
店长1-2人月结
招聘|服装门店店长(福州乐堤港)岗位:店长1名工作地点:福州乐堤港岗位职责:负责门店日常运营管理、员工带教、货品陈列、销售目标达成,维护老客户,统筹门店整体工作。薪资待遇:底薪5500起,薪资面议,能力优秀者可谈更高薪资任职要求:年龄25‑40岁,有服装零售门店管理经验,具备较强销售、团队管理能力,责任心强,沟通良好,有服装实体店店长经验优先。员工福利:缴纳五险带薪年假生日专属福利免费工服节日福利,团队氛围好联系我们:&手机同号:
长期招聘全职兼职店长店员导购营业员
4-6千/月
店长1-2人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.保证弹珠堂店铺正常运营,完成领导安排的任务
2.提供优质的客户服务,确保顾客满意度
3.整理豆子,烫豆
4.负责套餐的宣传推广,店铺活动运营工作
3.维护店面卫生,确保环境整洁
任职要求:
1.踏实肯干,眼里有活,对工作负责,人品好。
工作时间:
1.周休一天,工作时间10:00-22:30
2.工资发放日每月15号。
薪资福利:
底薪+满勤+绩效+各种补贴
综合薪资4000-8000
25-35岁
性格:灵活性变情商高,店长方向
经验:有鞋服销售经验优先,工作简单,套餐好推,不用风吹日晒雨淋,不用长时间站班。
PS:改岗位有销售需求
工作地点:福州市台江区苏宁广场a区负一楼(蜜雪冰城旁)
店长月结
招聘地址:福州大学城餐厅档口岗位:店长店员合伙人年龄:25~50左右,会识字薪资:4500包吃包住(具体面谈)联系电话:
店长1-2人月结全职
【企业委托招聘信息】【招聘单位】:生鲜配送超市【招聘岗位】:店长【工作性质】:固定工【人数】:1人【文化要求】:中专以上【性别】:不限【年龄】:28-45岁【岗位职责】:1.负责门店销售业绩指标的分解与达成跟进;2.管控门店毛利率、损耗率、经营、人力成本等核心指标;3.统筹门店日常运营,落实标标准化流程(货、库存、陈列、卫生、人员管理等);4.严守食品安全规范,保障门店合规经营。【任职要求】:1.5年以上社区生鲜店/餐饮店店长、商超蔬果/生鲜经理等相关岗位经验;2、熟悉生鲜品类(果蔬、肉蛋奶等)特性,具备损控管控、进销存管理能力;3、具备销售指标拆解、数据分析、团队带教、客诉处理能力;4、责任心强、执行力强,重视食品安全与成本控制,能抗压。【上班时间】:8-9小时【薪资待遇】:面议【工作地址】:江阴镇鼎辉财富广场3号楼【联系电话】:[烟花]岗位咨询联系方式[烟花]岗位咨询对接人:庄经理[烟花]咨询电话:[烟花]咨询电话:
店长1-2人月结全职有汽车工作经验的比较好一些
招聘一名店长具备团队管理、销售。沟通表达强,责任心强,能抗压,有目标感。
主要负责接待客户有工作经验优先
薪资:面议(底薪+绩效+提成+奖金)
联系方式
工作地点福州
福建福州店长薪资福利:有意者面谈,地址:金峰奥特莱斯一楼工作地址:馨悦园茶肆(金峰奥特莱斯
店长
店长薪资福利:有意者面谈,地址:金峰奥特莱斯一楼工作地址:馨悦园茶肆(金峰奥特莱斯店)
福建福州龙山里牛肉自助火锅招收店长跟主管各一名,要有这方面经验的,待遇优厚,联系电话:吴总
店长
龙山里牛肉自助火锅招收店长跟主管各一名,要有这方面经验的,待遇优厚,联系电话:吴总,非诚勿扰
店长
店长同岗位销售经验薪资福利:提供宿舍(两人一间,非贵安当地人员可提供),五险一金,餐费补贴每月600元,员工旅游,年终奖金,高温补贴(一线岗位),带薪年假,健康体检,培训机会,晋升空间,年度加薪申请机会工作地址:福州市贵安新天地奥特莱斯广场
门店店长服务员
福州某餐饮店招聘服务员与店长。服务员负责接待顾客、点餐服务、保持用餐区域整洁,需具备良好的沟通能力与服务意识。店长需具备一定管理经验,负责门店日常运营、员工管理及客户维护,能够有效提升门店服务水平与业绩。薪资待遇面议,根据个人能力定薪。工作地点位于福州市核心商圈,交通便利。
福建福州闽侯县招工地铝合金门窗小工/杂工长期230元/1天9个小时工资走劳务
小工铝合金门窗长期3-5人月结
福州市闽侯县招工地铝合金门窗小工/杂工 长期230元/1天9个小时工资走劳务
急招五天八小时新能源普工
6-8千/月
配件厂普工夜班补贴餐补11-20人月结
新能源配件厂
招聘长期工(合适可转长期,工资更高)
前期三个月左右薪资23/小时,不包吃住
3个月后转长期薪资:综合底薪4400,平时加班23/小时,周末加班30/小时,还有餐补26/天,夜班补贴18/天,月综合工资7000-8000
需要接受倒班
年龄:18-47周岁男女不限
给水管给排水工1-2人
福州市福清市招给排水大师傅,铸铁排水管,不锈钢给水管,压力排水镀锌钢管,年龄54岁以内,懂图纸,体检合格
店长1-2人月结
门店店长年龄28–40岁,,形象气质佳,有10年以上眼镜行业管理经验优先。有高级验光师资格证书和高级定配工证,懂团队管理、会带员工、会做考核、会做门店统筹,责任心强、执行力强、抗压能力强、有结果思维,具备持续学习能力,愿意深耕视光行业,有验光师证、视光专业经验者优先。主导门店运营、团队管理、品控、服务、业绩统筹薪资福利:综合薪资6000–10000(底薪+门店绩效+团队提成+年终奖励)招工人数:1名稳定长期岗位,全套专业培训体系,标准化管理制度,晋升:店长→→合伙人
店长月结
