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【卡尔美KELME】 西班牙运功品牌 店长 综合薪资:5000~8000 形象要求:25岁-38岁; 大专以上学历， 要求：具有2年以上运动品牌销售经验。不接受无相关经验 上班时间:早中晚班(7小时) 早：9：30-16：30 晚：15：00-22：00 中班：12：00-19：00 其他福利:月休4天+医社保+四季工服+达标激励奖+晋升机制+节假日福利+春节开门红包季度团建等 联系方式:周先生-

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店长 吃苦耐劳，有责任心，服务意识强 薪资福利:薪资面议，可交社保

店长 拥有上进心，团队意识强，不计较少抱怨正能量 薪资福利:月薪3600～6000，后续拥有各种福利，工资无上限，后期福利待遇更优

店长有相应经验者优先招工人数:1名

将乐新开业水果店招聘，店长员工电话

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副店长 年龄23—45岁，有健康行业工作经验者优先录用 薪资福利:工资面议，月休4天，春节带薪休假15天 上班时间：上午8：00—11：30，下午2：00—5：30 （）， 工作地址:列东三明广场店

养猪一条龙，要自己做饭

三明市永安市招彩钢板安装

跟安徽人做过彩钢瓦

速度来个压泥师傅，福建三明，有玩着师傅没有。明天能出发和我联系。工资详谈

福建省三明大田县工程招操作员，工资6500.博硕系统，120仕高玛机器，没有隧道，全是桥梁，每个月25号之前发工资，要打结块，只不过没有隧道喷浆打结块轻松点，满三个月，工程站嘛工资也就这样，觉得可以的自己联系一下[握手]联系电话李总(下午打电话最好)

1–中餐招厨师3名、工资7500公休3天工龄工资半年涨200天2–江北招面食一名，工资5000公休一天3招店长一名（工资面议）4江北招改刀两名：工资5000公休一天

冯黎黎米凉虾店招聘店长一名, 冯黎黎米凉虾店招聘店长

新意法金牌店长1名 店长： 1、3年以上新意法店长经验 2、有经营管理思维，擅长团队管理 3、能对服饰穿搭陈列有一定程度的理解 岗位职责： 销售人员管理、客户管理、店务销货管理配合公司完成阶段任务

店长 会推销，脾气好，懂汽车美容，愿意在服务一线踏实做事。1.负责汽车美容服务的客户沟通与推荐，耐心解答客户疑问，提升客户满意度；2.熟悉汽车清洗、打蜡、内饰清洁等基础美容项目，能独立完成服务流程；3.主动向客户介绍美容套餐及增值服务，具备一定的销售意识和沟通能力；4.保持工作区域整洁有序，遵守服务规范，维护企业良好形象；5.性格温和，有责任心，能适应团队协作，接受灵活排班安排。 薪资福利:薪资面议，有全勤奖，加班补助，生日福利，餐补。

威远圣象地板 招聘：导购、库管 店长 要求：年龄25到48岁，性别不限，有地板工作经验优先！ 待遇：3000+，值班包午餐。 月休：4天 上班时间：8：30到12：00 下午2：00到6：00 值班时间：8：30到下午6：00 工作地址：人民路147号 联系电话：（李先生）

理货员 有工作经验，男女不限

弹珠店店员, 3000-4000元/月, 为人踏实本分，勤劳肯干、能吃苦耐劳，做事灵活机灵，手脚勤快，有责任心，服从安排，工作认真细心，有无经验均可，简单工作免费教学。工作内容店内日常清洁卫生、机器检查打理、物料补给、接待顾客、日常店内整理等简单工作。

13. 岗位：京东商城店自营；招工信息：京东商城店自营，收入5000-18000；工作时间09:00-12:00，14:00-18:00；地址：三明市宁化县金茂城市广场3楼301单元（红黄橙幼儿园）；电话：

（孝当先）老友乐园 因业务需求，现需招聘如下（年龄30至55岁）从事过大健康和幼儿园老师，或者销售行业优先： 店员：多名 底薪2000+满勤奖200+理奖100+客户好评奖100+销售冠军奖200+提成+年终奖+季度省内旅游福利+年度国内旅游福利。夏季秋季上班时间：上午8.00至11:30下午2:00至5.30 联系电话： 王生（

猪肉售卖员 吃苦耐劳，有责任心，服务意识强 薪资福利:薪资面议，可交社保

招聘前台收银员，工作地点福建三明，主要工作内容包括衣物收发、护理以及收银，薪资待遇为每月2800-3500元，有意者可通过其他方式联系。

营业员 性别不限/年龄不限/学历不限/经验不限 薪资福利:面议 工作地址:三明市永安市豪门御景永辉旁

前厅接待收银员 以上招聘岗位有相关工作经验者优先 招工人数:数名

招聘：营业员薪资：3000-8000元若干名，男女不限，年龄25-45岁，本地人跟有销售经验的优先，卖羊奶粉，工资底薪3000元/月+提成，综合工资3000-8000元/月以上。上班时间：上午7:20-11:00下午13:30-17:30福利：月休3天、销售奖金、长日班

猪肉分割师 尽职尽责 薪资福利:3000-4000元 长按二维码识别查看职位描述 工作地址:三明市宁化县城郊镇福宁路

店长岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理，落实公司制度与服务标准，保障门店正常营业。 2. 带领团队完成业绩目标，制定销售与服务计划，监督执行并复盘改进。 3. 负责员工招聘、培训、排班、考核与激励，提升团队服务意识和专业度。 4. 把控服务质量，处理客户投诉与突发情况，维护客户关系，提升满意度。 5. 管理门店物资、耗材、库存，控制成本损耗，做好盘点与台账。 6. 维护门店环境卫生、设施设备，保障安全运营（消防、用电、人员安全）。 7. 执行营销活动、会员维护，配合公司完成数据上报与工作汇报。 8. 协调内外关系，对接公司、物业、客户等，树立良好门店形象。 薪资待遇:无责底薪4000+提成 上班时间:8:30-17:30（12:00-13:00午休），周末及法定假日休息