旅游度假酒店，酒店的日常管理和业务对接能力强，能熟练对接OTA和新媒体宣传。吃苦认真敬业！

1. 全面统筹会所日常运营，制定经营计划与SOP标准，落地执行并优化，确保服务、安全、合规三位一体。 2. 负责VIP客户与会员关系维护，精准定制接待方案，妥善处理各类需求与突发状况，提升复购与满意度。 3. 搭建并管理核心团队，主导招聘、培训、排班与考核，塑造专业高效的服务队伍。 4. 严控成本与预算，管理物资台账、供应商合作与财务核对，实现资源高效利用。 5. 策划并执行会员活动、商务宴请、文化沙龙等，联动高端圈层资源，提升品牌影响力与会员粘性。 6. 保障消防、卫生、隐私保护等合规运营，制定应急预案，处理突发事件。

会直播，会短视频，会交流，会沟通。

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

岗位职责 1. 日常运营：负责门店日常接待与管理，合理安排排班，把控前厅与后厨的衔接，确保高峰期服务流畅高效。 2. 团队带教：负责团队日常培训、考核与激励，提升服务技能与团队凝聚力，能以身作则带动员工士气。 3. 品控成本：监督菜品出品质量与稳定性，落实食材损耗控制与库存管理，优化门店利润。 4. 客情维护：处理顾客日常反馈与投诉，建立良好的客情关系，提升顾客复购率与口碑评价。 任职要求 1. 经验要求：具备2年及以上小餐饮门店（快餐/简餐/小吃等）同岗位管理经验，有独立带店能力者优先。 2. 业务能力：熟悉门店全流程运营，能独立解决运营中的常见问题，具备良好的成本意识与品控思维。 3. 个人素质：结果导向，抗压能力强，具备优秀的沟通协调能力与团队管理思维。 4. 其他要求：手脚麻利，执行力强，能适应餐饮行业连班制

河北涿州单位食堂急招 岗位 领班/服务员 任职要求 领班：35岁以下，1年餐饮管理经验以上，懂服务流程、善沟通、能应急，责任心强、执行力足。会操作电脑 服务员：18至35岁踏实肯干、服从管理，有服务意识优先。 男女不限包吃住 薪资待遇 服务员4000元起，领班5000元起，绩效奖金+晋升机会，具体面议。 联系方式 电话： 地址：河北保定涿州市码头镇

岗位职责: 1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。 2.负责协调服务员团队，确保服务质量。 3.参与火锅底前厅店的营销活动，提升顾客体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够有效管理服务流程，提高工作效率。 3.对火锅行业有一定了解，能够迅速适应工作环境，目前安徽境内十余家门店，体系建设完善，我们公司有一整套完整的晋升机制，如果你想晋升，更好的提升自己，欢迎加入我们的大家庭，共创美好未来！ 包吃住，有工龄奖，有优秀员工奖，绩效等，公司不 定时发送福利，后厨学徒长期招收。 联系方式: 厨师长:易良松 电话:

主管 任职要求: · 年龄22-45岁，身体健康，形象良好； · 具备餐饮行业服务或管理经验，有团队协作精神； · 善于沟通，具备良好的客户服务意识，能妥善处理现场运营事务； · 责任心强，有上进心，能作为餐厅的中坚力量。 薪资福利： · 薪资构成： 5000元底薪 + 100元全勤奖，有年终奖以及其他提成待遇 · 完善保障： 正式入职即缴纳五险； · 生活无忧： 三餐包吃包住，正式入职月休4天，宿舍有电梯，空调，热水器

负责餐厅运营，

岗位职责： 1.驻场统筹酒店客房清洁项目全流程，包括清洁标准制定、人员排班、现场作业管控，对清洁质量、效率、成本及安全负责。 2.对接酒店方、清洁团队、物料供应商，协调解决现场清洁难题，推动项目高效落地及日常运营。 3.搭建客房清洁团队，开展岗前培训、落实清洁SOP，管控物料消耗与人力成本，处理清洁相关客诉及突发情况。 任职要求： 1.； 2.持有驾照能够自驾，优先考虑自带车辆（按实际行驶里程报销）； 3.具备酒店驻场经理相关工作经验； 4.能独立协调处理项目现场各项日常事务，具备良好的沟通协调能力与应急问题处理能力，能承受驻场工作强度，服从项目现场工作安排。 5.有相关从业经验者可适当放宽上述要求。 薪资待遇： 熟练工：底薪4.5-5k+项目提成，综合薪资6.5-7k左右 新手：底薪4k+项目提成，综合薪资6.5-7k左右

本厂招一名车鞋头车工地址黄石镇清前小区，电话

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我司从未要求应聘者缴纳任何形式的押金、保证金、推荐费、介绍费、招待费、活动费、中介费等费用，敬请广大应聘人员提高警惕，以免上当受骗，造成财产损失 综合薪资：4000-9000 每月15号发放上月工资 工作内容： 1、根据客户下单地址，保证客户订单安全、及时准确送达客户手中 2、复核订单数量，保障配送货物的准确性 福利待遇： 1、车辆装备公司免费提供，无押金和租金，超时不扣钱 2、节假日店内活动 3、商业保险，无后顾之忧 招聘要求： 1、能吃苦耐劳 2、有良好的服务意识，责任心强 3、工作时需要穿戴工装，能熟练使用智能手机 工作时间： 灵活排班，每个班次4小时起步，根据门店要求和人选时间来安排

