【岗位职责】 · 负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度 · 管理团队，合理安排人员工作，提升工作效率 · 熟悉并操作OTA平台，完成线上订单管理与推广 【职位要求】 · 3-5年酒店店长经验，有连锁酒店或旅游业背景优先 · 具备销售经验及团队管理能力 · 熟悉OTA运营，有实际操作经验 · 大专及以上学历，持有普通健康证 【工作时间】 无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：4500-10000元/月 · 交通补助 · 加班补助 · 饭补 · 话补 ·

负责日常客人入住办理相关手续

需要良好的服务意识，有经验优先考虑，没经验也可以，但要肯学，月休8-10天，三班倒，薪资具体面议，包吃住，氛围好，急需一位，找工作的看过来

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答，提供热情专业的前台服务 2.熟练操作酒店管理系统（PMS），准确录入和更新客房状态及客人信息 3. 协调处理客房安排、预订确认、电话转接及邮件收发等日常事务 4. 及时响应客人需求与投诉，协同相关部门妥善解决，提升客户满意度 5.保持前台区域整洁有序，确保办公设备正常运行，完成每日交接与报表汇总 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 具备基本计算机操作能力，能熟练使用Office软件及酒店管理系统 4.工作细致负责，具备较强的服务意识与团队协作精神 5.能适应轮班制工作安排，含夜班及节假日值班

【岗位职责】 - 负责酒店前台接待、登记入住及退房手续办理 - 协助处理客户咨询与投诉，提供良好服务体验 【职位要求】 - 无经验要求，学历不限 - 能适应夜班工作，可长期稳定任职 【工作时间】 - 每日18:00 - 24:00 【薪资福利】 - 薪资6000~8000元/月

负责办理入住退房登记

有意向的请联系我

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店设施信息 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务 4. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并解决客人需求与投诉 5.保持前台区域整洁有序，确保各类单据、设备及系统正常运行 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

招聘技术员一对，以及采精配种单工一名。包吃包住。工作地点在福建三明。有意者可报名。

三元万达招聘儿童游乐（沙池）导购一名，爱玩手机，低头着，非诚勿扰，工资底薪150二提，联系电话郑经理

电路跳闸，需要找有经验的师傅来处理。

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招聘1、年龄50周岁以下，身体健康，手脚麻利，干活勤快2、做长期稳定工，短期、临时勿扰3、能服从店里安排，做事踏实，爱干净，有餐饮经验优先，没有经验可教工作内容店内打杂、洗碗、打扫卫生、帮配餐、收拾餐桌，餐饮门店日常琐事待遇说明工资电话面议，包吃，上班时间具体到店详谈，踏实干活工资待遇好。地址：南举路895号沙县小吃有意者直接打电话联系，非诚勿扰！

雲屿汐温泉酒店酒店小管家薪资:3000-5000元/月(底薪+提成)要求:年龄18-40岁 均可，能吃苦， 服从工作安排，有相关工作经验更好，供吃供住，月休3天。联系电话:工作地址:狗街端家营村888号

公司名称：贵港市季枫酒店招聘岗位：酒店店长岗位要求：酒店日常工作，前台休息顶班岗位职责：全面负责酒店日常运营与经营管理，把控门店营收、成本及OTA口碑；统筹前厅、客房服务与卫生品质，妥善处理客户投诉；负责团队招聘、培训与日常管理，优化人员排班；定期巡检设施设备、管控物资库存；落实消防与治安安全管理，保障门店合规稳定经营，完成门店经营目标。上班时间:白天薪资待遇：4000+联系电话：工作地址：贵港市港北区兴贵路咨询时，请说是在看到的，谢谢！！

达拉特旗招工｜蓝宝酒店对面找下午班工作的看过来下午班服务员多名17:00‑00:30左右3200‑4000｜包住宿一日两餐下午班小时工15元/小时前厅经理1名待遇电话详谈二把刀厨师一名5500‑6000不用手艺特别精湛，会简单翻锅即可要求：踏实肯干、性格随和情绪不稳定勿扰电话：上午9点以后来电！井号达拉特旗井号达拉特招工井号达拉特旗兼职井号鄂尔多斯

红菊酒店高薪诚聘客房服务员早8晚5月休4天4500-6000元前台接待员三班倒（6天休）底薪+提成奖金4500-5000元前厅部管家7:30-14:3014:30-22:304000元+补助20/天（中班）大堂副理薪资面议服务经理5000-8000元客房地毯清洁维护4000+带薪年假5天+店龄工资+免费食宿+夜班补助+满勤+保险+节日、生日福利:（同步）地址:万达西侧500米红菊酒店

主管高中以上学历，男女不限，45岁以下，身高1.68米以上，身高1.56米以上，形象佳，普通话标准，在四星级酒店担任经理3年以上工作经验薪资福利:待遇面议招工人数:1名工作地址:迎丰中路（四中旁）

招聘前台人员，需会基础电脑操作，负责收银与接待工作。薪资为4000-5000元。福利包括月休、全勤奖、节日福利。工作地址位于三元区梅园国际大酒店2层。

民宿>夜班25-40岁，善于沟通和表达，性格:开朗大方、热情主动，具备基本电脑操作能力，具备团队协作精神，具备良好的宾客服务意识和服务态度,应变能力强

沙县金鼎城大酒店因营业需要，招聘以下人员：洗碗阿姨一名要求：吃苦耐劳，身体健康，薪资面议联系电话：黄经理酒店前台

三明北公寓招聘厨房服务员和客房服务员数名。，年龄在40至50岁之间。薪资面议。福利待遇包括包吃、过节费和年终奖金等。

招聘前厅接待员。要求五官端正、热情礼貌、吃苦耐劳，有经验者优先。薪资为3000至5000元不等，月休4天，节日另休，具体薪资面议。工作地址位于福建省三明市三元区乾龙新村362栋皇廷丽景酒店十七楼办公室。

招聘客房服务员，人数若干。工作地址位于水南镇滨河南路318号。

岗位职责： 1. 负责客房清洁整理，包括床铺整理、地面清扫、卫生间消毒及用品补充 2. 检查房间设施设备运行状况，及时报修并做好记录 3. 协助客人办理入住/退房相关服务，提供基础问询与帮助 4. 保持公共区域（走廊、电梯厅等）整洁有序，定期巡检 5. 严格遵守酒店安全与卫生标准，落实防疫及节能要求 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，形象端正，具备良好服务意识 2. 无经验要求，有酒店客房服务经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5. 遵守职业操守，无不良从业记录

客房服务员招工人数:数名

岗位职责： 1.负责民宿日常接待工作，包括入住办理、退房结算及客人咨询解答 2.统筹客房清洁与布草管理，确保房间整洁舒适、设施完好 3.协调餐饮、活动、交通等本地化服务，提升住客体验与满意度 4. 处理客人投诉与突发需求，及时响应并妥善解决 5.维护民宿公共区域秩序与安全，做好基础运营记录与交接 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有前台接待、酒店或民宿从业经验者优先 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及预订系统 4. 责任心强，细致耐心，适应弹性工作时间 5.学历不限，热爱生活、喜欢与人交流

招聘服务员一名，要求年龄60岁以下，负责清洁客房卫生。薪资待遇从优。