包括办理入住退房手续、维护房态信息、提供问询服务以及协调跨部门工作，要求从业者具备服务意识、沟通能力。

做过酒店前台经理和前台接待的人员优先

宾馆招前台，具备出色的沟通能力，能清晰准确与客人交流，倾听需求，解答疑问，与各部门有效沟通协调。有能力的电联

岗位职责： 1. 负责宾客的入住、退房、续住等手续办理，准确核对信息并。 2. 为宾客提供酒店及周边设施的咨询服务，如餐饮、交通、旅游景点等。 3. 管理客房钥匙、房态，确保信息准确无误，及时与客房部沟通协调。 4. 处理宾客在住期间的各类需求及投诉，积极协调解决，提升宾客满意度。 5. 负责前台区域的卫生清洁、设备维护及办公用品管理。 6. 完成领导交办的其他日常工作。

宾馆日常的管理

酒店前台接待人员

前台服务人员登房退房

岗位职责： 1.负责接待酒店到店客人，办理入住和退房手续，提供热情周到的前台服务 2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态、预订信息及账务数据 4.协调处理客人需求与投诉，及时联系相关部门解决问题，确保服务质量 5.负责电话接听、邮件处理及前台区域的整洁维护，保障前厅工作有序运行 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，形象端正，普通话流利 2.能够熟练使用电脑办公软件及常用酒店管理系统 3.工作认真负责，具备较强的应变能力和抗压能力 4.有酒店前台或相关服务行业工作经验者优先考虑 5.学历不限，接受轮班工作制，能适应节假日值班安排

，有责任心，会操作基本电脑。40岁以下。工资面议

办理入住退房手续，做好帐务，客人接待服务工作！

甘肃嘉峪关岗位 【岗位招聘】质量检验员、安全员（C1、C3 【薪资待遇】详谈，三个月试用期，福利待遇加班费另算 【报到时间】审批完成即可入职 【岗位要求】大专及以上学历，26周岁以下，能吃苦，能接受加班，工科相关专业人员，安全员需要持有证件。 【福利待遇】 1、公司免费提供职工宿舍（一般4-6人/间）； 2、入职缴纳五险（深圳缴纳），每月400元餐补（打至饭卡），每年4000元过节费（按节假日发放），高温月份防暑降温费（300元/月，按照项目部所在地的高温月数发放）； 3、工作满一年，开始享受带薪年休假，24天探亲假（含路程2-4天，，发放岗位工资），同时享有婚假、护理假等假期； 4、入职满一年后，每年公司； 5、公司免费提供上下班班车，定期发放劳动保护用品（工作服、安全帽、劳保鞋等）； 6、资质资格奖励（如建造师等）、工程节点奖（按项目施工周期）； 7、公司工会节假日福利（饮料、水果、食品等）及生日、结婚、生育温情祝福等。 李老师:

"本岗位系本公司直招岗位(非中介)，您可以直接或者《拨打电话》详细了解 亮点:月保底9500+!吃住全包!零费用入职!入职快面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 食品厂薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇;2、短期工:300-320一天，吃住都包。 一)上班时间 (1)长白班 (2)每天上8-10小时 (3)上午4小时:08:00-12:00 (4)下午4小时:01:00-05:00 (5)晚上2小时:06:00-08:00 (二)工作环境 (1)-人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班;穿个人服装上班。 (3)坐着上班，做事轻松简单，污染， (三)伙食问题 (1)住宿免费;水电免费;伙食免费; (2)凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3)有清淡粤菜食堂十辣味湘菜食堂 有意者请直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解!!!可优先安排!!! 工作地址：苏州"

年底赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

酒钢厂区招聘焊工10人，工资410一430，普工10人，工资240一260. 活脏点，诚心干的联系，工资月清 电话

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大堂经理，2 工作地址:沈阳市浑南区全运路名仕财富中心（阜新银行） 底薪5200+全勤300+提成8000+

