 5. 工作细致耐心，具备较强应变能力与团队协作精神

[庆祝][庆祝][庆祝]逸格酒店（天水古城）招前台薪资：底薪+提成，综合3000左右（有奖金），工作轻松工作：办理入住退房，等日常前台工作，夜班可以休息睡觉。有意联系面试，尽快到岗，联系方式：（可加这个电话号的）

我们正在寻找一群热爱服务、追求成长的伙伴！ 美柏霖酒店是一家注重品质服务与宾客体验的商务型酒店。现因酒店运营发展需要，诚聘优秀前台接待加入我们的团队。 如果您喜欢与人交流，愿意用专业和热情为客人创造舒适体验，欢迎加入我们！ 招聘岗位：酒店前台接待员 薪资待遇： 3000元—5000元/月 薪资结构： * 基础工资 + 绩效奖金 * 优秀员工奖励 * 节假日福利 * 工作表现优秀者有晋升机会 工作制度： 实行酒店行业标准三班倒工作制 早班： 07:00—15:00 中班： 15:00—23:00 夜班： 23:00—07:00 （具体班次根据酒店运营情况合理安排） 岗位职责： 1. 负责酒店前台接待工作，为客人办理入住、退房手续； 2. 熟练使用酒店管理系统，完成房态管理、订单处理及账务登记； 3. 接听电话，处理客人咨询、预订及相关需求； 4. 维护酒店前厅形象，为客人提供热情、专业、高效的服务； 5. 做好客诉处理及客户关系维护，提高宾客满意度； 6. 配合酒店完成会员维护、客户营销及收益提升工作； 7. 完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1. 年龄18—35岁，男女不限，形象气质良好； 2. 普通话标准，沟通能力强，有较好的服务意识； 3. 工作认真负责，具有团队合作精神； 4. 能适应酒店三班倒工作安排； 5. 有酒店前台、收银、客服、销售经验者优先； 6. 熟悉酒店管理系统（如绿云、西软等）者优先。 我们希望您具备： ✓ 一张热情的笑脸 ✓ 一颗负责的心 ✓ 良好的沟通能力 ✓ 对酒店服务行业的热爱 晋升发展： 前台接待员 ↓ 优秀员工 ↓ 前厅主管 ↓ 酒店运营管理岗位 美柏霖酒店期待优秀的您加入，与酒店共同成长！

前台接待，为旅客登记住房，续住，办理手续。

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

兰州市城关区招酒店前台

格宜河畔酒店（安宁区）招聘白班前台日常负责客人入住退房、前台接待收银，新手可培训。要求性格热情细心，会基础电脑操作，薪资面议。有意请致电：

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

金昌市招聘小工，工作内容为上沙子水泥，工期一个月。

明天在河西堡有随车吊作业，需要吊运一个房子到皇城。寻找有空闲的随车吊司机。

焊工年龄28-45岁，持有焊工特种作业操作证；5年以上实焊经验，精通二保焊/氩弧焊/手工电弧焊其中一种或多种；能看懂机械图纸，动手能力强，吃苦耐劳；能适应车间工作环境，长期稳定。薪资福利:6,000-8,000元/月免费吃住（食堂三餐+厂区宿舍）入职缴纳五险免费年度体检（职业健康体检）免费配发全套劳保用品节日福利、生日福利招工人数:1名工作地址:金昌市金川区南环路南侧（金昌经济技术开发区内）