资深店长1.大专及以上学历,3-5年相关工作经验2.熟悉头疗养生优先3.有较强的服务意识与沟通能力白班,具体班次面议,周末单休薪资福利:综合薪资:8000-15000元/月福利:五险一金、年底双薪、加班补助《以上职位优秀有能力者可给予股份制》工作地址:香悦华府14幢太湖路1599
店长1-2人月结
店长薪资福利:月薪7000-18000招工人数:2名学真本事,销售、运营、管理全流程带教,从职场小白到能独当一面的服装老板,我们陪你一步步实现!晋升机制:导购-店助-店长-股东-区域经理
店长
9意法1楼RETAVIVI女鞋店,诚聘精英销售2名,店长1名!有意法一批鞋工作经验1年以上,销售能力强,沟通能力强;审美好、会拍照,年龄22-35岁。底薪提成,工资不是问题[礼物]鸽子勿扰!电话同步
店长
《栖花野》招聘啦!地址:于洪区东湖市场步行街导购2名。店长1名要求/高销1、有服装销售经验2、激情满满!乐观积极,踏实肯干,目标感强,行动力强!有良好的服务意识及团队精神,勤快拒绝等靠混的!薪资福利:店长底薪4400综合薪资6000-8000月休四天中班11-7点导购底薪3200另:店铺完成指标有奖金连单奖励等节假日福利500-2000不等月休两天综合薪资:4500-6000工作时间:倒班每个班7小时欢迎优秀的你加入!电话(不同步)
导购销售
招聘!!!1.伊利奶粉招聘永辉超市驻店导购年龄50周岁以下(有销售经验者优先)薪资:底薪+提成+医社保+绩效奖金+电话补贴工作时间:上六休一(早晚班)联系人:刘先生
店员
4-5千/月
理货员1-2人月结
急招理货拣货员|直招无中介
地点:福州台江区中平花园
班次:中班 15:00-24:00
薪资:4000-5000元/月
工作:线上订单拣货、商品补货上架、货架整理、库存盘点,扫码操作,有人带,零基础可做
要求:18-45岁,身体健康,做事细心,会简单智能手机,能适应中班,有无经验均可
联系:可直接到仓面试
赵一鸣全能店员
3-4千/月
营业员店员免费培训3-5人月结全职
【工作内容】
1、负责门店订货、收货、卸货、陈列、收银。
2、定期自查商品的日期,进行保质期管理。
3、按要求清扫店内及仓库卫生,保持于净整齐的门店形象。
【任职资格】
1、年龄:18-40周岁,会拼音和简单的电脑使用。
2、吃苦耐劳、积极主动,为人亲和有责任心。
3、沟通表达学习能力强
4、能接受加班
【晋升通道】
营业员一副店长-店长一储备干部
【福利待遇】
营业员薪资:固定(底薪2250+全勤奖200+)+浮动(稽核绩效+来货加班补贴200);综合3250元-3750元
试用期100一天(7天-30天转正)
【工作班次】
早:8:00-17:30 晚:14:30-23:00
营业员
10-20元/时
营业员1-2人月结兼职全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2.熟悉商品信息与库存情况,及时完成补货、陈列及盘点工作
3.协助处理收银结算、退换货及会员服务,确保操作规范、账实相符
4.维护店面整洁与形象,营造安全、温馨、有序的购物环境
5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及临时性工作任务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售、快消或服务业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础电脑操作能力,会使用收银系统者更佳
5. 形象端正,亲和力强,认同品牌服务理念
营业员
3-5千/月
营业员有提成3-5人月结全职
岗位职责:
1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与成交率
2. 熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 协助完成收银结算、票据管理及基础库存盘点工作
4. 主动了解顾客需求,提供个性化推荐,维护老客户关系
5. 配合店长落实促销活动执行与销售目标达成
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3. 工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4. 能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售行业从业经历者优先
塔斯汀绣球披萨:店长、店助、绣训师、服务员岗位
3-6千/月
储备店长
️职位描述
1.协助店长:全力配合店长完成门店日常运营管理工作。
2.营运支持:协助执行产品制作标准、服务流程、食品安全及卫生规范。
3.人员协调:在店长指导下,协助排班、协调员工工作,确保高峰时段顺畅运营。
4.库存管理:协助进行原材料、物料的日常盘点、订货及收货管理。
5.顾客服务:热情服务顾客,处理顾客咨询与反馈,维护良好的顾客关系及门店形象。
6.行政事务:协助处理门店基础行政工作(如数据记录、报表整理等)。
7.店面维护:确保工作区域及就餐环境的整洁、安全、有序。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供福州直招超市店长5000一月在线招聘信息,主要招聘福州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。