综合薪资：8000-12000 每月15号发放上月工资 工作内容： 1、根据客户下单地址，保证客户订单安全、及时准确送达客户手中 2、复核订单数量，保障配送货物的准确性 福利待遇： 1、车辆公司免费提供，无押金和租金 招聘要求： 1、能吃苦耐劳 2、有良好的服务意识，责任心强 3、工作时需要穿戴工装，能熟练使用智能手机 工作时间： 灵活排班，每个班次4小时起步，根据门店要求和人选时间来安排

酒店经理上班时间：早九晚六，月休4天薪资福利:4800+200全勤+提成，综合薪资5000—8000，供吃不供住工作地址:亦资街道平川西路67号

责任心强

酒店管理 30 - 45周岁，专科及以上学历，形象气质好，有3年以上酒店管理经验，酒店管理专业优先 薪资福利:当月发放工资+入职交五险+带薪休假+法定假日+节日福利+生日福利+年休假+工龄补贴+高质量员工餐+免费洗浴+专业培训+晋升通道 工作地址:黄山馆镇裕龙酒店

招聘：张家界千丈树酒店/基地主理人 薪资：5000-6000元/月 岗位职责：负责山里营地/民宿日常运营，统筹学员接待、入住安排、行程交接及日常服务，管理客户档案、整理台账与报表。 岗位要求：具备酒店管理或民宿管理经验，能沉下心踏实做事，适应山里清净环境，可长期驻场，有责任心、统筹能力强。 其他待遇：5-6K/月+提成，包食宿

储备部门负责人 热爱酒店行业、适应性强、有良好的服务意识 薪资福利:3000-6000元/月 招工人数:2人 工作地址:宿州市银河二路云集文化商业街9栋

湄洲岛随心民宿 招聘收客房阿姨（按间收或按月领工资都行。 厨房阿姨会炒菜识字的，收固定的。一个月5000-5500， 招一个打杂做公共区域卫生的阿姨3500-3800。 都可提供吃住宿。

负责酒店客房日常清洁与整理工作，包括床铺整理、地面清扫、卫生间消毒、布草更换及物品补充；检查并维护客房设施设备的完好性与安全性；及时响应客人服务需求，提供礼貌、周到的客房服务；协助完成客房用品盘点与报损登记；严格遵守酒店卫生标准、安全操作规程及服务规范；配合团队完成临时交办的相关任务。

学校招电锅厨师长有没有愿意？工资7千起，阿姨组长5千起

【全季莆田湄洲岛文甲码头酒店】[庆祝]招聘招聘：客房清洁师[庆祝]无不良嗜好，有经验优先，入职包食宿，培训上岗，五险，月休，福利待遇好[庆祝]工作地址：福建省莆田市秀屿区山亭镇新文路88号全季莆田湄洲岛文甲码头酒店[庆祝]招聘热线:陈（）

湄洲岛随心民宿 招聘收客房阿姨（按间收或按月领工资都行。 厨房阿姨会炒菜识字的，收固定的。一个月5000-5500， 招一个打杂做公共区域卫生的阿姨3500-3800。 都可提供吃住宿。

1.热情接待每一位入住和离店的客人，提供专业的服务体验； 2.负责办理客房预订、入住登记、退房手续，确保流程顺畅高效； 3.处理客人咨询、投诉及特殊需求，维护良好的客户关系； 4.管理前台区域，保持环境整洁，确保前台设备及信息的准确性； 5.协助其他部门，如客房、餐饮等，提升整体服务质量。

莆田秀屿万达， 招聘:炒锅，后厨管理层一名7500元—8500元（20—30岁）。

岗位职责： 1.负责中餐热菜、冷菜、面点等日常菜品的制作与出品，确保口味正宗、品质稳定 2. 严格遵守食品安全与操作规范，做好厨房卫生、食材储存及设备维护工作 3. 参与菜单研发与季节性菜品更新，配合门店经营需求优化出品结构 4.协同后厨团队高效完成备餐、出餐及收档流程，保障高峰时段出品效率与质量 5. 配合店长完成成本管控，合理控制食材损耗与调味品使用 任职要求： 1.热爱中餐烹饪，具备扎实的基本功和良好的刀工、火候把控能力 2. 有中餐厨师相关工作经验，能独立完成常规中餐菜品制作 3.持有有效健康证，熟悉食品安全法规及厨房安全操作流程 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识与服务意识 5. 学历不限，有中餐烹饪专业背景或相关培训经历者优先

岗位内容： 1. 负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2. 完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3. 维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4. 提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。

有服务经验、善于沟通、五官精致、