威8台球俱乐部招贤纳士:服务员1名18-25岁长期短期都可以工资：面谈有资源的家人们，介绍一下[得意][得意][得意]联系电话：

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

岗位职责： 1. 门店全盘运营：统筹酒店日常经营、服务品控、卫生安全、物资管理，落实标准化运营，保障门店有序运转。 2. 销售业绩攻坚：承接门店营收指标，提升入住率、均价及客房销量；运营OTA平台、拓展线下政企渠道，维护老客、开发新客，完成月度季度业绩目标。 3. 团队统筹管理：负责门店人员排班、培训、考核，搭建稳定服务团队，提升团队服务水平与工作效率，降低人员流失。 4. 品控与客诉处理：把控客房服务及卫生标准，高效处理客诉、差评及客户咨询，提升客户满意度与门店口碑。 5. 经营数据复盘：统计门店营收、入住、成本数据，复盘经营问题，优化定价、营销及运营策略，严控成本，提升门店整体利润。 6. 渠道平台维护：负责携程、美团等OTA店铺运营，优化流量、评分、活动及房源展示，稳固线上线下客源。 任职要求： 1. 硬性经验：1年以上酒店运营、门店主管/店长管理经验，熟悉酒店全盘运营流程，有实际业绩操盘经验。 2. 销售能力：具备较强营收思维，熟悉OTA运营、线下渠道拓客，可独立制定销售方案并完成业绩指标。 3. 管理能力：擅长团队搭建、员工培训与日常统筹，执行力、问题处理能力强，可稳定带队落地各项工作。 4. 综合素养：熟悉酒店服务标准与客诉处理流程，抗压性强、目标感足，对门店营收及利润负责。 5. 优先录用：有连锁酒店经验、擅长线上运营、有业绩提升成功案例者优先，薪资可面议。

企业名称：葛家沟滋补养生火锅店岗位名称：大堂经理招聘人数：1名薪资待遇：4500包吃住，月休2天，11点上班，10点30下班入职要求：干净利落工作地址：乌鲁木齐市水磨沟区葛家沟村577号联系方式：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

雲屿汐温泉酒店酒店小管家薪资:3000-5000元/月(底薪+提成)要求:年龄18-40岁 均可，能吃苦， 服从工作安排，有相关工作经验更好，供吃供住，月休3天。联系电话:工作地址:狗街端家营村888号

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先

招聘客房清洁员和客房服务员。要求初中及以上学历，年龄在25至50岁之间，，身体健康，吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。月薪3000元，包含基础保险与绩效奖金，福利体系完善。提供工作餐，住宿视情况安排。定期举办员工活动和提供专业培训，有清晰的晋升通道。

招聘酒店前台接待人员。要求年龄18-28岁，形象大方，普通话流利，会基础电脑操作。有无经验均可，有专人带教。性格耐心负责，能接受轮班。工作内容包括办理入住退房、收银开票、解答宾客咨询、做好台账交接、配合门店日常运营。薪资福利：综合薪资3600-4500元，有全勤奖、节日福利、团建，提供住宿，月休可调。工作地址：永昌路237号。

【前台招聘】招聘酒店前台接待年龄(18-45岁)底薪+提成+奖金地址:金昌市永昌县河西堡镇(金昌火车站附近)井号尚客优酒店联系电话:(孟经理)

招聘前厅接待人员。薪资为6000-8000元/月，包含6000元基本工资、奖励及福利。岗位职责包括：负责客户接待与需求响应，提升服务满意度；协调楼面资源，确保运营流程顺畅；监督员工服务标准执行，提升整体服务质量。要求具备良好沟通能力及团队协作意识，有餐饮或酒店管理经验者优先。

招聘客房服务员3名，薪资面议。

全季金昌金川酒店招聘前台接待，18‑30周岁，普通话标准，会基础电脑，性格阳光，轮班制。客房服务员：40‑60周岁，吃苦耐劳，服从安排，做六休一。节假日双倍工资以上岗位管吃管住，待遇优厚，可带薪培训。咨询电话：马经理电话：

岗位名称：总台服务；宾馆前台管理；形象接待员（旅游相关）。岗位要求：1.年龄40岁以下。2.具备简单电脑操作技能。3.形象气质佳，爱岗敬业。薪资待遇：具体薪资待面试后议，提供行业内具有竞争力的薪资待遇及福利待遇。

招聘酒店前台收银人员。要求年龄18至40岁，形象端庄大方，口齿伶俐，无学历要求。薪资面议。

【前台招聘】招聘酒店前台接待年龄(18-45岁)底薪+提成+奖金地址:金昌市永昌县河西堡镇(金昌火车站附近)井号尚客优酒店联系电话:(孟经理)

招聘前台接待3人。要求具备基础沟通能力，有收银经验者优先。负责酒店前台接待及客户咨询，完成日常收银工作。薪资为3200至5000元。