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1、工作细心热情 2、一丝不苟做好本职工作 3、认真负责

收银员 一、全职岗位 薪资待遇 月休 4 天，每天工作 7小时

收银员1.年龄18–45岁，身体健康；五官端正，有团队精神；2.学历不限，带薪培训。1.收银、扫码结算；2.理货、补货、贴价签、商品陈列；3.到货卸货盘点，门店卫生；4.防盗、日常库存核对。薪资福利:综合3200–4500元/月，底薪+全勤+绩效工作地址:铜陵镇团结路136号赵一鸣零食超市

收银，月休三天，氛围轻松，工资 3600提成

招聘招聘【岗位职责】1.负责日常收银结算工作。2.维护收银台整洁，确保账目准确。【职位要求】-学历不限，有相关经验优先。-需具备酒店或收银行业工作经验，年限1-2年。【工作时间】具体时间班次面议。【薪资福利】-综合薪资3000-5000元/月，基础薪资4300元/月。-享有绩效奖金及全勤奖金。-提供包吃包住福利，解决生活后顾之忧。联系电话：

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岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4.配合门店完成日常巡检、客户服务工作 5.协助完成早晚班交接、报表填写及临时交办的运营支持任务 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.能熟练使用计算器及基础办公软件，有收银系统操作经验者优先 3.无不良信用记录，能接受轮班制及节假日在岗安排 4.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，形象端正 5.遵守公司规章制度，服从门店统一管理与工作调配

某大型商超来芜湖啦 现在晋升机会大 ‍招聘岗位： 理货员（20-45岁） · 收银员（男女不限，20-45岁） · 烘焙师（男女不限，20-45岁） 福利待遇： · 正式员工，缴纳社保 · 月薪6000+ · 早班 6:00-15:00 / 晚班 13:00-23:00 欢迎加入我们，一起开启新篇章！

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 妥善保管收银款项及票据，每日按时完成账目核对与交接 3.维护收银台及周边环境整洁，保障设备正常运行 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，处理简单售后问题 5. 配合门店开展促销活动，熟悉商品价格及优惠规则 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

铜陵招聘施工人员，需要两个师傅装监控。

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【薪资】：底薪3000+500餐补+200满勤+充值提成 【岗位要求】：上24休24两班倒制度，上班时间早八点半至次日早八点半，不供吃住，主要负责收银和客情服务，要求有责任心，能够做到服务至上，严格遵守店内规章制度，具有良好沟通能力。具有良好的形象气质。本岗位凌晨4点至7点可以休息，涉及熬夜，不能熬夜者谨慎考虑，要求长期，短期工勿扰，干的时间长有工龄工资。因本岗位涉及每天早上交接班点货，会有延迟下班情况，不会太晚，不能接受者勿扰。 本岗位有岗前培训，也就是试用期。试用期为两天，早8:30至晚8:30。。不能接受者勿扰。

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收银员38周岁以下薪资福利:待遇从优招工人数:1名

岗位职责： 1、熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与 2、维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真负责，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念

铜陵动漫前线电玩城导玩员工作时间：9:00-17:00/13:30-21:30/16:00-24：003500+300满勤一周一轮班（晚换中中换早早换晚逆时针调班）月调休2天周五周末节假日不休日常加彩票/收币倒币/联系电话：工作轻松同事年轻快来私信

年龄20~40 1.理货员 工作内容：商品的入库，货架的补货，库存 的盘点，果蔬的分装等等 长白班和长夜班两个岗位 2.分拣员 工作内容：根据顾客买的东西，我们进行装袋打包，工作简单一看就会。小件商品，蔬菜水果为主。 3.水产员 工作内容：鱼虾区的管理、称重，偶尔需要杀鱼、处理牛蛙 各区在招，可以就近安排上班 每月15号发工资，做一段时间可预支工资

杭州芮齐商贸有限公司招聘导购。招聘岗位为大润发专职导购，需求紧急。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2.具有良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有相关管理经验者优先

负责后厨工作

熟练者优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

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