品质老店大堂经理招聘，高薪诚邀优秀的您！康县包吃住，按时发工资哦！☎联系我

岗位职责： 1.全面负责酒店公寓的日常运营管理，确保服务品质和客户满意度达到高标准 2.制定并执行运营计划，优化工作流程，提升团队工作效率与服务质量 3.负责员工培训、绩效考核及团队建设，打造专业高效的运营团队 4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店良好声誉，提升客户忠诚度 5.分析经营数据，定期汇报运营情况，提出改进方案并推动落地实施 任职要求： 1.大专学历，会英语，具备良好的沟通能力和职业素养 2.有8年-10年以上酒店或公寓管理相关经验者优先，熟悉行业运营模式 3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理能力 4.热爱服务行业，责任心强，能承受一定工作压力，致力于长期发展

有管理经验优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行酒店经营计划，统筹各部门工作协调与流程优化 3.负责团队建设与人员管理，组织实施培训、考核及绩效评估 4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店良好声誉与运营秩序 5.监控运营成本，控制预算支出，提升酒店整体盈利能力 任职要求： 1.学历不限，具备酒店管理或相关专业背景者优先考虑 2.有1-3年及以上酒店管理工作经验，熟悉酒店各岗位运作流程 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力 4.工作责任心强，能承受较大工作压力，适应轮班工作安排 5.熟悉服务标准与客户体验管理，具有较强的服务意识和职业素养

宾馆招前台，具备出色的沟通能力，能清晰准确与客人交流，倾听需求，解答疑问，与各部门有效沟通协调。有能力的电联

高原红宾馆在甘肃嘉峪关404医院对面招聘客房服务员两名。

招聘：喆啡酒店招聘前台收银2名 薪资：面议 岗位职责： 1.负责酒店前台接待工作，为宾客提供热情、专业的迎宾服务，确保客户体验满意度； 2.熟练操作收银系统，完成入住登记、结账退房、发票开具等财务流程，确保账目准确无误； 3.及时处理客户咨询与需求，妥善解决客诉问题，提升客户满意度； 4.配合客房部完成房间状态核对，确保信息同步； 5.遵守酒店服务标准和安全规范，保持前台区域整洁有序； 6.协助完成日常运营支持工作，如电话转接、邮件处理、物品寄存等。 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，沟通表达能力强，具备良好的服务意识； 2.性格开朗，有责任心，能适应轮班制； 3.熟悉基础办公软件操作，具备基本的电脑操作能力； 4.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验可培训； 5.学历不限，工作经验不限，注重实际服务能力与态度。

嘉和大酒店招聘： 一、招聘岗位:营销经理、楼层部长、前台收银、服务员、传菜生。 二、要求:性别不限,身体健康,有责任心,有较强的沟通能力,有 工作经验的优先录入。 三、工资待遇: 基础工资+社保+全勤+各种提成+绩效。公司提供食宿,月休两天。 服务员:4200元—6000元 传菜生:4200元一5000元 收银:4200元-6000元 主管部长：5000—7000 后厨凉菜顶班，面点，配菜，打荷若干名。 联系电话:王林 合适你就来 愿您的加入给我们带来新的活力。

新装修酒店招前台服务若干人，招客房服务员若干人工资底薪加全勤加提成节假日福利，过年双倍工资.电话：

客房服务员 招工人数:1名 有意者面谈，

市区酒店招聘: 收银员2名 接待员1名 客房服务1名 应聘电话☎

酒店招客房服务2人，工资底薪加提成加全勤加工龄工资，节假日福利，过年双倍工资.月休2天连系电话

### 11. 世纪大酒店 - 电话号码： - 地址：未明确具体地址 - 招工信息： - 前台接待：3500-4000元

招聘：喆啡酒店招聘前台接待2名 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1.负责酒店前台接待工作，为客人提供热情、专业的入住与退房服务； 2.妥善处理客人咨询、投诉及特殊需求，提升客户满意度； 3.准确办理登记手续，确保信息录入及时、完整、无误； 4.配合团队完成日常运营支持工作，保持前台区域整洁有序； 5.遵守酒店规章制度，严格执行服务标准，维护企业形象。 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象良好，沟通能力强，具备亲和力； 2.熟练操作办公软件及酒店管理系统者优先； 3.有酒店、餐饮或服务业工作经验者优先，无经验可培训； 4.能适应轮班制工作，包括早班、晚班及节假日值班； 5.责任心强，服务意识佳，具备良好的团队协作精神。